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"간호지도자론 공통" 검색결과 41-60 / 3,392건

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    [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ ... 에 적용Ⅳ. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직에 필요한 지도자 스타일3) 현재 지도자 행동 스타일
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2016.10.12
  • 간호지도자론4학년 공통) 허시와 블랜챠드 상황모형 근거하여 조직의 구성원 성숙도와 비교. 지도자 행동스타일 결정
    0000학년도 0학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 ... 한 조직구성원 성숙도 진단과 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정2. 오하이오 주립대학의 리더십1) 오하이오 주립대학의 리더십 개념2) 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 현재
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2019.04.02
  • 간호지도자론4공통) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명0k
    간호지도자론4E) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명0k간호학과간호지도자론4E형피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있 ... 에 의하면 가장 효과적인 지도자는 특정상황이나 집단의 요구에 자기의 지도행태를 적용시켜 나갈 수 있는 사람들이다. 그러면 여기서 지도자의 일반적인 행동유형과 간호시스템에 적합한 지도 ... 는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서 론한 조직에 있어 지도자의 러더십은 조직의 흥망에 중대한 영향을 미치므로 지도자의 리더심을 아무리
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.11 | 수정일 2017.09.27
  • 간호지도자론4공통) 자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오
    간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙?성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K간호학과 간호지도자론4공통 ... 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 ... 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서 론그 조직의 관리자는 구성원들이 내면에 잠재된 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 종기부여를 하는 것이 필요
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.22
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    간호지도자론4공통) 자신이속해 있는 부서병동 또는 어느집단이든 상관없음의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대학리더십에 근거하여 진단하고 논하시오0k
    간호지도자론4공통) 자신이속해 있는 부서병동 또는 어느집단이든 상관없음의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대학리더십에 근거하여 진단하고 논하시오0k간호학과 ... 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 ... 을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.18
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 C형] 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절 ... 한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론1) 특성추구 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 새로운 리더십이론Ⅱ. 허시 ... 론이 대두되면서 결정적인 발전의 계기를 맞게 되었는데 그 이유는 국가가 발전하려면 무엇보다도 인간적 요소가 중요하며, 국가 지도자의 가치관이나 역할이 해당국가의 발전 속도와 방향
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오0K
    간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서 병동 또는 가족 등 어느집단이든상관없음의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단비교하시오0K ... 간호학과 간호지도자론4공통? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서 론그 조직의 관리자는 구성원들이 내면에 잠재된 능력을 최대한 발휘할 수 있
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2019.10.07
  • 간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오
    간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙?성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K ... 간호학과 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙 ... 이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.15 | 수정일 2016.09.22
  • 간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교
    간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교간호학과 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없 ... 들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2013.10.02
  • 간호지도자론4공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고
    간호지도자론4공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.차 례1서론2리더십의 개념3허시와 블랜차드의 상황모형의 개요4허시와 블랜차드의 상황모형의 주요개념5 ... 허시와 블랜차드 이론의 문제점6허시와 블랜차드 이론의 효과성7맥그리거의 X·Y이론의 개요8맥그리거의 X·Y이론의 주요개념9구성원 성숙도 진단10적절한 지도자 행동 스타일을 결정
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.13
  • 간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++
    사용 ) 지도자 (leadership role): 환자가 협동과 능동적인 참여를 통해 과업을 직접 수행하도록 하는 것 상담자 (counseling role): 간호사가 환자 ... ) Interpersonal Nursing Theory : 대인관계 과정 과 간호사 - 대상자 사이에 발전된 치료적 관계에 초점을 두고 있는 이론 이 관계 속에서 간호사의 역할 ... 을 강조하고 있음 → 개인을 관심의 단위로 하는 다른 간호이론들과 중요한 대조를 이룸 → 개인적인 대상자 요인에 대한 사정 뿐 아니라 간호사 자신에 대한 자기 성찰 (self
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 어린이집, 유치원 오리엔테이션 PPT자료
    원 일 운영시간 시설규모 종 사 자 원장 교사 사무원 간호사 영양사 조리사 환경4 01 어린이집 소개 – 교직원 소개 구분 직위 성명 원장 직원 사무원 간호사 영양사 조리사 청소원 ... 만 0~5 세 영유아를 위한 국가 수준의 보육과정 3~5 세 누리과정 포함 유치원 교육과정과 공통과정임 만 0~1 세 보육과정 만 3~5 세 누리과정 만 2 세 보육과정 어린이집 ... 기 방법 : 감기약 남용 방지 , 오후 10 시 취침지도 , 충분한 영양 섭취 등 - 어린이가 전염성 질환을 앓고 있을 때는 반드시 교사에게 알려 주시고 다른 아동에게 전염되지 않
    ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • QPS직무기술서
    업무분장 및 직무기술서 1. 직무현황 부서명 간호부 직종 간호사 직책 QPS 전담자 직무명 QPS 담당직무 작성자 작성일 년 월 일 2. 직무수행요건 자격 및 면허 필수 간호사 ... . 지도감독책임 원내 QPS 업무 관련자에 대한 교육 및 지도감독 QPS 위원회에 구성된 위원장과 위원에 대한 관리감독 작성자 병원장 (서명) (서명) ... 면허 현재 충족 학력 필수 전문 학사 졸업 이상 현재 충족 전공 필수 간호학 현재 충족 경력 필수 간호사 면허 취득 후 보건의료기관 실 근무 경력 3년 이상 현재 충족 이외 요건
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
  • QPS 직무기술서
    직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년 ... 1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행 ... 기술 간호 전공학과 간호학 권장학력(최저) 간호대학 졸업 공통.부서교육 원내교육(필수교육.법정교육 이수 ) 특수 직무교육 대한 병원 협회 전문 교육 이수 보수교육 대한간호협회 보수
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19
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    정신건강전문요원 학술교육 보고서 3부
    정신건강전문요원 학술교육 보고서일 시2023년 5월 12일 9 : 00 ~ 18 : 00 (8시간)장 소경북대학교 간호대학 학생회관참가자실습방법오프라인 강의실습내용교육내용제목 ... 법규를 알아야 적절히 대처할 수 있기 때문에 이번 교육을 통해 그러한 상황에서 적절히 대처할 수 있을 것이다.실습지도자 평가실습지도자 확인수련지도자 확인일 시2022년 9월 16일 ... 수있도록 직업 재활을 통해 탈원화에 조금 더 다가갔으면 좋겠다.실습지도자 평가실습지도자 확인수련지도자 확인일 시2022년 4월 14일 9 : 00 ~ 13 : 00 (4시간)장
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10
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    아동간호학 현문사 Chapter 6장, Chapter 7장 중간고사 시험범위 요점정리
    , 안전, 그 외 공통 관심사에 관해 사전지도를 하는 것은 중요한 간호사의 책임임.- 간호사 : 발달이정표에 따라 영아의 성장발달을 기초로 한 사전지도를 제공할 수 있는 좋은 위치에 있 ... 할 수 있음③기초적인 언어를 사용해 의사소통하고④간단한 문제를 해결할 수 있음- 첫1년 동안 영아의 발달은 독립을 향해 놀랍도록 성장- 발달이정표 : 지식은 양육자가 영아의 성장 ... 과 성숙을 예상할 수 있도록 도움 -> 간호사는 발달이정표가 평균임을 이해(건강한 영아는 다양하게 나타날 수 있음 기억해야 함)- 영아의 가족에게 예방접종, 수유, 수면, 위생
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2024.04.15
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    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    (사기↓)- 간호관리자의 관리능력 저하Ⅴ. 지휘1. 지휘의 개념: 구성원의 바람직한 행동을 위해 동기부여하고 이끄는 것※ 지도자의 기능 : 지시, 감독, 조정, 동기부여2. 리더십 ... 이론(지도성이론)① 자질론(특정추구이론) : 히틀러 같은 지도자는 타고남② 행동론(행위적 이론)- 1차원형(행동초점) : 권위형(위기상황에 효과적), 민주형(구성원 의사결정에 참여 ... ), 자유방임형(부하의 전문적 자주성↑때 사용) 리더십- 2차원형(지도자의 관심에 초점) : 업무중심, 대인중심※ 브레이크&무턴의 격자유형인간중심배려인기형1.9인간중심적팀형9.9
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 간호관리학 - 수간호사의 리더십에 대해서
    ) 간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 팀워크는 각 구성원들 이 그가 속한 팀이 추구하는 공통의 목표를 인지하고, 구체적인 결과를 달성하기 위하여 상 ... 호 공유 및 협력을 하는 고차원적 과업이다. 간호에서 팀워크는 팀 리더의 리더십에 의해 영향을 받는다. 간호 관리자는 각 간호단위의 리더로서 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총 ... 체적 관리를 담당하므로, 간호사는 간호 관리자의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. 특히, 최근 병원 조직이 커지고 세분화 됨에 따라 간호사는 가장 가까이에 있는 관리자인 간호 관 리자의 리더십에 더욱 의지하게 된다. (박경숙, 하미옥. 2019)
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
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    (A+) 간호학개론 총정리-1
    수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행,그 ... 함[교육목표]? 임상간호사를 훈련한다(to train hospital nurses)? 다른 간호사를 교육할 수 있는 간호지도자를 훈련한다(to train nurses to train ... 및 힘을 보충해 주어 대상자의 독립을 빨리 하도록 도와주는 것? 미국간호협회 (American Nurses Association, ANA, 2017)국민의 건강과 복지에 기여
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26
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    사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오
    이상인 시설이라면 시설장 1인, 사회복지사 1인, 간호사 또는 간호조무사와 물리치료사 각 1인, 생활지도원 이용자 10인당 1인, 사무원, 조리원, 보조원 또는 운전기사 각 1인 ... 을 배치해야 한다. 10인 미만일 때는 시설장과 간호사 또는 간호조무사, 물리치료사, 생활지도원, 조리원, 보조원 또는 운전기사 각 1인을 배치해야 한다. 다음으로 단기보호시설 ... 은 이용자 10인 이상일 경우 시설장, 사회복지사 각 1인, 간호사 또는 간호조무사의 경우 이용자 25인당 1인, 물리치료사 1인, 생활지도원은 이용자 5인당 1인, 조리원 1인, 위생원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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2025년 08월 06일 수요일
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