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정신보건법 개정 사회복지행정론 사회복지 저작권 간호법 사회복지법 국내외 보건정책 의료법변화 헌법

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"규정개정" 검색결과 7,801-7,820 / 64,414건

개인정보 유출 사례를 통한 법적, 윤리적 고찰

하는 경우에는 개인정보를 수집할 수 있으며 그 수집 목적의 범위에서 이용할 수 있다.1. 정보주체의 동의를 받은 경우2. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하 ... 개정 2010. 3. 17.]3. 윤리적 근거1) 의료정보 약용 사례- 보험회사 : 보험료 인상과 보험금 지급 거절 사유- 기업 : 취업과 면접, 해고 사유- 제약회사 : 개인대상 ... 의약품이나 건강기능식품 판촉에 이용2) 개인정보 자기 결정권인간의 존엄과 가치, 행복추구권을 규정한 헌법 제10조에서 보장되는 개인정보자기결정권은 자신에 관한 정보가 언제 누구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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사회복지행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이

다. 정부는 1997년에 사회복지사업법을 개정하였으며, 보건복지부장관이나 시, 도지사들이 사회복지시설을 직접 평가하도록 규정한 것이다. 이들은 3년에 1회 이상 사회복지시설을 평가해야 ... 이러한 요구를 충족시키기 위해 많은 복지서비스 관련법을 제정하거나 개정하고, 민간 사회복지기관들이 다양한 복지서비스를 제공할 수 있도록 하였다. 특히 이 기간에는 다른 국가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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이슈 분석_유류분 제도 시대의 변화와 함께 재정비가 필요한 시점이다

이다.다만 이부분은 유류분 자체의 문제라기보다 상속결격사유를 너무 좁게 규정하고 있는 민법의 문제란 반론도 있다.3. 마치면서 : 유류분제도에 대한 헌법소원 심판 첫 공개변론 열려 ... 들은 보호의 사각지대 놓일 수 있다는 것이다.더불어 부양의 필요성이 크지 않은 상속인도 상속 재산에 대한 정당한 기대권은보호받을 필요가 있다며 헌법 합치를 주장했다.법무부는 일부 개정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.06.18

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

가 아니라면 실제로 언어능력의 차이로 인해 임금에 차별이 생기게 되는 것은 불합리하기 때문이다.현행법의 규정에도 불구하고 이주민 노동자에 대한 동일한 임금 여부를 판단하기는 쉽지 않 ... 를 전면 개정하자는 목소리가 나오고 있다. 일선 현장에서는 이주노동자의 수습 기간을 두고 있는 고용주가 많으며 근로계약서와 임금 차별 시정을 거부하는 사태도 있다. 이러한 점을 개선하기 ... 위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다. 이주노동자를 향한 불법 파견이나 법정 근로시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며

개정이다. 이는 장애인과 함께 우리 사회에 존재하는 소수자들의 인권 보장을 위한 사회적 관심으로 이어졌고, 구체적으로 한국 사회의 인권 증진을 위해 어떤 노력이 이뤄져야 하는지 이목 ... 한다. 인권을 둘러싼 쟁점은 크게 다섯 가지로 살펴보았다. 첫째, 인권은 헌법에 규정된 국민의 기본권, 그 외 각종 법적 권리와 같은 것일까? 이 두 종류의 권리는 서로 중복될 수 ... 이후 유엔을 통해 지원을 받았던 과정에서 국제적인 인권 기준의 형태가 유입된 것으로 파악할 수 있다. 이후 4·19혁명과 1980년대 민주화 운동, 헌법 개정 및 개혁 입법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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지역사회간호-주요국가 보건의료체계 정리 과제

부터 전체 내용을 담은 한 권의 가이드라인이 작성되는 것으로 시작하여, 버전 5.0에 이르기까지 업데이트를 해 왔다. 하지만 2016년부터 활용과 개정의 용이성을 위하여 Part A ... Health Act;CHA)으로 국민들의 보건의료보장을 위한 원칙들과 제공되는 서비스들그리고 이를 실현하기 위한 장치들을 규정하여 전국적인 형평성과 실천성을 담보하고 있다. 국민 ... 주들의 권한이지만, 자치주들은 매년 그들의 보건의료사업들과 CHA의 기준과 원칙들의 준수여부를연방정부에 보고하여야 하며, 연방정부는 자치주정부들이 CHA의 규정을 지키지 아니할

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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사회복지개론_별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

훈련 과정은 완전히 폐지되어야 한다. 또 타 직업에 유사하게 ‘사회복지사’라는 가명을 쓰지 못하도록 사회복지사업법을 개정해야 한다. 또한 사회복지사의 등급별 자격기준을 신설 ... 기 위해서는 현장실습 최소시간을 증대해야 하며 2급 사회복지사 자격증 취득을 위한 최소 학점을 대학원·대학은 과목별로 3학점 이상, 전문대는 2학점 이상으로 규정해야 한다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2023.03.07

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사회복지법은 사회복지정책 및 실천과 어떠한 관계를 가지고 있으며, 한계점은 무엇입니까 .

법의 개정으로 인해 사라진다면 어떻게 될까. 그렇다면 현장에서의 사회복지 서비스 양상 또한 매우 달라지게 되고 그에 따라 사회복지 현장은 혼란에 휩싸이고 무엇보다 클라이언트, 즉 ... 에 따라 국가와 지방자치단체가 사회보장정책을 수립하고 추진하며 관련 제도에 대한 사항을 규정할 것으로 명시되어있다. 앞서 제시한 공공부조의 특성과 그 면면을 보면, 사회보장기본법 ... 에의 복귀와 사회복지서비스 실천이 이뤄질 수 있도록, 현실에 따른 법안의 개정 등이 필요하다고 판단된다.이런 특수한 경우뿐 아니라 폭력적인 부모를 피해 집을 나갔던 가출 청소년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

으며, 현재까지 법정 근로시간에 관한 규정이 개정되고 있다. 현재 국내의 법정 근로시간은 근로기준법 제50조에 근거하여 만 18세 이상의 근로자는 하루에 8시간, 주당 40시간 ... 일부터 근로기준법으로 주당 근로시간 52시간을 엄격히 지켜야 하며 근로기준법은 강행 규정으로 노사가 합의한다 하더라고 일주일당 52시간 이상 근무할 수 없다. 그리고 15세 이상 ... 18세 미만인 연소근로자는 하루에 7시간, 일주일에 35시간으로 규정되어있으며, 산업안전보건법 제46조에 따라 대통령이 정한 직업군에 종사하는 근로자는 하루 6시간, 주당 34시간

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

는 근거를 마련하였고, 1973년에는 노동조합법 및 노동쟁의조정법 개정을 통해 노동조합에 대한 행정개입을 더욱 확대하고 노동쟁의를 더욱 제한하였다. 그리고 74년의 노동제법의 개정 ... 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합’이라는 이름으로 규정되고 복수노조 금지조항

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

하에 사회적 책임을 규정하고 있다.1601년 개정된 법률은 구제금융 제도를 규정하고, 공공의 책임과 기독교의 책임, 의무, 헌신이 이 사상에 영향을 미치도록 제도를 마련하였다.2 ... 의 구빈 법에 의해 처음 인정되었다. Skidmore & Thackeray는 영국의 1536년 구빈 법에 사회복지의 뿌리를 두고 구빈 구세법을 규정하고 있으며, 구빈의 국가 명령

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을 논의하시오.

지만 프랑스의 경우 법적 부부의 출산, 혼외 출산을 구분하는 규정을 2000년대 중반에 폐지하고 가정 전체에 대한 지원 정책을 펼치고 있다.결혼을 하지 않고 동거를 하고 있는 연인 사이 ... 비장, 그리고 아동들에 대한 구제가 제대로 이루어지지 않은 것이다. 지난 7월 양육비 지급을 정당한 사유 없이 하지 않을 시 처할 수 있는 개정 법률안이 발의되었지만 나는 이것 ... 의 경우 여전히 어려운 삶을 살고 있지만 양육비 지급에 대한 개정안이 발의되는 등 조금씩이나마 발전이 이루어지고 있다. 이러한 흐름을 바탕으로 여러 가지 측면에서 사회적으로 어려움을 겪고T1-

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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'9평 하우스' 프로젝트 리포트 (한국 건축의 문제점과 해결방안)

가 개정된 이후 대지면적의 최소한도가 지역별 최소대지면적의 수치를 규정함으로써 기준에 못 미치는 소규모 필지에 건물을 세우는 것을 제한시켰다. 법규 개정의 취지는 과도하게 분할

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법근로기준법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제 ... 으며, 근로계약이 해제되었을 경우에는 사용자는 취업을 목적으로 거주를 변경하는 근로자에게 귀향 여비를 지급하여야 한다.83. 근로조건명시의무 위반에 대한 구제조치로서 근로기준법상 규정 ... .제22조(강제 저금의 금지) ① 사용자는 근로계약에 덧붙여 강제 저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다.② 사용자가 근로자의 위탁으로 저축을 관리하는 경우

시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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관리소 ERP 1급 (전범위) 기출문제 + 정답 및 해설 첨부

웨업무 감소② 법적 의무 해제③ 인건비 직접 절감④ 세무조정 불필요60. 관리규약 개정 시 과반수 이상의 동의가 필요한 이유는?① 입주자 권리 보호② 회계 소프트웨어 관리③ 관리비 ... 적 근거를 제공한다.28번. 정답: ②해설: 공동주택관리법 시행령은 법령에서 위임한 구체적 절차와 규정을 명시한다.29번. 정답: ③해설: 공동주택규약준칙은 단지별 관리규약 작성 시 ... 수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 금전으로 지급되는 금액이다.34번. 정답: ①해설: 부가가치세법은 부가가치세 과세 및 납부에 관한 사항을 규정한다.35번. 정답

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.15

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프로야구단 응원가 저작권 침해논란ppt

수 없다 . 다만 , 본질적인 내용의 변경은 그러하지 아니하다 . 개정 2009.4.22 1. 제 25 조의 규정에 따라 저작물을 이용하는 경우에 학교교육 목적상 부득이하다고 인정

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.17

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문화산업과 문화기획 ) 현재 우리 사회에서 나타나는 청소년 문화의 양상을 살펴보고 그 문화가 청소년이 받고 있는 불리한 대우와 어떻게 연관되어 있는지에 대해 분석해 보시오

은 9~24세 사이의 대상자이지만 또 다른 법률상에서는 청소년의 연령을 다른 나이로 정의하고 있다. 청소년을 규정하는 연령은 명확하게 규정되어 있진 않으나 보통은 10대들로 주축 ... 지 못하는 임금을 받는 등의 여러 불리한 대우를 받기도 한다. 또 다른 예로는 연령이 정확히 규정되어 있지 않아 여전히 모호한 상태로 운전면허 취득은 18세부터 가능하나 선거는 19세 ... 뿐 아니라 실제 시행되고 있는지 점검또한 반드시 필요하다고 생각된다. 또한 각 법률, 규범에 따라 명시되어 있는 청소년의 연령이 모호한 상태로 이에 해당하는 부분도 개정이 필요할 것

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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국내외 모자보건정책

국내외 모자보건정책1. 모자보건사업 정의2. 모자보건의 중요성3. 모자보건 지표4. 국내 모자보건사업5. 국외 모자보건사업6. 나의 생각▶ 모자보건사업 정의1986년 개정된 제 ... 2조의 규정에 “모자보건사업이라 함은 임산부 또는 영유아에게 전문적인 의료봉사를 함으로써 신체적·정신적 건강을 유지하게 하는 사업을 말한다.”고 정의하였다. 여기서 임산부라 함 ... 은 임신 중에 있거나 분만 후 6월 미만의 여자를 말하며, 영유아라 함은 출산 후 6년 미만의 아동을 말한다고 규정하고 있다.1952년 WHO의 모자보건전문분과위원회에서는, 첫째 임

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.20

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한국산업안전보건공단 안전공학 직무 첨삭자소서

을 시작할 당시 안전 관련 비용은 염두에 두지 않을 때인데, 시간이 흐름에 따라 법이 조금씩 개정이 되면서 소규모 사업장의 안전관리에 대한 첫 가이드라인이 무너지고 있으니 불만 ... (는 경우가 많습)기 마련입니다. 그래서 작업일정 및 기간에 맞춰 빨리 (일을 서둘러서) 진행하다보면 안전보건에 관한 규정이나 규칙을 지킬 수 없(을 때가 비일비재)는 여건이 되

자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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민기초생활보장법 요약 정리

된 생활보호법이 최소한 생계 보장 안전망으로 기능하지 못함 임시국회에 해당 법 통과 참여연대와 경실련 , 민주노총 등 다양한 단체에서 생활보호법 개정 관련 청원 제출 2000 관련 ... 법이 시행되며 생활보호법은 국민기초생활보장법으로 전면 개정II. 본론 국민기초생활보장이란 ? 국민기초생활보장제도 는 어떤 제도일까 ? 기초생활보장제도 수급자가 받는 혜택 7 가지 ... 적 생활을 보장해 주는 제도 즉 , 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것을 목적으로 한 국민기초생활보장제도가 헌법상 규정된 모든

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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