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"교육적 수퍼비전" 검색결과 61-80 / 4,883건

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    슈퍼비전
    적 ? 교육적 ? 지지적 기능들과 기능별 고유 역할 ? 과제 ? 활동들을5/ 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각해 다양한 내용과 구조 및 시간 적용을 통해 수행함으로써6/ 슈퍼바이저가 슈퍼바이 ... 슈퍼비전슈퍼비전이란 일반적으로 사회복지조직의 슈퍼바이저가 지식과 기술을 적절히 사용해 효율적 ? 효과적으로 서비스를 전달하도록 슈퍼바이지에게 도움을 주는 활동을 말한다. 이는 잘 ... 에서 이루어지는 것이다. 슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오
    ) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3. 슈퍼바이저의 역할1) 행정적 슈퍼바이저의 역할2) 교육적 슈퍼바이저의 역할3) 지지적 슈퍼바이저의 역할4. 나 ... 을 겸비한 선임사회복지사가 부하직원에게 제공하는 훈련 및 책임교육 과정으로 정의하였다. 이후 Towle(1956)은 슈퍼비전을 사회복지사의 기술향상을 위한 행정적 과정을 중점으로 정리 ... 과정 이후에 슈퍼비전은 개인적 성장을 넘어서 조직의 성과를 중점적으로 발전하여 Kadushin(1992)에 의해 슈퍼비전슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 행정적, 교육적, 지지적 기능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
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    사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향
    시키기 위해서 슈퍼비전을 수행했다.따라서 본론에서는 슈퍼비전이 사회복지사에게 주는 영향에 대해서 자세하게 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수퍼비전 개념수퍼비전의 어원은 라틴어 ... 을 제공하는 행정직 수퍼비전과 실무자의 업무 수행 능력 향상을 위한 전문적인 지식, 기술을 지원하는 교육적 수퍼비전, 본인의 업무에 대한 만족을 위한 심리와 정서적 안정을 지지해주 ... 라이언ㅌ까지 더욱 나은 질적 서비스를 실현하기 위해 수퍼비전이 필요하다.수퍼바이저는 수퍼바이지에게 전문성을 향상시킬 수 있는 지식, 기술을 교육하며, 업무를 조직의 규정과 절차
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사회복지현장실습의 슈퍼비전
    1. 서론사회복지 슈퍼비전은 전문 상담자가 되고자 하는 실습생에게 적절한 직업적 행동을 습득할 수 있도록 도와주는 계속적인 교육과정입니다. 수업과 실습과정 혹은 상담 실제의 두 ... 가지 교육을 합하여 실제적 지식을 습득할 수 있도록 도와주는 것으로 정의 될 수 있습니다. 슈퍼바이저에게 가장 어려운 실습생은 오랫동안 슈퍼비전을 받지 않고 상담 경험만 쌓은 상담자 ... 유형은 사전 슈퍼비전, 현장 슈퍼비전, 즉각 슈퍼비전, 지체슈퍼비전 4가지 유형이 있습니다.첫째, 사전 슈퍼비전사전 슈퍼비전은 실제로 실습생이 수행해야하는 업무 이전에 사전 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.
    되고 있다. 이런 슈퍼비전은 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나로 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육?훈련하는 기제로 다양한 조직에서 수행 ... 사회적인 지지까지도 제공하며, 교육자 역할을 통해 전문성 개발에도 기여 하고 있다. 이에 본론에서는 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 ... 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념1) 슈퍼비전의 개념슈퍼비전은 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원(슈퍼바이저)이 하위에 있는 직원(슈퍼바이지)을 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
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    사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오
    다. 또한, 슈퍼비전의 적용에 있어서는 개인의 성격, 경험, 교육 수준 등이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서, 슈퍼비전을 적용할 때에는 이러한 개인적인 특성들을 고려하여 적절 ... 비전을 통한 사회복지 현장 실습의 중요성을 강조하며, 슈퍼비전을 활용한 효과적인 교육 방법론을 개발하고 적용하는 것이 필요하다는 것을 시사한다. 슈퍼비전을 통한 사회복지 현장 실습 ... 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오? 본 문1. 서론사회복지 현장 실습 슈퍼비전은 사회복지 전공자들이 현장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 초등 사제동행 멘토링 운영 계획
    와의 만남을 통해 당면한 문제 및 어려움학교 생활에서 소심한 성격으로 인해 친구 관계가 어려운 점이 있음만남을 통해 긴급하게 해결되어야 할 내용보다 더 원활한 인간관계를 위하여 교사가 많은 도움과 조력을 제공슈퍼비전이 필요한 내용(도움이 필요한 내용) ... 2014. 교육복지우선지원사업 사제동행 멘토링멘토와 멘티의 소중한 만남( 1회기)일 시2014 년 4월 3일멘토명교사 ○○○활동방법면담, 방문, 전화, 기타( )멘티명○○○장 소
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.23
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    현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
    감은 슈퍼바이저가 사회복지사의 개인적 가치를 인정하고 배려하고 있다는 느낌을 전달하여 긍정적 영향을 미쳐야 한다. 정리하자면, 슈퍼바이저의 ‘교육적 슈퍼비전’은 직원의 실천기술 ... 다. 즉, 교육적 슈퍼비전은 능력 있는 사회복지사 모델을, 행정적 슈퍼비전은 효율적 사회복지사 모델을, 지지적 슈퍼비전은 열의 있고 이해심 있는 사회복지사의 모델을 추구한다고 할 수 ... 있도록 돕는다. 또한 슈퍼바이저는 교육할 때, 전문가로서의 능력과 더불어 가치, 문화, 규범 등을 습득 및 공유할 수 있도록 해야 한다. 이러한 지식과 기술의 향상을 통해 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.09.26
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    슈퍼비전의 절차(과정)와 유형
    비전: 조직 내부의 구성원 중에서 슈퍼바이저 직무를 부여해 슈퍼비전을 제공하는 방법이다. 내부슈퍼바이저는 교육적 슈퍼비전뿐 아니라 조직과 관련된 행정적 슈퍼비전을 제공할 수 있 ... 슈퍼비전의 절차(과정)와 유형목차슈퍼비전의 절차(과정)와 유형I. 슈퍼비전의 유형1/ 슈퍼비전 참여 범위에 따른 유형1. 개별슈퍼비전2. 집단슈퍼비전2/ 슈퍼비전 제공 시기 ... 에 따른 유형1. 현장슈퍼비전2. 즉각슈퍼비전3. 지체슈퍼비전3/ 슈퍼비전 인력 활용에 따른 유형1. 내부슈퍼비전2. 외부슈퍼비전II. 슈퍼비전의 과정1/ 초기 단계의 과업2/ 성숙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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    학교사회복지사에 대한 슈퍼비전
    슈퍼비전 기능(1) 행정적 슈퍼비전(2) 교육적 슈퍼비전(3) 지지적 슈퍼비전* 참고문헌학교사회복지사에 대한 슈퍼비전사회복지실천현장에서 인력 양성의 핵심은 실습과 슈퍼비전이라 할 ... 은 위스타트, 지방자치단체별 학교사회복지사업, 교육복지우선지원사업 등의 다양한 형태로 진행되고 있어 각 사업별 실습 및 슈퍼비전의 형태와 그 구조는 다양하게 나타나고 있다.1 ... 년 경력 이상 실무자를 대상으로 슈퍼바이저 양성 교육을 실시해 동료 간 슈퍼비전이 가능할 수 있도록 슈퍼바이저를 양성하는 노력을 하고 있다.그럼에도 불구하고 여전히 학교사회복지사
    리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23
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    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오
    에 앞서 사회복지사로서 갖추어야 할 전문직의 가치와 윤리, 이론 등에 관한 교육을 내실있게 제공하는 한편, 현장에서는 실습수퍼비전을 줄 수 있는 체계를 갖추어야 한다. 특히 수퍼비전 ... 로 인식하며 수퍼바이저의 개인적 전문적 특성을 실습에 영향을 미치는 주요 요인으로 여기고 있다. 이론과 실천의 유기적 관련성을 강조하는 실습과 실습교육의 주요기제가 되는 수퍼비전 ... 을 전달해주는 훈련방법이다. 서론에서도 서술했듯이 현장에서는 이러한 수퍼비전을 줄 수 있는 체계를 갖추어야 한다. 특히 수퍼비전은 실습교육의 핵심이라 할 수 있다. 실습 수퍼바이저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.
    는 활동이라고 할 수 있다. 여기에는 교육과정 및 수업과 같은 학문적인 부분뿐만 아니라 실제 현장에서의 경험적 지식 습득까지를 포함한다. 즉 사회복지에서 슈퍼비전은 일반적인 슈퍼비전 ... 도 슈퍼비전의 중요한 역할이다.2. 슈퍼비전의 주요기능사회복지 슈퍼비전의 주요기능은 크게 행정적 기능과 교육적 기능, 지지적 기능으로 구분한다. 이는 카두신의 분류에 따른 것 ... 다. 교육적 기능은 궁극적으로 지식과 기술 활용에 있어 자질 있고 능력 있는 사회복지사를 목표로 하며 사회복지사의 효율성을 증대하는 것에 관심을 둔다.지지적 기능은 슈퍼비전의 심리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    한 자원을 효율적으로 활용할 수 있는 행정적인 기능을 훈련하는 과정이라고 할 수 있다.(2) 교육적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전은 사회복지사에게 자기 인식의 기회를 제공하여 전문적인 실천 ... 기술과 문제해결 능력을 향상하며, 실제 사례에 대한 이해와 상담과 관련된 지도와 조언, 제안 등의 활동을 제공하는 것이다. 교육적 슈퍼비전은 사례관리자와 대상자 사이의 상호작용 ... 을 세밀하게 분석하여 임상적인 접근을 위해 전문 지식과 실천 기술, 태도 등을 가르치기 때문에 임상적 슈퍼비전이라고도 일컫는다. 교육적 슈퍼비전을 통해 사회복지사를 개별화하여 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
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    사회복지현장실습 과제물
    슈퍼비전의 단점은 개별적 욕구에 대한 집단적 접근이라는 점과 라이벌 의식, 집단의 폐쇄성, 책임감 둔화가 있다.공동슈퍼비전교육학에서 차용해 온 것으로 공동으로 그룹을 운영 ... 을 기른다.2주차 과제명 : 슈퍼비전의 유형 중 동료 집단 슈퍼비전과 공동 슈퍼비전에 대해 기술하시오.동료 집단 슈퍼비전은 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 슈퍼바이지로 구성된 것이 ... 며, 집단의 역행을 활용하여 집단목표를 갖고 구성원 간 상호작용을 통해 슈퍼비전을 주는 것이다. 집단슈퍼비전슈퍼비전의 경제성과 관련해서 발전된 형태이며 약 2~8명 이내로 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    슈퍼 비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오 . 할인자료
    적으로 이용할 수 있도록 도움을 주는 과정이다. 교육적 슈퍼비전 이는 임상적 수퍼 비전으로서, 사회복지사의 클라리언트와의 상호작용에 대한 상세한 분석을 통해서 임상적 사회사업 과제 ... 를 수행시키기 위해서 필요한 지식, 기술, 태도를 가르치는 것과 연관되어 있다. 지지적 슈퍼비전 이는 행정적 및 교육적 수퍼비전과 함께 클라이언트에게 최선의 서비스를 전달하기 위해서 ... 해서라도 슈퍼 바이저는 긍정적 관계속에서 슈퍼 바이지와 상호작용하여 행정적 교육적 및 지지적 기능을 수행해야 할 것이다. 2. 본론 2.1 슈퍼 비전에 대해 설명하시오. 슈퍼비전
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
  • 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    적인 관계를 조성하고 이러한 상황 속에서 사회복지사, 학생과 상호작용을 하면서 교육적, 지지적, 행정적인 기능을 수행할 필요가 있다.이러한 점을 바탕으로 살펴보았을 때 슈퍼비전 ... 하고 교육을 제공해야한다는 점에 있어서 슈퍼비전의 중요성을 자세히 알 수 있었던 시간이라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌-자료권자영,(2010). 슈퍼비전 체계 운영 가이드, 읍면동복지허브화중앙지원센터-PAGE \* MERGEFORMAT1- ... 사회복지지도감독론과제 주제: 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론슈퍼비전은 준비된 일정한 기술, 지식을 가지고 있는 사람이 비교적 준비가 되어있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오
    하며, 이를 위해 다양한 학습 기회와 자원이 제공된다. 이는 일대일 상담, 교육 및 훈련, 문제해결 및 자기평가 등의 활동을 포함한다. 슈퍼비전을 통해 사회복지사는 자신 ... 의 역량개발을 위한 지속적인 학습과 지원. 68, 191-206.이화여자대학교 사회복지대학원. (2021). 슈퍼비전슈퍼바이저 교육. https://socialwork.ewha ... & 이영순. (2020). 슈퍼비전이 사회복지사의 직무열의와 역량개발에 미치는 영향. 한국사회복지교육, 58, 23-49.한국사회복지교육협의회. (2016). 슈퍼비전, 슈퍼바이저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오
    그리고 의사소통 촉진과 행정적 수정으로 변화매개자의 역할을 한다.둘째, 교육적 슈퍼비전의 역할이다. 사회복지사에게 전문적 지식과 기술 등을 증진시키는 역할이다.이는 교수의 학습촉진 ... , 그리고 일대일의 관계로 슈퍼비전을 주고받는 개인 교습 슈퍼비전, 슈퍼바이저와 한 집단의 슈퍼바이지로 구성되는 슈퍼비젼 집단, 그러고 업무자와 상담인의 체계로 형성하는 케이스 상담 ... 슈퍼비전(supervision)은 직원개발에 주된 관심을 두는 동시에 행정적인 과정에 속하는 것이다. 슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적 ? 효율적으로 전달하기 위하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    하고 있는데 즉 “Supervisee가 부정한 기술을 얻기 위해 훈련에 필요한 지식과 기술을 가르치는 교육적 과정”이라고 규정하고 있다.본론1. 수퍼비전의 역할실습생의 실습과정 ... 는 신입직원에게는 Supervisior의 개인적인 모든 것이 많은 영향을 미치게 된다.수퍼비전교육적 훈련과정이라는 인식에서 출발하여 행정적 기제가 중요시되고, Kadushin이 지지 ... 적 기능을 강조하면서 행정적?교육적?지지적 수퍼비전으로 범주화된다. 최근 사회복지 수퍼비전 표준체계연구에서 안정선(2007)은 사회복지 수퍼비전을 ‘사회복지조직에서 클라이언트
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31
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    사회복지 현장실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대해
    과목명:사회복지현장실습주제: 사회복지 현장실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.수퍼비전1 ... 교육의 중요한 교과과정이라고 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1.수퍼비전1)정리수퍼비전이라고 하는 연구자에 따라서 다르게 정의한다. 첫째, 클라이언트를 대상으로 하여 최선의 서비스를 제공하기 ... 도록 도움을 주기 위해서 그리고 클라이언트에 대해서 더욱 질적으로 보장된 서비스를 제공하고자 광범위하게 사용되는 행정적이고 교육적인 과정이라고 정의한다.2)현장실습에서의 수퍼비전그렇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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2025년 11월 20일 목요일
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