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스트레스 받지않는사람은 무엇이다른가 독후감 - 스트레스 받지않는사람은 무엇이다른가 관련 독후감 1건 제공
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"스트레스 받지않는사람은 무엇이다른가" 검색결과 7,821-7,840 / 20,831건

  • 나는 무조건 합격하는 공부만 한다 독후감
    ? 나는 무조건 합격하는 공부만 한다 - 이윤규? 감상문사람이라면 누구나 행복한 삶을 살고 싶어 할 것이다. 행복해지는 방법은 사람마다 다르지만 한 가지 공통되는 사실은 어떠 ... 는 채로 공부를 하기 때문에 분량도 많고 그것에 압도당하여 스트레스를 받아왔었다. 하지만 저자는 기출문제를 먼저 풀어보고 시험이 어떤 방식으로 나오는 지 파악하고 그것에 맞도록 이론 ... 에 있어서 많은 어려움을 겪는 것 역시 내가 무엇을 모르는 가에 대해서 정확하게 파악하고 있지 않기 때문일 것이다. 상대방이 내가 어떤 행동을 했을 때 싫어하는 지를 파악해야 고칠
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    카프카의 '변신'에 대한 감상문입니다. 주로, '변신'이라는 행위와 '벌레'라는 대상이 가진 상징적 의미를 중심으로 감상한 내용을 정리하였습니다.
    』을 읽어보지는 않았어도 『변신』이라는 제목은 들어 봤을 것이다. 그리고 그러한 유명함 때문에 이 작품을 읽게 되는 것도 사실일 것이다. 하지만 이 작품을 읽은 대다수의 사람들은 작품 ... 하고자 하는 것이 무엇인데?’ 라고 묻는다면 그 대답은 ‘모르겠다’가 될 수밖에 없다. 이러한 상황은 비단 ‘문학’을 업으로 삼고 있는 사람들도 마찬가지이다. 실재로 카프카의 문학 ... 을 한다면, 변신한 A를 바라보는 사람들은 A를 A로 평가하는 것이 아니라, B라고 평가한다. 즉 다른 사람에게 평가 받을 때 A를 평가자의 머릿속에 남겨 두고자 한다면 완전한 변신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.26 | 수정일 2019.12.06
  • 버지니아 M. 액슬린 『딥스(Dibs)』 서평
    은 무전문적인 심리 상담이나, 치료를 받지 않더라도, 누군가에게 말이라는 수단을 사용하여 털어 놓고, 울거나, 혹은 화내는 방식으로 감정으로 표현하다보면, 스스로도 무엇이 문제가 되 ... 린 『딥스(Dibs)』 서평사람은 제각각 다르다. 서로 간에 다른, 자신만의 맞춤 유전가 배열을 지니고 있고, 서로 다른 환경에서 서로 다른 사람들을 만나도, 서로 다른 일을 겪 ... 고 있는 것이다.액슬린 교사는 처음 딥스의 정신치료를 담당하게 되었을 때, 딥스의 부모를 만나 상담하고 무엇이 문제인지 모색하는 일을 하지 않았다. 부모와 상담하고 해결 방법을 모색
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28
  • [학점4.2 / A+] 아이의 사생활 요약 + 비평
    게 하는 감정과 생각은 바로 머리 중 가장 중요한 곳 ‘뇌’에서 이루어진다. 사람의 뇌는 크게 여덟 부분으로 구성되어 있다. 이것은 어린아이나 어른이나 다르지 않는데 이 중 인간 ... 에서 지문, 목소리, 홍채 등 몇 가지 특성만으로도 나와 똑 같은 사람은 존재할 수 없다는 사실이다. 사람은 이러한 겉모습뿐 아니라 느끼고 생각하고 표현하는 것이 모두 다르다. 나를 나답 ... 도 나와 똑 같은 뇌를 가지고 있지 않기 때문에 세상에는 나와 같은 사람이 하나도 없는 것이다.이러한 뇌는 총 4가지의 큰 특징을 가지고 있다. 첫째, 뇌는 특별한 것에 집중
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.11
  • [최합자] 분당서울대 120제 면접, 분당서울대 1차~5차 설명, 인재상, 꿀팁, 분당서울대병원 심층면접, 분당서울대 약물시험, 분당서울대 최종면접
    . 대학생활 중 스트레스를 받을 땐 어떻게 대처하는지?6. 인간관계에서 스트레스를 받았던 경험을 구체적으로 말하고 극복과정.7. 환자확인을 필수적으로 해야할 경우, 대상자가 무의식 ... 스트레스 받을 경우 해소 방법73. 일, 명예, 돈 중에 가장 우선이라고 생각하는 것?74. 미래의 자신의 인생에서 간호업무의 차지 비중, 비율 어느정도?75. 업무가 끝난 후에도 간호 ... 자료들과 차~~~~~~~원이 다르다!!!!!!!!합격의 길로!1. 분당서울대병원 설명“세계 최고의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다”2
    자기소개서 | 32페이지 | 11,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.05.30
  • 정신간호학 강박장애, 해리장애, 불안장애 정리
    이가능?정신적충격또는스트레스해소시6개월안에증세가없어지지만, 스트레스요인또는결과가계속되면지속될수있음?일시적적응장애로보였던장애가다른것으로진행되는경우도적지않음해리장애정의?정상적으로통합 ... , 충동또는심상이침입적이고원치않는방식으로경험되며대부분현저한불안이나괴로움을유발?이러한생각, 충동및심상을경험하는사람은이를무시하거나억압하려고시도하며, 또는다른생각이나행동을통해이를중화 ... 을그만두는것?사고정지?큰소리또는목소리를내지않고‘중지'라고말하여강박사고를방해하도록교육받는것?이완기법: 불안감소에도움?인지재구성?단서카드?정신교육기타질병?신체이형장애(body
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.07
  • 한국의 관제사와 외국 관제사 비교
    은 것으로 보인다. 현재 한국이나 외국 관제사 모두 업무적 강도가 높다고 느끼고 있으며 스트레스를 받는 상태라고 알려져 있다. 이에 미국 관제사의 경우 파업을 선언한 사례도 있 ... 이 비슷한 과정을 가진다. 항공교통관제에 있어서 무엇보다 관제사들의 근무태도와 직무에 대한 책임성을 중요시한다. 그뿐만 아니라 외국인과의 소통이 중요한 일이기 때문에 공통된 언어인 ... 으며, 항공기가 충돌할 뻔한 일도 밝혀지기도 하였다.2) 한국의 관제사와 외국 관제사 차이점한국의 관제사와 외국 관제사는 모든 부분에서 같지는 않다. 한국 관제사는 개인의 업무능력이 더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단따돌림의 원인과 해결방안에 대해 논의하시오.
    적으로 말해 직장동료들이 피해자와 더 이상 대화를 하지 않거나 관리자에 의해 의사소통이 자체가 금지되며, 다른 사람들로부터 멀리 떨어진 곳에 격리되는 등 조직 내에서 피해자가 다수 ... 원인은 크게 개인적인 특성과 직무적 특성으로 분류해볼 수 있는데, 먼저 개인의 특성은 오랫동안 반복적이고, 스트레스를 받아오는 환경에서 업무를 수행하다 보면 각 구성원은 감정고갈 ... 는 행동을 보인다.개선방안성인들의 따돌림은 청소년 따돌림과 다르게 법적인 개입, 보호가 별다르게 주어지지 않는다. 또한 신체적인 가해가 주어지지 않으므로, 흔적도 남지 않으므로 고소
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 청소년 자해의 동기와 현황, 그 대응
    & 답변1) 주변에서 자해행위가 발생했을 때의 바른 대처법이란 구체적으로 무엇인가요?부모나 또래, 그리고 주변에 있는 사람이 도움을 줄 수 있습니다. 논문에 따르면, 먼저 상황 ... 를 환기하고 자해로 인해 고통받는 사람들이 서로 공감대를 통해 힘을 얻기를 바라는 마음에서 디자인했다고 합니다. 하지만 저는 이런 디자인이 자해를 ‘멋’으로 소비하게 할 수 있다는 점 ... 지 않고 있다.한편 `패션 자해`라는 말이 생겨났다. 과시하여 허세를 부리기 위해 자해한다는 의미를 담은 일종의 신조어다. 자해의 흔적을 패션이라고 칭하는 것이다. 문제는 이런 말
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.24
  • 생활지도와 상담을 설명하는 원리(정신분석 행동주의 인본주의 인지주의)중에서 우리가 살고 있는 현실에서 적용 및 활용할 수 있는 관점 하나를 선택하고 선택한 이유를 논하시오
    다. 자신이 하고 싶은 말이 있어도 어른들은 자신의 말을 들으려고 하지 않고, 어른들의 주장이 옳기 때문에 무조건적으로 아동들에게 따르라고 하기 때문이다. 이러한 상황하에서 아동들은 자신들의 생각을 어느 곳에서도 말하지 못하여 심한 스트레스를 받게 되는 것이다. ... 을 하지 않는다는 특징을 가지고 있다는 것이다. 즉 인본주의 상담 이론은 다른 이론과는 다르게 지시를 하지 않는다는 것이다. 인본주의 상담 이론은 내담자 자신의 문제 해결 능력 ... 있는 이론이라고 생각을 한 것이다.그래서 본 레포트에서는 학업 등의 문제로 인해서 극심한 스트레스를 받고 있는 아동들의 특징 상 지시적인 상담보다는 비지시적인 상담이 더욱더 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 생명의 신비 기말고사
    : CO2 빼내고 O2 받음, 방향성이 없음- 허파의 면적 = 테니스 코트 면적- 폐포를 감싸는 모세혈관의 총 길이= 1000km- 하루에 8천~1만L 공기 들락날락나무사람호흡CO2 ... 세포는 재생 불가능? 사람의 뇌는 몸의 2% 차지, 뼈로 둘러싸여 있음? 전체 혈액의 20~25% 뇌로 감(1/5~1/6)→ 뇌보다 더 많은 혈액을 받는 기관: 신장 for 노폐물 ... 물과 혈액이 같은 방향: 50%이상의 산소 받을 수 Xif 물과 혈액이 반대 방향: 만나는 지점에서 항상 물속의산소 분압이 혈액 속의 산소 분압보다도 더 크므로 산소를계속 받
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.02
  • 이유남 " 엄마 반성문"을 읽고
    를 통해서 받은 스트레스로 여행자체가 행복하지 않은 것,이는 일기를 쓰면서 얻는 이익보다 아이의 정신적 행복이 더 중요함을 순간 아빠는 놓치고 있었던 것이다.나도 내 감정을 잘 모른다 ... 은 스트레스도 알아주어야한다.어떤 것을 우선시 할 것인가는 사람마다 다르겠지만, 분명하게 말을 할 수 있는 것은 아이도 어른과 마찬가지로 정신적으로 자유롭고 싶은 마음이다. 행복이 ... 못된 생각에서 비롯된 것이다.진정한 성공이란 무엇일까? 행복한 사람이다. 성장하면서 공유하는 것이다. 그렇다. 진정한 성공이란 행복한 사람인 줄 알면서도 다른 아이보다는 더 많이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2018.12.08
  • 일 잘하는 사람은 단순하게 합니다 독후감
    ? 일 잘하는 사람은 단순하게 합니다 ? 박소연? 감상문같은 결과를 내더라도 칭찬을 받는 사람이 있고 핀잔을 듣는 사람이 있다. 또한 아무리 큰 잘못을 했어도 어떻게 행동 ... 이 짧아져도 직장에서 다른 사람들과의 트러블이나 업무에 관한 스트레스가 가정으로까지 이어진다면 진정한 휴식을 취할 수 없을 것이다. 이처럼 일을 잘하는 것이 이 시대의 가장 중요 ... 해준다. 특히 직장생활이나 사회생활을 하는 사람들은 각 사례를 보며 고개를 끄덕이며 그 동안 자신이 문제가 무엇이었는가에 대해 다시 한 번 돌아보고 생각해볼 수 있는 시간을 가질 수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.22
  • 웰니스와 삶의 질 기말 족보(시험 여기서 다 나옵니다)
    실험을 보면 보통 사람보다 관상동맥질환의 발병률이 2배나 높게 나타났는데, 그 이유는 스트레스가 쌓이는 동안에 축적했던 지방이 핏속으로 대량 유출되어 콜레스테롤 수치가 높아지 ... 기 때문인 것으로 분석됐습니다. 또한 암과 위궤양에 대한 상관관계는 동물실험에서 증명됐습니다. 즉 스트레스를 받은 흰쥐는 보통 쥐보다 암에 대한 면역성이 약했고 위의 출혈도 심했는데 이 ... 에 따라 다르게 나타냅니다. 다음은 잠재적 스트레스와 관련된 긍정적인 결과를 나타낸 표입니다. 신체는 지속적으로 생리적인 균형을 유지하려고 합니다.2) 스트레스 반응의 세 단계생리
    시험자료 | 119페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.05.12
  • 삼성서울병원 면접
    적으로 한 일은 무엇인가?? 강점과 지원동기 포함한 자기 소개를 1분 이내로 하세요? 최근 크게 스트레스 받은 적이 있는지? 있다면 어떻게 극복해냈는가?? 타인이 자신에게 해준 ... ? 스트레스 관리방법은 무엇인가? 자격증 따는 과정과 그 기간은 얼마나 걸렸는가? 대학생활 중 가장 기억에 남는 활동, 이유, 본인이 했던 역할은?? 삼성서울병원 지원 동기? 지원 ... 다면?? 자기소개서에 쓴 것 말고 최근 1년동안 다른 사람과 협력하여 이루어낸 것? 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가?? 그 경험을 어떻게 극복했나? 최근 사소하게, 대가 없이 남
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 2020 서울순천향병원 신규간호사 최합 자기소개서
    고 싶다는 생각이 들었습니다. 길지 않은 시간이었지만 새터민 교회에 머물면서 그곳에 있는 아이들을 사랑으로 돌보고, 어르신들에게는 같이 중보하며 나눔을 실천하였습니다.그때에 받 ... 의 임원을 맡게 되었습니다. 대학 입시를 앞둔 시기라 같은 반 학우들은 공부에 대한 스트레스와 미래에 대한 막막함으로 많이 예민해져있는 상태였습니다. 저는 임원으로서 우리 반 학우 ... 들이 학업 스트레스에서 좀 벗어나 기분전환을 할 수 있다면 좋겠다고 생각했고, 그 결과 ‘삼겹살 데이’라는 날을 지정하게 되었습니다. 지각비 등을 모은 반 통장을 통해 제공되는 고기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 사회복지실천모델 중에서 하나를 선택하여 구체적인 개입방법을 자신에게 적용시켜 본 후 기본개념 실천목표와 과정 개입기법에 대하여 기술하시오
    나아가 워커는 의뢰기관에서 클라이언트에게 제공할 수 있는 자원이 있는지 알아보고 활용할 수 있다.이 단계에서 나의 경우에는 스트레스를 많이 받는 편이어서 스스로 짜증을 많이 내는 편 ... 에서 나의 경우, 표적문제는 스트레스를 많이 받아서 짜증을 내는 것이다. 결국 여기에서 표적문제는 결론적으로 스트레스를 많이 받는다는 것이며, 두 번째는 짜증을 많이 낸다는 것 ... 으로 클라이언트 입장에서 서술한다.이 단계에서는 워커와 계약을 하는 단계인데, 나의 경우에는 스트레스를 많이 받는 것을 해결하기 위한 목표로는 스트레스를 해소하기, 짜증을 내는 부분에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
    하거나, 상위자로부터 칭찬을 받을 수 있다. 반면에 스트레스를 많이 받을 수 있거나 동료로부터 비난을 받을 수 있다. 따라서 개인별로 어떤 결과를 원하는가는 다를 수 있다. 그러 ... 는 동기유발은 첫째, 사람무엇을 얼마나 원하고, 둘째, 원하는 것을 얻을 가능성이 얼마나 되는가에 좌우된다는 것이다.예를 들어서 대학졸업 후 직장을 구하고자 하는 학생이 3개 ... )의 공정성을 평가하게 된다.J. S. Adams에 의해 개발된 공정성 이론에 의하면 사람은 자신의 성과에 대해 받는 보상에 있어서 사회적 공정성(social equity or
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    입학사정관제도의 문제점과 개선방향
    한 입시가 될 수 있도록 해야 하며 문제점이 있다면 개선할 수 있는 방안을 생각하여 변화를 만들어내야 한다. 이를 통해 대학입시를 준비하는 사람들의 노력이 정당한 보상을 받을 수 ... 가 다가오면 청소년의 자살률이 늘어나는 것도 성적에 대한 부담감이 청소년에겐 견디기 어려운 스트레스로 다가오기 때문이라고 생각한다. 그리고 수능에서 높은 성적을 받기위해 오랜 시간 ... 거나 학생의 정보를 위조하여 뽑고 싶은 사람을 뽑는 것과 같은 비리로 이어질 수 있다.다음으로 또 하나의 문제점은 오히려 사교육을 부추기고 있다는 것이다. 학교마다 원하는 조건이 다르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 투사적 검사 - 집 나무 그림검사(HTP) 해석
    / 스트레스를 받고 있는 정상아동■ 심하지 않은 왜곡: 불안(10) 대 칭■ 대칭의 결여: ● 불안정 / 부적절감 / 신경증 환자의 신체적 불편감● 부주의성 / 과활동으로 통제력 약화 ... . 만약 이 나무가 사람처럼 감정이 있다면 지금 이 나무의 기분은 어떨까요?8. 나무에게 소원이 있다면 무엇이 있을까요?9. 앞으로 이 나무는 어떻게 될 것 같습니까?10. 이 ... ) 이것은 무엇입니까? 어떤 이유로 그렸습니까?(3) 사람(각각의 그림에 대하여)1. 이 사람무엇을 하고 있습니까?2. 이 사람은 몇 살쯤 됐습니까?3. 이 사람의 직업은 무엇
    리포트 | 26페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2021.05.10
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2025년 08월 25일 월요일
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