"공공관리혁신론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 신공공관리론 빅데이터의 개념 직무수행계획서 행정학 적극행정 보건의료정책 사회복지 탄소중립도시 행정복지센터

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"공공관리혁신론" 검색결과 61-80 / 16,792건

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도시문제 해결을 위한 기술 트렌드와 미래 전망 보고서 - 스마트 도시 혁신, 기술이 해결하는 도시 문제와 미래 전망

. 이 기술들은 교통 관리, 공공 안전, 환경 모니터링 등 다양한 분야에서 효율성을 높이고, 삶의 질을 개선하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.교통 관리의 혁신교통 분야에서 IoT ... 해결을 위한 기술적 혁신에 대해 다룹니다. IoT, 인공지능, 플랫폼 기술 등의 기술을 통해 도시의 교통 체계, 안전성, 에너지 효율성, 공공 서비스 등을 개선하는 방법을 살펴보 ... , 교통 체계, 안전성, 에너지 효율성, 공공 서비스.[요 약]이 보고서는 도시화로 인한 복잡한 문제들을 해결하기 위한 혁신적 기술의 역할과 미래를 탐구합니다. IoT 기술, 인공

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오.

하여 운영되며, 보다 창의적이고 유연한 서비스 제공이 가능하다는 장점이 있다. 하이브리드조직은 공공과 민간의 특성이 결합된 형태로, 정부의 지원을 받으면서도 민간의 전문성과 혁신 ... 성과 효과가 달라진다. 공공조직은 안정성과 보편성, 민간조직은 혁신성과 민첩성을, 하이브리드조직은 두 영역의 장점을 융합한 운영 모델을 제시한다. 이러한 세 가지 유형의 사회복지기관 ... % 이상 향상된 것으로 나타났다.그러나 공공조직은 중앙 집중식 관리와 관료주의적 운영 방식 때문에, 때때로 유연성이 부족하고 현장의 다양한 요구에 신속하게 대응하지 못하는 단점이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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[A+자료] 현대 행정개혁이론 중간시험 논술형 답안

, 거버넌스는 기본적으로 신공공관리과 신공공관리 기법이 깔려 있다. 신공공관리의 유럽식 대안이 거버넌스라 할 수 있기 때문이다. 신공공관리와 거버넌스는 혁신과 변화를 지향한다는 지향점 ... 해야 하기 때문에, 우리나라의 행정환경요인을 고려한 행정개혁이론이 만들어져야 한다.참여정부는 미국의 신공공관리와 유럽의 거버넌스를 우리나라 행정에 적용한 개혁과 혁신정부라 할 수 있 ... 주의와 사회주의의 갈등이 일정부분 해소가 됐다. 따라서 21세기 행정개혁은 변화가 필요하게 됐다. 이러한 배경에서 나타난 선진국의 국가경쟁력을 위한 새로운 패러다임이 ‘신공공관리

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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스마트폰을 통한 공공도서관 정보서비스의 이용자 인식에 관한 연구 (A Study on User Perception of Public Library Information Service Using Smart Phones)

본 연구는 오늘날 점차 확장되고 있는 스마트폰을 통한 정보서비스에 대한 이용자 인식과 요구를 알아보았으며, 특히 관련 연구나 서비스 제공이 미흡한 공공도서관에 중점을 두 ... 었다. 연구를 위해서는 공공도서관 이용자를 대상으로 설문조사와 면접을 실시하였다. 연구 결과, 공공도서관 이용자들은 스마트폰을 통해 도서관 정보서비스를 이용하는 것에 대해 긍정적인 인식 ... 과 함께 e-Contents 서비스에 대한 높은 기대를 나타냈다. 그러나 이용자들은 스마트폰이 기존 정보서비스의 혁신을 가져오는 것이 아니라 정보서비스에 대한 또 하나의 접근점

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.21

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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.

경영혁신과제 주제: 정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론글로벌 사회가 도래한지 오래이다. 특히 각 국가마다 IT ... 은 고사하고 존폐 위기에 처하게 된다. 이제 영리를 추구하는 사기업에서의 혁신은 물론 국가의 대리적 존재로 공적 업무를 수행하는 공공조직 또한 조직에 경영혁신을 적용하고 발전해나가야 ... 할 필요성을 요구받고 있는 상황이다. 실제로 공공조직에서는 환경의 변화에 맞게 지속적으로 경영혁신을 시도하고 수행하고 있으나 혁신의 취지를 살리지 못하는 경우가 더욱 많이 관찰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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조직의 개념과 현대조직의 특성을 설명하고, 이를 바탕으로 오늘날 우리나라 공공조직의 특징에 대한 본인의 생각을 논술하시오.

적 경향이 조직관리에 더욱 적합하다고 할 수 있다.2. 우리나라 공공조직의 특징최근 한국의 공공조직에서는 혁신을 지향하고 다양해진 조직변화에 대한 발전방안들이 제시되고 있다. 특히 ... Ⅰ. 서론현대 조직에는 전통적인 위계적 접근방식과 유산이 여전히 남아 있다. 민간조직에 비해서 조직의 설계와 관리가 제약적인 공공조직은 더욱 그러하다고 할 수 있다. 이에 공공 ... 조직은 다양하고 복잡한 환경의 변화에 대응하는 전략적이고 능동적인 관리가 필요한 시점이며, 과거에 비해 더욱 복잡해지고 다양한 가치적 행정환경의 불확실성에서 공공조직을 보다 효과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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울산 우정 혁신도시 분석

발전 한국산업인력공단 에너지관리공단 근로복지공단 한국산업안전보건공간 에너지경제연구원 울산우정 혁신도시로 이전하는 공공기관은 당초 “공공기관 지방이전계획”에서 11 개였다 . 이후 ... 공공기관 통폐합 등의 과정을 거쳐 현재는 9 개의 공공기관이 이전대상이 되어 에너지관리공단을 제외한 8 개의 기관은 울산 신청사로 이전하게 되었다 . ＊ 울산우정 혁신도시로 이전 ... Ulsan ujeong Innovation City 울산 우정 혁신도시목차 1. 개요 2. 계획개념 3. 토지이용계획 1) 토지이용 2) 부지조성 3) 조성용지 분양 4. 공공

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

도록 이끌어가게 된다. 두 번째, 혁신을 추구한다. 조직의 가장 큰 목적은 공공의 목표를 달성하는 것이다. 이를 위해서는 조직을 보다 긍정적으로 변화시켜야 하고, 효율적으로 자원 ... 을 관리하는 등 다양한 역할이 요구된다. 리더는 대표자이자 지도자의 입장에서 이러한 부분을 고려하여 조직의 문제점을 개선하고, 더 나은 방향으로 이끌어가야 한다. 이는 혁신이라는 형태 ... 성을 높이는 역할을 수행하게 된다. 이러한 부분은 리더와 유사한 부분이라고 볼 수 있으나, 관리자는 조직의 발전을 위한 혁신과 비전을 제시하기 어렵고, 장기적인 목표를 달성하기 어렵

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

혁신처 인사감사의 절차 및 기능5. 경찰 인사관리의 개선 방안(1) 투명성과 공정성 증진을 위한 제도적 개선(2) 인사관리 프로세스의 개선(3) 정책적 권고 및 미래 지향적 전략6 ... . 결론- 참고문헌1. 서론인사관리는 조직의 성공과 발전에 필수적인 요소입니다. 특히 경찰 조직에서는 이의 중요성이 더욱 강조되며, 공공의 안전과 사회 질서 유지라는 중요한 역할 ... 을 수행하기 위해 유능하고 신뢰할 수 있는 인력의 선발과 관리가 필요합니다. 경찰 조직의 인사관리는 직원들의 사기, 조직의 효율성, 그리고 공공에 대한 신뢰에 큰 영향을 미칩니다.최근

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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사회복지행정론 ) 사회복지 공급주체로서 중앙정보, 지방정부, 민간영역으로 구분되어지는데 공공의 역할 일부 혹은 전부를 민영화하여 민간영역에서 진행했을 때의 역할, 특징 , 장단점에 대하여 서술하고, 본인이 거주하는 지역의 사회복지시설 한 곳을 선점하여 지방정부에서 운영하는 것이 아닌 민간영역에서 운영했을 때 장점이라고 생각되는 부분을 기술해봅시다.

관리 역량을 높일 수 있다.5) 서비스의 창의성 및 혁신적 접근 민간영역에서는 공공기관보다 더 창의적이고 혁신적인 방법으로 치매 관리와 예방 프로그램을 운영할 수 있다. 예를 들 ... 을 지닌다. 또한, 민간영역은 자율성과 창의성이 보장되므로, 공공영역에서는 시도하기 어려운 혁신적 접근 방식과 프로그램을 실험할 수 있다. 예를 들어, 지역사회 내 민간 사회복지기관은 소 ... 한 서비스를 더욱 정교하게 설계할 수 있다. 특히, 민간영역에서는 다양한 치료 프로그램을 시도하거나 혁신적인 치매 관리 방법을 실험적으로 도입할 수 있다.3) 다양한 재원 활용

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.(사례는

이상, 해외 2개국 이상)목차1. 서론2. 본론1) 대한민국: 스마트공장과 디지털 행정 혁신① 스마트 공장 확대② 디지털 행정 서비스2) 미국: 자율주행차와 클라우드 컴퓨팅 혁신 ... 하고 있으며, 이는 기존의 산업혁명과는 차별화된 기술 융합과 초연결성을 통해 인간의 삶과 산업 구조에 혁신적인 변화를 가져오고 있다. 제4차 산업혁명은 단순히 새로운 기술의 도입 ... 혁명으로, 기존 산업혁명과는 질적으로 다른 기술적 융합과 초연결성을 기반으로 경제 및 사회 전반에 걸쳐 변화와 혁신을 일으키는 현상을 말한다. 주요 특징은 인공지능(AI), 빅데이터

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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XX남도과학기술진흥원_최종합격 직무수행계획서 (스마트 ICT 융합 혁신클러스터 육성사업_ 사업관리자_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

新 혁신성장동력 확보를 위한 스마트 ICT 산업융합 생태계조성이라는 설립취지와 기관 본연의 임무를 충실히 할 수 있도록 효과적인 사업지원 및 사업관리를 수행해 나가는데 그 의의 ... 직무수행계획서1. 사업 (업무명): 스마트 ICT 융합 혁신 클러스터 육성사업2. 세부추진계획 (성과목표 등)(1) 서론해당사업은 세계적인 스마트 ICT 기업을 육성하여 지역 내

자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.11.20

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제도이론(인적자원관리제도)

되고 있다는 점이다.공공부문에서 효율성과 책임성의 논리가 동시에 강조되는 혁신적 인사제도의 예는 다음과 같다.2000년대 공공기관의 경영혁신과제는 민간부문을 모델로 한 조직관리의 합리 ... 와 책임성 강화라는 두가지 요인이 인적자원관리제도의 핵심영역이며 공공 및 민간조직의 변화를 추동하는 힘이라는 점에 주목한다.주요 연구목적은- 인적자원관리제도 도입과 운영에 있 ... 어 효율성과 책임성의 동시 추구를 일으키고 있는 요인이 무엇인지 고찰한다.- 서로 다른 속성을 지닌 공공부문과 민간부문에 있어서 도입된 인적자원관리제도의 양상이 어떻게 다른가를 분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역

한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.서론사회복지서비스 전달체계는 사회복지와 관련된 서비스를 제공하고 관리하는 중요한 구조이다. 이러 ... 파트너를 통해 서비스를 개선할 수 있다.혁신과 다양성: 민간 기업은 경쟁과 혁신을 통해 새로운 아이디어와 접근 방식을 도입할 수 있다. 이로 인해 공공 서비스의 다양성과 품질이 향상 ... 비대칭성이 발생하여 투명성이 감소할 수 있다.자산 이전 문제: 공공과 민간 협력 시, 자산의 이전과 관리에 대한 문제가 발생할 수 있으며, 이로 인해 비용과 복잡성이 증가할 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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블록체인의 의미와 특징 및 장단점과 암호화폐 상관성과 합리적인 활용방안에 대하여 기술하시오.

데이터의 신뢰성과 무결성을 확보하는 데 있다. 이 기술은 2008년 비트코인 백서에서 처음 소개된 이후, 암호화폐뿐만 아니라 금융, 공급망 관리, 의료, 공공 기록 관리 등 다양 ... 에 모든 거래 내역이 누구나 검증할 수 있도록 공개되어 있으며, 이는 금융 거래 및 공공 기록 관리에서 부패와 사기를 줄이는 데 기여한다. 스마트 계약은 미리 정의된 조건이 충족 ... 되어 누구나 검증할 수 있도록 하여, 금융 거래 및 공공 기록 관리에서 부패를 방지한다. 탈중앙화는 중앙 관리자가 존재하지 않아 독점과 부정을 억제하며, 스마트 계약은 자동으로 계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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본 강의의 여러 주제들이 공공행복과 어떻게 연결될 수 있는 지'에 대한 수강생의 의견

를 열어 다양한 공공 혁신을 다룬다. 신공공관리론은 시장원리와 효율성을 중요하게 여겼지만 신공공서비스 이론은 공익을 추구하고 시민의식을 적극적으로 발휘할 수 있도록 한다. 행정 ... 뮤티티 육성을 통한 공공행복 추구 2.시민 중심 및 참여를 통한 주체성 강화 3.정부혁신을 통한 공공행복의 추구 4.실질적인 주민자치 추구 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 우리나라 ... 의 행복이 커지게 될 것이다. 3.정부혁신을 통한 공공행복의 추구 요즘에는 정부혁신을 바라는 사람들이 많다. 정부혁신이 필요한 이유는 정부 기관이 관료 사회이기 때문에 경직된 행정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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학문적의미로서 경찰행정의 개념은 경찰법학적과 경찰행정학적으로 나누어지는데, 두 개념의 차이를 서술하고 행정학적 개념의 시대적 배경을 정리하시오

의 기대와 요구에 부응하는 방식으로 운영되도록 지원한다.경찰행정학은 경찰 조직의 지속적인 개선과 혁신을 위한 중요한 학문적 분야로, 경찰 조직의 효율성과 공공 안전 유지에 큰 기여 ... 및 관리에 혁신적인 변화를 가져왔다. 데이터 분석, 실시간 통신, 범죄 분석 소프트웨어 등의 기술은 경찰의 업무 효율성을 향상시키며, 이러한 기술을 효과적으로 활용하기 위한 경찰 ... 분야다. 이 개념은 경찰 조직을 효과적으로 운영하고 사회 안전과 공공 안전을 유지하기 위한 전략과 절차를 개발하는 데 중점을 둔다.경찰행정학은 경찰의 조직적 운영과 관리, 예산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

가지의 척도를 6가지 유형별로 분류하여 분석하였다. 첫째, 조직유형별에서 혁신행동과 혁신문화의 평균이 공공기관보다 민간기관이 더 높은 것으로 나타난다. 저자는 공공기관에 비해 민간 ... 근무하고 있는 기관에 대한 강한 소속감을 가지고 보다 나은 직무수행 방법을 찾으려고 노력한다고 평가한다. 여섯째, 직책별 비교에서 조직몰입, 혁신행동의 평균이 실무자보다 관리자가 더 ... 학과학번이름보건복지 분야 HRD의 미래- 보건·복지기관의 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동 및 혁신문화 비교(진선미, 송윤희, 2022) 비평문-Ⅰ. 서론최근 코로나 19

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

제 ? 신공공관리적 관점으로박근혜 정부의 시기는 신공공관리론 관점의 혁신과 함께 후기 신공공관리론적 관점에서의 정부혁신의 구체적인 의제가 추진된 시기라고 할 수 있다. 인사혁신처 ... 의 신설로 성과연봉제의 확대, 공직사회 전문성과 개방성 향성을 위한 인사혁신은 대표적인 신공공관리론적 관점의 혁신 추진이라고 할 수 있다. 이 중에서 나는 성과연봉제에 관한 설명 ... 다.행정개혁을 실현하기 위해서는 실천적 제안의 모형 중 하나를 택해야 하는데 이러한 모형 중에 대표적인 것이 신공공관리 이론이다. 먼저 신공공관리 이론의 배경에 대해 설명해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

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인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

하고 가치를 부여하는 시각이다. 이러한 시각을 가진 공공기관은 조직 내에 있는 다양한 개인들의 문화적 차이를 인정하고 차이를 어떻게 통합시킬 것인가에 관심을 갖는 시각이다.다양성 관리란 ... 에서 적극적 우대정책과 다양성은 차이가 있다.2. 공공봉사동기의 개념, 세 가지 차원과 하위 구성요소, 수정된 동기와 네 가지 하위 구성요소, 혁신행동에 미치는 영향 등에 대해 자세 ... 와 같이 혁신에 있어 동기부여는 상당한 중요성을 가지는데, 공공조직 구성원들은 민간조직과는 달리 물질적 동기부여 보다는 타인에 대한 봉사나 공익정신, 공공서비스 제공에 대한 신념 등

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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