"윤리적 리더십"의 검색결과 입니다.

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"윤리적 리더십" 검색결과 7,781-7,800 / 10,681건

역사를 바꾸는 리더십을 읽고 - 리더십과 성공의 패러다임

역사를 바꾸는 리더십을 읽고나서 - 리더십과 성공의 패러다임책에대한 감상리더십은 무엇일까? 이 책을 읽으면서 내내 생각했다. 너는 리더십이 없어!, 저 사람은 리더십이 뛰어나 ... ! 이런 말들은 많이 들었고 많이 해 왔지만, 정작 리더십이 과연 무엇인지에 대해서는 깊이 생각해본 적이 없는 것 같다. 그저 사람들을 잘 휘어잡아 이끌어가는 능력을 말하는 게 아닐까 ... 라는 정도의 이해에 머물러 있었다고 할까? 개인적인 생각이지만, 나는 리더십에 가치중립은 없으며, 리더십이란 도덕적 필연성을 가진 것으로 평가되어야 한다고 주장한다.공직자들의 도덕

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28

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sk텔레콤 sk swot 해외진출 이동통신 징글마케팅 성공전략

충성도 타 사업자에 비해 건실한 자본력• 지배사업자로 규제 대상 • 지배구조·윤리경영시스템 미약 • 타 업체에 비해 높은 서비스 요금 • 타 통신회사 간의 합병으로 인한 점유 ... 이 오래가는 현상을 이용한 마케팅이다.SKT 마케팅의 흐름기반구축기 (1994~1998)도약기 (1999~2003)재도약기 (2004~)추진방향중심브랜드 리더십 확보상품과 연계된 리더십 ... 확산징글마케팅으로 브랜드리더십 재구축기업광고직접적: -”기지국이 몇 개에요?” 간접적: -”때와 장소를 가리지 않습니다”감성마케팅: -”우리는 대한민국입니다.” -”사람과 사람

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02

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끝없는 인간의 욕망! 그 욕망의 본질을 살피다.

부터 끊임없이 고민하고 묻고 답해왔지만 근원적인 물음에 대한 명확한 답은 정의되어 있지 않다. 철학으로도 종교로도 그리고 윤리로도 많은 동서양의 석학들이 물어 왔지만 근본적인 해결은 나 ... 에도 지속적으로 연구되어 갈 것이다. 마치 리더십 이론처럼 말이다. 인간의 본성에 대한 고전적 이론은 좋고 나쁨의 구분에서 시작되었으며 그 본성의 발현에 바탕하고 있는 것이 바로 인간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30

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디지털 시대의 최첨단 기술과 바람직한 리더의 조건

디지털 시대의 최첨단 기술과 바람직한 리더의 조건1. 리더십의 흐름과 디지털 시대(1)리더십의 흐름 (2)디지털의 개념 (3)디지털 시대로의 전환 (4)디지털 시대의 특징(1 ... ) 리더십의 흐름탈냉전: 리더십의 변화 요구 지식정보화: 수직적인 리더십 → 수평적인 리더십 복잡다원화: 상의하달식 리더십 거부 지방화(국지화): 분권적 리더십 요구(2) 디지털 ... 기술의 발달 사이버 공간의 형성 문화적 시대로 가는 길(4) 디지털 사회의 특징이동성의 용이함 기술분야산업 발달 정보의 질적 중요성 인식 가상사회 출현 도덕∙윤리적 가치관 결여 세계

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.20

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인재 경영

의 인재 경영 전략1. 삼성의 인재 경영 전략전략적 체계적으로 인재를 경영. 인사부서와 교육부서가 함께 움직임. 어려울 때 일수록 더 많은 교육과 훈련.삼성의 성공 비결은 리더십 -채찍 ... 없이 동물의 마음조차 움직이게 하는 '벤허' 같은 실력과 인격.리더십개발 센터 리더십 역량 개발 리더십 연구 분야가치 공유 (리더십 및 경영 이슈)과정BLC (Business ... Leader Course)TLC (Team Leader Course)SLC (Self Leader Course)리더십 역량 교육담당간부를 위한Course그룹장을 위한Course임원

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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김일성 유일체제의 확립과 주체사상

을 기록하고 있다. 1960년대 중반 이후에 가면 김일성을 우상숭배가 나타난다. 이때부터는 김일성을 ‘수령’이라고 부르기 시작한다. 북한에서는 모든 공동체 윤리의 기초에는 최고지도 ... 당 ‘선전선동원대회’에서 김일성이 행한 ‘사상 사업에서 교조주의와 형식주의를 퇴치하고 주체를 확립할 데 대하여’라는 연설에서이다. 여기에서 김일성은 자신의 리더십을 확립하기 위하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15

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기업의 투명 경영 정착방안

투명 경영 정착 방안목 차 1. 투명경영 정착을 위한 제언 2. 내부 신고 제도 3. 투명경영 인증 제 4. 기업윤리 및 투명성 평가 모델 5. 투명경영 인증 제 기대효과 경영학 ... 의 조사 : 윤리 의식이 높은 기업일수록 직무 만족도가 높고 이직률이 낮게 나타난다 . ⇒ 투명경영에 대한 사회적 공감대가 형성되고 그 필요성에 대해 인정하고 있지만 이를 사회의 관행 ... 으로 정착시키기 위해서는 다각적인 노력이 필요 경영학 세미나 투명경영 정착 방안1. 투명 경영 정착을 위한 제언 ◦ 투명경영정착을 위한 필수 요소 ① 최고 경영자의 강력한 리더십

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.20

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사회복지행정의 개념과 사회복지행정가의 역할 및 과제에 대해 논하라

적 리더십으로부터 기록·회계의 유지와 유지관리 서비스의 수행과 같은 일상적인 운영에까지 이른다고 하였다(Dunham, 1962). 스타인(Stein)은 행정의 정의가 수없이 많 ... 가치들을 함께 내포하고 있다. 다 같이 중요한 여러 가치들이 관련되어 있는 상황에서 그러한 결정들은 윤리적 딜레마로 인해 어려움을 겪기도 한다. 더구나 판단들은 다른 가치를 실현 ... 한 윤리적 기준들에 근거를 둔 합리적인 선택들을 해야 한다. 기회주의적이거나, 자신을 보호하기 위한 방식이나 일관성이 없는 패턴들은 윤리적인 근거가 결여되어 있음을 나타내며 규범적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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초우량 기업들의 경영혁신 200년 REPORT (9장~12장)

환경, 기업윤리, 직원존중)를 준수하고 ②현 업무에서 듀폰의 리더십 기준에 의한 탁월한 업무성과를 이루며 ③향후 상위 경영자로 성장할 수 있는 잠재력이 있어야 한다핵심인재 확보 및 ... (Corporate Promotables)'으로 칭하여 그들의 경력 및 개발 프로그램을 별도 관리한다.향후 10년간의 잠재성장 가능성을 다섯 가지 회사의 리더십 기준으로(표 참조) 하며 각자 ... 내부 선발방법은 핵심인력의 대상자가 되기 위해서는 자신의 사업부 이외에서도 그 성과를 인정 받으며, 리더십과 업무역량에 관한 성장잠재력에 대하여 인재심의(People Review

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.28

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스타벅스 기업소개 및 기업분석 스터디케이스

스타벅스의 현지경영과 윤리경영C O N T E N T S123456윤리경영실태윤리경영스타벅스의 윤리경영스타벅스 코리아의 현지경영스타벅스 코리아스타벅스 소개스타벅스 인터내셔날스타 ... 리더쉽(Leadership) 권 한 위 임 형 자신의 한계를 솔직하게 인정, 해당 분야에서 자신보 다 뛰어난 사람을 세우고 키워주는 정직한 성격과 긍정적인 마인드코 치 형 관 리 자 ... 코리아-현지경영인사동 스타벅스 모습3. 스타벅스코리아-현지경영기업윤리란?4. 윤리경영기업윤리란 기업경영 측에서 보면, “기업활동에 관련된 경영결정을 하는데 있어서 복잡한 도덕적

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16

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삼성SDS분석

경영, 윤리경영 - 지식경영 (FRAMEWORK, 지식경영체계, COP)7. 결론_ 94-101P - 나아갈 방향 전략 제시 - VALUE CHAINABOUT SAMSUNG SDS ... 을 육성하는 e-Institute 교육 - 전문가에게 필요한 비즈니스, 리더십, 프로페셔널 Skill을 배양하는 경영교육 → 기술과 경영능력을 겸비한 전문가를 양성.지식경영제도LG ... 는 기업 ▸ 지속적인 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객 에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무

리포트 | 101페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30

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올레kt의 인적자원개발

OLLEH~!! 조인적자원개발론기업소개회사개요 회사현황 연혁 Olleh경영 비전 윤리경영KT?1981년 체신부에서 분리되어 창립. 창립 당시 450만 회선에 불과했던 전화 시설 ... 이전 및 확장 파트너십 기반의 글로벌 동반진출 모델 강화IT리더로 도약 IT Frontier 기업 IT 산업발전 및 경제성장 기여 존경 받는 국민기업윤리경영01 CLEAN KT ... 습니다. 특히, 민영화를 이룬 KT에게 기업윤리 제고의 필요성은 더욱 높아지고 있습니다. 정도와 원칙에 따른 투명경영을 위해 'KT 윤리강령'을 제정, 선포하여 투명한 기업, 깨끗

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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바람직한 기업가상

는 경영이념(가치관)과 생산성정신을 가지고 있어야한다. 여기서 경영이념은 기업가가 지닌 도덕적·윤리적 기준을 말하며, 생산성정신은 어제보다 오늘이, 오늘보다 내일이 좋아진다는 신념 ... 다. 일곱 번째로 인간성중시의 리더십을 가져야 한다. 기업가나 최고경영자는 부하를 다루는 리더십의 능력을 중요하게 평가한다. 특히 인간관계를 중시하는 경영자의 리더십은 창업능력뿐만 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21

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인적자원관리 - 워렌 베니스의 리더십 원칙

인적자원관리[Reading Book Assignment]워렌 베니스의 리더십 원칙리더의 위기저자는 10년 이내에 누구도 경험하지 못했던 사회적 혼란을 맞게 될 것이라고 예견 ... 하고 있다. 이는 여러 가지 이유로서 판단되고 있는데 가장 큰 이유가 리더십의 부재이다. 현재 각 기업의 CEO는 평사원의 급여보다 2백배가 넘는 급여를 받고 있으며 만약 기업 합병시 ... 격차를 더욱 벌리고 있다. 리더란 존재는 과연 영웅적인 존재인가, 리더는 타고난 존재인가, 마지막으로 리더십이란 정략적인 계획속에서 존재하는가에 대한 질문들이 바로 그러하다.왜

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.07 | 수정일 2019.04.11

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미국의 이익단체

해야 한다. 리더십, 자금, 사무실과 기구를 포함한 조직, 회원이 필요하다.리더십은 기업조직의 리더십과 유사하면서도 때로는 관료조직과 비슷한 강력한 리더십이 필요하다.자금은 이익단체 ... 기 보다는 이지적 안목, 훌륭한 교육과 예리한 판단력, 높은 윤리 의식, 적극적 태도, 적응력, 누구와도 어울릴 수 있는 친화력을 구비한 사람이다.1) 의원선거로 뽑힌 상원, 하원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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조직행동론.ppt

, 커뮤니케이션 및 리더십 능력을 배양하는 것을 주된 목적으로 한다.*행동의 이해, 설명행동의 예측행동에 영향 (응용)조직행동론의 목적※ 조직 행동론을 학습하는 경영실무적인 목적은 조직유효 ... 로 그는 다음과 같이 건강한 조직의 개념에 대해 윤리적 시각을 제시하였다.“건강한 조직은 순수한 공동체 의식을 가지고 있어야 한다. 사람들이 감정적으로 행복하고 자신들의 두려움 ... , 모티베이션 등커뮤니케이션, 갈등관리, 리더십, 의사결정 팀빌딩, 협상 등조직문화, 조직개발 및 변화관리 조직구조설계 등조직행동의 3가지 차원*(2)조직행동론과 인접학문개인차원집단

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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롯데건설 서류합격 자기소개서 롯데건설합격자소서샘플 롯데건설공채입사지원서견본 롯데건설(건축시공)채용자기소개서자소서 롯데건설자기소개서족보 롯데건설자소서항목

자신이 자랑스러워 할 수 있는 곳에서 일해야지 기업이나 개인 모두가 발전할 수 있을 것이라 생각합니다. 윤리 경영과 꾸준한 성장으로 인정받고 있으며 세계적인 기업으로의 도약을 준비 ... 사람들이 따라주지 않으면 아무런 소용이 없습니다. 저는 학창 시절부터 임원을 자주 맡으며 다른 사람들을 효과적으로 이끌어가는 리더십을 활용해왔습니다. 이는 팀원들을 조율하고 무리 없이 이끌어 나가는 데 많은 도움을 줄 것이라 생각합니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04

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[영재교육]영재교육과정의 의의, 영재교육과정의 목적, 영재교육과정의 실태와 영재교육과정의 교수학습이론, 영재교육과정의 심화학습운영 및 외국의 영재교육과정 사례로 본 향후 영재교육과정의 제고 방향 분석

주도적인 학습자가 되게 한다.(3) 학문 분야 및 사회 발전을 위하여 공헌할 수 있도록 사회에 대한 책임감과 지도력을 기른다.(4) 올바른 사회 의식을 토대로 도덕적이고 윤리적인 ... 에 있어서 리더십과 책임감을 발휘하기도 한다. 그러므로 창의적인 삶을 살았던 다른 인물에 대한 탐구는 영재들의 호기심과 창의력을 더욱 고취시켜줄 수 있으며, 타인과 상호 작용 ... 하는 방법, 사회적 삶을 영위하는 방법 등을 역사적 기록을 통하여 터득할 수 있게 해 준다. 인물에 대한 탐구에는 성격 특성, 가족사, 성취 동기와 과정 및 창의적 산출물, 리더십

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.04

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< GS Retail GS 리테일 > 분석, 브랜드 소개, 성공전략(STP SWOT STP BCG분석) , 나아갈방향 전략 제시

Green - 유통 / 서비스등의 생활편의 사업군의 성장과 배려를 의미Blue - 투명경영을 통해 최고를 지향하는 리더쉽을 상징하는 의미▶ 전체적으로는 태양, 하늘과 바다, 대지 ... (Philosophy), 핵심가치(Value), 행동원칙(Principles) >GS "정도경영“ - 윤리경영을 기반으로 꾸준히 실력을 길러 정정당당하게승부하자는 GS만의 행동방식을 의미- GS ... 하자는 것을 의미- GS이 추구하는 근본적인 가치 즉, 경영이념을 실천하는 GS 고유의 행동 방식이 바로 정도경영 입니다. 정도경영이란 단순히 윤리경영만을 의미 하는 것이 아니

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.10

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조직성장과 진화

성과 생산성을 강조한다고 하며 조직의 구조는 기능 분야로 쪼개어지나 집권적이라고 하고 있다. 또한 조직구성원들은 창업자들의 리더십과 역할에 크게 의존한다 했으며, 조직문화는 개척적이고 ... 시킨다 한다. 취약성(vulnerability)이란 외부의 변화에 대한 약한 저항력을 의미한다. 조직 규모의 왜소, 리더십의 변동, 짧은 조직의 역사, 그리고 전문성의 부족 등을 들 ... 들의 사기 저하와 불만, 조직에서의 인력 운영의 불합리와 비능률, 조직구성원의 부정과 비리 등 비윤리적 행위의 만연, 그리고 예산이나 시설 자원의 낭비 등을 측정하는 것이라 한다

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.11

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