"저성과자 관리"의 검색결과 입니다.

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"저성과자 관리" 검색결과 761-780 / 42,070건

리더십 - LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.

에게 리더의 역할을 위임하는 것이 조직의 성과에 유의미한 영향을 준다고 본다. 그런데 리더가 관계를 형성함에 있어 내집단과 외집단이 형성될 수 있고 이는 공정성을 저하시킨다는 문제점 ... 는 긍정적으로 평가하는 구성원들을 내집단이라고 보고 이외의 구성원들을 외집단으로 보게 된다. 리더가 차별적 행동을 통해 내집단의 성과 창출을 촉진하고, 외집단에는 동기 부여를 할 수 있 ... 다. 이 경우 조직의 성과가 오히려 저하될 수 있다. 2) 방임에 따른 방만 LMX 이론은 조직에 속한 모든 개인들이 합리적이고 성숙하다고 가정하고 있다. 하지만 내집단에 포함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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간호관리학 핵심 요점정리

도 정확히 판정장점단점- 과잉 간호 서비스 가능성 배제- 차등화된 간호 제공- 간호자원의 효율저 관리- 환자 분류 사정 업무 번거로움② 포괄수가제- 환자 질병에 따라 미리 책정된 일정액 ... 간호관리학1. 재무관리와 간호지불제도(1) 재무관리① 기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고 이 자금을 효율적으로 운영하는관리기능② 투자 결정 기능 + 자본조달결정③ 이윤 ... 성과를 병원의 목표, 정책, 계획에 따라 평가하는 도구? ☆ 예산 수립 과정 ☆? 예산 수립 방법☆ 점진적 예산제 (목표지향)☆ 영 기준 예산제 (감축지향)- 전 회계연도에서 총

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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조직행동론 ) 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

겠지만 현실에서는 그렇지가 않다. 그렇기 때문에 조직에 속하는 구성원들의 능력에 따라서 적재적소에 배치하고 활용하여 최대의 능력치로 끌어 올리는 것은 관리자이자 리더의 영원한 숙제이 ... 던 만큼의 보상을 받지 못하는 경우 성취감과 인정이 부재하여 구성원들의 사기가 저하괴고 업무의 의욕을 상실하게 된다. 또한 성과에 대한 강한 압박이 있거나 본인의 역량 밖의 일 ... 면 기업, 조직의 측면에서는 업무에 대한 효율성이 저하될 수 있고 성과의 하락을 불러 올 수 있다. 그렇기 때문에 조직의 구성원들에게 일에 대한 동기부여를 하고 안정적으로 유지할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.23

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

에던 지구언의 성과창출에 대한 행동패턴에 대해 통계적으로 추출이 가능한 이점이 있다.이를 기반 해 향후 채용이나 승진, 저성과자 관리나 임원발탁 등 인적 관리 전략에 의미있는 내부 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법2. 직무평가의 절차3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 최대한 ... 율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.그래서 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화 하는데 활용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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[생산관리]기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

[생산관리_1반]? 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?Ⅰ. 서론식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과를 알아보기 전 우선 식스시그마 ... 에 대한 정의가 우선되어야 할 것 같다. 식스시그마는 100만 개당 3.4개 이하로 불량률을 줄여 기업 성과를 기획적으로 개선하고자 하는 경영기법이다. 식스시그마를 창시한 해리 ... 까지 다양한 분야에 적용하면서 널리 알려지게 되었다. 본 과제에서는 식스시그마 중 제조 성과에 대해서 알아보고 식스 시그마 프로젝트 성과로 인한 장점이 고객을 대상으로 하는 경우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

들의 직무수행적인 능력과 성과에 대한 인사고과 자료를 통해각 해당되는 직능급 및 성과급 등의 임금을 결정할 수 있는 기준으로 활용한다.ㄷ. 경영자의 관리능력 향상기업이나 집단 내의 있 ... 제 목 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.1. 서론인사고과라 함은 내가 속해 있는 기업이나 집단 내에서 소속된 인원들에 대한 정보를수집하고 분석하며 평가 ... 요소를 통해 인사처우를 하는 연공서열주의 관리제도와는 다르게소속인원들의 직무수행능력과 잠재성, 적성 등을 고려하여 작성된 인적자원 정보자료를통해 인사처우부터 인재활용을 지양하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

과목명: 경영학원론주제: 기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리내용: 애플, 삼성, 엘지 등 기업 등에 대한 내용을 인터넷 등을 통해 조사한 뒤 정리목차I. 서론II ... . 본론1. 애플에 대하여1) 애플은 어떤 기업인가2) 애플의 비전3) 애플의 경영전략4) 애플의 위기대응 전략5) 애플의 성과6) 애플의 최근 행보(1) 자율주행차(2) ESG ... 잘 알고 있을 것이라고 생각한다. 국경을 넘어서 여러 국가에서 활동을 하는 기업들이라면 더더욱 그러하다. 이와 관련하여 오늘날 엄청난 성과를 내고 있는 글로벌 기업 중에서 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

과목명: 인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원 ... 하게 된다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사 ... 는 전자모니터링을 활용한다.a. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가?c. 다른 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지조직(기관)의 성공적인 경영 방안에 대한 연구

, Work life balance) 역시 보장함으로써 조직 구성원의 조직 만족 수준을 관리할 필요가 있다.조직 만족과 조직 몰입의 수준이 높을수록 그 조직의 성과가 높아진다는 것 ... 적으로 제공되어야 한다는 보편주의저 관점 또는 보편주의(Universalism)가 보다 선호 및 지향되고 있다.즉 복지 서비스는 국가가 시혜적으로 베푸는 행위가 아니라 국가가 국민에 대한 ... 많은 지역사회자원을 가용할 수 있는 가능성 역시 높아질 수 있다.2) 성과의 측정(1) 필요성그동안 사회복지기관이 사회복지서비스를 통해 과연 어떠한 성과를 창출하였는지 – 과연

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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간호관리학 통제 요약

) 재무적 통제: 비용효과 분석, 예산 평가 등(2) 관리감사제도: 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계: 인력정책, 성과 평가, 교육훈련을 통한 ... 고 제 시간에 응답할 수 있도록 개선감염예방? 세계보건기구, 질병관리본부에서 권고한 '손씻기 지침'준수? 수액용기를 통한 혈액감염 예방지침 준수? 치료가 어려운 감염, 중심정맥관 ... ① 조직의 효과적인 목표 달성② 조직의 목표와 구성원의 목표를 일치하게 함③ 효과적인 조직 행태 유지④ 비용효과적인 관리 혁신 요구(3) 통제의 중요성 증대급변하는 의료 환경, 병원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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간호관리학_의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정(A+)

간호관리학II 보고서1의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정과목간호관리학II담당교수학과간호학과학번 및 이름제출일의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정1. 서론 ... 이 강조되고 있다. 특히 병원은 다양한 전문직종이 모인 조직체로 다양한 전문분야와 간호단위 간의 협력과 조정은 환자안전 및 인력관리, 비용절감에 기여하는 바가 크다.[4]1) 협력 ... 과 일련의 성과를 달성하기 위하여 다양한 전문분야 간 공동 접근법을 통하여 수행한다. 따라서, 노력이 중첩되지 않도록 서로 개방적인 의사소통과 협력이 필요하다.② 기술효율의 극대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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중앙대학교 경영조직론 중간고사 대체과제 독후감(책을 선정하고 조직이론 두가지 적용 분석)

들을 실현시키거나 조직의 성과향상을 위해 조직구조의 설계나 관리가 매우 중요하고 쓸모 있다는 생각이 들었습니다. 경영조직론이 그저 이론에 불과한 것이 아닌 우리 주변 어디에서나 찾 ... 기 시작했다.’를 읽고 가장 도움이 된 경영조직론 이론 2개를 선정하고 이를 통해 작품 속 상황 분석하기제가 첫번째로 선택한 이론은 M.Porter의 저원가 전략(원가우위전략 ... , Cost Leadership)입니다. 저원가전략은 경쟁기업들에 비해 상대적으로 저렴한 원가를 통하여 시장점유율을 증가시키고 산업평균 이상의 수익을 얻는데 집중합니다. 이러한 전략

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

지원기관들의 양적 확대가 자활사업의 성과와 연결되지 못하고 있으며 특히 자활 참여자의 복지의존성 심화, 공급자 중심의 획일적 지원, 미흡한 성과관리, 지역자활센터의 독점화 등 ... ·창업 ‘희망잡(Job)아 프로젝트'로 자활 돕는다[출처: 이뉴스투데이 인천취재본부 조동옥 기자]인천시가 2017년도부터 저소득층의 소득보장을 위해 자활참여자가 취?창업에 성공할 경우 ... 성과금을 지급해 자립에 희망을 주고 수급자로 재진입하는 사례가 없도록 자활참여자 를 추진 중이다. 인천시는 지난해 74명이 당당하게 사회복귀를 했고 5년간 취업 366명을 비롯

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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사회복지 현장실습 발표 ppt

가 존재하며, 성과를 중시하지만, 관계를 중시하는 편양이 강하다. 자신에게 주어진 일이 입사일에 따라서, 명확히 주어지고, 업무는 서류작업 및 지역사회주민들의 문제해결이 주를 이루 ... 상호간 연대감 조성을 통한 지역사회주민의 복지증진 사례관리기능 - 지역내 보호가 필요한 대상자 및 위기 개입대상자의 문제와 욕구에 대한 맞춤형 서비스가 제공될수 있도록 사례개입 ... 복지관과 남구 관할구역 설정, 주민복지증진 사업을 통한 주민이 지역사회문제에 스스로 참여하고 공동체 의식을 갖도록 함, 자원봉사자 개발 및 관리, 후원자 개발 및 관리온마을 가치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

효과에 그치지 않고, 장기적인 조직 성과와 연계되어야 한다. 이론적으로 비정규직 인력의 적절한 관리는 조직 내 혁신과 창의성을 촉진할 수 있으며, 이는 기업의 경쟁 우위를 강화 ... 과목명 : 인적자원관리레포트 주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대 ... , 조직 내 차별 등은 비정규직 근로자들이 겪는 주요 문제들이다. 이러한 문제들은 비정규직 근로자의 업무 만족도를 저하시키고, 결과적으로 생산성 저하로 이어질 수 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오

(3) 다국적기업의 특성2) 다국적기업의 생성동기3) 다국적기업의 기준(1) 구조적 기준(2) 성과척도에 의한 기준(3) 형태적 특성에 의한 기준(4) 기타 기준4) 다국적기업의 ... , 관리, 마케팅 능력이 훨씬 앞선 기업이라고 할 수 있다.(3) 다국적기업의 특성- 기업소유권의 다국적성- 세계지향적 경영활동.- 인적구성의 다국적성- 기업조직구조의 분권화- 국제협력 ... 은 자원 및 노동의 저코스트(low cost)를 이용하여 당해 제품의 비교우위를 차지하기 위하여 해외로 진출한다.- 다국적 기업은 각국 간의 경제발전 수준의 격차를 이용한 이윤을 극대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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학교장 당부의 말씀 4 학교장이 교직원 회의에서 하는 감동적인 당부의 말씀 예화들입니다. 유용하게 사용하시길 빕니다.

에 학교에 오면서 보니까 효원고 3학년 교실이 모두 불이 켜져 있었습니다. 늘 부럽고 아쉬운 마음으로 ‘저 학교는 관리가 되는데, 우리 학교는 안될까?’ 하면서 그 앞을 지나고 있 ... 하였습니다. 아무튼 관리가 안 되고 학생들 몇몇이 나와서 너무 엉망입니다.학년마다 심화반 교실을 꾸몄는데, 활용 가치와 효용성, 투자 대비 성과가 미미합니다. 그래서 3학년 심화반 교실 ... 은 일요일에 학교 나오는 학생들에게 개방하고, 아무리 공부를 잘해도 학교에 나오지 않는 학생은 자리를 회수해야 할 것 같습니다. 1명을 관리해도 제대로 하고, 개방하는 것도 엄격해야 하겠다는 결심으로, 이 방안을 적극 검토해야겠습니다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지현장실습 발표 PPT

이 함께 배드민턴을 기관입구에서 즐길정도로 기관분위기는 자유롭고, 각자의 직급은 있으나, 직원이 많지 않아서 가족같은 분위기를 형성함. 4. 조직문화 : 위계질서가 존재하며, 성과 ... 을 통한 지역사회주민의 복지증진 사례관리기능 - 지역내 보호가 필요한 대상자 및 위기 개입대상자의 문제와 욕구에 대한 맞춤형 서비스가 제공될수 있도록 사례개입 서비스제공기능 - 급식 ... 구역 설정, 주민복지증진 사업을 통한 주민이 지역사회문제에 스스로 참여하고 공동체 의식을 갖도록 함, 자원봉사자 개발 및 관리, 후원자 개발 및 관리온마을 가치돌봄 프로그램 기획

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.25

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[회계원리] 기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오.

[회계원리]기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의절차를 설명하시오.제출자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무제표의 정의와 효과2. 거래 발생부터 재무제표 작성 ... 까지의 절차가) 거래발생나) 분개다) 전기라) 시산표마) 조정바) 재무제표 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 재무 관리는 경영 활동의 핵심적인 부분으로, 이를 효과적으로 수행하기 위 ... 해서는 정확한 회계처리가 필수적이라 할 수 있다. 회계처리는 단순히 수치 데이터를 기록하는 것뿐만 아니라, 기업의 재무 상태와 경영 성과를 깊이 이해하고 분석하는 데 중요한 역할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리

는 일이기 때문에 장기적으로 조직 성과를 저하시킬 수 있다는 것을 리더가 알아야 한다. 2. 리더십 역량 개발 1) 리더에게 요구되는 역량 조직 특성, 직위, 직무 특성 등에 따라서 ... 은 설계자로서의 역할, 과업 중심 혹은 성과 지향 리더십이다. 이는 조직에서 리더에게 많은 과업을 부여하고 성과가 좋은 리더를 평가하여 진급을 시키고 있기 때문이다. 그러나 단순히 진급 ... 을 위해서 상사로부터 좋은 평가를 받기 위한 단기적인 성과에만 집중하게 되면 팔로어들의 업무 의욕이 떨어져 성과가 저하될 수 있다. 이는 팔로어들의 잠재능력 개발도 실패하게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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