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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,961-7,980 / 8,019건

  • [중국정치] 4세대 엘리트의 특징
    주장하고 있으며 더 많은 군대 관료들이 향상된 전문적인 훈련을 받아야 한다고 생각하고 있다.정보화 시대의 테크노크라틱 리더십의 필요성에 대한 강조는‘지식경제’라는 용어에서 잘 ... ,지도부의 대부분은 테크노크라트, 기술 관료이다. 그래서 그들은 마오쩌둥이나 덩샤오핑과 같은 카리스마적 지도자는 아니다. 그들은 사회 경제의 변화를 위해 과학과 기술발전에 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.09
  • 등소평의 업적과 생애
    ◎ 등소평 그는 누구인가?Ⅰ. 서론등소평이란 주제를 선택하게 된 동기Ⅱ. 본론1. 출생 및 소년 시절⑴ 출생⑵ 소년 시절2. 등소평의 좌천3. 등소평의 정책⑴ 개혁적 리더십 ... ⑵ 등소평의 정책 정리⑶ 개혁적 리더십의 이념 및 기반㈎실사구시(實事求是)㈏ 해방사상(解放思想)㈐ 모순론㈑ 계급투쟁㈒ 4항의 원칙 견지⑷ 등소평 개혁의 전략적 특징⑸ 등소평의 외교 정책 ... 4. 등소평의 리더십의 한계 - 6·4 천안문 사태⑴ 등소평의 리더십의 한계⑵ 6·4천안문 사태⑶ 6·4천안문사건 이후의 정세Ⅲ. 결론등소평의 업적요약과 앞으로의 중국※ 참고자료
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.02
  • [경영] 잭 웰치의 '끝없는 도전과 용기'를 읽고
    에 이르기까지 보수 세력에 밀려 수많은 개혁정책이 수포로 되어버리는 현상을 많이 보아왔다. 그만큼 개혁은 어렵고 완벽한 리더쉽카리스마가 뒷받침되어 주지 않으면 불가능한 일이다
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.07
  • 조직변화와 개발
    한다. 결국, 점진적 조직변화는 혁명적 변화보다는 진화적 변화를, 혼란보다는 질서를, 갈등이나 권력보다는 협력과 화합을, 카리스마리더십에의한 감동이나 권위를 통한 일방적 지시
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [사회복지행정론] 사회복지행정과 조직
    : 하위조직 전문성, 기술↓-집권화 / 전문성↑-권한위임, 분권화ⓓ 조직의 위기 : 평상시 - 분권화 / 위기사황 - 집권화ⓔ 조직의 지도력 : 카리스마적 지도자 -집권 ... 자에 대해 공식적 목적을 이해, 협조요구, 민주적 리더십ⓒ 직위부여ⓓ 전보발령, 해직 : 비공식적 지도자 전출, 구성원의 격리, 분산4) 수직조직과 수평조직① 개념 및 특성수직조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26
  • [기호학] 언론에 대한 기호학 적용
    묘사는 기존에 김정일을 묘사하던 것과는 판이하게 다르다{기존의 김정일리더십 부족, 행정/외교 경험 부족, 카리스마 결여, 건강/성격 불안, 행동 거칠고 충동적, 편협/충동
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.19
  • [사회복지] 사회복지행정론
    적 권한으로 존경과 순종이 세습적으로 승계되는 것처럼 전통적인 관례에 따르는 것.둘째, 이광적 권한 or 카리스마적 권한으로 초인적 힘이 있다고 인정되는 특정 인물의 권위 ... 상태에서 재점검하고 함께 할 수 있는 부분을 통합한다.2 기업의 사활을 좌우하는 요소의 개선3 경영자의 강력한 리더십으로 업무의 프로세스를 근본적으로 개혁4 매각이나 해고는 목적이 아고
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19
  • [리더십] 히틀러의 리더쉽
    수요일 야간 8조_김형용/이석연/서병권/서연아/서승희 아돌프 히틀러 리더쉽히틀러는 누구인가?1.초기생애와 제 1차 세계대전히들러의 아버지 알로이스(1837년)는 사생아로 태어나 ... 되었다. 수 있게 만든 역사적 필연성에 못지않게 중요한 것이 히틀러의 카리스마였다는 사실을 부정할 수는 없다.프랑스대사 프랑수아 퐁세는 히틀러를 '신들린 사람'이라고 평했다.라우쉬닝
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
  • 에쿠스의 성공사례
    으나 아직도 외제 자동차를 꺼리는 경향이 있다는 점을 고려하여 이러한 시장을 흡수할 수 있는 초대형 세단출시를 계획하게 되었다.2. 내부환경분석(1) 강력한 리더쉽현대는 다른 기업 ... 과는 구별되는 매우 강력한 카리스마를 지닌 최고경영자를 중심으로 독특한 기업 문화를 형성하고 있다. '하면 된다' 는 불굴의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해 내는 신화를 현대는 종종
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29
  • [직업과 진로] 21세기 기업이 원하는 인재상
    들이 새로운 인재의 모델과 새로운 리더쉽의 모델을 연구하고 또한 제시하고 있다.흔히 21세기를 고도 정보화사회, 첨단기술사회, 사이버 시대라고 표현하고 있다. 그러나 첨단기술이 고도 ... 는 힘의 논리가 통하는 약육강식의 사회였다. 지구촌에서는 19세기뿐만 아니라 20세기까지도 이런 힘의 논리가 퍼져있었다. 지난날 많은 지도자들이 카리스마적 위용을 갖추고 있었던 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31
  • [사회사상] 나치즘의 형성과 히틀러
    을지도 모른다.이데올로기의 기능) 이데올로기의 기능은 정통성의 기능, 결속과 동원의 기능, 리더쉽과 조작의 기능, 의사소통의 기능, 표현의 기능 등으로 크게 5가지 정도로 나타내 ... 적 사람이었다. 즉 카리스마가 있었던 인물이다.2. 히틀러는 왜 유태인을 학살했는가?히틀러를 연구하는 많은 학자들은 프로이트(Freud)의 정신분석(psychoanalysis
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [교육] 교육행정과 지도성 이론
    , 실지에 적합한 영감과 같은 직감을 사용한다. 지도자의 행동은, Conger와 Kanungo의 연구에 의하면, 카리스마적이고 비전을 갖고 있다. 지도자의 중요한 개성적 특징 중의 하나 ... 고 있다(Bennis, 1990, p. 46). 리더쉽에 관한 최근 연구들은 지도자를 「비전을 갖고 있는 사람」, 「꿈을 지니고 있는 사람」, 「조직의 비전을 갖고 있는 사람」 등
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23
  • [리더쉽] 체 게바라의 리더쉽
    를 꾀하며 동기를 부여해 구성원의 잠재력을 깨우는 것이다. 그리고 목표를 향하여 조직에 활력을 불어 넣는 것이다. 리더의 유형과 특성은 여러가지로 분류 될 수가 있는데 즉, 카리스마 ... 의 리더쉽은 한층 의미를 갖게 되는 것이다.그렇다면 게바라는 혁명에 대한 자신의 신념과 자유와 평등을 위한 자신의 노력을 행동으로 실천하기위해 어떤 리더로서의 모습을 보여 주
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.02
  • [조직행위] 개인의 성장단계와 행위적 특성
    . Rotter▶ 내재론자 (internals)- 그들의 운명이 결정되는데 자신들의 행동이 결정적이며 정보수집노력, 자기통제, 참여적 리더쉽▶ 외재론자(externals)- 기회와 운 ... 적, 예민함IT, TT- 카리스마적, 참여적, 사람지향적(3)태도(1)태도의 개념과 구성요소1)태도의 개념태도는 특정 대상에 대해 미리 지니고 있는 반응경향으로 그 대상에 대해 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.08
  • [행정] 행정학의 이해
    집단 중심의 사기 형성ⅳ) 의사소통, 리더쉽과 참여의 중요성 -> 오늘날 사회의 윤활유 역할4. 비판(한계)ⅰ) 조직을 공식조직과 비공식조직으로 나누다 보니 조직을 2원적으로 파악 ... 신념에 입각ⅱ) 카리스마적 지배: 일상적인 것을 초월하는 지도자의 비범한 자질,능력에 대한 경외심으로 지배ⅲ) 합법적 지배:III. 근대 관료제의 성립요인① 화폐경제의 발달② 행정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11
  • [연주회(국악) 감상문] 국립국악관현악단 『관현악 시편』정기연주회 감상문
    었다. 오늘 공연에서도 지휘자가 보여준 리더쉽카리스마는 과히 관객을 사로잡아 압도해 가는 훌륭한 지휘였다. 개인적으로 오늘 연주회에서 가장 인상깊은 부분이었는데 어느 연주에서든 리더
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.01
  • 6시그마
    에서 출하까지의 모든 경영활동 과정이다. 6시그마의 이러한 속성은 성공을 위한 여러 가지 조건을 요구하고 있다. 우선 최고경영자의 강력한 리더십이 필요하다. 6시그마 운동의 대표적 성공 ... 의 갤빈 회장도 회의를 직접 주재하는 등 강력한 의지와 카리스마를 보였다.아울러 6시그마의 성공을 위해서는 정확한 데이터 관리를 요한다. 현상을 객관적이고 정확하게 파악해야 이해집단
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.28
  • 21세기 기업이 원하는 인재상
    의 모델과 새로운 리더쉽의 모델을 연구하고 또한 제시하고 있다.흔히 21세기를 고도 정보화사회, 첨단기술사회, 사이버 시대라고 표현하고 있다. 그러나 첨단기술이 고도화 될 수록 연 ... 가 통하는 약육강식의 사회였다. 지구촌에서는 19세기 뿐만 아니라 20세기까지도 이런 힘의 논리가 퍼져있었다.지난날 많은 지도자들이 카리스마적 위용을 갖추고 있었던 것도 이런 환경
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08
  • [한국사] 박정희 신드롬
    어서 분노도 집중적인 발전목표가 있었고, 이 목표를 추진할 추진력, 근검, 솔선수범, 청렴결백이라는 이미지가 결합된 지도자의 강력한 카리스마리더십이 존재했다. 아울러 모두가 허리띠
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.08
  • 리더십 간디
    2002. 5. 2 현대사회와 리더쉽 중간 리포트" 나는 왜, 어떤 리더가 어떻게 되려고 하는가? "머리말본문내가 되고자 하는 리더상, 그 이유내가 바라는 리더가 되기 위한 원칙 ... 을 알리고 싶어 했다. 그리고 내 친구들은 내가 좋은 아이이기에 내 주변에 있고자 하는 것으로 믿었고 나는 카리스마를 가진 모두에게 당연히 사랑받는 아이로 생각했다. 그러나 점점 철
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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