"조직윤리풍토"의 검색결과 입니다.

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"조직윤리풍토" 검색결과 761-780 / 2,185건

김정은체제이후 남북한비교

감과 불신감을 키워 놓았을 뿐만 아니라 남한 내부에 흑백논리적 사고를 키워 놓았으며, 중도노선 또는 협상노선에 대한 의혹과 불신을 자아내는 정치풍토를 배양하였다.그러나 90년대 ... 적 입장에서가 아니라 지도자 개인숭배를 하고 있다는 점이다.(라) 집단주의 정신북한의 집단주의 정신은 가정생활에서, 학교생활에서, 직장생활에서, 사회단체의 조직생활에서, 통제된 문화생활 ... 되는 이른바 6-3-3-4제의 단선형이다. 한국의 학교교육을 통한 정치교육의 방법은 도덕·윤리과와 사회과를 중심으로 이루어지고 있으며, 그 목적을 민주시민을 육성하는 데 두고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21

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학습조직(내용 및 사례포함)

부문 : 전지, 광학소재, 전자재료, 필름 등2.학습조직 도입 배경각 개개인의 지식과 경험을 공유하고 조직의 업무성과를 극대화하기 위해서는 전사원의 학습조직 풍토조성이 절실히 요구 ... 조직 풍토 기반이 조성되고 있으며 현장사원의 적극적인 경영혁신활동에 참여 경영성과 창출에 기여?-1 현상분석? 불량발생 요인생산부서의 공정 트러블 및 품질 불량 발생에 가장 큰 요인필요함 ... 목차1. 서 론2. 이론적 배경 학습조직이란? 학습조직의 특성 및 유형 학습조직의 특성 학습조직의 구성 학습조직의 유형3. 학습조직의 적용사례 유한킴벌리 LG화학 여천공장 인력

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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과학기술과 여성

45 여성 과학자의 회고 유교문화의 바탕을 둔 우리나라의 문화풍토는 서구에서와 달리 전통적으로 남녀유별을 당연한 것으로 받아들여왔다 . 그리하여 여성들은 과거에 남성들의 영역 ... . 이화여자대학교에서는 WISE(Women in Science and Engineering) 프로그램이 대표적이다 “ 여성할당제 ” 여성을 일정한 비율 할당하여 조직 내 ... 에 네트워크를 구축가능 하지만 남성에 대한 역차별이다 , 조직의 업무능력이 떨어졌다는 주장이있다 . 여성들에게 많은 가능성이 열렸음에도 불구하고 참여가 낮은 것에 대한 여성 책임론도 존재

리포트 | 23페이지 | 3,100원 | 등록일 2013.05.05

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[범죄사회학][범죄사회학의 흐름][일탈][청소년폭력][비판범죄론]범죄사회학의 목적, 범죄사회학의 흐름, 범죄사회학과 일탈, 범죄사회학과 청소년폭력, 범죄사회학과 비판범죄론 분석

행위를 말한다. 윤리적으로 나쁜 행위를 일컫는 것은 아니다. 일탈 행위 중 사회적으로 격리되고, 재제의 대상이 되는 것을 범죄로 정의한다. 구조화된 범죄는 사회적으로 일탈 행위 ... 로 간주되지만 그 자체로 사회적 조직, 체계를 갖추게 된다.ex) 마피아정약용의 ?목민심서?에 나오는 조선후기 아전의 구조적 범죄2. 요인1) 개인적·심리적 요인- 심리학의 S-R(s ... 들은 자신의 자존심을 회복하기 위한 하나의 방편으로 폭력을 사용한다. 즉, 자기 우월의식의 표현인 것이다. 이밖에 획일화된 교육, 성적 평가, 비인간적인 교육 풍토가 청소년들을 압박

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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공무원의 직업윤리

의 역사와 문화에 따라 공무원 윤리의 내용도 동일하지는 않다. 이점에서 Wine과 Napler도 윤리적 의식/태도는 문화, 가족, 종교, 조직문화 등 자신이 갖고 있는 교육과 생활 ... Report- 공무원의 직업윤리에 대하여... -과 목 명:학 과:이 름:제 출 일:담당교수:목 차━━━━━━Ⅰ.서 론? ? ? ? ? ? 1Ⅱ.공직 윤리의 개념과 특징 ... ? ? ? ? ? ? 11. 공직윤리의 개념? ? ? ? ? ? 12. 공직윤리의 특징? ? ? ? ? ? 2Ⅲ.공직윤리의 관심 대두배경과 중요성? ? ? ? ? ? 31. 공직윤리의 관심

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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기업윤리와 윤리경영

가 되는 그러한 일련의 심적 활동을 모두 포함하는 기업가 가져야 할 도덕적, 또는 사회적 책임을 의미한다.2) 윤리 경영이란 조직 구성원들이 윤리적 딜레마 상황에서도 윤리적 의사결정 ... 을 내릴 수 있는 풍토를 조성해 주는 일련의 경영활동을 의미한다. 또한 기업이 경제적, 법적 책임 수행은 물론 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기업의 기본적인 ... 하게 윤리경영에 대한 이해를 구하고 실천할 수 있는 풍토를 조성하기 위한 캠페인을 전개한다든지, 기업윤리 확산을 위한 각종 아이디어를 실천하는 노력이 배가되어야 한다.5) 기업

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.13

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경영학원론 - 기업문화

의 대내적 역할 사례 - Google미국에서 일하기 가장 좋은 직장 1위기업문화의 구성요소조직구조 능력주의,업적주의 직무순환,인력개발조직풍토 현장중심의 리더쉽 좁은 관리폭기업문화 ... 보다 개인 전체의 이익을 우선시하도록 유도하는 것 전체 체계의 안정성을 유지하는 것 행위규범을 제시하고 형성하는 것기업문화의 개념샤인의 정의 기업문화란 조직체 또는 집단이 내외환경 ... 과의 적응 및 통합과정에 적용하는 기본전제로서 조직 구성원의 가치관과 사고방식, 그리고 행동을 지배하는 근본요소라고 정의 존스의 정의 기업문화를 조직의 정체성을 창출하고, 조직구성원

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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공직부패요인 분석과 극복과제 -한국을 중심으로-

다고 본다. 그리고 합리적으로 정책이 결정되고, 능률적인 조직이 존재하더라도 조직 속에서 정책과 계획을 집행하는 관료들의 가치관, 태도 즉 의식구조가 공익성과 윤리성을 외면 ... 행위자인 관료의 개인적 문제로 접근하고 있다. 따라서 부패의 원인을 부패행위를 하는 개개인의 도덕적·윤리적 측면에서의 가치관, 심리적인 특성, 그리고 사회경제적 여건과 배경에서 찾 ... . 공직부패 극복대안Ⅲ-1. 개인적 차원개인적 측면의 부패는 주로 개인의 성격이나 도덕적·윤리적 가치관에 의해 발생하므로 이 부분에 대한 대책이 필요하다.공무원의 윤리의식 강화를 위한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.20

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정보사회와 정보윤리,정보사회, 정보윤리, 정보사회의특징, 윤리적쟁점, 사생활침해

정보사회와 정보윤리- 정보사회의 특징: 일반적 특징, 정치 ? 경제 ? 문화 ? 직업적 특징- 정보사회의 윤리적 쟁점: 사생활침해, 지적재산권, 정보격차, 컴퓨터범죄- 정보윤리 ... 와 평가1) 논의의 의의- 정보사회의 윤리가 어떤 성격을 가져야 하는가와도 관련- 전환론의 입장: 지금까지의 전통윤리와는 전혀 다른 성격을 가진 정보윤리가 요구- 연속론의 입장: 전통 ... 윤리의 큰 틀 속에서 부분적으로 변용된 정보윤리가 필요2) 평가- 전제: 질적 변화 판단의 기준으로 사회를 움직이는 기본적인 동력과 사회관계 설정- 정보사회는 기존의 자본주의사회

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.13

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공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언

관리제도의 도입Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론“공직자가 마땅히 갖추어야 할 바람직한 행위의 준칙”으로 일반적으로 정의되는 공직윤리는 다분히 현실과 유리된 규범적이고 추상적인 것 ... 으로 인식되지만, 그 어원을 보면 반드시 그런 것은 아니다. 아마도 윤리적 차원이 지니고 있는 상대성에 기인하기 때문일 것이다. 윤리(ethics)의 다양한 어원의 하나인 ... ‘ethos’는 특정한 지역의 풍토, 관습, 문화, 정서 등을 의미하는 바, 특정 시기에 특정 사람들의 의식과 행태를 결정하는 것으로서 추상적인 것이라기보다는 오히려 매우 구체적이고 실질

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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최근 청소년 범죄가 늘어나고 있는데, 청소년 범죄 예방을 위한 방법에 대한 자신의 의견

, 사생활 침해, 등과 같은 사회적 윤리적으로 적지 않은 문제를 야기시키고 있다.그리고, 시대의 흐름에 따라 물질문명의 풍요는 소비 지향적이고 향락 지향적인 생활양식을 초래 ... 는 가정의 학생일지라도 학교에서의 요인으로 문제학생이 되는 경우도 없지 않다.학교에서의 교육을 한마디로 말하자면, 전인적 발달을 위한 조직화된 경험의 총체라 할 수 있다. 그러므로 ... 하고 올바른 가치관을 정립하도록 지도해야 한다. 그러므로 이러한 교육풍토를 쇄신하여 전인으로서 강조되는 일관성 있는 인간교육, 도덕교육, 인성교육을 통해서 미래사회에 순응할 수 있는 청

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30

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고령화 시대에 따른 기업의 인적자원전략

이 하나의 과제로 된다. 왜냐하면 고용 및 취업형태의 다양화는 고용기회의 창출과 확대, 인건비관리의 효율화뿐만 아니라 기업의 존속?발전을 위하여 창조성 있는 조직풍토를 실현해 가기 위 ... 는 방안을 강구하는 전략이 필요하다.3. 기업의 경쟁력을 강화하는 인사전략21세기에 기업의 인사관리의 주목표는 ?다양성을 갖춘 적응력 높은 조직의 형성?으로, 이것을 실현하는 경영 ... 다. 따라서 기업 활동을 상시점검하고, 기업윤리를 확립하는 것은 최고경영자의 책무로 생각해야 한다. 기업을 둘러싼 여러 문제를 보다 빨리 감지하고 기동적으로 문제점 해소와 기업행동의 수정을 행하는 기업통치의 기능을 항상 유지?향상시켜야 한다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05

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신한은행경영전략

는커녕 은행으로서의 자각조차 찾아보기 힘들었던 금융 풍토 속에서 비전과 목표를 분명히 한 조직문화를 형성함으로서, 주인정신과 도전정신, 열정과 팀워크로 결속된 유례가 없는 파워조직을 구현 ... 의 하부조직이 아니라 고객의 자산 가치를 극대화하는 서비스 기관으로서의 자기정체성을 확실히 하고, 고객 편의를 고려한 창구 시스템에서 고객 만족 전담 부서에 이르기까지 고객을 위해서 ... 무엇이든 아끼지 않는 과감한 서비스 혁신을 실현.* Shinhan Bank Way 2 : Strong Corporate Culture(열정으로 뭉친 강한 조직문화)기업가치

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.26

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공직윤리란 무엇인가?

의 고취 로 전문직업윤리의식 확립에 기여한다(이종수 외)?권위주의 불식과 민주행정의 풍토 조성 : 관리층과의 협상 및 의사전달을 통하여 서로 의 입장을 교류하고 협조관계를 증진 ... Ⅰ. 공직윤리란 무엇인가?1.의의(1)개념 : 공직윤리(ethics)란 ‘공무원이 국민에 대한 봉사자로서 공무를 수행하는 과정이 나 신분상 지켜야 할 가치규범이나 행동기준’을 말 ... ②공무원은 국민에 대한 봉사자라는 이유로 사회일반의 윤리보다 훨신 높은 윤리를 요 구받고 있고 행동상 제약이 수반되나, 현실적으로 행정윤리는 국민윤리의 일종이며 공무원의 윤리가 사회

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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삼성전자 = 고객감동 마케팅 사례, 스포츠 마케팅 사례 분석 A++

5. 하키Chapter 4 - 경영전략 분석 - 4G, 6시그마 경영, 윤리경영 - 지식경영, Design 경영 전략 o Framework o 지식경영체계 o COP ... 내 경영역량을 생산과 판매 현장에 집중하여 현장 중시의 풍토를 정착시키며 '품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현한다. [투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 ... 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공.경영전략 – 윤리경영▣ 기업윤리- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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군주론

늦어졌다. 또한 브루노와 갈릴레이의 종교재판에서 보이듯 이성적, 객관적, 과학적 풍토는 도저히 싹을 트기 어려운 상황이었다. 이러한 학문적 분위기에서 마키아벨리가 제시한 현실 ... 적 정치사상은 가히 획기적이라 할 수 있다. 특히 종교와 윤리를 도외시하는 주장은 로마 교황청의 엄청난 반발을 살만큼 혁신적이었다.아직 종교의 권위가 시퍼렇게 살아있던 시기에, 통치자 ... 여 통치권을 잃었다. 반면 로마인들은 카르타고 등의 여러 지역을정복하고 현존하는 정부조직을 해체함으로써 그 지역에 대한 통치권을 오랫동안행사할 수 있었다. 기본적으로 정주 후 직접통치

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02 | 수정일 2014.03.10

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[윤리] 현대 한국사회의 특징

만능육의 방법과 수직적 인간관계를 시정함으로써 자율의 윤리풍토를 조성하는 일은 새로운 가치관을 형성함에 있어서 근본을 다지는 일이 될 것이다.여섯째, 실질과 내용에 비하여 형식 ... 현대한국사회의 특징과 윤리적 과제Ⅰ.서론지난 한 세기 동안의 한국 사회는 ‘전환기 사회’였다고 할 수 있다. 군주제?봉건제 사회와 같은 구질서는 19세기 이후 해체의 과정을 밟 ... 에 심각한 윤리적 아노미 현상을 안겨다 주었다. 이에 한국사회는 윤리적 행위의 구심점을 찾지 못하고 산업사회가 필연적으로 야기하는 온갖 사회 문제들로 중병을 앓게 되었다.지금의 우리

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.04

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콜버그 도덕성발달이론의 기본원리와 특징, 콜버그 도덕성발달이론의 중요성, 콜버그 도덕성발달이론의 단계와 내용, 콜버그 도덕성발달이론의 검증 사례, 콜버그 도덕성발달이론의 도덕교육 모형과 한계 분석

. Beyer의 수업모형1) 제1단계: 딜레마의 제시2) 제2단계: 행동의 구분3) 제3단계: 소집단 조직4) 제4단계: 학급 토의의 운영5) 제5단계: 토의의 종결2. Galbraith ... 윤리적 관점에서 합리적으로 재구성한 것이다. 경험 자료의 합리적 재구성의 방식은 하버마스가 말하는 해석학적 객관주의의 입장과 상당히 유사하다.2. 도덕영역의 심리학적 연구의 확대콜 ... 의 수준이나 단계로만 설명되기 어렵기 때문에 콜버그 이론은 여러 가지 이론의 정교화를 시도하게 되는데, 사회?도덕적 분위기 또는 풍토에 대한 연구의 활성화가 그것이다. 개인의 도덕판단

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.06

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인수&합병 (M&A)기업의 노사관계 사례 (해태제과와 크라운제과) 주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개

에서 나타난수·합병(M&A)에 대한 거부감과 피해의식, 조직에 대한 강한 애착, 비공식 관계를 중시하는 조직풍토 등 때문에 인수·합병(M&A)에 따른 노사분규 발생 시 이에 대한 노사 간 ... , KCSI 고객만족도 1위< 그림1. >)(2)해태제과 연혁1997년 노사협력 우량기업 선정, 주식분산 우량기업 선정2002년 윤리경영 제정 선포 , 제조업계 최초로 주 5일 근무 ... (유효기간 2년)해태제과식품(주) 생산직을 조직 대상으로 한 노조가 공장 소재별로 설립 (한국노총 소속)(2)분규배경 및 원인2004년 10월 28일 해태제과식품(주) 인수·합병

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23

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[노사관계론]직업윤리와 기업윤리!!

의상업주의적 사회풍토사회구조악직업집단 주의노사직업윤리의 중요성노사 직업윤리의 중요성끊이지 않는 노사간의 갈등상대적 권리의식의 증대도덕적 해이의 만연노사관계의 정의에 대한 관점P o I ... n t O f V I e w맹 약 적 관 계심리적 계약사회적 계약조직 몰입그레험 1 9 9 1포괄적인 공정성개인태도에 중점상호 호혜적 책무노사 직업윤리노사 직업윤리에 대한 전제 ... 목 차직 업 윤 리1. 직업윤리의 개념 및 정의 2. 직업윤리의 현대적 현황 3. 노사 직업윤리의 중요성 4. 노사관계의 정의에 대한 관점 5. 노사직업윤리 6. 윤리강령

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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