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"윤리적리더" 검색결과 7,841-7,860 / 8,079건

  • [비교종교학]한국의 종교문화로 읽는다
    혹은 가족(가문)윤리의 차원을 벗어나 사회공동체를 보다 중시하는 사회적인 정의의 개념이 제대로 발달하지 못하게 된다.나는 여기서 순간적인 것을 보기보다는 비록 지금은 힘이 들 ... 다) 해주는 사람 바로 군자는 우리가 꿈꾸는 리더인것 같다.군자가 되는 방법은 유교의 기본목표를 인성과 관계에서 말해본다, 하늘로부터 받은 우리의 성품을 외부의 바람직하지 않은 힘
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29
  • [경영]모토로라의 모든것
    하며), Synchronized(편리하게 통합시키고) and Fun(재미있게 만들자)'는 모토 아래 최선을 다하고 있다. 올해로 76주년이 되는 모토로라는 항상 윤리적인 기업전통을 준수하면서 미래 ... 하고키토키 (Walkie-Talkie)등의 무선통신기기를 개발해 연합군의 승리에 결정적으로 기여했다. 전후에는 7인치 TV를 생산하면서 전자산업계의 리더로 부상하기 시작했다.모토로라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.02 | 수정일 2015.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더
    를 스스로 결정해야 하기 때문에 일종의 상화 윤리가 확산될 가능성도 높다.셋째는 '원칙 중심의 지도력'으로 가장 바람직한 형태로 지도자를 믿고 성취목표를 스스로 선택하게 하는 것이 ... 을 위한 조건들을 조성해 줄 수 있다.원칙 중심의 리더들은 농사 패러다임과 올바른 원칙들을 가지고 조직의 임파워먼트를 위해 노력한다.조직을 경작하는 사람도 조직 내에 임파워먼트 여건 ... 다.원칙 중심의 리더들은 성장을 내면에서 시작하며 외부로 나타나는 것임을 잘 인식하고 있다. 따라서 그들은 우선 자기 자신을 변화시키는 데에 초점을 맞추며 그 다음에 조직 내 다른 영향
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • [잭웰치] 잭웰치와 GE 방식 를 읽고
    된 회사로 살 수 있는 사업조직단위로서 매킨지社가 GE를 컨설팅 하면서 사업부 조직을 SBU 체제로 전환하도록 권고하면서 보급됨이런 지배구조하에서 잭웰치 회장은 모든 사업부문에서 리더 ... 에서 시작하여 경영연수원에서 계층간 장벽없이 자유토론하여 해결방안을 찾는 Town meeting으로 확대되었고 기업 윤리의식을 높이고 부정을 막기 위해 "미러테스트(Mirror ... test)"운동을 전개 하였다.또한 리더형 관리자를 육성하기 위하여 - 열정적으로 우수성를 추구하고 관료주의를 배제하며, - 출처를 불문하고 아이디어에 개방적이고 워크아웃에 전념
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [이문화의 비교] 이문화의 이해
    누구나 귀족이 될 수 있다는 것이다. 최고 경영자라고 매너를 모른다면 천박한 사람으로 여겨지고 멸시받으며 진정한 리더가 될 수 없을 것이다. 세련된 매너는 귀족과 하층만을 구분 ... .글로벌 에티켓은 심오한 지식을 필요로 하지 않을 뿐 아니라, 오랜 기간을 통해 습득되어지는 것도 아니다.글로벌 에티켓은 단지 세계의 모든 사람들이 지켜야 할 공통의 윤리나 규범이 ... 다. 국내적으로도 지역이나 남녀노소 그리고 지위고하를 불문하고 지켜야 되는 것이다.오늘 우리 사회는 정신적, 윤리적 위기에 놓여 있다.우리의 의식 속에는 싫든 좋든 잠재되어 있는 유교
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.03
  • [조직개발] 조직혁신 사례 - LG전자
    , TPC, 특A작전 등 혁신활동(1989) 윤리규범 제정선포 환경선언(1994) 제2의 혁신(LG의 또 다른 시작) (1995~현재) CI변경 및 회사명 변경(금성사-LG전자 ... , 사업 부장에게 권한을 이양부문, 부서별 Mission의 명확화. SBU장의 관리감독한계를 적정화시스템자율적 경영자의 육성.리더의 육성. 각 부문, 각 부서 고유의 스킬 육성 ... .스타일사업부 중심형 ㅡtop의 관리감독이 과대.저마다의 세계 일류화 ㅡ사업 domain의 명확화 인재의 육성이 용이.(3)조직혁신 리더가 자율적으로 육성되는 조직체제를 모색(4)실체
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.09
  • [교사론] 유능한 교사상
    적 봉사가 경제적 보수보다 우선된다. (8)전문직은 그 자체의 직능을 수행하는데 준수할 직업 윤리를 가지고 있다.·Myers의 기준(1)과학적 이론에 바탕을 둔 지식의 활용 (2 ... 를 가져야 한다. ③타인도 자기처럼 존중되어야 한다는 생각을 가져야 한다.5. 교사와 학생과의 관계-교사는 교과의 전문가, 지식`원리`기능의 전달자, 학급의 유일한 리더, 문제해결능력
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.16
  • [기업분석]KT&G 기업분석과 경영권 다툼
    -7.70% 잎담배0.70%5.KT&G 경영목표1)글로벌 담배기업 성장 기반 구축 2)국내 담배시장 리더 위상 제고 3)홍삼사업 성장 강화 4)미래 성장 엔진 확보 5)가치지향 ... , 검증에 관한 업무7.KT&G 연혁2006 02 한국윤리경영 종합대상 수상(신산업경영원 주최/ 산업자원부 후원)2005 11 직업능력개발 최우수기업(대통령상 표창, 노동부주관)2005
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.26
  • [임용시험 논술] 임용시험 2차 논술자료
    만이 의미를 갖는 시대가 온다.⑤교사의 위치 변화: 교과서와 교사만이 유일한 정보의 출처였던 시대에서 교사의 위치는 학습의 보조자, 안내자, 코치, 지원자, 자문자, 리더, 목표설정 ... 적 특성에 관심을 가져야 한다.※교원의 윤리강령1. 사도헌장오늘의 교육은 개인의 성장과 사회의 발전과 내일의 국운을 좌우한다. 우리는 국민 교육의 수임자로서 존경받는 스승이요, 신뢰받 ... 과 언행이 학생의 성장발달을 좌우할 뿐만 아니라 국민윤리 재건의 관건이 된다는 사실을 명심하고 사랑과 봉사, 정직과 성실, 청렴과 품위, 준법과 질서에 바탕을 둔 사도확립에 우리
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.23
  • 카톨릭대학교 의학전문대학원 추천서 1
    로 12년간의 개근상과 학업우수상을 받았으며, 학급임원과 학생회활동을 하며 공로상을 받은 만큼 그룹의 리더로서의 역할도 충실히 해냈습니다. 특별활동 영역에서도 단순히 쉬운 분야 ... 평균이하평균우수특별함매우 특별함책임감 및 성실성자신감자율성지도력정서적 성숙도협동심대인관계V윤리/도덕성사회봉사성긍정적 태도남을 위한 배려각종활동의 참여 및 모범※ ‘매우 특별
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.18
  • [행정학] 조직변화와 혁신, 조직발전
    하게 영향력을 행사하는 것을 말한다. 이에 반해서 적응적 흡수(cooptation)는 조작과 참여를 동시에 사용하는 방법이다. 저항집단의 리더들에게 변화의 결정에 중요한 역할을 부여 ... 뿐만 아니라 혁신에 관한 이론·방법에 정통하고 조직의 진단에 대한 지식·기술이 요구되며, 특히 조직의 이익과 복지에 기여하려는 직업윤리 의식이 강한 전문직업인(professional
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21
  • 현대백화점의 경영전략
    의 선두를 유지하고 중국에 20여개의 지점망을 구축하고자 한다.2. 경영이념 및 경영목표기업윤리에 바탕을 두고 공정하고 투명한 기업 활동을 통해 사회적 책임을 다하여 고객의 신뢰를 받 ... , 신바람 나는 직장분위기 조성에 최선의 노력을 아끼지 않고 있다. 직원의 역량증대를 위하여 유통대학(원)을 설립 ·운영함으로써 다가올 초지식, 초정보사회의 유통리더 양성 및 직원
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06
  • [자원봉사론] 자원봉사자에 대한 이해
    희박8 수평 대등 협조관계에서의 팀플레이, 분명하게 분담된 일 선호- 청년세대를 자원봉사자로 활용하기 위한 5가지 요소1 의사결정과정 참여2 팀웨3 팀에 대한 주인의식4 윤리 ... 스러움과 너그러움의 양면성 : 빈곤경험, 생존윤리와 위안추구의 가치관4 합리적, 민주적 토론에 미숙, 사회운동에도 무관심5 실무보다는 인간관계를 우선시6 이후 세대의 시각으로 볼 ... 봉사 조직에서 중심적인 리더로 활동- 여성자원봉사활동의 의의 : 1사회참여 증진, 2자원봉사활동의 생활화 실현, 3유휴인력 활용을 통한 대인서비스의 보완- 여성자원봉사자 활동실태 및
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.10
  • [교수 모형] 복식학급 모형
    ..PAGE:1복식 학급 수업모형윤리교육과 4조..PAGE:21. 복식학급이란복식학습의 등장 배경1960년대 산업화로 인한 이촌향도 현상에 의해 농·어촌의 학급당 학생수가 적정 ... 의 학급학년별, 성별 학생수가 균형이 맞지 않은 학급협력자인 동시에 리더 두 가지 모두 경험이 되는 학급친근한 관계의 학생이 있는 학급능력이 학년을 넘어서 분포되는 학급3) 단식
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.28
  • [진로지도]고등학생용 진로상담 프로그램
    에 대한 안내(1) 대상 : 인문계 고등학교 1학년(2) 단위 : 학급(3) 운영자 : 학급의 담임과 도움을 줄 수 있는 과목(윤리 사회 등)의 교사(4) 시행기간 : 1년 (3월 ... 에 뛰어들 수 있습니다.(7) 내 주장에 동의해 주지 않아도 생각한 것은 끝까지 말합니다.(8) 나는 리더가 되고 싶지 않습니다.(9) 나는 모든 사람과 같이 일하고 싶습니다.(10
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.07
  • 전두환대통령의 정치리더쉽에 관하여
    )를 조직하여 친목을 도모했고, 516이후에는 일부육사 출신장교들의 군대 사조직인 하나회의 리더로서 특히 박정희 대통령이 뒤를 봐주는 장교였다. 또 전두환은 제1공수여단 특전대 교육장교 ... 적 생활규범과 윤리를 체험을 통해 체득하였다고 강조하기도 했다. 이렇게 저돌적이지만, 인간관계에 있어서 만큼은 주위사람들을 자신의 곁으로 끌어모으는데 탁월한 능력을 가지고 있 ... 에서도 그다지 우수한 면을 보이지 못하지만, 육사에 11기로 합격하는순간부터 그 특유의 친화력과 추진력 처세술을 바탕으로 언제나 주위사람들의 리더로써 보직과 진급에서도 동기생
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26
  • 청소년지도사에대하여-청소년학 총론을 정리
    를표현력, 민주적 운영가능성, 미래 지향적이 필요하다. 도덕적 요소에는 건전한 인생관과 올바른 가치관 그리고 윤리관을 필요로 한다.교양적 자질은 교양이란 학식을 배워서 닦은 수양 ... 성원의 노력을 종합하고 조정하도록 하는역할을 해야 하기 때문에 지도력 기술의 개발 노력이 있어야 할 것이다.리더쉽은 리더에 의해 발현되는 것으로 과정이지 결코 지위나 타이틀이 아니 ... 다. 리더쉽은 리더와 팰로우 사이의 상호작용의 결과로 유발되는 사상과 관련된다. 훌륭한 리더쉽은 모든 사람이 책임감을 공유하는 것을 말하며, 모든 사람은 보다 나은 리더가 될 수
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.22
  • [감상문] 그리스 신화의 세계 감상문
    어 후세 철학자들에게 비윤리적이라는 호된 비난을 받는다. 하지만 그것은 다르게 해석하면 그만큼 인간이나 신과의 접촉을 좋아했다는 뜻이기도 하다. 민중과 하나가 되는 지도자, 이것 ... 은 훌륭한 리더의 척도의 기본 중의 기본이다. 그만큼 그의 정치력은 대단했던 것이다.복잡한 여성관계로 논란이 많았던 제우스도 거짓말만큼은 몹시 혐오하였다. 외도한 사실을 아내에게 숨기 ... 을 여러 번 일으키기도 했다. 또한 분수를 모르는 오만한 자들을 혐오하고 거짓맹세를 하는 자들을 처벌하는 등 윤리적 신으로서의 모습 또한 많이 보여주었다.고대 그리스의 정치구조 변경
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.23
  • [산업교육론] HRD에 있어서 기업교육의 의의-HRD의 핵심요소
    , 일반사원, 여사원?직업인, 생활인으로서의 바람직한 가치관 확립?주체적인 삶을 위한 자세 및 방법의 체득?직업인으로서 합리적, 긍정적 생활목표 설정?건전하고 진취적인 직업윤리 및 ... 를 주도할 리더를 육성하고 기술 및 마케팅부문의 핵심 인력을 체계적으로 육성하는 프로그램을 마련하고 있다. 핵심인력의 육성을 위해서 회사의 인사부서, 교육부서 및 현업 부서가 삼위
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.28
  • [마케팅]갤러리아 백화점 성공마케팅 전략분석(A+레포트)
    패션을 추구하는 국내 최대 규모의 신 개념 쇼핑 공간? 타임월드 - 새로운 감각과 패션으로 가득한 젊은이들의 패션 커뮤니티○ 경영이념 - 고객만족경영, 윤리경영, 환경경영, 사회 ... (Targeting)①일반적으로 백화점의 특성상 다수제품으로 전체시장이 타겟②갤러리아 백화점의 주 타겟 : 전체시장 내에서도 '소비의 오피니언 리더'구매력이 높은 전문직 종사자,연령별로
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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