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"감정노동자보호" 검색결과 61-80 / 10,964건

미즈메디병원 간호사 (2026신규) 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

만의 접근 방법은 무엇입니까?Q6. 난임 환자의 민감한 감정을 어떻게 배려하며 간호하시겠습니까?Q7. 보호자의 과도한 요구나 민원 발생 시 간호사의 바람직한 대응 자세는 무엇입니까 ... 만의 방법이 있다면 말씀해 주세요.Q17. 감정 노동이 많은 병동에서 정서적 소진을 예방할 수 있는 전략은 무엇입니까?Q18. 신규 간호사로서 가장 먼저 갖춰야 할 자세는 무엇이 ... 의 감의 표현을 먼저 한 후, 병원 내 면회 정책과 감염 예방 이유를 구체적으로 설명하며 상황을 진정시켰습니다. 저는 이 경험을 통해 보호자가 간호사에게 기대하는 것은 단순한 해결책

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| 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.12.09

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병원코디네이터 자기소개서와 면접자료

하려고 했로 말하는 습관을 길러주었습니다.이러한 성장 환경 속에서 저는 타인의 말에 귀 기울이고, 상대방의 감정을 존중하며, 조율하는 능력을 키워왔습니다. 감정 노동이 많은 병원 환경 ... 에서도 중간다리 역할을 충실히 해낼 수 있는 바탕이 되었고, 사람을 중심으로 소통하는 일에 확신을 가지게 되었습니다. 저는 단순히 일처리를 넘어서, 환자와 보호자가 병원에서 느끼 ... 어, 상대방에게 신뢰를 주는 자세라고 생각하며 행동하고 있습니다.배려심에 대해서는 병원 실습 중 겪었던 경험이 떠오릅니다. 대기 시간이 길어진 상황에서 보호자 한 분이 예민

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08

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[2025년] 사회복지법인 가정복지회 사회복지사 자기소개서 및 면접준비내용(질문 및 모범답안/기출 면접 질문 및 답변)

과 행정, 보호자 상담까지 혼자서 담당해야 했고, 하루하루가 정신없이 흘러갔습니다. 특히 학대 의심 아동의 돌발 행동과 감정 기복을 감당하는 데 어려움을 느꼈고, 업무와 감정의 경계 ... 어린 관심의 힘을 배웠습니다. 대학 시절, 발달장애인 주간보호센터에서 실습을 하던 중, 작은 변화에도 크게 웃는 이용자를 보며 ‘누군가에게 진심으로 기댈 수 있는 존재가 되는 일 ... 보다 중요한 것은 ‘혼자 감당하지 않는 용기’였습니다. 이후부터는 업무 부담을 공유하고 협력하는 태도가 업무의 지속가능성을 높인다는 것을 깨달았습니다.이 과정을 통해 저는 감정노동을 관리

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.20

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2025년도 한국전기안전공사 경영관리 직무 자기소개서 직무 면접 및 모범답변

과 행정, 보호자 상담까지 혼자서 담당해야 했고, 하루하루가 정신없이 흘러갔습니다. 특히 학대 의심 아동의 돌발 행동과 감정 기복을 감당하는 데 어려움을 느꼈고, 업무와 감정의 경계 ... 어린 관심의 힘을 배웠습니다. 대학 시절, 발달장애인 주간보호센터에서 실습을 하던 중, 작은 변화에도 크게 웃는 이용자를 보며 ‘누군가에게 진심으로 기댈 수 있는 존재가 되는 일 ... 보다 중요한 것은 ‘혼자 감당하지 않는 용기’였습니다. 이후부터는 업무 부담을 공유하고 협력하는 태도가 업무의 지속가능성을 높인다는 것을 깨달았습니다.이 과정을 통해 저는 감정노동을 관리

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.20

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2026 인천사랑병원 의료진 간호사 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

하는 습관을 만들었고, 갈등은 오히려 신뢰를 높이는 계기가 되었습니다.Q5. 감정노동 상황에서 본인은 어떻게 감정을 관리하나요?환자나 보호자가 감정적으로 예민한 상황에서는 우선 상대 ... 와 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 설명해 주세요.Q5. 감정노동 상황에서 본인은 어떻게 감정을 관리하나요?Q6. 환자 안전을 지키기 위해 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인 ... 해 주세요.Q12. 환자와 보호자 간 갈등 상황을 경험했다면 해결 방법을 설명해 주세요.Q13. 윤리적 딜레마 상황에 놓였을 때 어떻게 판단하고 행동하시겠습니까?Q14. 신규 간호사

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| 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.23

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간호사 < 보라매병원 > 면접기출복원 &답변모음 간호사 면접족보 (목차 참조)

에게 “의료진에게 정확한 설명을 직접 듣는 것이 가장 안전하다”는 기준을 안내합니다. 단순한 감정 대립으로 번지지 않도록, 보호자의 우려를 경청하며 조정하는 역할을 수행합니다.18 ... . 보라매병원을 선택한 이유는 무엇인가요?8. 협업 과정에서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?9. 병원에서 감정 노동이 많다는 점을 어떻게 관리할 계획인가요?10. 빠르 ... 있기 때문에, 환자 확인부터 서류 전달, 예약 안내까지 모든 단계에서 실수가 생기지 않도록 점검하는 것이 필수적입니다. 그러나 동시에 환자와 보호자는 의료 환경 자체에 익숙하지

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| 자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.12.01

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

의 “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”(2021.06.14.) 기사에서는 비대면 사회로 돌아선 코로나19 이후, 감정노동자 직군 종사자들이 경험하는 폭언의 사례 ... 한다. 공공부문의 감정노동자들은 대표적으로 돌봄 영역에서 종사하는 간호사, 요양보호사, 사회복지사, 보육교사 등이 범주에 포함된다. 이들은 감정노동자로서 자신의 감정을 감추 ... 한 것이다. 이 조사의 주요 표본은 약 1,300만 명으로 감정노동자들이 겪는 어려움 및 감정노동자보호법이 시행된 이후 클라이언트에 의한 폭행, 폭언의 빈도를 확인하는 게 주요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장

2018년 정부는 산업안전보건법상 감정노동 관련 사업주 의무사항을 신설한 바 있다. 이른바 감정노동자 보호법을 제정한 것이다. 해당 법령이 도입된지 몇 해가 지났지만 지난 2022년 ... 여 표면적으로 나타나는 감정의 가시적인 측면을 조정해나아가는 것이다. 그 다음으로 심층적 행동은 노동자가 상황 요구에 부합하기 위하여 외적 태도를 조정해나아가나 내적인 감정은 변 ... 적 심층행동은 노동자가 특정한 상황에 요구되는 감정을 자동적으로 느끼게 되는 상태이다. 이러한 감정노동의 문제는 여러 직군 중에서도 서비스직 종사자들에게서 상대적으로 더 두드러지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

습니다. 예컨대 디지털 감시 문제, 인공지능의 의사결정 참여, 플랫폼 노동자의 권리 문제 등은 기존 법질서로만 해결하기 어려운 영역을 빠르게 확장시키고 있습니다. 이러한 변화 속에서 헌법 ... 성 강화 제도 연구- 노동 취약계층 권리 보호- 장애인·이주민 등 차별금지법제 개선- 법적 접근성 제고 방안③ 기술사회에서의 헌법적 가치 재설계- 알고리즘에 의한 차별 규제- 인공지능 ... 학업계획서입니다.? 막막한 학업계획서 쓰기에 많은 도움이 되기를 바랍니다!!? 모두 합격하시길 기원합니다.1. 자기소개 및 지원동기2. 관심 연구 분야 및 연구 계획3. 학문적 감정

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.12.06

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2025년 삼성창원병원 신규간호사 직무 합격 자소서

합니다. 임상 실습 중 환자분의 거절과 무례한 언행에도 감정을 흔들리지 않고 따뜻한 태도로 응대한 경험이 있습니다. 보호자가 의료진에게 불신을 표현하며 날카로운 언행을 하셨을 때 ... 보완해야 할 점은 있습니다. 처음에는 다양한 환자와 보호자들의 정서에 모두 깊게 공감하다 보니, 감정적으로 영향을 받는 경우가 많았습니다. 그러나 시간이 지날수록 감정을 조절 ... , 저는 오히려 보호자의 입장에서 불안을 이해하고 차분히 설명드린 끝에, “이렇게 친절하게 설명해줘서 고맙다”는 말씀을 들을 수 있었습니다. 이처럼 저는 긍정적인 태도가 위기 상황

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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2026 원자력병원 간호직 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

기보다는 ‘건강하게 풀어내는 것’을 중요하게 생각합니다. 실습 중 보호자의 항의로 마음이 힘들었던 적이 있었는데, 당시 즉각 대응하기보다는 우선 심호흡으로 감정을 가라앉히고 상황 ... 사로서 자신의 가장 큰 장점은 무엇이며, 어떤 기여를 할 수 있을까요?Q10. 감정노동이 심할 때 본인만의 해소 방법은 무엇인가요?Q11. 업무 중 긴박한 상황에서 실수를 줄이 ... 은 없습니까?Q3. 지원자보다 성적이 우수한 경쟁자들이 많은데, 본인의 강점은 무엇이라고 생각하나요?Q4. 환자나 보호자에게 부정적인 피드백을 받을 경우 어떻게 대응하시겠습니까?Q5

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| 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25

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2025년 경기도의료원 이천병원 간호사 직무 합격 자소서

, 감정노동에 대한 회복탄력성, 팀워크 능력을 길러왔습니다. 또한 간호사로서의 전문성을 향상시키기 위해 BLS(기본심폐소생술), 심전도 해석, 감염관리 교육 수료증, 병원행정관리사 ... 을 보유하고 있습니다.1. 긍정적인 성격과 커뮤니케이션 역량환자의 정서적 불안을 해소하기 위해 먼저 웃으며 다가가려는 태도를 꾸준히 실천해왔습니다. 환자나 보호자의 불만 상황에서도 상황 ... 질환 환자가 코로나 치료 약물 복용을 극구 거부하셨고, 보호자도 의사 결정에 간섭하지 않겠다는 입장을 고수하였습니다.행동: 저는 먼저 환자의 거부 이유를 경청했고, 약에 대한 부

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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2025년 삼성물산(패션) Retail영업 직무 합격 자소서

시기 바랍니다. 제가 중요하게 생각하는 사회 이슈는 ‘감정노동자 보호와 리테일 현장 근무자의 정서적 안정’입니다. 디지털 전환이 빠르게 진행되고 있지만, 여전히 오프라인 리테일 ... 공간은 ‘사람이 중심이 되는 접점’입니다. 이곳에서 근무하는 판매사원, 매니저들은 단순히 제품을 설명하는 것이 아니라, 고객의 감정을 읽고 만족을 끌어내는 ‘감정노동’을 수행하고 있 ... 았습니다. 하지만 동시에 이러한 감정노동은 체계적인 케어와 제도가 뒷받침되어야 한다고 생각했습니다. 삼성물산은 리테일 인력을 단순한 판매 인력이 아닌, ‘고객 경험 창출자’로 존중

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12 | 수정일 2025.10.27

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서울성모병원 간호사 면접

하겠습니다. 실습 중 보호자 불만 상황에서 차분히 안내해드렸던 경험이 있습니다.18. 임상에서의 감정노동에 대해 어떻게 생각하시나요?간호는 감정노동이 필수적인 직업이라고 생각 ... 는 감정노동이 많은 직업이기 때문에 자신만의 스트레스 해소법이 중요하다고 생각합니다. 실습 중에도 감정이 격해졌던 날은 동기들과 대화를 나누며 서로를 지지했던 기억이 있습니다.11 ... . 실습 중 기억에 남는 간호사 선생님이 있다면?응급실 실습 당시, 빠른 판단력과 환자·보호자에게도 친절한 설명을 해주신 간호사 선생님이 기억에 남습니다. 위급한 상황에서도 여유를 잃

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.17

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노동사회학_감정노동과 감정노동보호법

노 말미암은 우울을 경험하는 노동자가 증가하면서 소비자의 권리뿐 아니라 노동자의 노동권도 보호받아야 한다는 의식이 확산하였다. 지나친 감정노동은 노동자의 인권을 침해하고 정신건강 ... 저하와 이직률 증가 등 부정적인 결과로 이어지기 때문에 이들 노동자를 위해 소요되는 사회적 비용이 증가함으로써 사회 전반에 폐해를 초래하게 된다. 3) 감정노동보호법의 제정 변화 ... 한 산업구조로 감정노동자가 증가하였지만, 현행법상 이들을 보호할 수 있는 수단이 없다는 것이 문제로 지적되면서 이들을 위한 법률제정의 필요성이 대두하였다. 잘못된 고객의 권리주장

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[강력추천] 2026 동부제일병원 신규 간호사 (All-in-One) 면접족보 [최신면접기출+압박면접질문+직무역량질문+1분자기소개]

13. 감정노동이 극심했던 경험이 있다면 어떻게 극복했나요?외래 실습 중, 불만을 가진 보호자가 큰 소리로 항의하며 감정적으로 대하는 상황이 있었습니다. 당시 실습생이었던 저 ... 사로서 감정적으로 상처받을 수 있는 상황이지만, 저는 그 감정을 즉각적으로 반응하지 않고 상황을 객관적으로 인식하는 데 집중하려고 합니다. 실습 중에도 보호자의 격한 언행을 목격 ... 은 무엇인가요?Q13. 감정노동이 극심했던 경험이 있다면 어떻게 극복했나요?Q14. 팀워크를 발휘한 경험을 말해 주세요.Q15. 선배 간호사와의 관계에서 중요하게 생각하는 태도는 무엇

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| 자기소개서 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.29

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

하고‘감정노동자 보호법’(산업안전보건법 제26조의2)이 생긴다. 그럼에도 코로나 사태 이후 비대면 접촉이 극대화되면서 감정노동자들의 문제는 지속적으로 진행되고 있다.2021년 민주노총 ... 감정노동보호에 관한 설문조사 결과 '보육교사로 근무하는 중 감정노동 경험이 있다'는 응답은 전체 조사 대상자의 97.9%(283명)로 10명 중 9명 이상이 감정노동을 경험하고 있 ... , 컨설팅, 코칭, 의뢰, 사후 관리 서비스 등이 있다.이에 감정 노동자들의 인권을 보호하고 직무를 수행함에 있어 정신적, 신체적 스트레스에 지속적으로 노출되지 않을 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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서울산보람병원 간호사 (2026신규) 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

효과에도 긍정적인 영향을 미친다고 생각합니다.Q14. 본인이 업무 중 겪었던 감정노동 경험과 극복 방법을 말씀해 주세요.실습 중 중증 환자 보호자가 치료 과정에 대한 불만과 불안 ... 을 표현한 적이 있습니다. 당시 보호자의 강한 감정 때문에 저 역시 긴장하고 마음이 무거웠지만, 감정적으로 대응하지 않고 먼저 경청하며 공감하는 태도를 취했습니다. 보호자의 걱정 ... 를 어떻게 결정하시겠습니까?Q4. 신규 간호사로서 자신 있는 업무와 그 이유를 설명해 주세요.Q5. 환자와 보호자에게 신뢰를 쌓기 위해 어떤 방법을 사용하시겠습니까?Q6. 의료진

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| 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.12.09

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조직심리학_조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

로, 이는 단순히 정신 건강 문제로 이어지는 것이 아니라 생산성 저하와 같은 심각한 문제를 야기할 수 있다. 이러한 상황은 감정 노동자들이 겪는 어려움을 사회적으로 인식하고 개선 방안 ... 한 상황은 직원들에게 정신적인 부담을 주며, 이는 생산성 저하로 이어질 수 있다. 따라서, 서비스 업계에서는 직원들의 정신 건강을 보호하고, 이러한 감정 노동으로 인한 부담을 줄이 ... 기 위한 대책이 필요하다.세 번째 사례이다. 감정노동자들이 겪는 어려움과 고통은 다양하며, 이 중에서도 특히 심각한 사례 중 하나로 서울의 한 주민센터에서 일어난 일을 들 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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2025년 함평시온원 보육사 직무 합격 자기소개서

거나 실습에서 맡은 역할을 수행할 때에도 항상 ‘믿고 맡길 수 있는 사람’으로 평가받는 원동력이 되었습니다. 보육사라는 직업은 감정노동과 신체적 노동이 동시에 요구되며, 때로는 긴장 ... 님들과의 협업을 통해 신뢰와 배려의 공동체를 만들어가겠습니다. 아이의 하루가 평온하고, 보호자의 마음이 든든할 수 있도록, 저는 책임감을 가지고 제 역할을 성실히 수행하겠습니다. 매 ... 어른 한 명이 아이의 인생을 바꿀 수 있다”는 말을 저는 늘 가슴에 새기고 살아왔습니다. 저는 어린 시절부터 타인의 감정을 세심히 살피고, 꾸준히 맡은 바를 책임감 있게 수행하는 것

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05 | 수정일 2025.11.10

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