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"윤리적 리더십" 검색결과 7,741-7,760 / 10,681건

  • 현대로지스틱스 2012 하반기 서류합격 자소서
    어내기 위해 운동장에 가장 먼저 나갔으며, 가장 늦게 부실로 돌아왔다. 이런 그의 진정성 있는 리더십이 팀을 한 단계 성장시켰다.진정한 기업이란 재무제표에 보이는 숫자상의 성과로 그 ... 가치를 인정받기보다는 그 기업을 접하고 느끼는 고객의 판단과 사회에서의 느낌, 신뢰도가 진정 그 기업의 가치라고 생각합니다. 그러한 면에서 '혁신, 고객, 일등, 윤리'의 네
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17
  • KB국민은행 기업분석 및 면접전략
    화력, 리더쉽, 문제해결능력, 상황대처능력등을 평가하는 종합적인 면접.-갖춰야할 점 : ? 자신감 ? 논리성 ? 적극성 ? 경청 ? 메모하는 태도-전 략- 적극적인 자세를 갖 ... ??10. 상사가 납득하기 힘든 지시를 한다면? 경영자가 회계장부 조작을 시킬 경우 어떻게 할것인가??질문의도 : 윤리성에 대한 개인의 가치관 및 행동(대처)양식에 대한 질문(4
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22 | 수정일 2013.11.22
  • sk텔레콤 sk swot 해외진출 이동통신 징글마케팅 성공전략
    충성도 타 사업자에 비해 건실한 자본력• 지배사업자로 규제 대상 • 지배구조·윤리경영시스템 미약 • 타 업체에 비해 높은 서비스 요금 • 타 통신회사 간의 합병으로 인한 점유 ... 이 오래가는 현상을 이용한 마케팅이다.SKT 마케팅의 흐름기반구축기 (1994~1998)도약기 (1999~2003)재도약기 (2004~)추진방향중심브랜드 리더십 확보상품과 연계된 리더십 ... 확산징글마케팅으로 브랜드리더십 재구축기업광고직접적: -”기지국이 몇 개에요?” 간접적: -”때와 장소를 가리지 않습니다”감성마케팅: -”우리는 대한민국입니다.” -”사람과 사람
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02
  • 경영학-돈과 사람의 관리 PPT (에이쁠자료)
    의 변화외부 노동시장글로벌 선두기업 7대 인사 트랜드글로벌 선두기업의 7대 인사 트랜드리더십의 끝없는 강조 핵심인재 관리에 주력 윤리와 투명성 강조 다양성 관리의 확대 조직 및 장기
    리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 경영학 전공기초 및 총정리
    적, 법적 권한에 근거하여 운영될 때 조직은 능률적이고 합리적으로 운영● 인간관계론(메이요): 사회적동기, 비공식적집단의 중요성, 민주적 리더십, 조직내의 의사소통, 사회적시스템 ... 에 남아있는 것이 훨씬 낫거나 혹은 다른 대안이없기 때문에 조직에 남아있으려고 하는 태도△ 규범적 몰입: 조직에 남아 있는 것이 조직에 대한 의무라거나 혹은 도적적이나 윤리적 이유
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.23
  • [금호아시아나그룹자기소개서] 금호아시아나그룹(기술-엔지니어)자소서_금호아시아나그룹기술직자기소개서_금호아시아나그룹기술직자소서_금호아시아나자기소개서항목
    한 엔지니어로 거듭나고 싶습니다. 귀사의 핵심가치는 최고의 기술과 품질이라고 생각합니다.설립 후 지속적인 성장을 거듭한 것도 핵심가치아래 글로벌화에 성공하였기 때문이라 생각합니다.윤리 ... 어 갈 수 있는 리더쉽을 배우며 사람들과 화합하는 방법을 터득해왔습니다.기계종합실습센터에서 2년간 근로활동과 생산실험실의 연구보조활동을 통해 기계에 대한 전반적인 사항과 기초를 알
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17
  • 창업가와 창업가정신) 창업가의 정의와 과업 및 특성과 자질, 창업가정신의 의의와 중요성
    기회의 포착과 사업구상2) 사업의 실제수행3) 이해집단과의 관계4) 리더십 발휘5) 사회적 영향력과 사회적 책임6) 혁신Ⅱ. 창업가 정신1. 창업가 정신의 의의1) 기능적 접근 ... . 관리적 자질1) 경영이념1> 사회적 책임감2> 경영윤리관2) 관리능력1> 분석력2> 예측력3> 기획력4> 조직력5> 추진력6> 조정력7> 설득력8> 포용력창업가와 창업가 정신1 ... 력, 포용력등을 갖추고 있어야 함을 말해주고 있다. 또한 창업자는 투철한 사회적 책임감과 경영윤리관을 갖고 있어야 함을 보여 주고 있다.다음에는 창업가가 갖춰야 할 이들 특성
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.16
  • 인재 경영
    의 인재 경영 전략1. 삼성의 인재 경영 전략전략적 체계적으로 인재를 경영. 인사부서와 교육부서가 함께 움직임. 어려울 때 일수록 더 많은 교육과 훈련.삼성의 성공 비결은 리더십 -채찍 ... 없이 동물의 마음조차 움직이게 하는 '벤허' 같은 실력과 인격.리더십개발 센터 리더십 역량 개발 리더십 연구 분야가치 공유 (리더십 및 경영 이슈)과정BLC (Business ... Leader Course)TLC (Team Leader Course)SLC (Self Leader Course)리더십 역량 교육담당간부를 위한Course그룹장을 위한Course임원
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 코리아오토글라스 합격자기소개서
    있게 해주었습니다.2. 재능 및 특기사항저의 첫번째 장점은 제가 잘 알고 잘 할 수 있는 분야나 단체에서 리더쉽을 발휘하는 점입니다. 중고등학교 시절에 반에서 반장, 부반장을 항상 ... 으로서 국민의 행복과 편의를 책임지는 업계 최고의 기업이라고 생각합니다. 그 어떤 가치보다 직업에 대한 윤리의식과 맡은 직무에 대한 책임의식을 최우선으로 여기는 한국에서 가장 유망
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.11
  • 경영이론의 발전
    (brand management) 6) 대규모 프로젝트 관리 (large-scale project management) 7) 사업부제 (divisionalization) 8) 리더십 개발 ... 었다. 경영학 역사에서 인간의 문제가 경영 과제로 전면에 등장한 순간이었다.이후 경영학계에는 인간의 동기 부여, 의사결정, 갈등, 리더십, 커뮤니케이션 등 인간과 조직 문제에 대한 ... 수단 이상의 의미를 부여하고 있었다. 부자이기 때문에 윤리적·도덕적 책임을 져야 한다는 단순한 논리가 아니라 기업도 자신이 속한 사회 속에서 의미를 찾고, 나아가 사회에 기여할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22
  • 초우량 기업들의 경영혁신 200년 REPORT (9장~12장)
    환경, 기업윤리, 직원존중)를 준수하고 ②현 업무에서 듀폰의 리더십 기준에 의한 탁월한 업무성과를 이루며 ③향후 상위 경영자로 성장할 수 있는 잠재력이 있어야 한다핵심인재 확보 및 ... (Corporate Promotables)'으로 칭하여 그들의 경력 및 개발 프로그램을 별도 관리한다.향후 10년간의 잠재성장 가능성을 다섯 가지 회사의 리더십 기준으로(표 참조) 하며 각자 ... 내부 선발방법은 핵심인력의 대상자가 되기 위해서는 자신의 사업부 이외에서도 그 성과를 인정 받으며, 리더십과 업무역량에 관한 성장잠재력에 대하여 인재심의(People Review
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대명그룹-최신공채합격자기소개서]대명그룹자소서,대명레저산업자기소개서,대명합격자기소개서,대명합격자소서,대명자소서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제
    습니다. 제가 만약 입사하게 된다면 투명경영의 중요성을 충분히 인식하고 윤리경영 확립을 위해 많은 노력을 기울이겠습니다. 지난 2003년 “대명윤리강령”을 제정하였고, 같은 해 “대명복지 ... 라 최고의 팀웍으로 지역에서 최고라는 찬사도 받았습니다. 군대 제대 후에는 동호회 회장을 맡아 후배들을 이끌며 군대생활에 이어 리더쉽을 배울 수 있었고 재학생과 졸업한 선배와의 교량역할을 하며 조직생활에 대한 준비를 할 수 있었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24
  • 조조 읽는 CEO를 읽고 (독후감)
    하게 얽혀 있다.조조는 어떠한 리더십으로 복잡한 인재 집단을 통제하였을까?대기업에는 체계적인 인사관리 체계가 있다. 하지만 문제가 발생하곤 한다. 대표적인 큰 문제는 매스컴을 통해 ... 했다. 한명은 자신이요, 다른 한명은 유비이다. 유비는 조조와 다른 장점들을 가지고 있다.첫째, 그는 도덕적이다. 도요타를 비롯하여 많은 거대기업들이 망하는 이유 중 하나는 윤리의식 ... 받침되어야 할 뿐 아니라, 윤리적인 자여야 한다.둘째, 담력이 매우 강했다. 담력이라 하면 요새 방영중인 ‘자이언트’라는 드라마의 이범수(이강모 역)를 떠올릴 수 있다. 그는 그의 다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.22
  • GE의 역사를 새로 쓰는 제프리 이멜트
    GE의 역사를 새로 쓰는 제프리 이멜트- 창조적 리더십을 통한 지속가능경영 -목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. GE 개관1. GE의 경영사가. 초창기나. 중반기다. 현대기라. 현재기2. GE ... 의 위기관리경영가. 위기와 기회나. 성가의 가시화3. 잭 웰치와 제프리 이멜트가. 제프리 이멜트의 선정과정나. 잭 웰치와 제프리 이멜트 비교Ⅲ. 제프리 이멜트의 창조적 리더십을 통한 ... 확대?윤리경영 선포?에너지 효율성과 친환경 기술에 대한 투자를 두 배 이상 증대?친환경 제품의 생산 증대?직원들과 고객들의 창의적인 아이디어를 이끌어 내기 위한 프로그램 도입
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.28
  • 노사간의 갈등사례(유한킴벌리)
    연중 항온항습을 유지신뢰구축전임 사장이 사실 여부와 상관없이 구설수에 항상 휘말렸던 것에 비해 문국현 사장의 경우 윤리경영과 투명경영을 몸소 실천함으로써 조합과 종업원들에게 모범 ... 축적의 중요성을 강조하고 , 지식과 경험의 공유를 통한 집합적 학습을 시행하였다.노사간 커뮤니케이션최고경영자를 중심으로 한 사측의 윤리가 투명경영을 낳고 이것이 비전과 가치관 ... 을 제시하여 공유하는 리더십과 결부하여 신뢰받을 자격을 갖춘 것으로 설명 최고경영자를 중심으로 회사가 먼저 변화한 것이 노사협력의 기초자율성도입- 자율적인 출퇴근제도 - 고성과 생산
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    카타르항공(주) 스튜어디스 - 지상근무요원 신입사원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    하고 있습니다. 그래서 작성하실 때 다음 사항에 특히 주의 하셔서 작성해야 나중에 진실성을 의심받지 않습니다.하다못해 리더십을 보여주려고 초등학교 반장을 했던 것도 꼬리 질문 ... 세요.481) 자신이 학교 총장 이름을 말해보세요.482) 자신이 가장 못하는 것은 무엇인가요?483) 자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가요?484) 자신을 SWOT 분석해 보세요.48다.
    자기소개서 | 164페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.21
  • [인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)
    . '기존 끊임없이 변화하려는 자세가 중요하다. 두 번째는 윤리경영이다. 윤리경영은 이미 세계적인 이슈로서 리더의 자질로서 매우 중요한 덕목이다. 세 번째가 인재양성인데 GE의 미래 ... , 보상하는 리더십 개발 및 인력 평가 육성 프로세스GE만의 독특한 인사 평가 시스템이다. 대개의 경우 평가란 1년에 한 번, 평가시즌 때에만 하는 것을 인식되어 있
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20
  • [경영전략]풀무원의 인사 및 경영전략 분석
    , 2007 유통관리론 - 박종의, 글로벌, 2007 마케팅 리더십 - 곽준식, 살림, 2005 윤리 경영이 경쟁력이다 - 경실련경제정의연구소, 예영커뮤니케이션, 2002참고자료{nameOfApplication=Show} ... 해야 하는 가치 및 행동규범을 내포하는 핵심역량은 “HOPE Model”로 설정. 조직원을 이끌어갈 리더에 대해서는 “LEADER Model”을 리더십역량모형으로 규정함인사관리
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10
  • 기업의 사회적책임(윤리경영)
    윤리적이지 못하고 윤리적으로 존경받지 못하는 등 윤리적 리더쉽을 가지지 못할 때 기업의 윤리 생명은 끝난다고 해도 과언이 아니기 때문이다.둘째, 제도적인 측면에서는 구체적이고 ... 적인 측면정부차원의 지원제도교육적인 측면에서의 지원사회적 윤리 인프라 구축◇ 기업의사회적 책임 활성화 방안전략적 사회공헌활동 실행기업내부 시스템의 정비사회적 네트워크 결성정부사회 ... 다. 즉, 기업은 경제적이윤창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 네 가지의 책임을 가지고 있으며,먼저 ‘경제적 책임’은 기업의 사회적 책임 중 제 1의 책임이며, 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    폴란드항공(주) 스튜어디스-지상근무요원 신입사원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    습니다. 그래서 작성하실 때 다음 사항에 특히 주의 하셔서 작성해야 나중에 진실성을 의심받지 않습니다.하다못해 리더십을 보여주려고 초등학교 반장을 했던 것도 꼬리 질문에 막혀 버리 ... ) 자신이 학교 총장 이름을 말해보세요.482) 자신이 가장 못하는 것은 무엇인가요?483) 자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가요?484) 자신을 SWOT 분석해 보세요.485)
    자기소개서 | 164페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.18
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2025년 10월 08일 수요일
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- 작별인사 독후감