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행정학 공무원 노동법 교총 신자유 2001년 유아임용 답 비교행정론 교육행정

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원 노조의 이론적 배경" 검색결과 61-80 / 416건

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    평생교육 실습일지
    ), 비교육기관(병원, 노동조합, 교도소, 군대, 정부기관, 산업체)의 네 유형으로 분류.기관 및 단체의 성격에 따라 분류하는 경우에는 학교형태의 평생교육기관, 대학, 평생교육기관 및 ... 단체, 평생교육시설, 자원단체, 공공기관 및 산업체, 메스미디어 등 일곱 가지로 분류하는 경우가 있다. 공무원연수원 및 공공연수기관, 직업훈련기관, 산업교육 연수기관, 학원과 일반 ... 는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, 실행, 평가의 전 과정을 의미한다.현장실습은 대학의 강의실에서 이론적으로 학습한 것을 평생교육기관이라는 실제적 상황에 적용해 보
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    | 리포트 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.29
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    인권과 노동법
    쟁의단체 조직을 결성할 수 있는 자유, 노동조합 및 쟁의단체에 가입, 탈퇴할 수 있는 자유, 노동조합 및 쟁의단체에 관여하지 않을 자유로 구성되어 있다.(4)노조의 종류노조 ... 기업단위조직의 노조를 이루는 것이다. 기업이 당면한 문제의 해결에 용이하지만 범위가 협소하여 파급력이 낮고 사용자의 지배가 용이하다는 단점이 있다.(5)노동조합의 결격요건사용자 ... 다. 이 3단계는 기본권 주체와는 무관한 객관적 사유를 이유로 기본권을 제한하는 것을 의미한다.예를 들어 공무원 은퇴 후 몇 년간 관련 업종의 취업을 금지한다던지, 국가정보원의 7급
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.06 | 수정일 2015.07.28
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    공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안
    공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점및 개선방안■ 목차1. 성과급 제도란?2. 공무원 성과급제도의 도입배경3. 공무원 성과급제도의 이론적 배경1) 주인-대리인 이론 2) 전략 ... 적 인사관리론3) 자원의존이론 4) 적합성 이론4. 우리나라 공무원 성과급제도의 실시 사례1) 연봉제 실시 사례2) 간부직 성과연봉제 실시 사례3) 성과연봉제 확대 사례5. 공무원 ... 성과급 제도의 문제점1) 공공부문 재화의 복잡하고 다차원적인 속성2) 개인별 임금 차등에 따른 팀워크의 약화3) 노동조합의 단체교섭 및 존재 의의를 부정4) 다수 노동자들의 임금
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18
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    보편적 복지제도의 형성 - 민족주의와 군사독재의 관점을 중심으로 -
    . 그리고 선별적 제도보다는 보편적 제도가 사회복지 발달 과정에서 좀 더 진일보한 제도로 평가받는 경향이 있다. 서구 나라들의 사회복지제도 발달 과정을 살펴보면 산업화 이후 노동조합 ... 사업장 노동자에 대한 의료보험 강제 적용은 표와 같이 순차적으로 이루어짐.사업장 노동자 이외의 피용인, 즉 공무원, 군인 그리고 사립학교 교직원을 위해서는 별도의 의료보험법이 제정 ... 되었다. 1977년 12월 31일에 공무원 및 사립학교교직원 의료보험법이 제정되었고, 이 법은 1979년 1월부터 본격적으로 시행되었다. 1980년 1월부터는 군인가족과 사립학교
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30
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    [A자료]이명박 행정개혁 성격
    자문법률사무소를 포함.10. 공무원노동조합의 불법활동을 억제하려는 경고성 행정규범을 여럿 신설.2) 조직관리분야감축관리에 주력하는 한편 기관 간의 높은 벽을 허물어 할거주의를 타파 ... 을 행정보조인력으로 채용하는 할당제를 채택하였다.3. 공무원 임용구조의 개방화.교류형화를 진척개방형 직위 지정을 과장급까지 확대. 특별채용의 명칭을 경력경쟁채용으로 바꾸고 그 문호 ... 를 확대. 민간경력자 5급 채용인원을 늘리고 그들이 재직 중 공정하게 경쟁할 수 있도록 민간경력 인정범위를 확대. 융합행정체제 구축의 일환으로 부처 간 인사교류를 촉진. 공무원
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
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    영상문화의 이해 헤게모니
    과목명 : 영상문화의 이해학과 :학번 :이름 :1. 서 론가. 헤게모니/대항 헤게모니란나. 헤게모니의 이론적 배경2. 본 론가. 문제인 정권과 헤게모니3. 결 론1. 서 론가 ... 이며 그러한 일련의 과정은 진지전에 의해 가능하다고 보았다.나. 헤게모니의 이론적 배경헤게모니라는 단어는 이전부터 존재했었으나 기본적인 의미 이상의 의미는 없었다. 원래 19세기 ... 적인 모습을 보이는 과정과 맞물려 있다. 그리고 문재인 정권이 들어서자마자 외쳤던 비정규직의 정규직화 약속도 학교 비정규직에 대한 조치 역시 잘 이루어지지 않고 있다. 또한 공무원
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.13
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    [방통대 문화교양학과 3학년 열린사회와21세기 공통] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.
    한 통로를 마련하면서 그러한 능력을 스스로 키울 수 있도록 각종 지원 장치를 마련하는 것과 직접적으로 관련되어 있다. 따라서 공무원 노동조합의 사회적 위상은 이상과 같은 방향으로 한. ... 적인 조정양식을 의미한다. 즉 국가와 시장 및 시민단체 간의 파트너십을 통한 새로운 협력 형태를 말하는 것이다.(2) 등장배경거버넌스의 주요 이론적 틀은 공공관리론과 공공선택 ... 사회 중심으로 배열되어야 한다는 관점에서 제기되며, 이 때 행정 조직 또는 국가 관료제, 더 구체적으로 공무원들은 국가의 주인 또는 시민사회 위에 군림하는 존재가 아니라 정책 수립
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
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    행정학 총론 인사 조직
    텍경 : 성과급 재분배 차단, 정기감사, 합동감사 실시, 공무원 노조 반발동기부여이론1. 개념 : 사람과 직무의 연결, 조직목표달성, 계속적, 힘을 넣어줌2. 특징 : ?내용론 ... 에 재직, 인사관리, 공무원의 군,2. 등장배경 : 06년7월부터 시행, 전문성강화, 경쟁강화 취지(기존 : 1년마다 보직이동, 전문성 책임성 저해)3. 현황 : 기존 1,2급 고공단 ... , 정보비대칭)정부규모1.판단기준형식적 : 예산규모, 공무원 수실질적 : 정부의 권력(다른 행위자에 대한)한국은 : 예산규모나 공무원 수는 OECD 국가에 비해 적음 BUT, 권력
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
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    (생활속의경제)시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.
    이 지날수록 벌어진다. 또한 대기업의 경우 대부분 노동조합을 갖추고 있기에 대기업 근로자는 노조의 보호를 받을 수 있다.현 정부는 최저임금 인상으로 발생할 소상공인과 영세 중소기업 ... 하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경(5점)최저임금제도는 ‘최소한의 인간다운 삶’을 보장하기 위한 것이다. 노동자가 자신의 노동 ... 이나 공무원 등 비숙련 노동자가 아닌 고임금 근로자까지 최저임금의 영향권 안에 포함되면서 소득 재분배 기능이 약화될 우려가 있다. 호봉제 임금체계에서 최저호봉을 최저임금 수준에 맞춰
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
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    고용관계의 정의와 한국의 고용관계
    한 육체근로자와는 상이한 사무관리, 전문직, 공무원, 비정규직의 고용전반을 포괄하는 개념이다.15. 노동조합의 일상적인 기능- 조합원의 고충처리- 산업재해 예방활동- 일상적인 노사협 ... 다면 노동조합이 생길 이유가 없다는 것- 한 기업 내 사용자와 이해를 달리하는 노동조합의 존재를 인정하지 않음 --> 일원주의- 무노조경영을 실시하는 이론적인 근거를 가짐. ... 노조가 등장하면서 다시 반등하여 1970년대까지 지속적으로 성장. 1980년대 이후 현재까지 지속적으로 쇠퇴하고 있음2) 노동조합의 주요 역할- 노동조합의 가장 큰 행동논리는 임금
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.03.28
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    사회복지사1급 3교시 1영역 사회복지정책론 요약
    )베스 구민법○ 등장배경: 십자군 전쟁의 실패로 인한 수도원의 몰락 > 수도원의 복지기능 사라짐 > 빈민층의 증가○ 엔클로저 운동 > 도시빈민 급증○ 목적: 구빈 + 부랑아 ... 의 개방○ 의의: 원외구제, 거택보호 원칙, 임의법규, 몇몇교구만 채택○ 작업장의 인도주의, 원외구제, 사회복지 전담공무원의 기원○ 교구연합에 의한 행정구역 확대5) 1795 스핀핸드 ... 국가 발전을 하기 위한 7가지 요인1. 선거권의 노동게급 확대2. 노동계 대변의 사회민주당 발전3. 지속적인 사회민주당의 집권4. 강력한 중앙집권적 노동조합운동5. 우익정당의 약화6
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
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    교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)
    에 의한 계층1. 직제표2. 교장-교감-부장-교사로 이어지는 결재구조규칙과 규정조직원으로서 지켜야 할 각종 법과 원칙교칙, 교육공무원법, 초중등교육법, 사립학교법 등경력지향성조직구성원 ... 은 승진임용을 의미하며, 호봉이 올라가는 승급을 포함한다. 이에 대한 예시는 다음과 같다. (교사>교감>교장 / 장학사>장학관)전직 : 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용을 말다. ... 에 융통성을 부여하며 대인관계에서 오는 개방적 풍토가 형성된다.2. 업무를 능률적으로 수행하게 한다. 즉, 조직구성원들 간의 원활한 협동 관계와 지식, 경험의 공유, 집단적 의사
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
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    조직론 - 조직이론
    소통, 동기부여이론 중시4. 공무원의 사기 유지에 비공식적 집단/자생적 집단의 중요성 인식한국 행정에 미친 영향: 부정적, 회의적집권적, 권위적 관계 -> 중간관리층: 원만한 인간 ... 조직론조직 이론: 조직과 조직 관련(구성원,환경 등) 요인의 상호관계에 관해 체계적/논리적으로 기술/설명/처방하는 이론조직 이론의 분류 ? 서술/규범/거시/미시Scott의 분류 ... ] - 인간관계론, 후기 인간관계론*인간관계론의의: 고전적 조직 이론 핵심 보완 - 인간적 요소의 중요성과 인간행동의 비합리적 측면 중시성립 배경1. 인간을 기계 부속품으로 생각
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.18
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    노사관계론 공공부문 고용관계론
    으로 구성된 통합 공무원 노동조합 전국체신노동조합 ( 조합원 수 : 24,515 명 ) 과 국립의료원노동조합 ( 조합원 수 : 155 명 ) 등 2 개 노조가 존재 일반 공무원 ... 은 공공성 노동기본권 충돌1.1 공공부문 고용관계의 배경 (2) 공공부문 고용관계의 이론적 특징 노동조합 결성과 유지의 상대적인 용이성 1 다면적 협상 2 대체재의 부재로 인하여 파업 ... 역시 부인되기 때문에 민간 노동조합과는 다른 성격을 띔 . 일반직 공무원 중 국영기업 직원이나 지방공영기업의 직원은 직원단체 대신에 노동조합을 조직할 수 있음 . 일반공무원
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14
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    한국사회복지법제 발달과 전개과정을 각 공화국 별로 사회복지관련 법률제정을 중심으로 논하시오.
    업법이 제정 됨1973년국민복지연금법, 사립학교교원연금법이 제정 됨1977년의료보호법 실시 됨1977년사립학교교원 및 공무원의료보험법이 제정 및 실시 됨3) 평가첫째, 사회복지 ... 어 사회복지법의 이론과 사상에 대한 사적 연구는 사회복지법에 관한 학설과 이념을 밝히는 것에 그치지 않고, 각 역사적 단계에 있어서 지도적인 사상이나 가치관을 나타내주기도 한다. 이 ... 1,2,3,4공화국1) 시대적 배경절대빈곤의 해소 그리고 반공이념을 중심으로 해서 국력의 배양을 목표로 삼았다. 또한 경제개발 위주의 정책우로 인해 산업화와 도시화가 촉진
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08
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  • 자료 표지
    국민건강보험 분석 A+ 보고서
    또는 집단을 주 대상으로 물질적, 정신적 도움에 관한 행동지침을 형성하고 집행한다.2) 사회복지정책의 발달이론① 사회양심이론이란 사회 구성원들의 집단양심을 사회복지의 변수로, 즉 ... 5) 국민건강보험제도의 내용(1) 적용대상건강보험대상자는 직장건강보험 대상자, 지역건강보험 대상자, 공무원 및 사립학교 교직원 건강보험 대상자로 크게 분류할 수 있다. 국민건강보험 ... 며, 직장가입자는 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자를 말한다. 지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28 | 수정일 2021.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    위해서는 이것이 등장하게 된 배경인 수정 자본주의와 복지국가 이론에 대한 이해가 필요하다. 신자유주의 이론은 수정 자본주의와 이것에 기초한 경제정책들의 실패에 대한 반성적 조치 ... 는 만성적인 부채와 무기력증에 시달리던 공기업을 민영화 하고 중앙 공무원을 3분의 1 수준으로 축소하는 등 정부의 규모를 줄이게 된다. 자유주의가 선호하는 ‘작은 정부’로 돌아간 것 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 수정자본주의 시대의 복지에 대해(복지국가 이론에 대해)2. 신자유주의 시대
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
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    조별발표자료작성
    1 이론적내용1)공무원노동관계의 특수성○ 공무원노동조합이란 "공무원들이 단결권의 주체로서 근로조건의 유지개선 및 경제적 사회적 지위향상을 위하여 자주적으로 조직하는 단체 또는 그 ... 의 부당노동행위 규제- 노조의 정당한 활동을 방해하거나, 노조활동 이유로 불이익취급, 정당한 이유없는 교섭거부 등에 대해 노동위원회 구제신청공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 연합체"로 정의- 공무원노동조합의 목적은 민간노동조합과 마찬가지로 공무원의 근로조건의 유지 향상에 있다고 할 수 있으나- 공무의 특수성, 사회적 역할 기대 등 실제 운영 면
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06
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    신자유주의에 관하여 - 노동 유연성과 자유주의에 관해
    기 때문이다. 한국의 노인 빈곤률이 높은 이유는 한국에서는 공공연금의 혜택이 적기 때문에 공무원이나 공공기관에 근무했던 사람이 아니면 노후의 준비를 미리해야한다. 그러나 대부분 ... 을 중시해야 한다는 사상으로 1970년대부터 케인스 이론을 도입한 수정자본주의의 실패를 지적하고 경제적 자유방임주의를 주장하면서 본격적으로 대두되었다. 고전파 경제학자들의 자유주의사상 ... 을 이어받은 하이예크(F. A. Hayek), 프리드만(M. Friedman) 등이 주장했다.2. 신자유주의의 등장배경: 신자유주의가 등장한 배경에는 케인스경제학의 실패가 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.21
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    행정학 정리노트 서브노트
    텍경 : 성과급 재분배 차단, 정기감사, 합동감사 실시, 공무원 노조 반발동기부여이론1. 개념 : 사람과 직무의 연결, 조직목표달성, 계속적, 힘을 넣어줌2. 특징 : ?내용론 ... 에 재직, 인사관리, 공무원의 군,2. 등장배경 : 06년7월부터 시행, 전문성강화, 경쟁강화 취지(기존 : 1년마다 보직이동, 전문성 책임성 저해)3. 현황 : 기존 1,2급 고공단 ... , 정보비대칭)정부규모1.판단기준형식적 : 예산규모, 공무원 수실질적 : 정부의 권력(다른 행위자에 대한)한국은 : 예산규모나 공무원 수는 OECD 국가에 비해 적음 BUT, 권력
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10
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2025년 12월 07일 일요일
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