"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 8,041-8,060 / 8,080건

댄스스포츠

에 생활체육의 한 분야로 정의되고, 댄스스포츠의 본질은 전통에 의한 예의와 질서로 이루어진 도덕적 가치관을 지닌 인격표현의 선진형 윤리문화라고 한다. 댄스스포츠는 누구나 쉽게 배울 ... 있었던 것 같다. 이 룸바라는 명칭은 또한 스페인어의 "회전목마"를 나타내는 말에서 파생되었다는 주장도 있다.삼바- 삼바는 1950년대에는 영국 사회의 리더였던 마가렛 공주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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[조직행위] 경영조직행동

적책임인식, 도덕적.윤리적가치 도입.3) 경영목표 : 목적을 달성하기 위한 구체적 도달상태인 능률성의 측정기준. 대내적 개념이다.5 능률성과 유효성 : 능률성은 경영목표와, 효율 ... . 거원 천능력개인적 특성개인 또는 집단의 이익리더의존공식. 비공식 조직권리직위조직의 이익관리자준수공식조직3 권력의 유형1) 보상적 권력 : 상급자가 부하에게 보상을 해줄 수 있

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.01

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[레크리에이션] 여가와 레크리에이션에 대해

보이고 잘 들리는 위치에서 열과 성을 다해 라.시선은 골고루. 사람들 얘기가 잘 들리는곳원에서는 중앙.반원:50명에서 100명 내외6)평소에 높은 차원의 윤리와 도덕의 표준을 갖 ... 며 만족을 주어야 한다.18)인간 개인의 가치와 인격을 존중하며 인정하려는 의식을 갖고 민주적인 사고 로 진행하는 능력을 갖는다.19)시대를 앞서는 감각과 패턴을 이해한다.20)리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.17

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[마케팅]단체급식

서비스 제공에 온 힘을 기울이고 있다.(4) 경쟁 업체① 신세계 푸드시스템ㄱ) 경영방침 : 신세계는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하며, 고객, 종업원, 협력회사 및 ... 에서 탁월한 리더로 성장해 가는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 사업목표와 함께 아워홈은 비전 달성을 위한 고객감동(Customer Inspiration), 신뢰(Trust

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06

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[정치학 원론] 21C 대한민국의 지도자

자는 피치자와의 윤리적인 인간관계를 토대로 고 있는 것이다.두 번째는 전체주의적 리더십으로 민주적 리더십과는 대조되는 것으로서, 역사적으로 나치즘과 파시즘의 경우에서 전형 ... 려면 사자라야 한다. 그저 사자의 용맹만을 내세우는 자들은 졸렬하기 이를 데 없다. 라고 말하고 있다. 군주의 자질이란 리더의 자질로서도 공감을 갖게 하는 것으로 여우의 기질은 교묘하게 분.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.23

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비교광고에 대한 논문 요약 및 비평(사례제시..사진포함)

를 제시 하는 '직접비교광고' 두 가지 유형으로 나눌 수 있다. 특히 직접 비교광고는 시장진입을 하기 위한 신규브랜드인 경우 효과적인데, 리더브랜드보다 긍정적인 속성을 부각시켰을 때 ... 으로 기대할 수 있다는 것을 알았다. 그러나 우리나라의 경우에는 광고에 있어서 윤리·도덕적 차원이 강조되는 문화가 형성되어 있기 때문에 제 작자는 비교광고 자체를 회피해왔고 수용자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.09

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[정치] 미국외교의 전통과 조지 W. 부시 행정부의 외교정책

고립주의의 승리를 경험했다. 2차 대전을 계기로 소련과 함께 초강대국으로 등장한 미국은 소련과의 냉전에서 승리하기 위해 자유세계의 리더로서 미국적 가치의 우월성을 강조함과 동시 ... 의 사명, 먼로 독트린은 국민들의 감정을 대부분 이끌어왔다. 미국인들은 항상 그들의 외교정책에 있어 윤리에 대한 열정을 발견해왔다. 하지만 그들의 사실상 외교정책에 대한 의문은 결코

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.17

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[인사관리] LG의 인사제도

Ⅲ. LG의 조직문화1. 1등 LG2. 6시그마3. LG 스킬올림픽4. 노경 협력5. LG 윤리규범Ⅳ. LG의 인사제도의 특성1. LG의 인재상2. 인사원칙3. 인사제도4. 평가 ... 1) 인사제도 연혁{60/70/80년대94.796.71999방향연공서열형능력개발형핵심리더개발형성과주의자율경영형운영- 연공주의- 직위위주승진진급운영- 개인의 능력보다 조직 효율성중시

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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일본행정의 외부환경(내각을 중심으로)

11월 5일 自由民主黨筆頭 부간사장1992년 12월 8일 중의원 정치윤리심사회 간사12일 郵政大臣(제2차 宮澤內閣)1996년 11월 7일 厚生大臣(제2차 橋本內閣)2001년 4월 ... 의 한 주체로서 활동하고 있다.{※ 일본의 주요 이익단체(1) 경제단체經團連: 1960년대 들어서 점차로 구재벌계의 대기업이 새롭게 기업 집단을 재편해 그 리더들이 '경제단체연합회

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[경영]GE 와 잭웰치

자유토론하여 해결방안을 찾는 Town meeting으로 확대됨기업 윤리의식을 높이고 부정을 막기 위해 "미러테스트(Mirror test)"운동 전개 ⇒“GE 직원들은 매일 거울 ... 하고, GE는 미래를 창조한다.*학습하는 리더가 되어라.끊임없이 학습하고 올바른 의사결정을 위해 노력하라. 실패를 통한 학습은 성공의 환희보다 훨씬 중요하다.*독불장군은 곤란

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.16

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일본문화개방

대중문화개방이 중요한 것은 이런 까닭이다. 일본은 진정한 아시아의 리더국가가 되기 위해서, 아시아의 평화와 번영을 위해서, 다가오는 세계월드컵의 성공을 위해서, 그간의 고답적인 ... 에서 펼쳐지는 일본문화에 대한 토론을 본다면 반대의견의 대부분이 민족감정과 일본문화는 저질이라는 것 때문이다. 이들은 상업적인 욕심에 윤리적으로는 용납이 안되는 그런 문화를 만들고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[교육]사회교육개론

고, 상호 협조함으로써 발전을 위해 노력해야 한다. 그런데 기업의 구성이 단순하고 기업이 차지하는 사회적 비중이 적었던 시대에는 가족 중심의 윤리관만으로도 경영의 효과를 기할 수 있 ... 내용프로그램계층교육자신의 직급에 맞는 역할수행능력 향상 및 21C 지도자 양성신입사원 입문 과정·신임팀리더과정신 임임원과정·지역전문가과정직능교육해당 분야의 전문업무능력 향상재무리더과과정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.12

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[전략 경영]LG전자 분석

하지하고 있다.인도 진출 기업중 '가장 윤리적인 기업'으로 뽑힌 바 있다.베트남에서는 외국계 전자기업 최초로 노동훈장을 수훈했다.일본과 호주 시장은 특성상 유럽과 동일한 전략 ... : 억원)11. 핵심역량핵심역량은 디지털 리더로서 갖추어야 할 중요한 역량으로서, 탁월한 성과를 창출해 사업을 성공적으로 이끌어갈 수 있는 차별화된 경쟁우위요소를 말합니다. LG전자

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.22

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[미국의 패션] 미국의 패션

과 패션에 큰 영향을 줌.(이시기에 재클린 케네디 여사는 패션 리더로써 활약하였다~!!)(2) 문화적 배경1) 새로운 창조력과 역동적인 발전을 이룬 시기로 복식사에서는 영 패션의 시대 ... 을 하는 평화주의자2 미국사회에 깊게 뿌리 박혀 있는 청교도적인 노동 윤리관에 반대3 물질만능의 문명과 현대의 이기를 거부4 기성사회, 기존 법규·관습에 반대5 사랑만이 세상을 지배

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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[교육] 이스라엘의 교육

을 따르고 있지만, 교육은 여전히 이스라엘 사회의 기본 가치이며 미래의 장을 여는 열쇠로 인식되므로, 교육 체제의 목표는 아이들이 자라서 윤리적ㆍ종교적ㆍ문화적ㆍ정치적 배경이 다른 곳 ... 되어 있어 랍비가 사인을 한다. 또한 랍비는 하나님을 가르쳐 주는 영적인 리더이다.2랍비랍비는 나의 선생님 , 나의 주인님 이라는 뜻의 헤브라이어로, 라보니(rabboni)라고도 한다

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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[사회복지용어] 사회복지원강 용어정리

상황속의 인간))의 중요성포함45. code of ethics(윤리규범)-가치 원리 그리고 그 일원의 행우를 규제하며 직업의 규범을 명시한 진술46.cognitive theory ... 한다. 이런 흐름은 집단의 리더나 돕는 전문가에 의해서 바뀔 수 있고 구성원들에게 도움이 되는 미리 정한 어떤 목적들을 달성하기 위해 이용될 수 있다.86. head start(도움조직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.30

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경영의 세가지 장르

과 파란의 시대새로운 리더를 기다리는 다극체제, 세계경제의 질서와 균형을 꿈꾸는 파란기, 바로 현대라는 완충기가 지니는 실제적 의미다.2.2 변화의 징후와 내용인구통계학적으로 보아 ... 의 변신이야 말로 새시대 기업의 생존조건임을 확신한 때문이다. 지구적인 관점, 가치체계상의 혼돈극복을 위한 사회적 책임과 새로운 윤리관, 급변사회에 효과적인 순발력, 경쟁·기술·정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.06.12

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[패션과 의상] 포스트모더니즘과 대중문화

가 이루어지지 않고 있지만 상호 연관된 개념을 가리키는데 사용된다.이 용어는 과거의 정치, 종교, 윤리, 철학이 전례 없는 급격한 사회변화로 인해 혼란에 빠지자 모더니즘을 대신하면서 시작 ... 다.(포스트 구조주의를 근간으로 하는 학문과 예술의 새로운 리더들이 문화 예술의 향방에 대 한 자신들의 신조 및 취향을 바꾸어 나가려는 시도)다른 하나는 하이테크 뉴 미디어의 발달로 인해

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.10

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[경제] 한국경제현황과 대기업의 역할

권을 지키지 못하는 결과를 낳게 되었다.마지막으로, 기타 비민주적인 정치구조의 고착과 사회윤리의 전반적인 파괴 등을 경제부문을 질곡하는 비경제적인 요인으로 지적할 수 있다.사실 지금 ... 은, 훌륭한 기업의 리더는 꽃밭에서 한손에는 물뿌리게를 들고 다른 한손으로는 비료를 주면서 꽃을 가꾸는 사람이라고 했다.그는 인적자원을 개발하는 꽃밭에서 자신의 시간의 70%를 쏟

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.23

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[조직문화] 우리나라의 다국적식음료기업과 제일제당의 조직문화

할 권리가 있다.제일제당은 모든 임직원의 학습을 위해 년간 50만원/인 이상을 자한다.제일제당의 리더는 임직원의 학습을 적극 지원할 책임이 있다.2-6) 관 리 기 술 (Skill ... (3) 고객만족과 최고의 품질 추구(4) 정직과 윤리(5) 사회적 책임으로 된다.위의 다섯 가지 이념은 "우리는 더욱 건강한 세상을 위해 최상의 제품을 만드는 헌신적인 사람

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.13

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