"인사행정론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지실습 요양원실습일지 한국사 정리 사회복지사 합격 미국 인사관리처 실습 종결보고서 교육인사행정 직무수행계획서 팀장급

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"인사행정론" 검색결과 7,881-7,900 / 35,890건

가정 친화적 공무원 정책-유연근무제

인사행정가정 친화적 공무원 정책‘유연근무제’-좁은 의미의 유연근무제: 2011년 상반기 공공기관 유연근무제 추진현황(기획재정부)에 나타난 유연근무제 유형을 중심으로Ⅰ. 서론가정 ... 친화적 공무원 정책과 유연근무제의 도입 배경Ⅱ. 본론1. 유연근무제 각각 유형의 내용2. 운영현황 및 효과3. 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론느낀 점Ⅰ. 서론과거 행정집행의 객체 ... 성이 강한 업무, 기관 간 업무협조가 적어 조직운영의 독립성이 높은 업무, 업무실적 평가의 계량화가 용이한 업무, 현장에서 행정처리가 이루어지는 업무에 적합한 근무제도이다.(1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10

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행정관리 사례: 통제관리

1. 청백-e 시스템 소개청백-e시스템은 인사?재정?건축?복지 등 지방행정과 관련된 시스템의 자료나 신용카드사의 승인자료 등을 상호 연계하여 비리 징후 또는 행정 착오에 대해 ... 하여 적용하기 시작하였으며, 연계된 5대 행정정보시스템별로 보면 지방세 분야에서 14개, 지방재정 분야에서 25개, 세외수입 부분에서 17개, 새올행정 부분에서 9개, 지방인사 부분 ... 담당자, 관리자 및 감사자에게 메시지로 알려줘 행정 오류 등을 사전에 차단시켜주는 시스템으로 지방자치단체의 5대 행정정보시스템의 자료와 국토부, 보건복지부 등 중앙부처 및 은행과 같

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30

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사회복지행정의 과정 및 관리영역

의 과정사회복지행정의 기본적인 과정은 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가의 과정을 따른다. 이는 일반적으로 영어 알파벳 첫 자를 따서 'POSDCoRBE'로 표현 ... 사회복지행정의 과정 및 관리영역목차사회복지행정의 과정 및 관리영역I. 사회복지행정의 과정II. 사회복지행정의 관리영역* 참고문헌사회복지행정의 과정 및 관리영역I. 사회복지행정 ... 구조를 설정하는 과정으로서 과업이 할당 및 조정된다.? 인사(staffing) : 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련, 우호적인 활동조건의 유지 등이 포함되는 활동이다.? 지시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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계급제・직위분류제를 중심으로 개방형・폐쇄형, 직공제・실적제 첨가하여 비교 분석하라

1) 정부조직 내에는 수많은 직위와 공무원이 있다. 이러한 수많은 직위와 공무원을 개별적으로 관리한다는 것은 인사행정상 여러 가지 불편과 낭비 및 혼란은 초래한다. 따라서 수많 ... 의 자격?학력?능력을 기준으로 하여 계급을 분류하는 제도이다. 이러한 계급은 승진?전보?보수지급 등 인사행정의 기준이 될 뿐만 아니라 각 공무원의 신분을 결정하는 조직관리 기준이 된다 ... 하지 않는 인사제도인 폐쇄형 충원체제를 그 특징으로 하여, 공직 내부자를 우선 임용한다. 그리하여 전직과 전보가 탄력적으로 운용되고 일반행정가 양성이 용이해 진다. 더불어 강력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06

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[인사관리]포스코의 복리후생 사례 연구

포스코 복리후생 사례 연구ABOUT POSCO 포스코에 대해서 포스코의 복지형태 1 2 주택단지 복지카드 여성복지 개요 INDEX 기타복지 3 해결방안ABOUT POSCO 포스코에 대해서 포스코의 복지형태 1 2 주택단지 복지카드 여성복지 기타복지 3 해결방안주제 / ..

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22

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지방공무원의개념과 분류

report●지방인사행정●교과목:담당교수님:학과:학번:이름:차례지방공무원의 개념과 분류1. 지방공무원의 개념-----------------------------3쪽2. 지방공무원 ... ------------------5쪽인사 원칙과 인사기관1. 지방인사행정의 개념----------------------------6쪽2. 인사의 원칙----------------- ... 하며 지방자치단체의 인사행정 능력이 신장되지 않았다고 하더라도 지방자치의 원활한 수행과 다양한 지방행정 수요를 효율적으로 달성하고 지방자치단체의 인사행정 능력을 신장시키기 위해서는 어떤

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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[족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정01 소속 장관은 소속 장관별로 고위공무원단 직위 총수의 의 범위에서 개방형 직위를 지정하되, 중앙행정기관과 소속 기관 간 균형 ... 을 유지하도록 하여야 한다. 16 교행 902 소속 장관은 중앙행정기관의 과장급직위 총수의 의 범위에서 개방형 직위를 지정하되, 그 실시 성과가 크다고 판단되는 기관, 공무원의 종류 ... 되, 최소한 년 이상으로 하여야 한다.05 소속 장관은 소속 장관별로 경력직공무원으로 임명할 수 있는 고위공무원단직위 총수의 의 범위에서 공모 직위를 지정하되, 중앙행정기관과 소속 기관

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

사회복지행정론주제 : 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리 ... 의 개념 및 과정2. 사회복지조직에서의 직원 모집 사례3. 사회복지조직에서의 바람직한 인사관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 전문적인 지식과 기술을 구비한 인력이 필요 ... 한 조직이다. 인간관계를 강조하는 조직이기도 하기 때문에 사회복지조직의 구성원인 사회복지사와 행정 관리 책임을 맡은 사회복지행정가의 역할은 매우 중요하다. 또한, 사회복지사업은 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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허즈버그,요인 이론,프레더릭 허즈버그,직무 동기이론,조직행동연구

, 즉 직무의 재설계작업이 필요하다 .참고 자료 행정학사전 ( 이종수 , 2009, 대영문화사 ) 조직행동연구 ( 백기복 , 2011, 창민사 ) 허즈버그의 직무 동기이론 ... 만족을 유발하여 적극적인 동기부여 안됨 급여 감시와감독 회사의 정책과 행정 감독자 ( 상사 ) 와의 인간관계 하급자와의 인간관계 동료와의 인간관계 작업조건 개인생활 요소들 직위 ... 동기요인을 직무 속에서 구축 종업원들이 성취감 , 인정감 , 자극 , 책임감 , 발전성 등을 체험할 수 있도록 직무를 재구성조직경영에 주는 의미 노사나 인사담당부서를 위생요인

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14

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행정학개론

편 행정학의 접근방법과 이론행정학은 ‘ 응용 사회과학 ’ 으로 분류 ‘ 사회 현상 ’ 을 ‘ 과학적인 연구 방법 ’ 을 동원하여 연구하는 학문 인간의 사회적 행동을 탐구하는 학문 ... 학과 : 군사학과 학번 : 16155020 이름 : 이창준 행정학개론제 1 편 행정의 의의와 정부의 기능행정은 공익을 증진 , 공공문제 해결 , 공공정책 형성 및 집행하는 공공 ... 부문의 활동을 말한다 . 넓은 의미의 행정 : 인간 협동의 측면에 초점 , 협동적 인간 노 력의 형태 ( 조직 관리 ) 좁은 의미의 행정 : 정부 관료제 중심 최근의 행정 개념

리포트 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2019.04.29

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명지대학교 행정학개론 기말고사 정리

*인사행정 제도1.엽관주의(정실주의)-선거 통한 정권교체 있을 때마다 대폭적인 공무원의 인사교체- ‘교체임용주의’-정실주의는 교체의 원칙이 적용되지 않는다는 점에서 엽관주의 ... 로 인해 직업공무원제도 확립x, 개방형 공무원 인사제도-장점: 장기적 근무에 따른 행정의 안정성, 일관성 유지, 공무원의 폭넓은 능력발전 가능하게 함→ 일반 행정가 중심의 고급 ... 음 (일반행정가 비중 높음)-장점: 안정적 공직구조 형성 → 공무원의 사기 높임, 장기 근무 장려-단점: 무사안일, 공직 침체 유발#개방형 인사제도-모든 계급, 직위와 상관없이 공직

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.

인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리 ... 하고4) 국회인사청문회가 갖는 의미와 문제점 및 개선점에 대해 논술하시오.인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오 ... .3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리하고4) 국회인사청문회가 갖는 의미와 문제점 및 개선점에 대해 논술하시오.** 4)의 답을 찾기 위해서

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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[최초합격] [경주대학교 간호학과] 일반편입 상세편입후기, 면접질문, 총 2명 스펙, 느낀 점, 합격한다면 경주대학교에 편입할 것인가?

의 이름이 있었습니다. 그래서 제가 사정을 말했고, 교수님께서 정정해서 면접을 봤습니다. 저는 3명 중 가운데 앉았었고, 왼쪽 여자 분은 인제대학교 보건행정학과 2년을 마쳤다고 했 ... 습니다. 심사위원은 2명이 계셨습니다. 저희는 인사를 하고 자리에 앉았습니다. 교수님들이 이름을 확인하였고, 교수님께서 제가 늦게 온다는 정보를 받았는지 명단에 제가 아닌 다른 사람

자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2020.10.14

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인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성

과목명: 사회복지행정주제: 사회복지 인사관리인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해주세요.(국내 및 국외, 사회복지기관 ... 라는 것은 기관에서 필요한 직원을 채용하고, 해고하는 등의 주요한 행정과정을 진행하며, 인사관리의 주요 과정에는 인원 충원, 승진, 평가, 해고 등이 있다.먼저, 인사관리의 채용 ... 을까? 다양한 사례들이 인사관리를 어떻게 했는지 살펴보도록 하겠다. 2018년에 행정안전부에서는 지방인사혁신 경진대회를 개최하였다. 행정안전부에서는 인사 관리의 개선 등 실제로 기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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한국과 미국의 인사개혁비교연구 논문 요약

다고 한다.2) 행정 개혁 비교 연구의 시사점개혁 목표, 대상 범위, 내용 등의 비교 분석이 주된 내용이 될 것이다.2. 비교 기준의 이론적 배경1) 인사 개혁의 이념적 지향미국의 인사 ... 또, 미국의 인사 개혁의 대상 범위를 체재 개혁, 구조 개혁, 정책, 규칙, 규제 개혁, 활동, 기법 개혁 등 네 가지 범위로 설정하기도 했다. 유권자, 행정부, 입법부의 승인 ... 이 필요한 체제 개혁은 정부 인사 제도 전반에 영향을 주게 된다고 한다. 또, 구조 개혁은 인사 기관의 구조의 배치를 바꿈으로서 다른 기관에까지 영향을 주는 것이라고 하고, 행정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

과목 : 사회복지행정론주제 : 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.내용 : 인사관리의 개념 및 과정 ... 부분은 각 구성원들에게 상당히 중요한 의미를 가지고 있는 사안으로, 이는 인사관리행정 부분의 중심적인 영역이라고 할 수 있으며 모두의 관심사안이라 볼 수 있다. 일련의 과정들은 각 ... 및 과정인사과정이라는 것은 좁은 범위의 의미로는 인력을 이루는 직원들의 모집, 직책의 이동, 승진, 퇴직 등의 일련의 과정이 포함되는 인사행정을 뜻하는 것이다. 여기에 추가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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관료제주의의 특성과 문제점

론, 행정행태론, 발전행정론 등 행정이론의 변천과정에서 비판되고 평가되고 경우에 따라서는 수정되기도 하였지만 행정학분야의 주요 이론으로 그 위치가 굳어졌다c. 베버의 관료제 ... 러시아 등은 그 좋은 예이다. 또한 사회혁명이 실현된 국가에서도 강력한 국가통제가 실시되기 때문에 관료주의가 만연하기 쉽다.b. 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료 ... 형태와 구별되는 관공리에 의한 정치를 의미하는 것이었다. 그 후 독일의 막스 베버(Max Weber)의 이념형 관료제에서 비롯된 관료제이론은 미국의 정치·행정 이원론, 인간관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.16 | 수정일 2019.04.09

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미래 행정환경의 변화와 인적자원관리

적 인재의 등장은 변화된 정부의 모습을 구성하고 새로운 인적자원 관리 방안을 요구할 것이다.우선 중앙인사위원회의 독립이 필요하다고 생각한다. 현재는 행정안전부 내에 흡수되어 업무 ... 화 된 인적자원 관리체계를 통해서 투명한 인사행정을 해 나가기 위해서 중앙인사위원회의 독립은 중요하다. 또한 다국적, 다문화 사회의 도래, IT 기반한 정부와 같이 오늘날과 다른 인적자원 ... 여성공무원 뿐만 아니라 5급 이상 공무원의 여성 비율도 증가하고 있다고 한다. 중앙행정기관 여성 공무원의 수는 2004년부터 2008년까지 약 1만명이나 증가했음을 알 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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책임운영기관의 의의, 현황, 문제점 및 개선방안

이남국(2007), 「책임운영기관 확대, 발전방안」, 한국행정학회 박희봉(2001), 「책임운영기관제도 도입 상 문제점과 발전방향」, 한국정책학회보 김재기(2006), 「행정학[제 ... 3판]」, 법문사 이달곤 외(2007), 「테마행정학」, 법우사 행정안전부 홈페이지 : www.mopas.go.kr책임운영기관의 연구- 15 -Thank you{nameOfApplication=Show} ... 책임운영기관에 대한 연구책임운영기관의 문제점과 해결방안행정조직론책임운영기관의 연구- Contents -서론 Ⅰ본론 Ⅱ본론 Ⅲ본론 Ⅳ결론 Ⅴ문제제기 및 연구목적책임운영기관의 의의

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.14 | 수정일 2017.04.17

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홍콩 국가보안법

그를 살인죄로 심판하는 것조차 어렵게 되었다. 이 사건을 해결한다는 명분을 앞세워 홍콩 정부 수반인 캐리 람 행정장관과 친중파 의원들은 ‘홍콩 사법체계의 허점을 방치해선 안 된다 ... 이 넘은 오늘날까지 이어오게 하고 있다.그렇다면 홍콩시민들은 왜 범죄인인도조약에 반발한 것일까? 그 이유는 중국정부가 이 법안을 악용하여 홍콩의 반중국 인사나 인권운동가들을 중국 ... 은 민주주의와 자본주의 체제를 훼손당할 것에 대한 강한 반감이 작용한 것이다. 이후 캐리 람 행정장관이 2019년 9월 4일 공식적으로 송환법을 철회했음에도 홍콩 시민들은 시위 구호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.21

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