"교육행정직 직무수행 전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직무기술서 자기소개서 전략적간호관리 국가고시 관리 간호사 이직 원인 간호관리학 요약 직무수행계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육행정직 직무수행 전략" 검색결과 761-780 / 2,119건

방통-전략적 간호, 간호사의 이직에 미치는 요인

의 자업무수행과 조직몰입을 증가시키고 이직을 감소시키는 중요한 변수이다2. 전략적간호관리 : 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시 ... 적인 동기유발이 중요함4) 간호 업무 심화교육 실시전문직 발전과 개인의 경력개발을 위해 제대로 발전되기 위해서는 시간과 에너지, 자원의 의식적인 투자가 필요함III.결 론목표 ... 하고 있다. 병원간호사가 핵심전문인력으로서 병원에서 기대하는 수준의 기능을 다하기 위해서는 학교에서 습득한 직무능력을 졸업 후에도 지속적으로 유지 발전시켜나가야 한다. 그러나 간호사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.06

다운로드 장바구니
청소년복지론 ) 학교사회복지사의 역할과 직무는 무엇인지 설명하고 역할과 직무 수행을 실제적인 사례를 제시하여 논하시오 학교사회복지사의 실천적인 전략을 개입하여 논하시기바랍니다.

(청소년복지론학교사회복지사의 역할과 직무는 무엇인지 설명하고 역할과 직무 수행을 실제적인 사례를 제시하여 논하시오. 학교사회복지사의 실천적인 전략을 개입하여 논하시기 바랍니다 ... 성을 보장할 수 있는 것이다. Allen-Mears는 1994년 학교사회복지사의 직무를 행정적, 전문적 직무, 학교와 가정의 연계와 학생에 대한 교육적 상담, 가족의 지역사회자원 ... ) 학교현장의 사례관리의 실제 사례3. 학교현장 사례관리의 실천전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지사의 역할은 크게 임상 전문가, 교육적 상담자, 학생과 학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2019.10.17

다운로드 장바구니
인적자원 관리 공무원의 성과평가제도

인적자원 관리_공무원의 성과평가제도1. 성과평가제도란성과평가는 종업원들이 수행한 직무성과를 측정?평가하여 미래에 보다 나은 성과를 위해 보안?개선의 발판을 마련하기 위함이 ... 적인 직무행동을 효율적으로 달성할 수 있는 구심점이 되어야 한다.전략적이며 공정한 성과평가를 통해 보다 나은 종업원 성과향상방안을 마련하는 것을 목적으로 해야 한다.조직에서는 구성 ... 보상은 물론 종업원들에게 미진한 부분을 발견?개발할 수 있는 기회를 마련해 줄 수 있어야 한다. 특히 성과평가는 조직전략 - 성과평가 - 성과보상과 연계되어 조직목표와 종업원의 적극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22

다운로드 장바구니
[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 극복하기 위한 방안

인력 부족현상을 해결하기 위해서 간호근무환경의 개선은 매우 중요한 전략이 될 수 있다.(3) 직무만족직무만족은 인간이 일을 통하여 자신이 지닌 능력이나 가능성을 실현하고 그 결과 ... 고 있어 병원행정가들이 중요시하는 개념으로 부각되고 있다.병원간호사의 경우, 과중한 업무와 대인관계로 인한 직무스트레스가 높을수록 조직에 대한 소속감과 충성심이 낮아져서 조직몰입 ... 과는 부적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 간호사가 간호전문직에 대해 긍정적이고 건설적인 자아개념을 높게 인지할수록 직무에 적극적인 태도를 보이기 때문에 조직몰입이 높아진다고 보

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14

다운로드 장바구니
간호 보건직 공무원 대비 - 간호관리학 정리

)┣ 자금(money)┗ 시장(market)2)행정(1)공동의 목표설정 -> 그 목표를 달성하기 위한 체계적이고 합리적인 수행 방법 , 목표가 수행되는 일련의 과정- 공행정 ... : 정부기관중심- 사행정 : 비정부기관중심, 사기업의 관리 즉 경영(2)행정의 특징①공공성(공익성) ②목표지향성 ③입법, 사법, 행정등 모든분야와 관련 ④기술성 ⑤합리성⑥정치성, 권력 ... 성 ⑦국민의 요구와 국가적 이익 추구 (안정성, 계속성)(3)관리와 행정의 유사성①목표를 달성하기 위한 수단성 ②관료제적 성격(4)관리와 행정의 차이점구분관리행정목표목표가 분명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 54페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.18

다운로드 장바구니
슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

시키기 위한 슈퍼비전의 기능을 말한다.2/ 행정적 기능이란 사례할당, 업무할당, 직무수행의 책임성 확보, 프로그램을 평가하는 과업을 지원하는 슈퍼비전의 기능을 말한다.3/ 업무 촉진 ... 를 수행할 수 있도록 감독하고 교육하고 원조한다.과거에는 슈퍼비전의 개념을 지도 ? 감독으로 해석하여 지시하고 명령하고 감독하는 활동으로 이해하였지만 최근에는 슈퍼비전을 슈퍼바이저 ... 를 얻게 된다. 또한 슈퍼비전은 실무자를 지지하고 격려하며 그들에게 정보를 제공하며, 특히 경험이 없는 신입 사회복지사에게 도움을 준다. 슈퍼비전의 기능은 교육적 기능, 행정적 기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

다운로드 장바구니
BSC 성과평가와 사례

BSC 성과평가와 사례평 점교 과 명 : 정책평가론담당교수 :학 과 : 행정학과학 번 :성 명 :1. BSC 개념BSC란 균형성과표로서 재무적인 측정에만 치우쳤던 기존의 평가 ... 원칙은 행정에 대한 또 하나의 제약이라고 볼 수 있다. 공공분야의 업무수행이 관련법에 기속되면 될수록 성과덜성의 상당부분이 외부적 요인에 의해서 결정될 수 있다. 따라서 BSC 도입 ... 청에서 추진하고 있는 성과관리와 관련된 제도는 시?도교육청 평가, 직무성과계약제, BSC 성과관리제도 등이 있다. 이러한 제도들은 경제위기 이후 공공부문의 성과관리를 위해서 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.21

다운로드 장바구니
호스피스 팀워크(호스피스의 학제 간 팀의 의미, 팀 기능에 영향을 미치는 요인, 호스피스 팀의 구성 및 역할)

oordinator)가 전문직과 비전문직으로 구성된 팀 구성원을 통솔하여 상호 관련된 기능과 개별 기능을 잘 수행하도록 해야 한다.호스피스 팀의 전문직 구성원은 행정가(또는 조정자), 의사 ... 이나 교육계획을 통해서 호스피스 철학을 통합하는 역할을 수행하며, 다른 보건의료체계와의 관계를 형성한다. 또한 호스피스 팀 구성원의 활동을 감독하고 지원하며 회의를 주관한다.조정자 ... 는 특별히 호스피스 교육과 훈련을 받은 행정가, 의사, 간호사, 사회복지사, 사목자, 심리상담가 등이 임무를 맡을 수 있다.2. 의사호스피스의 의료 책임자로서 말기 환자의 치료적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12

다운로드 장바구니
전략적 간호관리_1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

한 배려를 통하여 부서에 안정감을 갖고 정착할 수 있도록 지원을 해야 한다.?직무만족도자신이 담당하고 있는 직무를 수행함으로써 얻어지는 욕구 충족도이다. 간호업무는 병원 규모나 특성 ... 하며 적절한 간호 인력의 배치 및 병원 행정차원의 대안을 마련함으로써 직무 환경의 만족도와 효율화를 높이고, 전문 간호사 제도의 활성화를 통하여 불필요한 잡무를 줄여 환자에게 질 ... 2019학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

다운로드 장바구니
간호연구개론: 신규간호사가 지각한 프리셉터의 지도유형에 따른 임상수행능력

을 파악하고 그 약점을 극복할 수 있는 방향성을 발견할 수 있을 것이다. 결론적으로 신규간호사의 교육만족도 뿐만 아니라 업무수행과 직무만족도를 높이는 효과적인 프리셉터쉽이 되는 데 ... , 직무특성은 근무부서, 희망부서 여부, 근무경력, 입사 전 타 병원 경력, 프리셉터 교육기간 등 총 10개 문항으로 구성되었다2) 프리셉터의 지도유형MIT 대학의 Kolb(1984 ... -주도형의 4가지 지도유형이 신규간호사의 업무수행능력에 효과적 또는 비효과적으로 작용하는지 규명하여, 추후 간호대학에서의 리더십 교육과 간호실무의 프리셉터십 교육에 기초자료를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.03.02

다운로드 장바구니
어린이재단 행정 분석(조직, 인사, 재무)

및 채용 후 주어지는 임무로는 아래와 같다.직무내용필요역량배치기관복지직군복지기획,복지서비스,복지서비스지원,배분, 대북사업,예방교육서비스전략적 사고,문제해결,기획력, ... 이 전문직들로 구성된 조직을 뜻한다. 전문적 관료조직은 운영 핵심에 전문직을 채용해서 상당한 통제권을 부여한다. 전문직 업무자는 동료 업무자들과의 관계를 비교적 독자적으로 수행 ... 을 선발하고, 적절한 보상 계획을 수립ㆍ집행하고, 직원의 능력 개발 및 훈련을 시도하며, 직무 수행을 평가하는 것 등이 포함된다.인사관리의 출발점은 직무를 디자인하는 것이다. 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.19 | 수정일 2018.03.27

다운로드 장바구니
전략 계획

, 조직 구성원이 수행할 직무의 내용과 요건이 명확치 않으므로, 직원의 채용, 교육, 배치, 업무 평가 등의 인사관리가 어렵다는 점, 둘째, 교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리 ... 되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오. (15점)I. 서론관리라는 것은 미리 설정된 조직의 목표나 목적 달성을 위해 인적, 물적 자원 ... ) 전략계획이 무엇인지 설명하시오.(1) 전략계획이란전략계획이란 병원의 목적과 목표를 달성하기 위하여 기본적인 목적, 목표, 정책, 전략 등을 정하고, 정책과 전력을 수행하기 위한

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.20

다운로드 장바구니
사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오

사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오목차사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면 ... 조직의 환경요인* 참고문헌사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있 ... 와 미래에 있어서 환경이 조직에 미칠 영향을 파악할 수 있어 조직의 존립 ? 유지에 필요한 세부목표의 변경, 활동전략수립, 상황에 맞는 프로그램 개발이 가능하므로 이러한 환경요소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오

의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도 ... ) 전략계획의 장점2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리 ... , 직무, 인사관리, 교육 등등)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론조직은 목표의 달성을 위해 재정적, 인적, 물적 자원을 가지고 규정된 구조 속에서 함께 일하는 사람들이 있는 집합체

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니
전략적간호관리] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 및 전략계획의 장점-방통대 전략적간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)-2018년 전략적간호관리

하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 ... , 상향적 방법, 절충식, 팀기획방법 등이 있다. 하향적 방법은 전략계획이 고위행정팀에 의해 개발된 후 병원직원과 공유될 때 수행되는 방법이다. 이 방식은 대개 중앙집권적 조직 ... 한다. 전략계획과정은 이처럼 여러 가지를 이용할 수 있지만, 이 모든 방법은 “행정부로부터의 위임→관리자 교육→제반 환경의 분석 및 예측→소명 및 광범위한 목적의 진술→목표설정→정책

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10 | 수정일 2021.03.04

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 [보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능]

한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단이다. 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문에 집단들은 자기 ... 에 두고 있으며, 그 외에 교육, 연구, 생존, 명성, 직원 복지 등에 둔다. 이러한 조직 목적의 달성을 위해 보건의료기관은 진료부분과 간호부분, 행정관리부분으로 크게 3개 부분 ... , 경리, 구매, 기획, 인사, 서무, 비서업무 등을 담당하는 행정직과 기타 기능직으로 공학기사, 건축기사, 전기기사, 열관리기사, 위험물처리기사, 운전기사 등이 있으며, 그 외 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2023.06.06

다운로드 장바구니
416교육체제,학교안전 등 면접5문항

행정의 효율성 제고) 행정권한 분권화, 교육재정 구조혁신- (교육을 통한 통합기능 강화) 교육 형평성 제고, 문화적 다양성 포용교육 강화? 4.16정책 추진 전략- (추진전략 ... (문제1) 경기도교육청이 추구하는 416교육체제란 무엇인지 설명하고, 이를 실천하기 위한 구체적인 방안에 대하여 말씀해 보세요? 배경- 4.16참사 이후, 교육에 대한 성찰 ... 에서 출발- 주체적이고, 자기주도적 삶을 이어가는 인재 육성- 앎과 삶이 일치된 교육, 앎이 내면화 및 행동화를 지향하는 교육- 2015개정 교육과정의 '기르고자하는 인간상 및 핵심역량

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.12 | 수정일 2021.11.30

다운로드 장바구니
2019 전략적간호관리

제를 실시할 때 간호사 개개인의 개성과 특성을 고려함이 필요하며 적절한 간호 인력의 배치 및 병원 행정차원의 대안을 마련함으로써 직무 환경의 만족도와 효율화를 높이고, 전문 간호사 제도 ... 정서상태로 전문직 간호사로서 나아가는데 굉장히 중요한 개념이다. 실제로 간호직무에서 긍정적인 정서상태를 유지시키기 위해서 자율성이 중요한 요인으로 파악되고 있다. 간호사들의 자율 ... 집단 운영과 각 개인의 공헌도를 평가하는 과정으로 볼 수 있다. 그리고 경영층이 조직의 목표와 종업원의 만족을 통합하려는 전략적 계획수립과 결과수행을 말하기도 한다.(2) 목표관리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2020.04.12

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2018 전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리

, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).방송통신대 2018학년전략적간호관리전략계획이 무엇인지 설명, 보건의료조직이 갖는 특성 간호사들이 조직 ... 있다.(2) 전략계획의 과정1최고 행정팀으로 부터의 위임 - 계획을 전개하기 위해 최고 행정부로부터 위임을 얻는다.2관리자들의 교육 - 전략계획을 어떻게 할 것인지 왜 하 ... .보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.03.09 | 수정일 2022.05.27

다운로드 장바구니
[간호]간호사 이직률, 이직 관련 논문

세심한 배려 안전사고 예방 교육프로그램 마련 보상과 징계 1. 결근 및 이직에 대한 정리 Ⅱ . 본론1. 결근 및 이직에 대한 정리 Ⅱ . 본론 2) 이직 직장이나 직업을 그만 둠 ... 이직률 71% 증가 규모가 작은 병원일 수록 이직률이 높다 . (1) 연구의 필요성 이직의도와 이직의 관계성 감정노동을 수행하는 간호사 의사소통능력과 직무만족 , 조직몰입 , 이직 ... . 본론 ( 2 ) 이직률 감소를 위한 전략 조직 정책 및 활동 계획 일방적인 의사소통 및 비판 자제 면담 기술 개발 이직 후 사유 정보 수집 신규간호사에 대한 관심 특성과 적성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 383940 41 42 43 다음10개

파워링크

신청하기