"간호지도자론 공통"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론 공통" 검색결과 61-80 / 3,392건

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관리학 리더십 과제 문헌고찰 3원혼적 관점 전제형 지도자 민주형 지도자 자유방임형 지도자의 특성 사례

되었으며 각 유형의 특성은 다음과 같다.1) 전제형 지도자의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 명령조로 지시한다.- 상의하달식 의사소통을 사용 ... 다.2) 민주형 지도자의 특성- 집단에 대한 통제를 최소화한다.- 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다.- 제안과 안내로 지시한다.- 상의하달과 항의상달 의사소통이 자유 ... 것인가에 대하여는 엄밀하게 제시하고 있지 않다. 지도자의 리더십 유형은 집단의 분위기와 결과에 막대한 영향을 미친다. 대부분의 지도자는 하나의 교과서적 유형을 취하기보다는 전제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06

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중앙대 선택-정신건강실습 선행시험 정답

의 서비스 연계3번정신건강복지법에 기술되어있는 정신건강전문요원: 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률에 의한 정신건강전문요원은 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신 ... 건강사회복지사가 포함되고 이들은 1급과 2급의 자격증을 취득할 수 있다. 정신건강간호사는 1년간의 수련과정을 거쳐 보건복지부 장관에 의해 자격증이 주어진다.-정신건강간호사는 대상자 ... 는 관계 법령과 규정에 근거하여 활동해야 하는 전문가로서, 정신건강간호사로서의 책임과 역할, 업무영역에 관한 규정과 간호의 질, 인간 존중 및 대상자의 비밀 등에 대한 전문가적 윤리

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2025.03.16

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임상심리사가 함께 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들(예, 정신과 의사)과 그 역할에 대해 조사하시오. (전문가 3개 이상 조사)

고, 그 내용은 아래와 같다.1) 공통 업무가. 정신재활시설의 운영나. 정신질환자등의 재활훈련, 생활훈련 및 작업훈련의 실시 및 지도다. 정신질환자등과 그 가족의 권익보장을 위한 ... 해보았다.‘정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행령 [별표 2]에 따르면, 정신건강전문요원의 업무범위(제12조제2항 관련)에 공통 업무와 개별 업무가 제시되어있 ... 2) 개별 업무가. 정신건강임상심리사1) 정신질환자등에 대한 심리 평가 및 심리 교육2) 정신질환자등과 그 가족에 대한 심리 상담 및 심리 안정을 위한 서비스 지원나. 정신건강간호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나 개인의 특성이나 자질을 강조 ... 하는 접근방식.② 특성이론은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 지도자가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다 ... .③ 우수한 지도자들은 그들만이 갖는 공통적 특성이 있으며 이러한 특성을 지닌 사람들이 지도자가 되면 그사람의 지도하에 있는 구성원들은 지도자의 영향력을 잘 수용한다는 사고

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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A++ 지역사회보건간호사의 역할(산업간호사 위주) 보고서 완벽 정리!!

한 산업재해를 감소시키고 직업병을 예방하는 업무를 담당하는 인력이 바로 사업장에 배치되어 있는 보건관리자이다. 따라서 산업간호사를 전문인력으로 양성하여 사업장에 배치하면 근로자 ... 2006년 10월 17일 73명의 산업전문간호사가 국내 최초로 배출되었다.1) 산업전문간호사의 자격요건4년제 간호대학을 졸업한 뒤 국가고시를 합격하여 간호사 면허증을 취득한 소지자 ... 가 병원이 아닌 사업장에서 보건관리자로서의 역할을 하는 사람을 산업간호사라 부른다.「전문간호사자격인정등에관한규칙」 제 3조 및 제 4조의 규정에 의하여 산업전문간호사가 되고자 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.12

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전문간호사의 역활과 정책 2장 전문간호실무의 개념화와 정의 요약정리

) 미국간호대학협회(AACN)? 석사수준 교육과정 묘사: 석사간호 공통과목, 전문간호실무공통, 전공간호 내용? ‘임상지도 간호사’ ‘새 간호사의 개발’ 은 학사 후 교육과 실무의 새 ... 적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문?협동?조정자, 연구자, 지도자,변화촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반 간호사의 역할모델3. 전문간호실무의 핵심 정의? 교육적인 실무준비 ... 관계, 교육-코칭기능, 전문직 역할(지도성 포함),건강사업 전달체계의 관리와 확립, 건강사업 실무의 질, 감사와 보증, 문화적 역량(4) 임상전문간호사협회(NACNS)? 1998년

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10

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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성

적으로 수행되는 업무이다. 보건의료체계 내에서 간호사는 직급에 따라 다른 역할을 수행하는데 크게 간호 관리자와 일반간호사 조직으로 되어있으며 각 직급에 기대하는 역할을 분명히 제시 ... 상호간의 이해가 필요하다.(4)적절한 지도력-효과적인 팀 활동을 위해서는 모든 구성원들에 의해 지도력이 공유되어야 하며, 동시에 지도자는 모든 구성원들이 능동적인 참여자가 될 수 있 ... 도록 지원하여야 한다. 지도력에 관한 쌍방적인 의사소통이 가능하기 위해서는 지도자는 여러 전문분야에 대한 이해를 가지고 있어야 한다.2)저해요인(1)의사의 우월성목표의 문제, 상호

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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의료관계법규 간호사 국시, 시험준비 총 정리

보건과 양호지도5. 간호사가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자 ... 에 대한 교육, 상담, 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하 는 보건활동라. 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도→ 영 제 2조 ... 에 목적이 있다.제 2조 ( 의료인 )① 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사를 말한다.② 국민보건의 향상을 이루고 국민의 건강한 생활 확보

시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26 | 수정일 2025.03.04

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[간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

들과 공통된 비전을 상호 교환할 수 있어야 한다. 임상적인 리더십을 수행하는 임상의 간호전문가와 함께 행정적 리더십을 수행하기도 한다. 또한 간호지도자는 경청, 공감, 설득 등의 능력 ... 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1. 간호리더십이란직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행 ... 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다(김은경, 2008)2. 리더십 보고서?주제 : 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성

적으로 수행되는 업무이다. 보건의료체계 내에서 간호사는 직급에 따라 다른 역할을 수행하는데 크게 간호 관리자와 일반간호사 조직으로 되어있으며 각 직급에 기대하는 역할을 분명히 제시 ... 상호간의 이해가 필요하다.(4)적절한 지도력-효과적인 팀 활동을 위해서는 모든 구성원들에 의해 지도력이 공유되어야 하며, 동시에 지도자는 모든 구성원들이 능동적인 참여자가 될 수 있 ... 도록 지원하여야 한다. 지도력에 관한 쌍방적인 의사소통이 가능하기 위해서는 지도자는 여러 전문분야에 대한 이해를 가지고 있어야 한다.2)저해요인(1)의사의 우월성목표의 문제, 상호

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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13개 분야별 전문간호사에 관해 조사

자의 진료에서 필요한 업무 중에서 의사나 한의사 지도 아래에서 이루어지는 업무와 정신전문간호의 제공을 위한 협력과 조정 및 정신간호분야의 교육과 상담, 관리, 연구 등 전문 ... 에 해당 분야 기관에서 3년 이상 간호사로 실무경력을 갖추어야 한다. 전문간호사 교육과정은 공통과목은 13학점, 전공이론 과목으로는 전문분야에 따른 전공이론 과목을 10학점 이상 ... 를 대상으로 건강증진사업 혹은 가족을 간호하는 역할을 한다. 처치나 주사 등 보건 진료에 필요한 업무 중에서 의사, 치과의사, 한의사 지도 아래에서 이루어지는 업무와 보건전문간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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타 직역 업무에 대한 이해 및 협업 2_간호_220111_나눔고딕10

를 제공한다.- 이를 위한 전문간호사의 구체적인 역할은 전문가적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문·협동·조정자, 연구자, 지도자, 변화촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반간호 ... 사회적 대행자로서의 역할을 받아들이고, 오락과 여과 활동 기술을 가르친다.(7) 다른 간호사와 일반 보건관계 조사자에 대한 임상적 조언과 지도적 역할을 유지하고 제공한다.(8) 지지 ... 정신건강전문요원 공통 업무① 정신재활시설의 운영② 정신질환자등의 재활훈련, 생활훈련 및 작업훈련의 실시 및 지도③ 정신질환자등과 그 가족의 권익보장을 위한 활동 지원④ 법 제44

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19

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[간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

2) 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.(1) 간호관리자의 직급별 역할을 확인조직의 규모 ... 와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직에서는 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등이 해당된다. 또한 수간호사나 UM(unit manager)오 책임간호사 ... 하며 필요시 기술적인 역량을 전수하는 역할을 한다. 간호조직에서는 간호단위관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(charge nurse), 팀 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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2025년 가톨릭대학교 성빈센트병원 간호사 직무 합격 자소서

을 확인하며 항상 주의를 기울였습니다. 작은 배려 하나에도 환자분이 안도하는 모습을 보며 간호의 소중함을 다시 느꼈습니다.입사 후에는 선배 간호사분들의 지도를 충실히 따르며 기본 ... 는 현실 사례를 강조해야 한다고 주장했습니다. 의견이 좁혀지지 않자 저는 중재자로 나서 두 입장의 공통점을 정리하고, 발표를 이론과 사례를 반반씩 구성해 균형을 맞추자고 제안 ... [2025년]가톨릭대학교 성빈센트병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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2025 간호조무사 시험 공중보건학 요점정리

률을 감소시키는 데 목표를 둔다 예) 사회 적응을 위한 각종 훈련 실시, 생활지도, 퇴원환자 대상으로 약물 교육 등 추후간호 제공, 알코올 중독자의 사회복귀프로그램, 중증 정신장애 ... 식이노인장기요양보험-1~5등급및 인지지원등급의 장기요양 인정을 받은자 65세 이상 또는 65세 미만 노인성질환자- 재가 급여 : 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주야간보호, 단기 ... 조류인플루엔자, 그 밖에 대통령령으로 정하는 인수공통감염병(동물인플루엔자)예방접종종류★BCG 백신 0.1ml피내주사방문간호의 자격- 2년 이상의 간호업무 경력이 있는 간호사-3년

시험자료 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.06.06

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

해 환자 중심의 간호가 필요하다. 관계를 발달시키고 통합을 이루어 내려면 지도자들은? 실재적이고 잠재적인 협력자를 알아내야 한다.? 환경이 다르고 조건에 맞는 사람들과 공통된 비전 ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.2. 리더와 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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[간호관리학] 간호리더십 보고서

이론이라고도 한다. 특성이론은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 지도자가 될 수 있다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이 ... 를 고려한 적절한 리더십 유형 선택 인정분석수준리더 개인리더십 유형별 집단일정한 상황에 처한 조직조직의 다양성 인정① 특성이론: 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 자질 ... 라고 본다.② 행동이론: 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 만족과 업적에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다.행동이론의 3

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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응급전문간호사

하거나 참여하는 연구자, 대상자에게 제공하는 간호의 질 및 상급간호실무의 수준을 향상시키기 위해 변화 촉진자, 역할모델 및 옹호자로서 활동하는 임상적 지도력 발휘하는 지도자, 대상자 간호 ... 응급전문간호사가 되는 길담당 교수님과목명분반학번/이름제출일전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)는 보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자 ... 로서 해당분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문적 간호를 수행하는 자이다. 전문간호사는 총

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 ... 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 ... 을 움직여서 업무를 달성하는 자로 정의되고 있다. 예를 들어서 자주적으로 문제를 만들고 믿음직한 행동으로서, 사람을 움직여 업무를 달성하는자 그리고 조직속에서 중심이 되는 자로서 지도

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원 통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치 ... , 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 책임이 있으며,최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고일선 ... 관리자가 수행해야 할 목표와 계획을 전달함-> 최고경영층에서 설정된 조직의 방침과 계획을 실행하는데 일차적인 책임 있음ㄴ 특히 최고경영층과 일선경영자의 능력을 조화시키는 역할- 간호

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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