"간호관리학조직"의 검색결과 입니다.

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난소낭종수술 간호관리학 조직 간호관리 리더십 병리학 질환 선정 아동 폐렴 제왕절개 케이스 간경화 체액과다 조정과 협력 사례 뇌경색 간호과정 나이팅게일 의의

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"간호관리학조직" 검색결과 61-80 / 32,545건

[간호관리학]프로젝트 조직의 특성(장점 및 단점, 보완 방법)

을 가진 간호사와 간호관리자를 각 간호팀에서 추천을 받아 구성하였다.1. 이러한 조직의 구조 유형을 무엇이라고 하는가?→ 프로젝트 조직2. 이러한 조직의 장점과 단점을 간략하게 제시하시 ... 코로나 바이러스19 전염사태로 3차 대학병원인 H병원의 간호본부장은 이에 대한 상황에 적절하게 대응하기 위해 긴급하게 조직을 추가로 만들어야 할 필요성을 느껴 요구되는 능력 ... 오.→ 프로젝트 조직은 조직의 목표가 명확하며 프로젝트의 특성에 맞게 인적 및 물적 자원의 탄력적인 운영이 이루어진다. 또한 환경 변화에 민감하여 신규 사업이나 기술개발 시 적절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.08.04

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간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

간호관리학 chapter 1 ? 간호관리의 개념과 체계 모형▶ 간호관리의 개념1. 관리의 정의1) 피터 드러커: 관리는 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 ... 교육위원회 등간호관리학 chapter 7 ? 조직화와 조직구조▶ 조직화의 원리 ★★ (계속)조정의 원리조직이 목적을 달성하기 위해 구성원들의 행동을 통일하고 집단의 노력을 질서 있 ... 한 의사소통을 가능하게 해주는 방법인가?간호관리학 chapter 8 ? 확보관리▶ 인적자원관리과정 ★- 확보관리→개발관리→보상관리→유지관리▶ 확보관리: 조직의 목표를 달성하는 데

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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[간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

제공을 기반으로 한 ★ [간호업무의 전반적인 계획과 조정 및 관리]? ★ [효과적, 능률적, 경제적으로 수행할 수 있도록 지휘·감독]- 대상자 중심의 병원조직에서 ★ [간호조직 ... )], ★ [효율적 (efficiently)], ★ [경제적 (economically)]으로수행할 수 있도록? ★ [합리적인 관리과정]을 마련2) ★★ [병원 내의 간호조직] (간호 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용3절 병원조직과 간호전달체계I. 병원조직1. ★★ [병원조직]1) 병원조직의 정의- [호텔과 같이 ‘잘 대해준다’]? [호스피털리티

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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A+받은 간호관리학 정리본 Part 1. (챕터1~조직까지)

I. 간호관리의 개념1절. 간호관리의 개념과 체계모형1. 관리의 정의· 정의: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등 ... , 공급품)③ 재무자원: 조직을 운영하는데 소요되는 자본④ 정보자원: 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 혹은 정보[ 관리의 구성요소 4P ]• Place: 조직 내 ... 에서 이루어짐• Purpose: 조직의 목표• Person: 자원(인적자원)• Process: 목표 달성을 위한 체계적인 과정· 관리와 리더십의 차이와 공통점- 공통점: 목표성취를 위하

시험자료 | 62페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05

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성인간호학 실습_ 저널리뷰_응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도● 학술지명/권.호.페이지: 기본간호학회지 제28권. 2호. p186-194● 저자 : 이미영, 박진희● Print ... 를 반영한 연구는 부족한 실정이다. 이러한 배경 하에 본 연구는 응급실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화 및 감염관리 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향을 파악하여 응급실 간호사 ... 실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도를 확인하고 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위함이며, 구체적인 목적은 다음과 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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[간호관리학] 조직 내 환자안전 향상 방안 레포트/보고서

까지 많은 환자 안전 사고들이 곳곳에서 발생하고 있다. 따라서 나는 현재 환자안전사고 보고 현황 및 조직 내 환자 안전 관리 현황, 해결방안을 모색해보려한다.2022년 2월 기준 환자 ... 과 팀워크가 환자안전관리 중요성 인식 및 환자안전보장활동에 미치는 영향]이라는 제목의 논문에서는 제목에서와 같이 조직 내의 의사소통과 팀워크가 환자안전과 연관이 있다고 주장한다. 연구 ... 와 간호사의 환자안전 의식수준이 환자안전관리활동에 영향을 미친다고 보고하고 있다. 팀워크가 잘 이루어지고 환자를 직접 대하는 부서가 환자안전활동에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 행정직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용

- 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법- 가장 오래된 전인적 간호 방법- 한 명의 간호사가 한 ... 명의 환자 돌봄장점- 총체적, 개별적, 일관적인 간호 가능- 환자와 간호사 간 원만한 관계 - 책임소재 확실단점- 능력에 따라 제공되는 간호의 질적 동질성 확보 어려움- 간호사 ... 능력 차이로 환자 입장에서 간호사 선택에 형평성 결여- 간호기술의 숙련도에 따라 간호직원을 분담하여 활용 x- 간호보조인력 위임 불가능② 기능적 분담법- 분업에 기초하여 간호 수행

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

의 기능을 한다.-간호조직은 간호업무를 효과적, 효율적, 경제적으로 수행하기 위한 조직으로 대상자에게 질적 간호를 제공하는 것을 목표로 한다.-간호조직은 간호업무를 수행하는 관리 ... , 보호자에 대한 교육이 필요함.듣는 것뿐만 아닌 눈으로 볼 수 있는 자료가 구비되어있으면 좋겠음.수가전략의약품 투여 규정의무기록관리 규정DGR별 간호행위비수가 물품간호업무 표준 ... 의 분산화의사소통 규정야간 및 공휴 진료 (응급실)원력 진료 시스템업무과정의 자동화가정간호서비스(HAPPY CALL)전화 상담 서비스와 같은 마케팅 관리가 되어있으면 좋겠음.촉진전략손위

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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[간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티

선정이유 → But , 의료기관은 적정한 간호인력을 확보하지 못하고 있는 실정임 인구의 고령화 만성퇴행성질환자 증가 간호관리료 차등제 실시 간호사 인력이 더 많이 필요한 상황1 ... ** 대학교병원 간호부 멘토 - 멘티 프로그램 발표일 조원INDEX 멘토 - 멘티 프로그램 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론01 서론 주제 선정이유 용어정리 리더십 이론1. 주제 ... . 주제선정이유 국내 간호사의 평균 이직률은 15.8% 로 다른 직종보다 월등히 높음 대인관계 문제 열악한 간호업무환경 낮은 직무만족도 기타 ⟹ 이러한 상황에서 신규 간호사들이 힘든

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01

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간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

권, 지휘권, 의사결정권, 집행권? 간호부장-간호과장-수간호사-일반간호사스텝조직(계선-막료조직)? 특징: 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 경영관리 기능의 복잡화에 대응 ... 이나 급료 납득이 쉬움간호전달체계종류대상자들의 욕구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법, 구조적인 업무 분담을 통해 대상자들에게 효율적이고 효과적인 간호를 제공사례방법 ... 의 효율성을 높이기 위함?과학적 관리론을 간호전달체계에 적용한 대표적인 간호방법?인력요구가 다소 적음?업무를 빨리 익힘?가장 경제적인 간호제공수단?효율성이 높음?총체적 간호부족

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 / Vol. 26, No ... 인적 자원 관리의 필요성이 필요하다고 할 수 있다.인적 자원 관리와 관련한 개념 중 돌봄(caring)은 간호의 본질임과 동시에 간호 실무에서 이행되어야 할 간호학의 핵심 개념이 ... 의 돌봄 행위를 증진시킬 수 있으며, 이는 조직 내 다른 관계에까지 영향을 미칠 수 있다. 간호 조직에서 관리자의 태도는 간호사들의 역량을 일깨워 주고, 문제점을 발견하고 자주

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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간호관리학 과제 영어논문 요약 존재 조직 내 협력 증진 전략

간호연구개론 REPORT: “조직 내 협력을 증진할 수 있는 전략”과목명제출일자담당 교수님학번 및 이름Ⅰ. 서론최근 의료기관들이 대형화, 전문화, 세분화 되어감에 따라 병원 간 ... 사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로 간호사의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 성과 창출로 직결 ... 있다. 간호업무성과 또한 개인의 업무수행 능력뿐 만 아니라 구성원과의 상호작용 및 병원 조직의 특성 등에 의해 영향을 받는다. 따라서 의료기관들이 성과와 이익 극대화를 추구

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

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간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

. 조직변화 사례1) 한림대학교의료원한림대학교의료원은 2017년 12월부터 조직문화 개선 일환으로 근무여건 및 근무환경 개선을 위해 노력했다. 그 결과, 2018년 4월에 간호직·관리 ... 와 행동양식을 의미한다. 즉, 조직변화란 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상 ... 다(Buchan, 1997). 경력개발제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대부터 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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간호관리학 - 아티클 분석 (간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입간의 관계)

연세대학교 간호대학 - 김모임 간호학 연구소, 연세대학교 대학원, 제주한라대학교 간호학과, 중부대학교 간호학과1. article 선정 이유현재의 간호관리자는 일차적으로 병동을 관리 ... 가 인지하는 간호관리자의 수퍼 리더십가 셀프 리더십 및 조직몰입 간의 관계를 파악하고 조직몰입에 미치는 요인을 규명하고자 한다.2) 연구 목적본 연구의 목적은 간호사가 인지하는 간호 ... 하였다.(2) 대상자의 일반적 특성과 대상자가 인지하는 간호관리자의 수퍼 리더십, 셀프 리더십가 조직몰입 정도는 서술적 통계로 산출하였다.(3) 대상자의 일반적 특성에 따른 수퍼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

) 위원회8) 팀조직Ⅱ. 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3 ... 되어 전문적 지식과 기능의 활용이 어려워질 뿐만 아니라 조직은 유연성을 잃게 되고 변화하는 환경에 능동적으로 대처하지 못할 수 있다.간호조직에서 라인조직은 최고 간호관리자에서부터 최 ... ) 셀프 리더십4) 섬기는(서번트) 리더십Ⅲ. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

, 이직 등의 업무적기능을 계획·조직·지휘·통제하는 것- 인적자원관리 목표: 조직목표와 개인목표의 균형유지1) 간호인적관리의 중요성· 목표달성에 간호사들의 적극적이고 자발적인 참여 ... - 조직화 과정: 권한책임, 기타 상호연관이 포함 되어 조직의 목표를 달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절 ... )· 간호부서가 기획과정에서 소아, 성인 등 다양한 환자에게 간호를 제공하자는 목표를 세웠다면, 자원을 최대한으로 확보하고 이러한 자원을 활용할 수 있도록 업무를 묶어 조직한다.- 조직

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| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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A+간호관리학) 아시아나항공소개,아시아나항공미션 및 비전, 조직도 및 조직도 분석, 조직도 장단점

문화가 조직유효성에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구, 가천대학교 대학원 석사학위논문.간호관리학 보고서 (아시아나 항공)PAGE \* MERGEFORMAT1 ... [ 간호 관리학 보고서 ]선정 기업“아시아나항공”학번/이름:목차Ⅰ. 기업소개 ... 도 볼 수 있듯이 아시아나 항공은 기획, 관리, 여객, 화물, 정비, 운항, 서비스 등 7개 사업본부로 구성되어 있다.즉, 관련된 부문을 기능별로 모아 부서화한 기능조직적 형태라고

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

간호관리학 기말고사■ CHAPTER 02. 기획1절. 기획의 이해1. 기획의 개념1) 정의? 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 행동방안을 결정하는 것? 무엇을, 언제, 어떻게 ... 게 수립2. 기획과정3. 기획유형전략적 기획? 최고의 관리자에 의해 개발수행? 조직이 지향하는 미래의 문명한 목표와 방향 제시? 장기 계획적 (5년이상)? 위험하고 불확실한 환경 ... ④ 결과의 평가단계 :선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교 및 평가3. 의사결정 유형1) 문제의 적용 수준전략적 의사결정? 최고의 관리자가 수행하는 조직 전체에 영향을 주는 장기적인

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

간호관리학 Ⅱ보고서주제: 40번: 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략학 번:이 름:제출날짜: 2023.11.15.(수)담당교수:* 참고 ... 문헌1. 고성돈. 리더십과 임파워먼트 연구. 한국학술정보. 2008.2. 염영희 외. 개정 8판 학습성과기반 간호관리학. 수문사. 2023.3. 김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남 ... 어 동사 서술어 형식으로 작성할 것)간호관리학 보고서 작성을 위해 교과서를 다시 한 번 정독하면서 리더십 유형에 대해 복습할 수 있었다. 다양한 리더십 중 나에게 길러진 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회] ... ] ? ★ [많이 들수록 통제를 위해 집권화되는 경향]? ★ [관리자의 능력]? 조직의 분권화를 주도해 나갈 ★ [관리자가 조직에 얼마나 있느냐에 따라 분권화의 정도가 달라짐]3) 분권화의 장 ... ·단점- 장점? ★ [최고관리자로 하여금 중요한 결정에 충분한 시간을 할애]하도록 함? ★ [하부 관리자가 자율성을 가짐으로써 실무변화에 신속히 대응할 수 있음]? 조직의 반응시간

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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