"5일근무제"의 검색결과 입니다.

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"5일근무제" 검색결과 661-680 / 106,415건

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[간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항

들에게 공개하며, 의견수렴 절차를 거쳐야 한다.· 휴일 없이 연속적으로 6일 이상 근무하지 않는다.· 야간 근무는 연속적으로 5일 이상 넘지 않도록 하며, 5주 이상 간격을 가지고 순번 ... 이 돌아오도록 배정한다.· 5일간 야간 근무 시 반드시 휴일을 배정한다.· 비상사태가 아닌 경우 야간근무에 이어 휴일 없이 주간근무하지 않도록 한다.· 공휴일에 휴일을 배정하는 것 ... 근무계획표 작성시 고려사항구분주요사항고려해야할 사항간호단위 측면· 간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다.· 각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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조선대학교 데이터베이스 과목 2022년 수시고사 시험문제

하고, 인상된 급여의 열 레이블을 New Salary로 지정하는 쿼리문을 작성하시오.12.각사원의 이름과 근무개월수(입사일로부터 현재까지의 개월 수)를 표시하되, 열 레이블 ... ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... : CLP00007a3c0001.bmp원본 그림의 크기: 가로 284pixel, 세로 264pixel5. 급여(sal)가 $1,200달러를 넘는 사원의 이름(ename)과 급여(sal

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.

다고 볼 수 있다.1. 5시간 근무 탄력 근무제 시행공무원을 대상으로 초등학생까지 학부모를 대상으로 하루 2시간 탄력 근무제를 시행하고 있지만, 출퇴근 시간을 조정하는 탄력 근무 ... 다.탄력 근무제는 과감한 출퇴근 시간을 조정하는 것으로 하루 5시간을 이내의 근무로 출퇴근 시간을 조정하는 것이다. 맞벌이 부부, 한부모 가정 등 자기가 아니면 아이의 양육 ... 이 어려운 사람을 대상으로만 실시하는 것으로 5시간을 근무하는 것으로 기간은 만 7세까지로 3년 이내로 정하면 좋을 것 같다. 여기서 임금을 보존 여부는 기업의 규모에 따라서 중소기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

적 구분과 그에 해당하는 이론들을 정리해 보세요.4. 기획원칙에 대해 기술하시오.5. 근무일정표 작성 방법 및 장단점에 대해 서술하시오.6. 직무수행 평가상의 오류에 대해 서술하시오 ... ⑧ 경제성의 원칙 ⑨ 필요성의 원칙 ⑩ 계측화의 원칙5. 근무일정표 작성 방법 및 장단점에 대해 서술하시오.1) 집권적 근무일정표(centralized scheduling)직원에 대한 ... 가 많이 되므로 일선 간호 관리자가 다른 일을 하기 어렵고 때로는 비번에도 근무일정표를 작성해야 한다.? 자원을 비효율적으로 사용하게 되면 비용절감이 어렵다.3) 주기적 근무일정표(c

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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근로계약서

.2) 신규 근로자는 입사일로부터 3개월의 시용 기간을 거쳐야 하며, 근로 평가를 거쳐 직무수행능력이 적합하지 않거나 회사에서 정한 수습 기간 도중 혹은 만료 후 계속 근무가 부 ... 에는 언제든지 본 계약을 철회하고 채용을 거부할 수 있다.2. 근 무 장 소 :3. 업무내용 :4. 근로일 및 근로일별 근로시간ㅇ 근무파트 :ㅇ 근무시간 :ㅇ 휴무일 :ㅇ 휴게시간 ... 에 비례하여 연차유급휴가 부여 (5인미만 사업장에 해당 의무 없음)8. 사직 및 손해배상근로자가 사직하고자 할 때에는 사직 일로부터 30일 전 사업주에게 서면으로 사직서를 제출

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13

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심플한 연봉근로계약서 근로계약서 양식

에 해당하는 금액으로 한다.3. 지급방법 : 총 계약연봉 금액을12등분하여 매월12분의 1에 해당하는 금액을 지급한다.4. 지급시기 : 매월 6일부터 기산하여 익월 5일 마감하여 익월 ... 10일 지급한다.5. 기밀유지 : 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다.6. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다.7. 근로 ... 시간 : ① 평일 근무시간은 : 부터 : 까지로 하고 토요일은 : 부터 :까지로 하고,일요일은 격주로 근무한다.② 전①항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 1

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.03

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

로 변화하면서 많은 기업이 재택근무를 적극적으로 도입하였고, 이 과정에서 유연근무제는 일과 생활의 균형을 유지하면서 조직의 생산성을 향상할 수 있는 대안으로 떠오르게 되었다. 따라서 ... 들의 일·생활 균형과 사기진작을 위해 반반차 제도를 도입하였고, 유연근무제(시차/선택근무)와 원격근무제를 운영하고 있다. 3) ㈜고운세상코스메틱 ㈜고운세상코스메틱은 2022년 말 ... 기준 직원 중 MZ세대가 약 90%일 정도로 젊은 임직원 비율이 매우높은 편이다. 이에 근무환경 또한 맞춤형으로 조성하면서 직원 친화형 기업을 만들어가고 있다. 일과 삶의 균형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

) 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일 ... 다. (1) 근로시간 유연화 정해진 시간에 출퇴근을 하는 정형화된 근무제도에서 벗어나 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분하는 방식이다. 이러한 방식에는 탄력 ... 으로 채용할 수 있게 되었다. 또한 일의 특성상 1일 4시간으로 정해져 있던 단시간 근무로는 일을 하다가 중지해야 하는 등 오히려 일의 효율성이 떨어지는 경우가 발생하기도 하였다. 지사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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[국토교통부] 철도안전 전문인력(자격부여, 자격증명서 재발급)신청서

에 √표시를 합니다.(앞 쪽)접수번호접수일처리기간30일신청인성명 (한글)(한자)(영문)생년월일사 진(제출일 기준 6개월 이내에 모자를 벗은 상태에서 배경 없이 촬영된 상반신 컬러사진 ... )(3.5cm×4.5cm)주소연락처 자택)휴대전화)e-mail)신청내용분야구분전기철도철도신호철도궤도철도운행안전관리분야구분철도차량설계설계감리시험검사정밀안전진단안전점검시공제작ㆍ개조신청 ... 등급[ ]특급 [ ]고급 [ ]중급 [ ]초급현 근무처상호업종소재지전화번호대표자부서직위학력사항학교명전공학과입학 연월일졸업 연월일학위 번호기술자격자격 종목 및 등급등록 번호등록 연월일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개

는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다.단기 목표4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획계획① 간호사의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.병동 조직 ... 이 할 수 있는 일은 보조 인력에게 전담하였는지 평가한다.⑥ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호 업무가 효율적으로 돌아가게 한다.근무표 작성 시 적절한 인력의 배치(신규 ... 하여 근무표를 작성하며 간호 업무가 효율적으로 이루어지도록 하였음간호평가1. 12개월 이내에 한 명의 간호사가 맡는 환자의 수가 5명으로 감소하였다. (달성)- 간호부에 보조 인력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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보건의료정책변화 보고서

커뮤니티를 통해 정보를 관찰하던 중 요양병원에서 15일 나이트, 5일 이브닝, 10일 오프로 근무를 한다는 신규간호사의 글을 보았다. 댓글의 반응은 ‘신규간호사를 너무 부려먹는 것 ... 법률 기반 정책 보고서「보건의료정책변화 보고서」제출자반: 학번: 성명:제출일2022-12-02주제(어)관련 법률: 국민건강보험법관련 정책: 간호인력 야간근무 가이드라인항 목가중 ... : 월 14일 이내 제한? 야간근무 후 휴식 : 2일 이상 연속한 경우 48시간 이상의 휴식보장? 연속 야간근무일수 : 연속 3일 이하로 제한? 야간업무의 부담 경감을 위해 야간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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기업체용 급여규정입니다

. 연봉이라 함은 직원근무평가에 의한 매년 연봉계약에 의하여 지급되는 년간 급여를 말한다.4. 직무급이라 함은 직책에 따라 지급되는 직무수당을 말한다.5. 제수당이라 함은 시간외 근무 ... 수당, 휴일근무수당, 운전수당 외에 근로기준법에서 정하는 수당등을 말한다.6. 기타급여라 함은 상여금을 말한다.제4조(급여의 지급일) 급여는 매월 25일에 지급한다. 그러나 지급일이 ... 휴일인 때에는 전일에 지급한다. 다만, 제3호 제6호에 의한 상여금의 지급은 예외로 한다.제5조(급여의 계산) ① 급여의 계산은 매월 1일부터 그달의 말일까지로 한다.② 신규임용

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25

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[충남대 현대인의생활문화] 직업조사과제

강의명 : 현대인의 생활문화과제명 :20년 후 자신의 명함 제작 및 본인이 선택한 직업조사학번 :이름 :제출일 :1. 직업명 : 공항설계사2. 담당업무 : 스마트공항설계, 빅 ... 데이터 플랫폼 구축, 4차산업 관련사업 추진, 여객흐름관리3. 직업 선택 동기어릴 때부터 비행기를 타거나 공항에 가면 설레던 마음이 항상 있었다. 지금까지도 항공사나 공항에서 일할 수 ... 괜찮다고 생각이 들었다. 그리고 비행기와 비행기 관련 여러 항공사들이 있지만 인천국제공항에서 일하는 것 또한 좋다고 생각했고 그 중에서도 스마트공항이라는 것은 나의 전공에 겹치

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

기관 양식에 따라 작성해본다.3) 근무표 작성 후 소감을 작성한다.3.1 간호단위의 환자 1인의 1일 간호 요구를 확인하고, 간호 요구시간을 계산해본다. 환자의 24시간 간호 요구 ... . N는 연속 근무 4일 이상 안된다. 등을 고려하며 하다 보니 한명 한명 고려해줄 수 가 없었고 높은 연차부터 배치 하다보니 낮은 연차들이 제일 마지막에 고려되게 되었다.352 병동 ... 특성 상 평일 D근무는 수간호사 1명, 간호사 5명, E 근무는 간호사 5명, N 근무는 간호사 5명이다. 토요일은 D 근무번 간호사 5명, E 근무번 간호사 4명, N 근무번

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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[기상청] (기상예보사, 기상감정사)면허 신청서

■ 기상산업진흥법 시행규칙 [별지 제7호서식] [ ] 기상예보사[ ] 기상감정사면허 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일자처리기간5일신청인성명주민(법인 ... )등록번호주소전화번호근무처자격자격 종목 및 등급자격번호자격 취득자격증 발급기관경력근무기관근무기간교육교육과정명이수번호교육기관교육기간「기상산업진흥법」 제18조제1항, 같은 법 시행령 제 ... 15조제1항 및 같은 법 시행규칙 제10조에 따라[ ] 기상예보사, [ ] 기상감정사 면허를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)기상청장귀하신청인제출서류1. 사진(최근 6개월

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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A+ 간호법 동향 분석(기존 의료법과 비교하여) 및 기대 효과, 보완점에 대한 의견 제시

, 양심에 따라 최적의 간호 서비스를 제공할 수 있고, 이를 보장하기 위하여 적정한 노동시간의 확보, 일?가정 양립지원 및 근무환경과 처우의 개선 등을 요구할 권리를 가진다.? 간호 ... 의 근무시간, 근무형태, 이직률, 직업 만족도 등 근무여건과 근무환경에 관한 사항4. 간호사등의 임금 수준 및 지급 실태에 관한 사항5. 간호사등에 대한 교육 ? 훈련 및 인력 관리 ... 경력 및 교육과정의 이수에 따른 자격을 보유하여야 하며 ... (생략)차이점 3) 간호사등의 권리 규정‘현 의료법 등의 간호관련 법’에서는 ‘간호?간병통합서비스 제공인력’의 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

다. 유연근무제란 통상의 근무시간이나 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간·근무장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고 인력 활용의 효율성을 높일 수 있는 제도를 말 ... 한다. 정보통신 기술의 발달로 반드시 정해진 장소나 시간에 일하지 않아도 되는 환경이 조성되면서, 근로 문화에도 큰 변화의 바람이 불고 있다. 특히 코로나19 팬데믹은 재택근무 확산 ... 과 같다. 출판만화 업종의 스타트업인 재담미디어는 전 직원 시차출퇴근제를 시행하여 출퇴근 시간을 개인별로 조정할 수 있게 함으로써 통근 시간을 절감하도록 지원했다. 또한 연 4박5일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지

다. 서울시가 조사한 자료에 따르면 우리나라 맞벌이 가족 5명 중 1명은 우울감을 느낀다고 한다. 현실적으로 일과 자녀 양육을 병행하기가 힘들기 때문에 많은 부모들이 힘들어하고 있 ... 으로 인해서 많은 부담을 느끼고 있다. 똑같이 일을 하지만 가사나 자녀 양육에 엄마들이 더 많은 시간을 쏟고 있다. 워킹맘들의 부담을 덜어주기 위해서는 근무 유연화를 도입하는 것이 필요 ... 다. 자녀돌봄에 있어서 맞벌이 가족들이 부담을 덜고, 일을 하면서 자녀와 더 많은 시간을 보내고 부모들도 휴식을 취할 수 있도록 재택근무를 확대해야 한다고 생각한다. 재택근무를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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아르바이트 근로계약서_한글양식

근로, 야간근로, 휴일근로 실시에 동의합니다. □ 동의확인 : 홍길동6. 근무일/휴일 : 매주 2일 (또는 매일단우) 근무, 주휴일 : 해당사항없음7. 임금 : 시급 9,620원 ... 표준근로계약서세븐일레븐 서울강남점 대표 (이하 “사업주”라고 함)과(와) 홍길동(이하 “근로자”라 함)은다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 개시일 (기간의 정함이 없 ... 는 경우) : 2023년 05월 30일부터※ 계약기간을 정하는 경우 : 2023년 5월 30일부터 2023년 11월 20일까지2. 수습기간 : 수습기간은 입사일로부터 ( )개월로 하

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11

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간호관리학 근무표 A+

본관 5병동 11월 근무표 ( HD = 0.5 OFF로 계산 )일일근무NO.금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토근무OFFDENHD기준사용잔여12345

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.25

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