"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 7,901-7,920 / 21,079건

[조직관리][조직][민주화][인사]조직관리의 이론, 조직관리의 규정, 조직관리의 단계, 조직관리의 민주화, 조직관리의 인사(人事), 조직관리의 성과, 향후 조직관리의 방안 분석

. 서론1920년대 과학적 관리론은 사회와 인간을 능률이라는 기계적 작업의 틀로 묶으려하는 데서 많은 문제점을 노출하게 되자 새로운 사조의 도전을 받게 되었다. 그리하여 경영학 ... 하고 호오손탕이 없었으므로 이를 경영성과에 연결시키지 못했다는 점이다. 따라서 만족이 생산성 향상을 가져온다는 인간관계론의 슬로건은 경영자들을 오래 만족시키지 못했다.Ⅱ. 조직관리의 이론 ... 하게 중도채용하여 성과와 시장가치에 따라 파격적 보상을 해준다.3) 고성과조직 구축: 사업부 도산제, 벤처형 조직등을 도입하여 책임경영과 자율경영을 정착시켜고 핵심역량을 중심으로 한

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[경영학개론] 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명

[경영학개론] 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 "기업의 사회적 책임활동"을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임이 ... 한다고 하는 물적·경제적 문제에 한정된 역할에서 벗어나, 현대사회에 요구되는 보다 다양한 사회적 역할을 기업이 담당하여야 한다는 주장에 의한 것이며, 그러한 사회적 책임에 대한 문제 ... 아지고 있으며, 소비자와 사회에 대한 적극적인 활동이 기업경영에서 중요한 위치를 차지하고 있다.이제 기업은 소비자의 경제적 욕구를 충족시켜 주는 기능은 물론 인간의 사회적 욕구

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.22

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윤리경영

구축의 중요성 기업윤리 차원의 문제점 …우리의 신조 우리 제품의 모든 소비자에게 책임감을 갖는다 . 회사의 모든 직원에게 책임감을 갖는다 . 지역사회를 포함해 세계 공동체에 책임 ... 을 추진하고 있는 기업들의 기업성과가 탁월 ③ 기업 이미지가 기업가치 브랜드를 높여줌 ④ 기업의 사회적 책임의 중요성이 증가하고 있다우리나라 기업의 현황과 문제점은 무엇인가 ? 한국 ... 프로그램 내용시사점 그 동안 우리나라 대기업들이 중점적으로 추진해온 시스템 위주의 윤리경영에는 한계가 있다 윤리경영이 조직의 성과로 연결되기 위해서는 경영자의 인식 전환이 가장

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.22

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경영학개론-윤리경영과 기업의 사회적 책임에 대하여 설명하시오

윤리경영과 기업의 사회적 책임에 대하여 설명하시오기업이 현대 사회에서 지니는 영향력이 강해질수록, 기업이 자신이 가지는 권력이나 영향력을 어떤 식으로 행사 또는 불행사 할 것인가 ... 다.기업의 사회적 책임이란 기업활동으로 인해 발생하는 사회·경제적인 문제를 해결함으로써 기업의 이해관계자와 사회 일반의 요구나 기대를 충족시켜 주어야 하는 기업행동의 규범적인 체계 ... 성을 인정받게 된다는 것이다.사회적 계약론에 의하면 기업이 수행해야 하는 사회적 책임은 과거에는 경제적 기능의 수행만을 의미하였으나 현대에는 경제적인 기능뿐만 아니라 경제로 인해 발생

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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우리 지역에 있는 청소년복지기관을 소개합니다

상 수수 있다는 점에서 가족 또는 지역사회 간의 유대감 형성에 매우 긍정적인 효과를 창출할 수 있는 공간이라 생각하게 되어 이를 선정하게 된 것이다.현대사회와 같이 치열한 경쟁시대 속 ... 사업수행운영관리사회적 책임특성화, 전문화, 다양화된청소년 프로그램 개발 및 운영성과지향의 창의적 조직운영공공기관의 사회적 책임강화1. 수련활동 인증제 및 국제 청소년성취포상제 활성 ... 구축2. 청소년 만족도 증진을 위한 시설관리3. 직무능력향상을 위한 직원역량강화4. 예산의 효율적 운영1. 사회공헌 및 윤리경영체제 구축2. 청소년 자원봉사활동 프로그램 개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.06

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인적자원관리 기업 사례중심

이후 노벨 경제학자 프리드먼은 “기업의 사회적 책임은 이윤을 극대화 하는 것이다”라고 한 반면, 19세기 후반에 접어들면서 경영학자인 피터 드럭커는 “기업의 역할은 고객을 창출 ... 는 인적자원의 확보, 활용, 개발로 크게 나누어질 수 있다기업경영의 핵심(Core), 인적자원관리현재 우리가 살아가는 21세기는 지식사회, 정보화, 세계화 및 디지털 경제로 특징지어지 ... 을 정도로 고령화 사회로 급속하게 전환되고 있는 우리나라 현실에서 근로자의 평균연령 증가추세는 고령자의 생활안정을 위해서 바람직한 현상으로 해석될 수도 있다. 그러나 연공서열형 임금

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25

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기업복지론 수업시간에 한 기업복지 프로그램 만들기 리포트입니다.

강화로 인해 근로의욕을 증진시킴으로써 생산성 향상을 도모하기 때문이다.사회적 기능: 인도주의적, 온정주의적 책임의식의 표현으로 근로자의 사회적 가치를 도모하여 근로자의 사회 ... 었다. 당시 공장에는 오락시설이나 의료제도 등이 비교적 잘 갖추어져 있었기 때문에 경영자로서는 종업원들이 불만을 갖는 이유를 쉽게 이해 할 수가 없었다. 그래서 근로자에 대해 대규모 ... 다.기업내 근로자들에게 자발적으로 제공하는 복리후생제도로 근로자의 일과 삶의 질 향상을 통해 생산성 향상과 근무 환경을 쇄신하여 경쟁력 강화 및 사회 양극화, 일하고 싶은 곳

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20

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[기업개혁][기업][개혁][기업개혁 추진배경][기업개혁 원칙][기업개혁 핵심인재]기업개혁의 추진배경, 기업개혁의 원칙, 기업개혁의 핵심인재, 기업개혁의 영향, 기업개혁 성과 분석

을 제대로 감시하지 못했고 경영진의 부실경영을 문책할 법적 장치가 미흡하였음.○넷째, 대마불사, 즉 대기업은 망하지 않는다는 말처럼 도덕적 해이현상이 사회전반에 만연하여 재벌들은 구체적인 ... 에 이르렀음.■당시에 합의된 기업개혁 5대 원칙은 다음과 같음.○기업경영의 투명성 제고○상호채무보증의 해소○재무구조개선○핵심부문의 설정과 중소기업과의 협력 강화○지배주주와 경영자 ... 의 목표를 넘어 기업경영의 자율성이 침해되고 효율성이 저하될 우려가 있음.○이사회의 회의록이 기록되고 녹취록이 만들어지는 상황에서 이사의 책임이 강화되었기 때문에 사외이사들이 책임

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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고대 중국의 `우환의식` 분석

다. 이와 같은 고대 중국의 중민사상은 그 핵심에 있어서 현대 민주사회에서도 유효하게 적용된다. 현대 정치의 권력자들의 정치 생명은 그 국가의 국민들에게 달려있다. 민주사회 ... . 그런 어른이 된 후에야 소년은 사회의 중요한 일원의 역할을 하게 될 것이다.이런 주 나라 초기의 시대정신의 변화는 그들이 자신들의 행동에 책임감을 갖고 몰입의 대상을 찾게 되 ... 에서는 국가매의 급락을 겪는 남양유업을 들 수 있다. 그들이 몰락하고 있는 이유는 무엇일까? 그들보다 작고 약하지만 또한 경영의 원천이기도 한 대리점들과 소비자들을 존중하지 못하고 목소리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.29

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<정보문화와 현대사회> 강좌 레포트 -기업조직과 노동의 변화

기업조직과 노동의 변화목 차1. 과거의 기업조직과 노동2. 현대의 기업조직과 노동3. 미래의 기업조직과 노동4. 스마트워크 사진1.과거의 기업조직과 노동-관료제의 형태1.명시 ... 될 수 있도록 표준정보자료를 제공한다. 계획은 조직구성원들에게 좀 더 장기적인 표준정보를 제공해 준다.③ 계층직위의 추가 : 처리할 문제와 의사결정이 많아지면 관리자에게 업무부담 ... 을 위한 기득권을 옹호하기위해 파벌집단이 형성된다.-비정의적 규칙체계에의 예속으로 상사에게 절대복종과 하급자에게 권위주의가 싹튼다.-지나친 규범에의 집착으로 형식주의에 빠진다.-관료제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.28

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조직의 동태화와 산업사회와 관료제 모형및 정보사회와 조직의 변화방안과 전자정부와 조직의 혁신방안0k

의 이중성으로 책임이나 권한관계가 불명확해질 수 있고, 권력투쟁과 갈등발생의 문제가 발생할 수 있다.제2절. 산업사회와 관료제 모형1.관료제의 의의? 관료제의 구조적 측면: 많은 분량 ... 이로 인한 관료제의 비대화는 민주주의의 원리 구현에 상반된다는 것이다. 또한, 현대행정에서는 증대해 가는 행정권에 비해 민주적 통제수단은 미약하여, 이에 따른 행정책임이 강조되고 있 ... 조직의 동태화와 산업사회와 관료제 모형및 정보사회와 조직의 변화방안과 전자정부와 조직의 혁신방안0k제1절. 조직의 동태화1. 조직동태화의 의의1)개념? 조직의 동태화란 경직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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[현대하이스코자기소개서] 현대하이스코자소서와 면접기출문제_현대하이스코합격자기소개서_현대하이스코자소서항목

시기 바랍니다.[최소 400자 / 800자 제한]3. 학창/사회생활 간 다른 사람들과는 차별화된 생각을 바탕으로 남다른 성취를 이루어낸 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [최소 ... 400자 / 800자 제한]4. 합격자평균스펙5. 면접기출문제현대하이스코 지원자 자기소개서1. 현대하이스코에 지원하게 된 동기와 입사를 위해 본인이 준비한 내용/ 노력들을 경험 ... 을 토대로 기술하여 주시기 바랍니다.[최소 300자 / 600자 제한]“현대하이스코”현대하이스코는 현대기아자동차 그룹의 철강회사로서 국가의 기간산업을 이끄는 선구자 역할을 하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.14 | 수정일 2014.09.15

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연세대학교 경영대학원 석사과정 연구계획서, 학업계획서

서비스나 마케팅은 문제가 있다고 생각했습니다.데이터를 토대로 정교한 분석과 과학적 의사결정이 경영학의 이름으로 우리의 삶을 좌우하고 있는 것만큼 현대 경영학의 깊이를 다루고 싶 ... 구조, 경제구조 속에서 이슈로 떠오르는 마케팅과 소비자 행동사회적 변동과 연계한 기업의 생존조건에 대한 연구노력ㄷ. 소비자행동과 마케팅전략에 대한 접근방식연구(의료서비스및 예술분야와 관련하여) ... 을 아래에 기술하십시오.* 기술하는 항(項)마다 그 첫머리에 항목명을 적고 항 사이에 약간의 여백을 주십시오.◎ 자기소개서울에서 출생, 000 000어과를 진학하며 경영학을 복수

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30

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민주주의에 관해서(미국의 민주주의를 기준으로)

를 포괄하는 것으로써, 왕권신수설이 널리 받아들여지고 있었던 300년 전 유럽에서 처음으로 등장하였다. 최초의 자유 민주주의자들은 통치 받는 자들의 동의에 기초한 사회의 확립과 시민 ... 할 권리 민주주의자들에게 있어 민주주의란 상대적 평등을 이룩한 사회에서만 제대로 빛을 발할 수 있는 것이며, 그렇기 때문에 그들은 매우 적극적인 부의 재분배 및 평등한 교육기회의 제공 ... 어진 사회는 심각한 불평등을 용인하지 않을 것이다. 또한 유색인종과 여성에 대한 차별을 납득하지 않을 것이며 사람들은 자신의 사회적, 정치적 책임을 가벼이 여기지 않을 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.26

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서브웨이와 까르푸의 글로벌 경영 성공 및 실패사례

를 앞설 것으로 기대했다. 돈 퍼트먼 서브웨이 최고개발책임자(CDO)는 "서브웨이의 미국 내 체인은 2020년까지 해외 점포수가 미국 점포를 앞지를 것으로 기대한다."고 말했다.1 ... 에서의 성공은 구체적인 목표 설정과 그것을 달성하기 위해 다각도로 노력한 경영자의 의지, 시장흐름을 파악 그 흐름에 편승한 점을 들 수가 있다. 그 중에서도 프랜차이즈화 했다는 것 ... 다. 아주 작은 부분이 전체 성과를 좌우했다. 세계화된 현재, 시장 경쟁은 자본의 경쟁이 아니다. 만약 시장수요에 적응하지 못하고, 매장의 특성과 소비자의 습관을 경시하고 경직된 경영방식

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.06

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과학적 관리론

된 표준에 입각하여야 한다.③ 계획과 작업수행 분리의 원리 :경영자는 작업을 계획하고, 연구와 자료는 과학 적으로 결정되고, 체계적으로 분류되어야 한다.④ 과학적인 작업 방법의 원리 ... 을 달성하는데 적합한 사람들을 과학적으로 선발해야 한다는 주장-기능식 직장제도공장조직을 군대식 조직에서 철저한 기능식 조직으로 바꾸어 노동자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동 ... 과학적 관리론- 목 차 -※ 들어가며,1. 테일러의 과학적 관리론의 개념과 발달 배경 -------------------12. 기업의 생산과 경영에 대한 과학적 관리론과 원리 -

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18 | 수정일 2014.09.23

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[국제마케팅]삼성전자 국제 마케팅 전략

감과 신뢰감을 주는 색으로 고객과 보다 친숙 하려는 의지와 사회에 대한 책임감을 상징하고 있다. 영문 로고 디자인은 기술주의를 통한 고객지향 의지, 첨단기업의 이미지를 현대적인 감각 ... 삼성의 책임감 있는 기업 Citizenship과 글로벌 Friendship을 나타내는 데 중요한 역할을 한다.SAMSUNG ELECTRONICS삼성전자는 투명경영, 주주가치 제고 ... 밀착 생산 및 판매 방식해외 법인 인력 교육WTN 시스템 도입2-3 마케팅 전략 해외 거점 현지화경영방식과 노하우 체득현지 소비자에 맞는 제품 개발, 판매법인간 거래자동화 및 본사

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.22

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동아시아질서와 중국의 대외정책 - 동아시아 질서의 변화와 중국 및 중국의 대외정책

, ②범세계적 문제해결에 대국으로서 책임 있는 행동과 여타 강대국들과 세계경영에 동참하면서 국가 위상제고 및 국익 극대화를 추구하는 것, ③평화공존 5원칙 및 독립?자주?평화 외교정책 ... 시기 중국의 대외정책(2) 냉전 종식 이후 중국의 대외정책2) 중국의 동아시아정책1. 동아시아 질서의 변화와 중국1) 동아시아질서의 변화탈냉전 이후 국제사회 규모에서의 미?소 대결 ... 화되기 시작하였으며 탈냉전 이후 국제 사회의 개방과 교류의 증대를 통해 동 지역의 경제적 잠재력이 현실화하고 확대되었다. 이는 중국의 동아시아 지역 중시정책의 배경이 된다 할 것이다. 탈

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.03

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현대자본주의경제의 특징과 문제점 및 해결방안

하고 혁명적인 사회운동 대신에 협상과 경영참여 등을 추구하게 되었다.2-2. 현대 자본주의 경제의 문제점자본주의 경제가 세계를 지배하는 압도적인 경제체제인 한편, 카를 마르크스가 을 쓴 ... 열악한 일에 인간의 노동력을 낭비하고 있는 것이다. 과학기술이 발전된 현대 자본주의 사회에서 노동자들은 더 열악한 일을 하고 있으며 더 많은 종류의 발암 물질에 노출되고 있다. 둘째 ... 현대자본주의경제의특징과 문제점 및 해결방안1. 서론경제체제란 중요하다. 한 사회의 성격을 결정짓는 대표적인 특징이기도 하며, 경제체제에 따라 국가 전체의 발전과 흥망이 갈리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.08.25

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서울대는 왜 있는 집 자녀만 다닐까

화된 현대사회에서 사회적 지위와 위신의 분배는 교육받은 양에 강하게 영향을 받는다. 교육은 그러한 지위나 위신에 걸맞은 지식 등을 제공하기도 한다. 뿐만 아니라 학교교육을 받은 연한 ... 은 직업 및 수업 획득의 가장 큰 결정인자라는 연구 결과도 신문지상에 종종 등장하고 있다. 이에 따라 학교 교육은 각국에서 사회적 평등이나 적어도 기회의 균등을 이루기 위한 주요 ... 전략을 간주되어왔다.이와 함께 교육은 국방, 의료보호, 주거보장과 함께 국가가 일차적 책임을 갖는 공공재로서의 성격을 지닌다. 조세가 재원이 되는 공공재는 사회구성원 모두에게 혜택

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.06

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