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"간호경영과지도자론" 검색결과 761-780 / 2,657건

  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X‧Y이론 및 아지리스의 미성숙‧성숙이론에 근거
    교과목명 : 간호지도자론o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X?Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거하여 진단 ... 결정, 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌간호지도자론- KNOU press- 이상미, 고문희, 박광옥 공저지도자와 리더쉽- 삼경문화사- 박치정- 2006년‘리더십 유형 ... 이 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 연구’- 조선대학교 대학원 경영학과 박인철 -2004년2월Ⅰ. 서 론현대 사회가 필요로 하는 지도자시스템 진단의 목적은 구성원이 목표실행
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.25
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    - 목차 -Ⅰ. 서론011. 연구의 필요성 및 연구방법012. 문헌고찰(리더십)013. 간호관리자에게 필요한 리더십03Ⅱ. 본론061. 관리자의 리더십062. 관리자의 부족 ... 의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 ... 간호리더십이 중요하게 되었다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
  • /간호지도자론/허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는
    기도 하다. 현재 병원 재직 중인 간호 지도자들은 효율적인 간호단위 운영은 물론 병원 차원의 경영목표에 따른 전략 수행, 국가 차원의 감염관리 강화, 환자안전법 제정, 의료기관인증 ... 적 서비스, 임상적 성과, 비용 등에 대한 관심이 증가하고 있다. 이러한 건강관리 환경의 변화 속에서 간호관리자들은 병상수의 확대, 간호사 부족, 간호 서비스에 대한 증가, 간호사 ... 의 잦은 이직에 직면해 오고 있다. 이와 같은 상황은 간호서비스의 질에 대한 우려를 일으키는 도전인 동시에 간호관리 문제를 다룰 능력이 있는지 간호관리자들이 자신을 돌아보는 기회이
    방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 간호지도자론 2018] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교-간호학과 2018년 방송대 간호지도자론
    간호지도자론.hwp1간호지도자론,간호지도자론 공통,맥그리거의 XY이론,허시와 블랜차드의 상황모형,맥그리거 XY이론,허시와 블랜차드 상황모형2018 간호지도자론자신이 속해 있 ... 을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] 간호관리자의 개념과 역할1. 간호관리자의 개념2. 간호관리자의 역할2] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.15
  • 전략적 간호관리(4학년1학기).
    고 있는 실정이다. 우리나라의 경우 매년 2만 명이 넘는 간호 사 신규 면허자가 배출되고는 있으나 간호사 이직률은 갈수록 증가하고 있고 2016년 보건의료노동자 실태조사에 따르면 간호 ... 에 대한 대중의 요구에 부흥하기 위해 오늘날 일부 간호 관리자들은 생산성 높은 전문직 간호사들의 동기 유발을 위한 수단으로 목표관리 접근방식을 택하고 있다. 목표관리(MBO ... : Managemant By Objectives)란 조직목표를 효율적으로 달성하기 위하여 경영자와 부하의 합의에 의하여 목표를 설정함으로써 부하직원들의 참여에 의한 동기를 부여하고, 설정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 간호지도자론>허시와 블랜차드 상황모형&매니지리얼그리드이론
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시블랜차드상황모형 매니지리얼그리드이론, 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황 ... 모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론, 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자 ... 론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론간호지도자론 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!
    된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위하여 효과적인 리더십이 필요함. 이에 병원 내에서 생산성 향상이나 경영향상 활동에 중심적인 역할을 해야 하며, 간호지도 ... 에 당선.2. 리더 선정이유조원들이 선정한 ‘카리스마적 리더’란 지도자가 조직 내에 목표를 달성하기 위해 높은 자신감을 가지고 지도해가는 리더자로서 열정, 추진력, 설득력, 비전 ... ) : 미국의 흑인 운동 지도자이자 목사이다. 보스턴 대학에서 신학 박사 학위를 받은 뒤 앨라배마 주의 몽고메리 교회에 부임하였다. 그곳에서 시영 버스의 차별적 좌석제에 대한 버스 보이콧
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15
  • 간호사의 비전
    처치 및 의뢰 , 보건지도 , 재화르 학교 환경위생관리 , 예방활동 , 영양사업 , 학생건강기록부 관리 , 학교보건행정 등의 업무 수행 →자격기준 ? 간호사 면허를 소지한 자 ... 박사과정을 거쳐 간호학자로서의 기본 소양을 갖추어야 한다 . 간호학을 전공으로 한 교수로서 응급구조학과 , 노인복지학과 , 보건학과 , 병원경영학과 , 의료정보학과 등에 다수 재직 ... 중8 4. 조산사 조산과 임부 , 해산부 , 산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도에 종사 조산사가 되기 위해서는 간호사 면허를 취득한 후 보건복지부장관이 인정하는 조산수습과정
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2022.03.02
  • 간호윤리전문직ppt
    기술이 필요 함 . ▪ 4 단계 : 조직의 방향이나 중요한 사항을 결정하는 데 영향력을 행사 관리자 , 경영자 , 혁신자 등의 역할을 수행 유능한 간호사 선발 → 능력 개발 , 외부 ... 의위한 효과적인 대인관계 기술이 필요 함 . ▪ 4 단계 : 조직의 방향이나 중요한 사항을 결정하는 데 영향력을 행사 관리자 , 경영자 , 혁신자 등의 역할을 수행 유능한 간호사 ... 에 대한 조정이 필요함 → 신규간호사는 지도와 감독을 기꺼이 수용 하되 지도하에서 솔선성과 창의성의 발휘가 필요함 . 도움 , 학습 , 지시 수행 수습자 / 의존졸업 후 직장에서의 재
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.08.25
  • 간호관리학(현문사) 9장 간호정보관리 10장 간호전문직의 법적 책무
    나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육 및 상담, 건강증진ㅇ르 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로정하는 보건활동라 ... , 보험청구 등으로 구분.3)병원경영정보시스템 ? 의료진 진료업무를 지원하고 병원 경영진의 합리적인 의사결정을 지원하는 정보시스템.관리자는 필요한 인력의 숫자를 합리적으로 결정할 수 ... -간호질관리시스템-환자센서스시스템-재고관리시스템③간호교육 및 연구를 위한 정보시스템 ? 전공학생 양성교육, 간호사의 계속 교육, 환자 보호자 교육 등.[3절 환자정보보호]1.환자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.12.26
  • 간호사 국가고시 59회 대비 모의고사 간호관리학 35문제
    :자신의 성에 로마 첫 번째 기독교 병원인 나조코미움을 세움. 행려병자, 걸인 간호③파울라: 팔레스타인의 베들레헴에 순례자를 위한 호스피스 마련, 간호사를 체계적인 방법으로 훈련 ... 을 중시하는 것은 분권화이고 종업원의 역할을 중시하지 않는 것은 집권화이다. 모든 상황은 분권화와 집권화 사이의 균형을 요구한다.9) 계층연쇄: 최고경영자로부터 가장 낮은 층의 종업원 ... : 경영자들은 그들의 종업원을 친절하고 공평하게 대하여야 한다.12. 고용안정: 종업원의 이직을 감소시키는 것은 효율적이고 비용을 절감시킨다.13. 창의성: 모든 수준에게 종업원
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.20 | 수정일 2020.02.13
  • 간호지도자론 2019] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향
    간호지도자론 2019간호지도자론,간호지도자론 중간과제물,방통대 간호지도자론,2019년 간호지도자론,허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론(방송대 간호지도자론:(1 ... 는 영향 등)와 비교하여 논하시오.)간호지도자론 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도지론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원
    과목명: 간호지도자론? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 XY이론1) XY이론의 정의2) XY이론 ... 의 전제2. 맥그리거의 XY이론 적용1) 구성원 성숙도 진단 개요2) 구성원의 특징3) XY이론에서의 구성원4) XY이론에서의 지도자 스타일3. 허시와 블랜차드의 상황이론1) 상황
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안
    하는 것은 간호지도자에게 중요하다. 이는 운영 성과, 환자 결과, 병원의 수익에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 그러나 병원에서는 항상 간호사 이직율을 크게 파악하지 못한다. 간호사 ... 관리자는 간호사 회전율이 병원 서비스 운영을 혼란스럽게 한다는 것을 알고 있을 것이다. 거의 모든 응답자들은 간호사 회전율이 환자, 간호사, 의사 및 병원에 부정적인 영향을 미친다고 ... 말한다.간호사 회전율이 병원 서비스, 직원 배치 프로세스, 관리 프로세스 및 병원 수익을 방해하고 비용을 증가 시킨다는 점은 모두가 알고 있는 사실이다. 병원 관리자들은 간호
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    과목명: 간호지도자론? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 맥그리거의 X?Y이론2) 허시와 블랜차드의 상황모형3 ... ) 이론과 모형에 근거한 구성원 성숙도 진단4) 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 인간을 움직이게 한다. 하지만 인간
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 간호관리 리더십 유형
    하였다.이에 간호조직도 병원 내에서 생산성 향상이나 경영향상 활동에 중심적인 역할을 해야 하며, 간호지도자들은 간호조직을 개선하고 새로운 리더쉽을 발휘하여 조직의 유효성을 발전시켜야 하 ... 일차적인 책임을 지닌 위치에 있다.일선관리자로서 수간호사의 훌륭한 지도력은 간호 인력의 잠재능력을 일깨워주고, 역할모델로서 일반간호사의 태도와 동기에 영향을 주며, 질적인 환자 ... 간호의 측면과 조직의 생산성과도 밀접한 관련이 있으므로 효과적으로 경제적인 병원운영은 간호단위를 책임지고 있는 일선관리자의 지도력여하에 크게 좌우될 수 있다.Ⅱ. 리더십 정의리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.01
  • 간호학개론 자가학습 문제
    을 새로이 계승받은 것이다.젊은 여신자들을 뽑아서 간호학 훈련을 시키고 단체적인 규칙과 분담제 간 호를 실시하였다.여집사단의 지도자인 문스터 여사는 윤리학과 종교의 교리를 가르치고, 남편 ... 의 한 지도자인 문스터는 총명함과 뛰어난 지도를 가진 여자로, 고아들과 출옥한 여죄수를 위해 사업을 하다가 프리드너 목사와 결혼을 하였다. 이 부부는 좋은 간호를 목적으로 좋은 병원 ... 및문항풀이1. 간호의 목적에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.건강증진은 현재 건강문제를 지니고 있지 않은 대상자가 최적의 건강상태를 유지하고 향상 할 수 있도록 도와주는 것
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리PPT 과제-보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할
    및 관찰 - 간호업무 수행 시 발생되는 제반 문제에 관한 대책 수립하고 해결함 - 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도 - 질적 간호를 제공하기 위하여 간호업무를 계획 . 지휘 ... 성과 책임을 더욱 요구함 건강관리조직 : 비용절감을 위해 간호사는 경영관리의 중요성을 인식해야 함 . ∴ 간호관리자와 간호사는 자신이 일하는 분야의 전문적인 지식을 가지고 조직의 문제 ... 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할학년 / 반 팀명 조원 발표자 제출일목차 1. 서론 - 조정과 협력 개념 - 조정과 협력자로써 간호사의 역할의 중요성 2
    리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.04
  • 『한림대학교 평생교육원과 이화여자대학교 평생교육원 비교분석』
    최고경영자과정(유치원 원장 대상), 미용아트최고지도자과정(미용사자격증을 취득한 자), 최고명강사양성과정(기업, 금융기관 경영자 및 임원)교양교육생활수필쓰기, 수필문학특강, 성경반 ... 생의 역량과 삶의 질 향상을 위해 설치된 교육과정이다. 이 과정에는 자격증 취득과 경력자의 역량을 강화시켜주는 최고지도자교육과정을 비롯하여 교양교육과 위탁교육, 음악, 뮤지컬 보컬 ... 수 있는 장점으로 작용하고 있다.전문교육비폭력대화교육과정, 창의수학지도자과정, 놀이심리상담전문교육과정, 티블렌딩과정, 지혜태교지도사교육과정, 한국무용지도자과정 등.최고지도자유아교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.05
  • 간호관리 문제입니다.
    하고 통제시스템을 선택해서 종업원을 지도하고 동기부여시킨다.19.간호단위 관리자가 간호사들이 이직률을 낮추기 위해 원인을 분석하고 간호전달체계를 변화시켰다면, 간호관리 체계모형의 무엇 ... 1번째 SMART 시험1.간호 관료제의 특징으로 옳은 것은?(5점)① 대상자 중심의 간호를 시행할 수 있다.② 관리자는 권한을 발휘할 수 있다.③ 간호사의 욕구충족 및 성취감 ... 역할④ 의사결정자 역할: 대표자 역할, 기업가 역할, 문제처리자 역할⑤ 정보적 역할: 대변인 역할, 모니터 역할, 섭외자 역할5.간호관리과정의 관리기능별 활동이 옳게 연결된 것
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24
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2025년 06월 17일 화요일
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