"조직관리이론비교분석"의 검색결과 입니다.

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"조직관리이론비교분석" 검색결과 7,921-7,940 / 15,199건

질적 자료 분석

적으로 끄집어 내고 분석할 수 있도록자료를 관리하고 조직화(organizing files)하는 것이다.자료관리의 예방적 차원에서 항상 복사본을 만들어 두어야 하며, 모든 현장기록, 면접기록 ... 적 자료 분석의 비교계량적 자료 분석질적 자료 분석자료수집. 조직화, 분석이 분리 진행됨자료 수집, 조직화, 분석이 종종 동시에 진행 됨구조화된 통계적 검증 사용비구조화된 분석방법 ... 질적 자료 분석목 차1. 질적 자료의 수집1) 면접2) 관찰3) 일정 기록과 일지4) 문헌 및 기록물 검토2. 질적 자료의 체계적 정리1) 기록 정리2) 자료의 조직화3) 기록

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.26

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레지오에밀리아

.................................p.10-121) 교실환경의 조직과 구조적 특징2)기존의 접근법과 레지오 접근법의 비교4.레지오 에밀리아 교육과정 ... 적 기초2) 이론적 배경(1)구성주의(2)구성주의(3)사회ㆍ문화적 이론(4) 생태학적 주의(5) 다중지능 이론2. 레지오 에밀리아 접근법의 기본 전제 ... 을 배격하여 실용주의에 입각한 ‘성장’ 과 ‘개조’를 중시한다.Dewey는 ‘교육의 과정은 보다 완전한 성장을 지양한 경험의 재조직, 재구성, 변이의 과정이라고 하면서 학습

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07

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교육행정 10장 의사결정론

하여 상호 비교, 평가함으로써 가장 유리하고도 실행 가능한 대체 안을 선택하는 일-의사결정의 가정1. ‘의사결정을 한다’는 것은 ‘행위를 하는’일과 마찬가지로 조직의 어디에나 존재 ... 집단 간의 갈등이 수반된다. 따라서 결정 및 선택은 갈등의 해소과정을 거쳐 이루어진다.2)의사결정의 유형(1)전략적, 관리적, 업무적 의사결정-전략적 의사결정: 조직의 외부 문제 ... 에 관련된 의사결정으로 조직의 목적이나 목표의 설정, 경영의 다각화 등에 대한 결정-관리적 의사결정: 최대의 업무 수행 능력을 발휘하도록 조직의 자원을 조직화하는 문제에 관한 결정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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신경심리검사

에 따라 진단적 역할은 감소됨.1) 진단, 2) 환자관리와 치료계획 3) 재활과 치료평가 4) 연구환자들의 인지상태와 성격특성에 대한 자세한 정보를 얻기 위해서  환자들을 세심 ... 하게 관리하는 데 필수적, 합리적인 치료계획 수립. 일정한 간격을 두고 반복해서 실시한 신경심리검사 자료는 환자의 상태 파악과 재활훈련의 효과를 측정하는데 중요한 정보 제공2. 신경심리 ... 자극의 인식, 재인, 식별, 조직화 및 지남력과 같은 활동 장애 실인증(지각한 것의 의미를 파악하지 못함) Line Bisection Test: 종이 위에 그려진 여러 선들을 이

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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의사결정론

적 의사결정으로 구분하여 이론을 전개하였다. 의사결정은 개인적인 것과 비개인적인 두 종류로 나눠서 보았는데, 비개인적인 의사결정이 조직행위가 되고, 개인적 의사결정은 타인에게 위임 ... 바람직하다고 보았다. 커뮤니케이션 시스템의 중심점이란 최고경영층을 말하는 것으로 최고경영자는 계획화?조직화?지휘화?조정?통제라는 관리직능과 함께 합리적 의사결정이라는 본질적 기능 ... 은 의사결정이라는 것을 강조하였다. 그만큼 경영자에게 의사결정이 중요하다는 것이다. 사이몬(H.A. Simon)은 바나드의 조직론과 의사결정이론을 발전시켰다. 인간가설을 ‘의사결정인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.08

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미국경영학과독일경영학00

경영경제학속에 미국의 근대적 조직론, 시스템론, 사회학, 심리학, 행동과학 등의 지식이 도입된 결과라고 할 수 있다. 이러한 의사결정지향적 경영경제학은 개인의 의사결정을 이론적 출발 ... 하게 나누어라.③ 과학적 관리론의 내용ⅰ. 과업관리와 차별적 임금제도작업을 여러 개의 기본동작으로 분석하여 그에 필요한 시간연구와 동작연구를 통하여 1인의 합리적인 1일의 과업을 확립 ... 하고, 또한 과업달성의 정도에 따른 임금지급제도(차별적 성과급제도)를 확립하였다.ⅱ. 직능화의 원칙에 따른 기획부의 설치와 직능적 조직의 편성과학적 관리에서는 계획적?두뇌적인 업무

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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아동발달-16가지 성격유형 특성

배우기 보다 경험이나 실생활을 통해 배우는 것을 좋아한다. 추상적 관념이나 이론보다 구체적 사실들을 잘 기억한다. 논리적 분석보다 인간중심의 가치에 따라 의사결정을 한다. 따라서 ... 든 주어진 일은 철저하게 잘 처리해 나간다. 계획을 세우거나 뒷정리를 잘 한다.아름다운 것에는 비교적 무관심한 편이며 최근 유행하거나 호사스러운 것보다 실용적이고 튼튼한 옷 ... 하고 체계적으로 기억을 잘 한다. 집중력이 높고 현실감각이 뛰어나다. 실질적이고 조직적으로 일을 처리하고 요구하는 그 이상으로 일을 생각한다. 웬만한 위기상황에서도 침착하게 보이며 충동

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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경쟁력과 대외경쟁력, 세계경쟁력, 경쟁력과 국제경쟁력, 국가경쟁력, 경쟁력과 지방경쟁력, 기업경쟁력, 경쟁력과 조직경쟁력, 시장경쟁력, 경쟁력과 교육경쟁력, 경쟁력과 원가경쟁력

분석Ⅰ. 경쟁력과 대외경쟁력Ⅱ. 경쟁력과 세계경쟁력1. 우리나라의 세계경쟁력 순위2. 주요 경쟁국과의 비교3. 주요 분야별 우리나라 평가순위Ⅲ. 경쟁력과 국제경쟁력1. 다양한 볼 ... 경쟁력과 대외경쟁력, 세계경쟁력, 경쟁력과 국제경쟁력, 국가경쟁력, 경쟁력과 지방경쟁력, 기업경쟁력, 경쟁력과 조직경쟁력, 시장경쟁력, 경쟁력과 교육경쟁력, 경쟁력과 원가경쟁력 ... 과 기업경쟁력1. 시장 수요에 따른 신축적인 인력 운영이 가능2. 기업 외부환경 변화에 빠르게 적응 가능Ⅶ. 경쟁력과 조직경쟁력1. 포인트 1 : 잠재적 갈등 요소를 점검하라2

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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거버넌스에 대하여

적인 개념으로 사용되고 있어서 이에 대한 명확한 정의가 요구된다. 다음에서는, ‘거버넌스’가 무엇인지 그 본질과 의의에 대한 이론적 고찰을 다루어보고, 현 정부와 조직 ... 제를 택한다. 이 같은 주인-대리인모형의 기본은 상하조직 간의 적합한 관계분석을 통한 공공서비스의 충실성과 현실화를 기하는데 있다. 그리고 권한의 하부위임을 통한 조직의 재구조화와 간소 ... 하고 기존의 제도에 대한 정비를 통하여 새로운 행정환경에 대응하는 실·과의 노력을 평가하고자 하였다. 이와 같은 5개 분야에 걸친 실·과의 내부관리 분야에 대한 경쟁력 평가와 비교

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.15

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천마 행정학과 졸업시험 (재무)답안정리

물론 정책의 개발, 사업의 평가, 조직관리 방법의 개선 등 광범위한 역할을 수행한다.Ⅲ. 결론재무행정은 행정의 한 부분이며, 행정이 있는 곳에 재무행정이 반드시 있었다고 말 ... 할 수 있다. 행정은 정부의 내부관리 문제로 생각되었고 인사행정과 조직관리 및 재무행정을 행정의 3대지주라고 보았다. 그 후 재정정책이 국가경제 안정과 성장의 도구로 사용될 수 있 ... 발달하면서 재무행정의 범위도 확대되었고, 재정학 분야의 일부와 경제분석까지 재무행정에서 다루게 되었고, 더 나아가 기획론, 관리과학 및 행정학의 대부분을 포함하게 되었다는 것

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.14

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기업과사회 기말

기는 매우 힘들다. 이처럼 기업을 둘러싸고 있는 내부환경과 외부 환경을 잘 조화시키고 관리해 나가야만 기업이 생존할 수 있고 발전할 수 있는 기틀이 마련된다.1. 기업과 나무의 비교이러 ... 한 기업의 내/외부환경은 나무가 성장해나가는 모습과 비교해보면 쉽게 이해가 될 수 있다. 나무는 묘목 자체의 품질이 좋아야 하며 병들지 않게 기르는 사람은 잘 가꿔줘야만 한다 ... 면밀한 외부환경분석을 하여 미래를 예측하여야만 한다. 이러한 외부환경의 분석만으로 기업이 환경에 적응하고 성공하는 것이 아니다. 외부환경분석을 뒷받침 해줄 수 있는 기업의 내부

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.25

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서비스 산업에 적합한 6 시그마 접근 방향

지지 않는 경우가 많다. 따라서 프로세스 맵이나 관리계획 등의 도구를 이용하여 비가시적인 일을 가시적으로 만드는 것이 중요하다.• 제조부문과 비교하여 대부분의 사람들이 프로세스 ... 이 필요개발기업문화팀활동 활성화, 혁신활동 융합, 추진확산실행적 측면운영조직 체계조직운영, 커뮤니케이션, 권한 할당성과평가 및 보상인프라 구축, 성과평가, 사후관리성과유지추진성과 검증 ... 먼저 서비스 산업에서의 6시그마의 개념 및 특성에 대한 이론적 고찰을 통해 서비스 산업 전반에 걸친 6시그마 전략에 대한 이해를 돕고, 다음으로 서비스 산업에서의 6시그마 적용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26 | 수정일 2017.05.20

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품질경영기사_생산관리(필기, 실기)_요점 및 핵심정리

, 노동uard1881F.W. Taylor과학적 관리법1905A.K. Elang대기이론(Queueing Theory)1908C.E. knoappel손익분기점 분석1913H.Ford이동 ... .※ 생산능률의 향상을 작업조직의 철저한 합리화로 달성하려고 하여 개발된 작업체계가 포드의 포드 시스템(Ford system)이다.3. 테일러 시스템과 포드 시스템의 비교과학적 ... 면 다음과 같다.비교사항테일러 시스템포드 시스템제창자F.W. TaylorH.Ford일반통칭과업관리(task management)동시관리(management

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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직무분석 이론 연구

를 관리목적에 적합하게 정리 (직무기술서, 명세서)하는 체계적 과정을 말한다.2. 직무분석의 목적(활용)(1) 조직합리화의 기초자료조직목적, 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화, 권한 ... 된 점수를 가지고 개별 직무의 성과표준을 직접 산출하는 데에는 무리가 따른다.(3) 관리직위기술질문지법관리직의 직무분석은 비교적 복잡하고 획일적으로 이루어질 수 없다. 관리자의 직무 ... 직무분석 이론 연구Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적1.직무분석의 의의직무분석이란 직무의 성격과 관련된 모든 중요한 정보(직무의 세부적인 내용과 수행자격요건)를 수집하고 이들 정보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.01

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대학 평생교육 정책 연구

서적, 연구 실적물, 관련기관(대학부설 평생교육원, 교유과학기술부, 평생교육진흥원, 교육개발원 등)의 자료를 수집 분석하여 제시하였다.Ⅱ. 본론1. 이론적 배경가. 평생교육의 개념 ... 대학평생교육 정책 연구목 차Ⅰ. 서론1. 문제 제기 및 연구의 목적2. 연구 내용3. 연구 방법II. 본론1. 이론적 배경2. 대학평생교육정책의 현황과 문제점3. 정책 대안 및 ... 적 제고도 함께 이루어져야 한다고 생각한다. 그러나 대학내부 조직과 제도면에서 기관으로서의 위치를 확보하고 있는지, 지역 주민의 요구에 부응하기 위한 다양한 프로그램이 개설되어 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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프랜차이즈 시스템

이나 원재료를 조달해야 하는 경우가 있는데 이런 경우 어느 정도 기동성을 갖추고 있는지를 조직구성과 함께 자세히 살펴보아야 한다.[4] 경쟁업체를 반드시 비교하여 보고 결정하되, 타 ... R E P O R T- 프랜차이즈 시스템 -과목 :유통관리론교수님 :김 정 희 교수님날짜 :11. 05. 10- 목 차 -Ⅰ.서 론 ... …………………………………………………………………… 3Ⅱ.본 론 …………………………………………………………………… 3 이론적 배경 …………………………………………………………………… 3(1) 프랜차이즈의 개념 및 정의

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.05

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지역간호학, 간호사국가고시, 지역요약

대처- 건강관리실활동,가정방문활동,자원활동,매체활동,보건교육,조직활용 등③간호방법선택시 고려할사항- 기술적,경제적,사회적,법률적 타당성④수행계획⑤평가계획- 평가자,평가시기,평가도구 ... 설정인지적영역(지식): 지식(암기)→이해→적용→분석→종합→평가정의적영역(태도): 감수→반응→가치화→조직화→성격화심리운동영역(기술): 지각→태세→지시에따른반응→기계화→복잡한 외적반응 ... 공동체,지정학적공동체,문제해결공동체, 조직- 기능적 지역사회 요구공동체, 자원공동체-감정적 지역사회 소속공동체,특수흥미공동체*지역사회의 기능- 사회화기능,사회통제의기능,경제적인기능

시험자료 | 14페이지 | 4,700원 | 등록일 2011.10.02 | 수정일 2017.10.11

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교육학의이해 레포트

은 AECT가 “인간 학습의 제 측면에 포함된 문제들을 분석하고 그 문제들에 대한 해결책을 고안, 실행, 평가, 관리하기 위하여 인간, 절차, 아이디어, 장치, 조직을 포함하는 복합 ... 이 새로운 지식과 능력을 습득하는 방법을 설명해 주는 일련의 조직화된 원리들이다. 이에 반해 교수이론은 학습이론에 의해 도출된 제 원리를 교육 실제에 적용함으로써 여러 가지 교육 ... 적?통합적 과정”이라 정의하고, Seels&Richey는 “학습을 위한 과정과 지원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론과 실제”라고 정의하였다. 수년 후 AECT

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.26

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정신건간과 간호 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리

11포인트, 줄간격 200%, 참고한 자료의 출처 반드시 기록, 기타 형식은 자유)으로 제출하십시오.공통1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 ... 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점 ... 으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약 -------------------------------- 11) 직장인을 대상으로 한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.07

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[간호지도자론]맥그리거의 X,Y이론에 의한 구성원 성숙도 사정 및 바람직한 지도자 유형

고 긍정적인 관점을 Y이론(Y theory)이라 한다. 조직에서 관리자가 종업원이라는 개인을 다루는 방식에 대한 관찰을 통해 맥그리거는 인간의 본성에 대한 관리자의 관점이 부정 ... 들이 조직의 목표수행을 향하여 그들 자신의 노력을 투입하고 관리함으로서 그 자신의 목표를 가장 잘 성취할 수 있다는 것이다.맥그리거의 X이론과 Y이론이 근거를 두고 있는 몇 가지 가정 ... 은 보통의 인간에게 널리 퍼져 있는 일반적인 능력으로 관리자만의 유일한 영역일 필요는 없다.조직에서 개인을 다루는 방식에 대한 맥그리거의 분석이 동기부여 측면에서 시사하는 바는 매슬로우

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23

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