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"간호경영과지도자론" 검색결과 561-580 / 2,667건

  • A+ 과제물 - 진로상담의 목표와 진로선택과 진로발달 이론, 비교 및 진로선택과 진로 발달이론의 실제 적용 가능성
    을 보인다. 이와 관련한 직업으로는 교사나 심리치료가, 상담자나 간호사, 사회복지사와 종교지도자 등의 직업이 있다.?사업가적 유형(E): 통솔력과 지도력이 있는 유형으로 지배적인 경향 ... 않는다. 관련 직업으로는 기업경영인이나 정치가, 영업사원이나 벤처사업자, 이벤트 기획자나 광고업자 등이 있다.?관습적 유형(C): 정확하면서 빈틈이 없고 조심성이 강한 스타일이다 ... 한 도구가 된다고 할 수 있다.최근 학교에서의 진로지도에서의 문제점은 일과 직업 세계와 관련하여 학생들이 올바른 자기 인식을 기를 수 있도록 하는 것을 도와주지 못하고 있다는 것이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명
    , 정보를 알려주는 일을 좋아하는 사람이다. 카운슬링, 교육훈련, 레크레이션 분야에서 일을 찾는다.- 종교지도자, 교육자, 유치원 교사, 간호사, 사회복지사, 상담가* 진취형(E)경제 ... 이의 특성요인 이론- 개인의 특성(능력)과 직업(환경)에서 요구하는 요인(조건)가. 내용* parsons의 직업지도의 조건?직업에 대한 정보?개임에 대한 이해?개인과 직업의 매칭 ... 결과적으로는 개인은 측정할 수가 있는 특성들을 가지고 있는 집합체이며 그러한 개인의 특성을 찾아내고 직업에서는 어떤 특정한 특성을 가지고 있는 근로자들을 요구한다는 것 (직업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026 대비] 차의과학대학교 구미차병원_신입간호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    어내는 구성원으로 반드시 남겠습니다. 3. 교내 외 및 봉사활동 (1,000자 이내) “성실한 학업수행을 통해 체득한 술기역량” 간호학 전공수업에서 성인간호에 대한 관심과 적성 ... 으로 반드시 남겠습니다. 6. 내가 경영자라면 (1,000자 이내) 제가 만약 경영자라면 의료기관으로서의 역할과 기능적 부분을 전반적으로 고려하여 아래와 같이 주어진 역할을 완벽히 수행 ... 1. 가족관계 및 가정환경 (1,000자 이내) “화목한 가정환경에서 성장하며 키워 온 자립심과 책임감” 넉넉하지는 않았지만 화목한 가정에서 부족함 없이 부모님의 따뜻한 보살핌
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    소음성 난청, 지역사회 간호진단, 오마하, case study, 간호과정, 간호진단, 지역사회간호, 지역사회간호학 실습
    대표회의, BTP 4단지 입주사대표회의, 우일정공, 석진, 주용테크, 춘의테크노파크1차 경영자협의회, 춘의테크노파크2차 경영자협의회, 동방포장기계, ㈜광우정밀, ㈜대동시스켐 ... 관리1) 근로자 건강의 보호 유지를 위하여 사업주 및 당해 근로자가 반드시 따라야 하는 의학적, 직업적 조치2) 사업주는 의사 소견에 따라 필요한 보건지도 및 사후관리를 실시 후 ... 이용률· 2회 이상 재방문자 수· 건강 수준 관리대상 달성· 건강 수준 향상률7,000명5,600명60%30%1,500명60%117%133%60.5%33%100%60.5%간호
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 대비 2024 동국대학교 일산병원 신규간호사 서류합격 자기소개서 (저스펙 O, 인증 O, 꿀팁 O)
    동기를 본원의 경영이념과 관련하여 기술하시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내) (498자) 자비를 바탕으로 최상의 간호서비스를 제공하고 나눔을 실천하는 동국대학교 병원의 일원이 되 ... . 서류에서 떨어진다면 감히 나같은 인재를 떨구다니? 흥칫뿡이다 하고 가볍게 넘길 수 있는 멘탈을 가진 자만이 살아남을 수 있습니다. 2024년 신규간호사 취업도 상당한 불취업이 ... 아 달려서 득점을 얻게 되었습니다. ‘우승’이라는 공동목표를 통해 팀과 화합을 이루었고, 지도자로서 협력의 중요성과 팀원들의 소중함을 알았습니다. 또한, 축구팀과의 단체생활
    자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.07.13
  • [지역사회간호학 2021] 일차보건의료에 관해 작성 1. 일차보건의료사업 위한 주요 원리와 일차보건의료의 사업특성 2. 정부시범사업과 그 결과에 따른 법과 제도운영 3. 오타와헌장의 주요내용과 우리나라 국민건강증진계획 2020의 대표지표
    지역사회간호학2021년 2학기 중간과제물Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일차보건의료사업 위한 주요 원리(5점)와 일차보건의료의 사업특성(5점)에 대해 간략히 기술하시오.1) 일차보건의료 ... 표Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고자료[지역사회간호학] 일차보건의료에 관해 작성하시오(30점).1. 일차보건의료사업 위한 주요 원리(5점)와 일차보건의료의 사업특성(5점)에 대해 간략히 기술하시 ... , 환자의 첫 접촉점으로서 세부전문의가 아닌 의사에 의해 제공되는 의원의 외래서비스를 지칭한다. 일차보건의료란 의료체계 내에서 의료인에 의하여 의료수요자에게 공급되는 최초 접촉단계
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실습 후기
    며 요양보호사는 입소자 3명당 1명, 간호사 또는 간호조무사 1명, 기관장 겸 사회복지사1명으로 구성된 의료복지시설입니다. 이 분야에 관심을 가지게 되고 이 분야에서 실습을 하게 된 ... 적인 지식 및 기술을 가지고 신체적 혹은 정신적으로 일상생활을 영위하는 데 장애가 있는 자들에게 복지에 관한 상담에 응하며, 조언 지도 및 그 밖의 원조를 행하는 자를 말 ... 학과 경영회계는 사회 전반에 대한 부분을 좀 더 효율적으로 운영하는 것에 초점을 잡았다면 사회복지는 그 이면의 사회적 약자에 대한 배려 또는 균등하게 발전해가는 부분을 배우는 학문
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.03
  • 일본 정치지도자의 망언과 한일관계의 논의
    일본 정치지도자의 망언과 한일관계의 논의목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 일본정치지도자의 망언1. 해방 직후2. 한일회담3. 1970-80년대4. 1990년대5. 2000년대 이후Ⅲ. 아베 ... 의 지도자들은 취임을 하면 통과의례처럼 과거사에 대한 반성과 사과를 한다. 희생자들에게는 참배를 하고 피해자들에게는 직접 찾아가 무릎을 꿇고 사죄를 한다. 그들은 자신들이 과거 ... 에서는 해방 이후부터 현 총리인 아베신조에 이르기까지 일본의 정치지도자들이 어떠한 망언들을 해왔는지, 또 그러한 망언을 한 데에는 어떤 의도들이 숨어 있는지를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 일본
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 가천대 길병원 신규간호사 합격 자기소개서 (합격인증)
    적으로 달성하는 인재가 되겠습니다.5. 지원동기 (최대 1,200자 입력가능)[신념을 실천하며 성장할 수 있는 병원]가천대 길병원 간호본부는 5s인 안전, 소통, 전문, 감동, 경영 ... 도 여러 의료진과 원활한 소통으로 시너지를 발휘하는 구심점 역할을 담당하겠습니다.4. 재학중 관심영역, 동아리활동, 주요사회경험 (최대 1,200자 입력가능)[간호연구를 통해 알 ... 게 된 협력의 크기와 비례하는 업적의 크기]간호학과를 재학하며 연구자로서의 간호사의 역할을 알게 되었고 간호연구에 관심을 가지게 되었습니다. 같은 관심사를 가진 팀원들을 구해 직접
    자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.12
  • 방송통신대학교 간호학과 중간과제물 지역사회간호
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 지역사회간호학학 번 :성 명 :연 락 처 :과제유형(공통형/지정형) : 공통형일차보건의료사업 위한 주요 원리(5점 ... 를 다룰 수 있는 전문화된 지원체계를 갖추어야 한다. 이 단계에서는 높은 수준의 훈련을 받은 위원이 일차 보건 의료의 전 과정에서 일어나는 실질적인 문제에 대해 교육 지도를 통해 지원 ... 다. 셋째, 문화적 접근성은 쓰이는 기술과 경영방식이 지역사회의 문화적 양상과 동떨어지지 않은 것이어야 한다는 의미이다. 넷째, 기능적 접근성은 올바른 종류의 보건의료가 필요
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024한구리 자소서 합격, 면접 질문
    간호사가 되겠습니다. (987)=>코로나 봉사활동2. 학교생활(최종학교 중심으로)(최소 200자, 최대 1000자)[학습공동체로 지식을 쌓다]2년간 동기들과 함께 성인 간호학 ... , 최대 1000자)[교육과 상황 대처 능력을 갖춘 간호사]우수한 교육 역량을 가지고 있습니다. 이태원 참사 당시 뉴스에서 많은 사람들을 구하려고 고군분투하는 구급대원들과 시민 ... 안정적인 간호를 제공하겠습니다. (807)=> CPR교육, 통시4. 경력사항 및 기타활동(최소 200자, 최대 1000자)[문제 해결 능력과 소통 능력을 갖춘 간호사]전공 학습
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관운영원리(중간)_1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오 4. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 (2)
    기술하시오4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있 ... 고 어린이집은 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설로서 사회복지시설에 속하고 영유아보육법에 의거하여 운영 되고 있다(신옥순, 2005). 이러한 이론적 배경을 바탕으로 본론 ... 을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하여보고 마지막으로는 유아교육기관 운영 관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 네이버,네이버회사소개,네이버윤리및사회공헌,네이버직무분석,네이버채용및복리후생,네이버교육훈련,네이버성과관리
    1999 년 6 월 국내 유일의 자체개발 검색 엔진으로 검색 포털 서비스를 시작함 일반적인 통합검색 서비스와 더불어 사전 , 지도 , 동영상 , 이미지 검색 서비스 제공 네이버 ... 블로그 서비스 ‘ 미투데이 ’ 및 여행 정보 서비스 ‘ 윙버스 ’ 인수 2010 광고 전담 자회사 NHN 비즈니스플랫폼 , 여유 자금 운용 및 벤처투자 계열사 ‘NHN ... 분석 개발자 디자인 기획 STAFF 개 발자 “ 검색개발 , 웹플랫폼개발 , 서비스개발 , 데이터분석 등 플랫폼에서 서비스 까지 각 영역에서의 최고의 전문가들이 개발업무를 수행
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • [서류합격, 인증O] 2023 인하대병원 신규간호사 자기소개서
    을 만들기 위해 노력하였으며, 2016년 간호본부로 승격되었습니다.2013년 ‘보호자 없는 병원’ 시범사업을 시작으로 상급종합병원 최초로 간호간병통합서비스 사업에 참여하였으며, 간호 ... Best place for Nursing ? 국제수준의 전문간호를 선도하는 간호본부- 신규간호사를 위한 현장지도 간호사 제도 도입- 신규간호사 2-STEP 교육 운영- 간호사 ... Refresh 프로그램 실시- 책임간호사 제도 운영1. 성장배경 (최대 1,000자 입력가능)[나눔이 주는 기쁨]이웃에게 나눔과 봉사를 실천하고 보람을 느끼는 부모님을 보며 자연스럽게 타인
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2023.08.03
  • 조직 내 의사소통 시스템에 대한 이해 (19.8/20점) / 리더십 레포트
    지도자를 따름으로써 신속한 정보수집과 지도자가 정보를 종합할 수 있는 방법이다. 쇠사슬형처럼 단순 업무에서는 의사소통 속도가 빠르지만, 복잡할 경우에는 느리며 정보가 공유되는 것 ... 이 쉽지 않다.3) Y형확실한 지도자는 없지만 영향력이 있는 리더가 존재할 때, 의사소통의 중심역할을 맡고 하급자에게 연결되어 있기도 해서 전체적으로 소통하는 것이 원활하다. 이 ... 을 위한 시스템1. 의사소통의 장애요인 분석 – 송신자, 수신자, 상황에 따른2. 5가지의 의사소통 네트워크 유형33. 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템4Ⅲ. 결론5참고문헌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)
    중대재해의 범위사망자 1명 이상3개월요양 부상자 2명 이상부상자 또는 직업성 질명자 10명 이상재해코스트하인리히 : 직접비+간접비직접비 : 산재보상비, 간호비, 치료비간접비 ... )스태프형안정정보 수집 용이경영자의 조언 및 자문역할생산부문은 안전에 대한 책임, 권한x안전전문가가 안전계획을 세워 문제해결 방안을 모색하고 조치중규모밤시간 상승 바이오 : 수분, 염분 ... , 피로무재해 운동3원칙: 무/참여(참가)/선취(안전제일)추진의 3요소: 최고경영자의 경영자세라인(관리감독자)화의 철저직장(소집단)의 자주활동의 활발화안전교육의 3단계 : 지식
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울아산병원 최종합격 자소서 간호사 자기소개서
    ,800 byte 안으로 서술하세요.) 2773자 4796byte성장과정 : ‘사랑을 전하는 간호사’부모님께서는 항상 자기 일에 최선을 다하고 마음속의 사랑을 다른 사람과 나누며 살 ... 으로 매 순간 즐거운 마음으로 최선을 다했습니다. ‘사랑 나눔’을 원동력으로 우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다는 경영가치에 발맞추어 서울아산병원에서 간호사로 매 순간 모든 ... 하다는 것을 배웠습니다. 근무하면서도 환자분들께 편안함을 제공하기 위해 깊은 관심과 준비의 열정으로 다가가는 간호사가 되겠습니다.본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.03.21
  • 유아교육기관운영관리 ) 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
    는 시설, 설비 등의 설립기준을 갖추어야 한다. 이때, 사립유치원을 설립하거나 경영하는 자가 유치원을 폐쇄하고자 하는 경우, 대통령령으로 중요한 사항을 변경하고자 하는 경우 ... 살펴보고자 한다.(2) 본론① 어린이집 설립체계어린이집은 영유아보호법 제2조 제3호에 의해 보호자의 위탁을 받아 영유아 보육을 하는 기관으로 규정되어 있다. 영유아보육법 제2조 제 ... 시장·군수 또는 구청장에게 신청하는데 사전에 인가를 받아야한다. 배치기준은 지역별로 균형적이 되도록 배치하는 것이다.직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위해 설치하고 운영
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
  • [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서
    취업 지원 프로그램입니다.Ⅱ-2. 일자리 창출 관련 정책1. 고용유지지원금생산량 감소 등 경영상 이유로 고용조정이 불가피하나 휴업 등 고용유지조치를 통해 근로자의 고용을 유지 ... 능력개발?향상, 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도입니다.2. 구직급여ㆍ연장급여이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 ... 등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호하고자 하는 제도입니다.4. 비정규직 차별시정제도 - 차별개선임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
  • 간호관리학 리더십 분석 보고서
    하는 지도자는 좌절할 수 있다.3)자유방임형 리더십 : 구성원에게 비지시적이므로 구성원들이 무감동하고 흥미를 상실하여 좌절감을 느낀다. 그러나 조직의 모든 구성원의 동기유발이 높 ... : 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원들의 건강에 관심을 보이며 친화적인 업무환경을 만든다.(3)참여적 리더십 : 지도자는 직원들과 상의하여 의사결정을 내릴 때 이들의 의견과 제안 ... 를 둠개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 한다.지도자는 직원들을 이해하고 욕구를 충족시키며 인센티브를 제공함으로써 충성심과 업무
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
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2025년 08월 08일 금요일
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