"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 7,821-7,840 / 111,375건

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사회복지사업법은1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다

고, 이를 바탕으로 민간전달체계의 기능을 수행하는 사회복지법인의 가치를 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 2012년 사회복지사업법의 개정 내용사회복지사업법은 사회복지와 관련된 다양한 사항 ... 에 있어서 공공성 및 투명성을 강화하는 것으로 이해할 수 있다. 이외에도 사회복지법인의 임원에 대한 불법행위의 조사 및 감사 진행 중 시장 및 도지사가 직무 권한을 직권으로 정지 ... 할 수 있도록 규정을 신설하였으며, 불법행위가 식별된 경우 직접 해임명령이 가능해졌다. 직무정지 이외에도 사회복지시설에서 인권침해가 발생한 경우 법인설립 허가 취소나 시설폐쇄가 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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사내강사제도운영 규정및양식_교육만족도 설문조사

여 여러분이 필요하다고 생각하는 교육이 있으신가요?(직무역량교육 및 기술교육)향후 교육이 어떤 학습 방식으로 시행되기를 희망하십니까?________ 강의 중심 교육________ 소 ... 그룹 형태의 참여식 교육________ 필요시 합숙 교육________ 다양한 매체를 통한 교육(온라인 교육 외)본 교육과정을 참여후의 수강후기를 자유롭게 기술하여 주세요기타 교육과 관련하여 건의 또는 바라는 점을 기술하여 주세요.

서식 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.25

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

을 기울여야 한다. 기업들이 경쟁력을 강화하기 위한 방법으로는 여러 가지가 있으며 그 중 하나는 인적자원관리와 관련된 것이다. 현대 사회는 지식기반 사회이고 점차 다양한 부분에서 인 ... 등을 중시한다. 기대감은 열심히 일을 하면 개개인이 높은 성과를 올릴 것이라고 생각하는 정도이다. 그 다음으로 수단성은 직무 수행을 통해서 얻어지는 결과로서 보상이 주어질 것이 ... 라고 믿는 정도이며, 마지막으로 유의성은 직무 결과에 대해서 개개인이 느끼는 가치이다. 이에 따라서 높은 직급과 직원들 사이에 성과와 보상에 대한 지각 차이가 존재하지 않아야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

로 한다. 발전된 의료분야에서 다양한 의료 직업이 창출되었고. 의사, 간호사, 의료 기사, 의료 기록 관련 직종, 영양사 등 수많은 직종 사이에서 각각의 역할은 다르지만 유기적인 관련 ... 를 한다.- 교육 범위에 따라 간호학과 학생의 임상실습과 간호사, 간호조무사의 간호직무교육을 수행한다. 대규모 병원의 경우에는 간호업무와 간호행정에 관한 연구기능을 수행한다.- 환자 ... 하는 목표을 경우 직무에 만족하지 못하고 스트레스 및 소진으로 인해 이직 등의 문제로 이어지게 된다.2) 업무조정(1) 업무조정의 필요성보건의료 전문분야 중 간호조직은 목적달성을 위해

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 제시

은 공익목적을 달성하기 위한 공공문제의 해결 및 공공서비스의 생산, 분배와 관련된 제반 활동과 상호작용으로 정의된다. 일반화되고 표준화된 일처리와 업무에 대한 법적 구속성이 강한 ... 성,직무수행 역량에 크게 의존적이다.조직관리자와 행정전문가 외에 구성원들의 참여를 독려 및 도와주어야 한다.5) 사회복지행정은 지역 사회 내 클라이언트의 욕구충족을 위한 독특한 성격

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.07.01

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

에 있어 큰 변화를 겪을 것이라는 사실이다.2) 직무변화로 인한 재교육과 재배치조직의 진화에 있어 경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반에 영향을 미치게 되 ... 을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재배치로 요약할 수 있는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이는 많은 글로벌 기업 ... 무장함으로써 인공지능기반의 IT 산업의 경우 그룹 내에 흩어져 있던 소프트웨어(SW) 인력과 자동화 관련 엔지니어 인력들을 모두 통합해 재배치하는 경우가 일반화 되고 기존 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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간호관리) 이상적인 간호지도자상

조성에 주력함.- 구조주도적 리더십: 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가짐.- 구조주도적 성향도 높고, 배려적 성향도 높은 리더십 유형이 가장 효과적인 것 ... 의 성숙도는 배정된 직무에 대한 구성원의 능력과 의지를 말한다. 구성원의 성숙도와 관계지향행동을 통해 리더십 유형을 구분하였다. 리더십 유형은 지시적(높은 과업지향, 낮은 관계 ... 하고, 다수결의 원칙을 사용하는 것 같다. 간호사들과의 업무 관련 회의에서 간호사들의 참여 및 의견 표현을 적극적으로 유도하시는 모습을 보였고, 간호사들과의 회의를 통해 가장 좋

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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지역사회간호학- 간호사와 의사의 효율적 협력

에게 나타날 뿐만 아니라, 환자의 생명에도 심각한 영향을 미칠 수 있다. 간호사-의사 협력은 간호사의 직무만족, 재직의도, 간호의 질 및 간호사 개인의 성취감에도 영향을 미치고 있 ... 적인 시스템이 형성되어야 할 것이다. 또한 업무에 대한 이해를 통해 서로의 전문성을 인정하고 상호 존중하는 태도를 갖추도록 하는 방안도 필요한데, 여기에는 간호사와 의사의 직무 교육 ... 에 의해 영향을 받으며, 환자와 관련된 심각한 문제 상황에서 더욱 중요하게 부각되었고 의료진들도 협력의 중요성에 대해 알고 있음을 시사한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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사회복지행정론(10점)

으로, 직업에 대한 목적의식, 관심이 점차 상실하는 과정을 의미한다. 특히 사회복지관련 종사자들은 이러한 소진을 경험하기 쉽다. 전북도민일보 기사에 따르면 “사회복지시설 종사자 ... 조직적 차원의 전략을 살펴보기 위해서는, 먼저 소진이 생기는 이유와 조직적 차원의 지원이 어떤 의미인지 알아볼 필요가 있다. 소진은 특히 사회시설 종사자들이 비현실적이고 과도한 직무 ... 하다고 느끼거나, 업무량이 많거나, 업무에 대한 모호함이 클수록, 역할 갈등을 심하게 느낄수록 직무에 대한 소진이 높아진다고 하였다(Pine & Aronson, 1988

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28

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본인이 실습할 기관에서 자신이 평생교육사로서 할 업무에 대한 각오를 기술하시오

브드 플라워 자격증과 히바리움 자격증 등 플로리스트 직무와 관련된 여러 자격증을 취득하였다.본인의 전문성이 하나의 분야에 한정되어 있지 않은 만큼, 플로리스트와 관련한 여러 내용 ... 할 업무에 대한 각오1) 평생교육으로서 진행할 업무의 개괄본인이 평생교육사로서 평생교육을 담당하여 업무를 진행하게 될 경우, 앞으로 플로리스트를 희망하며 플로리스트와 관련된 자격증 ... 이 가져다 줄 수 있는 즐거움 역시 알리고자 한다.여가 생활을 충실하게 보내고자 하는 수요가 증가하는 한편으로 은퇴를 걱정하지 않고 계속하여 일할 수 있는 직무에의 탐색 역시 증가하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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국민건강보험법 정리, 건보 직무시험 대비 2022 상반기

은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제 ... 하는 각 1명다. 건강보험에 관한 학식과 경험이 풍부한 4명ㆍ공단에, 대통령령ㆍ요양급여비용의 계약, 결손처분 등 보험재정에 관련된 사항 심의 의결ㆍ 30명, 임기 2년(공무원 제외 ... 에 관한 조사 및 연구에 관한 사항2. 가입자의 소득 파악 및 소득에 대한 보험료 부과 강화를 위한 개선 방안3. 그 밖에 보험료부과와 관련된 위원장이 회의에 부치는 사항ㆍ 보건

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.27

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<소논문> 종교인 소득 과세제도

하였으며 1994년에 성직자 소득세에 대한 원천징수를 실시했다.2006년 ‘종교비판 자유실현시민연대’는 종교인에게도 세금을 징수하라며 당시 국세청장을 직무유기 혐의로 고발했다. 그러나 검찰 ... 은 “종교인에 대한 과세가 명문화되어 있지 않고, 건국 이후 성직자에게 과세하지 않은 관행 등에 비추어 비과세한 것을 국세청장의 고의적 직무태만으로 볼 수 없다”며 무혐의 처리를 하 ... 이 아닌 종교인 소득세를 별도로 신설하는 방안을 추진하였으나, 결국은 기타소득(사례금)으로 구분하는 안을 채택하였다. 이에 따라 종교 활동과 관련하여 종교단체로부터 받은 수입금액 중

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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인사심리학 2장 사례연구

필연적으로 연구 내에서의 상사 직무를 수행하는 사람이 실제 직장 상사와는 차이가 있을 것이다. 우리가 이 한계를 타파하기 위해서는 직장 상사와 거의 같은 성격을 지니며, 행동을 하 ... 는 사람이 상사 직무를 수행해야 할 것이다. 우리는 ‘관찰법’을 이용해서 Kast씨의 성격과 행동을 파악할 수 있을 것이다. 이를 이용하여 실험을 진행하면 좋을 것 같다. 더 나아가 ... 것 같다. 남녀 공통 질문에 통제해야 하는 변인과 관련된 내용을 질문해야 한다. 특히, 성격, 본인의 능력치(과업 수행 능력) 등에 집중해야 한다.개별질문은 “동성 상사와 이성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로

에 적합한 리더십을 펼치게 되면 구성원의 조직 몰입과 직무만족에 긍정적인 영향을 가져온다.(2) 리더십의 긍정적인 영향은 미래의 방향을 제시하며 구성원들에게 동기를 부여(3)하여 조직 ... 다. 풀어서 설명하자면 배려란 구성원의 욕구에 관심을 기울이는 것을 말하며(3) 이는 구성원들의 적응에 영향을 준다. 배려를 통한 개인의 적응은 구성원이 자신의 욕구와 직무가 부합 ... 다면 간호 조직 내에서 변혁적 리더십을 발휘하기 위해서는 어떠한 행동을 하는 것이 적합할까? 첫째, 간호 관리자는 자신의 역할과 관련한 비전을 병원, 간호부의 비전과 일맥상통하게 설정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29

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특성 요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법중

수집 방법: 기록, 인터뷰, 시간표, 자서전, 일화, 심리테스트 등을 이용하세요.경력 관련 문제가 있는 분들을 위해…상담원 업무수행 관련 정보 : 건강, 신체특성, 자연능력, 학력 ... 등참가자의 성향과 관련된 정보 : 성격, 관심, 가치관, 삶의 태도 등상담원 가정환경 정보 : 경제적 수준, 입지, 학부모의 기대치/교육 정도 등직종 및 입학정보사회와 직업세계 ... 어야 한다. 결론적으로 그룹토론은 여러 면접관을 한 자리에 앉히고, 문제나 직무 상황에 대해 자유롭게 의견을 교환하고 해결책을 찾는 과정을 통해 면접관의 태도를 관찰하는 방식이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.04.26

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

수 있다. 해당 인재의 역량 관리는 물론 미래의 직무 수행, 요구되는 능력들을 선제 파악하여 프로그램에 반영, 교육함으로써 개인과 조직에 적절한 발전을 도모할 수 있기 때문이 ... , 조직과 직무 분석 그리고 교육 비용에 관한 분석을 시행해야 한다.조직 내 교육의 목표는 반드시 조직의 전략과 비전을 잘 이룰 수 있어야 하며 교육받을 인력들이 해당 교육을 성취 ... 에 대한 피드백이 다시 회사로 돌아오는 과정들이 적절히 이루어지지 않는다면 그저 낭비되는 자원과 비용의 일환으로 남게 될 지도 모른다. 그렇기에 인적 개발, 교육과 관련한 담당자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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간호관리학 의사소통 및 협력 보고서

적 의사소통이 있다. 업무와 관련된 공식적 의사소통은 수직적, 수평적, 대각적 의사소통으로 나눌 수 있다. 그리고 조직 계층의 상하 간에 이루어지는 수직적 의사소통은 그 방향 ... 을 위한 방안은 네 가지가 있다. 첫째, 하급자에게 담당할 직무내용, 업무 지시에 대한 내용과 배경을 충분히 설명해주고 직무에 대한 기대를 명확하게 제시한다. 둘째, 업무지시에 따른 ... 성에 영향을 미치고 있어, 이에 대한 현황 파악과 관련 요인의 분석 및 이에 대한 해소방안 등을 개발하는 것은 매우 중요하다고 할 수 있다.의료조직 차원에서 부서 간, 직종 간의 원활

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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사회복지행정과 일반행정

하는 계획을 거쳐, 수행하고 평가, 분석하는 것까지의 과정을 포괄한다. 또, 상호 관련되고 상호 작용하는 부분들로 이루어진 행정 체계로 가치판단적이고, 미래지향적인 요소를 포함 ... 사와의 관계가 그 행정의 효율성과 효과성을 결정하는 중요한 요인으로 작용하기도 하고, 그렇기에 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행 역량에 높은 의존성을 보인다.또, 사회복지 ... 어서도 행정가들의 재량권이 크고 이들의 직무수행에 의존도가 높은 만큼 원활한 행정 집행을 위해서는 행정가들이 소진되지 않도록 하기 위한 제도적인 지원이나 사회적인 인정, 복지에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

들이 조직 활성화를 위한 노력을 기울이고 있다.아래에서는 기업의 조직 활성화와 관련하여 살펴볼 수 있는 이론으로 매슬로우의 욕구 단계 이론을 제시하고자 하며, 실제의 조직 활성화 ... 도 충족되었을 가능성이 높다.또한 기업에서 어떠한 직무를 지속적으로 수행하고 있기 때문에 사회적인 지위나 인정에 대한 욕구 역시 어느 정도 충족된 상황에서, 가장 고층위의 욕구인 자아 ... 실현의 욕구를 느끼기 쉽다.이러한 욕구가 충족되지 못하는 상황이 지속될 경우에는 자칫 반복되는 일상으로부터 권태감을 느끼고 직무와 조직에 대한 만족감 역시 떨어질 수 있기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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아동간호학 보건소 요약과제

째는 관련업소와 단체를 지도하고, 감독과 지원을 하는 행정규제와 지원기능이다. 마지막은 지역보건사업의 전개로 포괄적인 서비스를 제공하는 기능이 있다.2) 보건소는 지역보건법에 의거 ... 보건의료기본법에 따른 보건의료기관 등에 대한 지도, 관리, 육성과 국민보건 향상을 위한 지도와 관리, 보건의료 관련기과 등과의 협력체게 구축, 지역주민의 건강증진 및 질병예방 ... 소 운영에 관한 건의 등의 업무를 한다.- 보건진료전담공무원은 간호사, 조산사 자격을 가진 사람으로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 자를 말한다. 지방공무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.07

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