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"공공기관면접질문" 검색결과 61-80 / 1,893건

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    민주화운동기념사업회 시설관리 자기소개서 직무능력기술서 면접자료 모음
    입니다. 또한, 에너지 효율 개선, 친환경 관리 시스템 도입 등 현대적 시설관리 방식을 적용해 민주화운동기념사업회가 지속가능성과 공공기관의 모범을 함께 실현할 수 있도록 기여하고 싶 ... , 전력배선, 방재설비에 대한 이해도를 높여 실무에 즉시 적용할 수 있도록 준비했습니다.또한, 최근에는 공공기관 시설관리 분야에서 강조되고 있는 ‘그린 리모델링’과 ‘에너지 절감 ... 에 지원하게 된 가장 큰 동기는, 대한민국 민주화운동의 숭고한 정신을 기리고 계승하는 이 기관의 사명을 깊이 공감하기 때문입니다. 민주주의는 어느 시대에나 당연한 가치로 여겨지
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.09
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    면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장
    자들을 검토한 이후에 면접을 후원하는 공공서비스 자원봉사조직이나 조사를 후원하는 기관 등을 통해서 지원자를 찾아야 한다. 면접절차에 앞서서 면접자에 대한 비용을 어느정도 지급할 것 ... :1로 대면하여 질문을 읽어주고 응답내용을 기입하는 것이다. 면접법은 질문지법과 함께 사회과학 관련 조사나 통계적인 처리가 요구되는 자료수집에서 많이 활용되는 방법이다. 질문지법 ... 과 다르게 응답자에게 질문지가 직접 주어지지 않고 조사자가 직접 응답내용을 기입하게 된다. 면접조사의 장점으로는 질문지법에 비교해서 문해능력이 없는 사람과도 할 수 있으며, 또 회수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • [소감문] 포스트 코로나 산업 트랜드
    면접을 보았는데, 집에서 정장을 차려입고 노트북 앞에 앉아 면접을 보았단다. 직접 면접관과 마주보지 않고 노트북 카메라를 통해 비대면으로 질문에 응답을 하니 떨림도 덜하고 자신 ... 다고 한다. 기존 인터넷 쇼핑몰에 빅데이터를 이용한 사례이다. 우리나라 공공기관인 서울시 조차 KT와 협업하여 자정부터 오전 5시까지의 서울 시내에서 발생한 통화 데이터를 분석 ... 감이 생겼다고 했다. 기업에서도 굳이 면접비를 줄 필요가 없어 코로나19 시대의 이러한 비대면 면접이 오히려 코로나 이후에도 선호되지 않을까 하는 생각이다.이렇게 코로나19는 많은 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21
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    청소년 기관 운영
    하고 나누는 가운데 미래에 만날 사회를 미리 체험하게 만드는 공간이 되어야 함.5) 공공성 - 외부로부터 공증받은 공공성은 그 자체가 청소년기관의 운영과 발전의 에너지.2. 청소년 ... ⓑ 관찰법 ⓒ 질문지법 ⓓ 혼합방식(면접법+질문지법)3) 직무분석의 절차 → 준비단계 실시단계 - 정리단계④ 직무기술서명세서 작성1) 직무기술서 : 직무의 내용, 요건, 특성 등 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml1. 청소년기관운영의 특성1) 청소년 중심성 - 모든 것들이 청소년 중심.2) 인적자원개발 - 청소년기관은 청소년이라는 사회
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 사회복지조사론(면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오)
    을 파악한다. 그리고나서 모집을 하는데, 자원들을 검토하고 조사를 후원하는 기관공공 서비스 자원봉자조직과 지역사회대학을 통하여 지원자를 찾는다. 면접자에게 비용이 지급이 되 ... 법이라고 한다. 면접법이란 “ 사자와 피조사자가 얼굴을 맺다고 상호작용하면서 필요한 자료를 얻어내는 방법”이다. 면접법은 질문지법과 함께 사화과학의 연구이고 특히 통계처리가 요구 ... 되는 자료수집에서 가장 많이 활용되는 방법이다. 면접법의 장점은 모든 사람에 대해 가능하고 특히 교육수준이 낮거나 글을 모르는 대상에게도 가능하다는 것이다. 질문지법보다 더 공정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
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    우리 사회에서 취업 여성들은 일반적으로 남성에 비해 낮은 임금을 받고 있는데
    할 수 있다. 그렇지만 이러한 성차별적인 편견이 공정한 인사 채용과정이나 임금 적용과정에서 적용되어서는 안되기에 면접과정에서도 사전에 면접질문지를 작성하고 모든 면접관들이 이 ... 를 사전검토하는 과정이 필요하다. 이 때 면접관들도 반드시 남녀 모든 성별이 균형있게 참여하도록 하고 성차별적인 면접질문을 임의로 한 면접관에 대해서는 반드시 별도의 조치가 취해진다면 ... 를 모니터링 할 수 있는 별도의 공공기관을 운영하고 해당 성차별 사례가 발생하는 경우 제재를 가할 수 있도록 하는 제도적 장치가 필요하다. 이를 통해서 우리나라가 좀 더 양성평등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 경영학 마케팅리서치
    마케팅 리서치1. 마케팅 리서치란?개인 뿐만 아니라 기업체, 공공서비스 기관, 정부 등 모든 조직체에 관해 정보를 얻기 위한 노력시장을 가장 잘 알고 있는 소비자에 대한 정보 ... 들의 지식, 태도, 선호도 혹은 구매행동을 알기 위해 사용. a. 체계적 질문조사: 모든 응답자에게 똑같은 질문 사항을 사용. / 비체계적 질문조사: 면접자가 응답자를 찾아 그 ... 의 반응차이를 조사하는 것.3-2) 조사 계획의 수립(5) 접촉방법 : 정보는 우편, 전화 또는 대인면접을 통해서 수집.3-2) 조사 계획의 수립우편질문장점: 적은 비용, 정확하고 사
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 블라인드채용 찬반보고서
    부터 전면 시행되었다. 앞으로 공공기관 & 지방공기업 채용시 입사지원서에서 학력이나 키, 체중 용모 등 신체적인 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라지게 된다. 면접에서도 면접관 ... 들이 면접자의 인적 정보를 알 수 없게 된다. 공정한 심사를 위해서 공공기관과 지방공기업은 직물르 수행하는데에 있어서 적절한 지식과 기술등을 사전에 공시하여야 한다. 입사지원서 역시 ... 1. 서론블라인드 채용이란, 2017년 7월부터 공공부문에 ‘블라인드 채용’이 의무화 된다는 기사를 접했었다. 330여개의 공공기관은 7월에 가이드라인을 배포한 이후 8월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관 외국공관 입사면접 영어인터뷰 Public works interview questions with sample answers
    * Public works interview questions with sample answersBefore the day of your interview, it might be helpful to practice possible questions and your re..
    자기소개서 | 29페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.02
  • [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)
    made by nayoon최근 핫이슈 , ‘ 블라인드 채용 ’ 문재인 대통령 , 공무원 이력서에 가족사항 · 학벌 · 학력 기재 없애라 … 하반기부터 공공기관 블라인드 채용 공공 ... 거나 필기 / 면접시험 등에서 질문하여서는 안된다 ” 신창현 의원 , “ 구인자는 구직자에게 채용 예정 분야의 업무수행과 직접적인 관계가 없는 개인신상정보를 기초심사자료에 기재 ... 하도록 요구하거나 입증자료로 수집하면 안 된다 ” 박광온 의원 , “ 공공기관에 해당하는 구인자는 정당한 사유없이 구직자에게 학력 , 출신지 , 신체조건 등이 기재된 서류를 제출
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26
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    미혼모에 대한 가설을 설정한 뒤 미혼모에 대한 자료를 분석 및 본인의 연구가설에 대한 보고서를 작성하세요. 할인자료
    이나 주민센터 등 행정기관으로부터 지원이 없는 경우 영아 유기라는 극단적 선택을 하게 된다. 끝으로 공공기관의 복지정보 전달 기능 미비를 들 수 있다. 대다수 미혼모는 임신 사실 인지 ... 가 생각하고 느끼는 것을 질문의 유형이나 순서에 제한받지 않고 자유롭게 표현하는 방법이다. 그리고 이는 심층면접이기 때문에 다른 조사방법보다 그들이 사회에서 받는 차별과 시선을 좀 ... 을 갖추고 있다. 심층면접법서베이 조사방법 이는 설문지나,면접,전화 등을 이용하여 응답잘 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 심층적 자료를 수집
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로
    . 두 번째는 사회복지전문직의 책임성을 검증하는 것으로 이는 사회복지전문직이 사회 내 공공자원을 할당받아서 운영되기 때문이다. 세 번째는 욕구 및 문제를 파악하는 것으로서 사회복지 ... 한다. 이를 통해 연구자는 질문이나 해결할 문제에 집중해서 조사질문을 이끌어 낼 수 있도록 해야 한다. 문제 제기 단게에서는 연구 관심 또는 의문 재상을 비교적 명확히 할 수 있어야 하 ... 며 조사질문은 의문문 형태로 서술한다. 또한 한정된 범위 안에서 구체적인 조사문제로 설정했을 때 실제로 조사가 이루어질 수 있기 때문에 실행가능성을 염두할 수 있어야 한다. 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    박권일 한국의 능력주의 독후감
    성을 가장한 불평등 구조를 공고히 한다고 말한다.나는 대학을 졸업한 후, 고향을 떠나 서울에서 자취하며 공공기관 입사를 목표로 수년간 준비한 적이 있다. 당시는 '능력으로만 평가받 ... 질문을 던진다. 그는 이 책을 통해 ‘능력’이라는 이름 아래 벌어지는 한국 사회의 불평등과 위선을 날카롭게 비판한다. 이 책을 읽으면서 나는 그동안 무비판적으로 받아들여온 ‘능력 ... 에서 싸운다고 믿었다.하지만 결과는 달랐다. 필기시험에는 몇 번 합격했지만, 면접에서는 매번 좌절했다. 한 번은 어느 면접관이 “부모님 직업이 뭐냐”고 물었고, 또 한 번은 “어떻게 서울
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16
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    (사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한 관심 분야의 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오.
    가 달라져 자료 분석이 어렵다. 반표준화 면접은 비표준화 면접과 표준화 면접을 적절하게 혼합한 방법이다. 핵심적인 질문은 표준화하여 조사표를 만들고 그 외의 질문들은 면접자가 적절 ... 하게 질문을 만들어 사용한다.면접의 과정은 면접원 선정 및 훈련, 면접조사에 대한 협력 요청, 면접 조사 시행, 면접 기록, 면접의 종결 순으로 진행된다.면접조사의 장점은 복잡적이고 ... 심층적인 응답자의 내면을 파악할 수 있고 어린이나 문맹자에게 실시 할 수 있으며 응답이 미흡한 경우에 보완이 가능하고 질문에 대한 면접자의 부연 설명이 가능해 응답의 정확
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리
    , 적절한 매체 활용 (2) 직업소개소 : 사용자를 위한 모집과 선발 기능 ( 공공기관 / 사설 소개소 ) (3) 인턴제 : 졸업예정자를 일정기간 현업부서에 배치 후 채용 (4 ... 1. 전기적 자료 1) 입사지원서 : 면접 질문의 근거자료 (1) 사진 : 최근 3 개월 내 밝은 표정 + 정장 ( 퍼스널 컬러 ) (2) 연락처 : 이메일 , 휴대폰 등 바로 ... 있가 경쟁 유발 1. 심층 면접 불가 2. 자리 순서에 따른 불이익 상대적 평가 집단토론 지원자 5~10명 과제 토론 리더십, 표현력, 적극성 협조성 , 1. 지원자 신상관련 질문
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    . 본론최근 정부 부처 및 공공기관에서는 ‘블라인드 채용’을 도입하고 있다. 블라인드 채용이란 학력, 출신 지역, 가족관계 등 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심으로 인재를 선발 ... 은 인력을 잘 선발하기 위한 방안으로는 첫째, 객관적인 평가 기준 마련 둘째, 공정한 심사위원 구성 셋째, 면접관 교육 강화 등이 필요하다고 생각한다. 기업들은 인간적인 관점 ... 에서의 인재 채용을 강조하고 있다. 과거에는 회사 이익 창출이라는 경제적 관점에서만 사람을 뽑았지만 최근에는 인성·적성검사 같은 객관식 시험보다는 면접시험 비중을 높이고 있다. 하지만 아직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 산업심리학_내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식
    으로 진행되고 있다. 대기업, 중소기업, 공공기관 등은 필수적으로 이력서 및 자기소개서를 통하여 일차적으로 평가를 한 후에 면접 등을 진행한다. 여기서 다양하게 직원을 선발하는 방식 ... 부가적인 자격조건이 없어도 전화 한 통으로 간단한 면접을 통하여 바로 일을 시작하는 때도 있다. 아르바이트 같은 경우에도 각각 직종마다 요구하는 절차나 서류 등이 다르다. 음식업계 ... 같은 경우에는 보건증 등을 필수적으로 제출해야 하는 경우가 있으며 대부분 서류 전형을 통과하고 고용주가 직접 적합한 사람을 선발하여 면담 및 면접을 통하여 종업원을 선발하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.14
  • 건축구조기술사
    을 포함해야 합니다.면접은 구조설계 관련 분야에 대한 지식과 경험을 평가하는 것입니다. 면접은 구조설계 관련 분야의 최신 동향, 기술, 법규 등에 대한 질문이 주어질 수 있 ... 습니다.건설회사, 감리전문회사, 엔지니어링회사, 건축사사무소, 건축관련 연구소, 정부(기술직 공무원), 공공기관건축구조기술사는 건축물의 구조 안전성을 확보하는 데 중요한 역할을 수행 ... 는 철저한 학습과 실전 감각을 익히는 것이 중요합니다.2) 실기시험건축구조기술사 실기시험 과목은 구조설계입니다. 과제물 제출 및 면접으로 이루어집니다. 과제물은 구조설계 관련 분야
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사분석사 시험 기출 정리요약본
    : 시간이 경과해서 시의적절하지 못한 자료가 존재할수 / 공신력있는 기관외 신뢰성 없는 자료가 존재할수[FGI, 표적집단면접] FGI(Focus Group Interview, 표적 ... 기 쉽다면접조사 VS 전화조사 VS 우편조사 VS 참여관찰법비용응답률표본의 대표성질문의 길이와 내용‘조사자’의 관리감독전화조사중간중간낮다짧다높다면접조사높다높다높다길다낮다장점단점(문제 ... 점)전화조사시간,비용↓, 타인의 참여 가능성↓, 타당도↑면접이 어려운 사람의 경우 유리함컴퓨터지원(CATI)이 가능심층면접을 하기 곤란/ 보조도구 사용X모집단이 불완전 / 질문길이
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 마케팅조사/조사기관소개 - 한국갤럽조사연구소
    , 결과 분석, 최종 보고에 이르는 전 과정을 총괄. 입사 후 본인의 적성과 흥미에 따라 민간 기업 중심의 마케팅조사 또는 정계·언론·공공기관 중심의 사회조사 부문에서 전문 커리어 ... 에 두려움이 없는 사람에게 적합하며 상대방에게 질문 내용을 명료하게 전달할 수 있는 목소리·발성이 필요.ㄴ. 면접조사원조사 대상 지역으로 선정된 곳을 직접 방문하여 불특정 다수 ... 은 부동산, 유통, 식음료, FMCG, 여행, 관광, 금융, 정보통신, 보건의료, 공공정책 등 다양한 분야를 조사하고 있다.또한 조사업계와 학계 발전에도 관심을 기울여 1992년 8월
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20
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2025년 08월 05일 화요일
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- 작별인사 독후감