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"노동조합 문제점" 검색결과 7,761-7,780 / 27,791건

  • 농협중앙회 인적자원관리
    론· 문제점· 향후 연구를 위한 제언..PAGE:3Ⅰ. 서 론· 연구 필요성· 기업소개..PAGE:4연구 필요성· 우리나라 농업경쟁력 향상을 위해 노력하는 기업· 항상 우리 주위에 있 ... 됩니다...PAGE:27유 지 관 리 : 조직문화, 노사관계 Q&AQ. 노동조합은 의무적으로 가입해야 하나요?A. 의무는 아니나 일반적으로 가입을 하고 있습니다.Q. 노사 간에 대화가 정기 ... 적으로 이루어지고 있는지 궁금합니다.A. 네, 분기별로 각 사무소별 및 부서 별로 노사간담회를 실시하고 있습니다.민주노총 전국농협노동조합Q. 농협의 조직문화는 어떤지 알고 싶
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
  • [세계지역경제] 국제통상전공 2017 기말고사 시험 유형 및 내용 정리
    시오)약술형 ? 2문제(정답이 이미 정해져있다.)서술형 ? 2문제 (배점 7점)정답과 핵심, 내 생각을 첫 문장에 제시하자(두괄식 답안 작성)그 이후 근거와 사례를 쓸 것.(어느 ... 재판소로부터 독립, 노동조합 보존, 노동자 권리 유지, 세계 NDY 국가 블록과의 FTA 체결영국의 브렉시트가 영국에 미치는 영향 ? 무역의 변화 관세혜택을 못 받아 수출이 감소 ... 가 있는가?시험범위가 넓기 때문에 큰 것 위주로 공부를 하시면 됩니다.객관식 ? ?문제(슬라이드에 나와 있는 것 중에 쭉 정리가 되어있고 나열이 되어 있는 것중에 ~가 아닌 것을 고르
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.05
  • 노동법1
    적으로 노동조합 기타 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말한다.단결권의 보장은 근로자 개개인의 단결권의 보장과 근로자의 단결에 의하여 결성된 단체들의 단결권의 보장이 ... , 사용자대 노동조합(또는 노동자 집단)으로 나누어 볼 수 있는데 노동자 보호에 대한 국가의 시책은 개별적 노동관계와 집단적 노사관계, 두가지 측면으로 이루어졌습니다.① 개별적 노동 ... 함으로써 노동자로 하여금 노동조합의 조직력을 배경으로 사용자와 대등한 지위에서 보다 나은 노동조건을 확보할 수 있도록 집단적 노사관계를 보호하게 되었습니다.(4) 시민법과 노동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18
  • [경북대] 2018.2 일본문학의 이해 기말 summary
    일본문학의 이해[그리고 아무도 없었다]공통점10명의 초대된 사람(이곳에 모인 사람들 모두 범의 심판을 피해간 죄인)들어 올 수 있었지만 나갈 수는 없는 공간 (밀실살인)노래 ... 하게 함최후의 살인인 여교사의 자살이 가장 완벽한 살인주변의 사람을 믿지 못하고 저마다의 생각을 감추고 문제를 함께 해결하려 하지만 여전히 남아있는 이 공간 속 누군가 범인일지 ... 을 입은 미소년노조키 카라쿠리야 / 누운각 질문나의 꿈인가?노인과 형은 한 사람인가?정말로 미친 노인의 이야기인가?[비브리오 고서당]작가 미카미 엔라이트 : 일본에서 유행했던 라이트
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20
  • 사회문제론C - 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
    했 위해 실질적인 도움을 주기도 한다. 그러나 여전히 많은 대기업을 비롯한 많은 노동환경에서 노동조합은 법적 처벌을 피하기 위한 수단으로 여겨지는 등 제대로 된 힘을 발휘하지 못하 ... 는 이어졌다. 이러한 결과에 문제점이 있을 수 있고, 삼성 측에서 은폐하는 것이 있다는 사실은 민간단체와 산업재해 전문 변호사의 노력으로 일부 밝혀졌다.이처럼 일터에서 사용되는 화학 ... 과목명: 사회문제론 C형주제: 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05
  • 조직의 유형(파슨즈의 조직분류, 에치오니의 조직분류, 카츠와 칸의 조직분류, 브라우와 수콧의 분류, 폐쇄조직과 개방조직, 공조직과 사조직)
    적 조직과 규범적 조직 모두에 포함될 수 있고 노동조합은 공리적 조직과규범적 조직으로 분류될 수 있다.(3) 조직환경의 중요성을 간과하고 있다3) 카츠와 칸(Katz & Kahn ... 의 창출과 분배 및 행사를 통하여 사회가 원하는 목적을 달성하는 기능을 수행한다. 국가행정기관, 노동조합, 압력단체, 정당 등이 여기에 포함되며 이러한 조직들의 정상에 위치하는 것 ... 유지 조직으로 분류할 수 있다.이와 같은 1차적 분류의 문제점을 극복하기 위해 그들은 조직을 설명하는데 있어서 조직의 기본적 기능뿐만 아니라 조직구조, 조직 내부의 상호작용, 환경
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26 | 수정일 2018.10.05
  • [군 사회복지] 군복지의 개념(군사회복지의 의의 및 범위), 군복지의 필요성 및 체계
    다.유의할 점은 이러한 광의 및 협의로 나눈 국방인력의 범위에 그들의 가족을 포함하는지에 대한 문제는 별도의 기준으로 설명되어야 한다. 현역으로 복무하는 군인뿐 아니라 민간인력의 경우 ... 지만 사간기업에서의 노동조합으로부터 받을 수 있는 보호와 방패막이를 상정한다면 매우 불리한 근무조건이다. 한 가지 웃지못할 결과도 보인다. 보편적 직업군을 기준으로 미혼여성에게의 인기 ... 든가, 전반적인 군 생활에서 발생되는 문제를 방지하고 보다 나은 군 생활을 위한 정책을 통해 실현된다. 군복무 혹은 근무기간 중의 심리적 안정을 갖게 하는 상담활동 등이 그것이다. 또
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.15
  • 노동조합에 관하여
    노조이며, 어떤 사내노동조합보다도 강력한 힘을 가지고 있었다. 이제 그런 힘으로도 회사를 상대하기에는 버거웠는지 산별노조로의 전환을 가졌다.사내노조와 산별노조와의 차이점과 자동차 ... 산업이 금속 산업에 속하는지는 잘은 모르지만, 노조가 한발 더 진보해나간다는 입장과 그렇다고 생각하지 않는 입장들을 알아본다.Ⅱ. 본 론(1)(1) 노동조합이란?'노동조합노동 ... 을 실천하기위해 노동자의 조직력을 확대하고 단결을 강화하기 위해 기업을 넘는 산업별 노동조합이 필요했다.둘째는 IMF이후 기업별 노조로는 더 이상의 구조조정과 정리해고를 막아내지 못했
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25
  • [노동조합][노조]노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 목적, 역할, 규율, 노동조합(노조)의 사회적 대화전략(노동조합(노조), 노동조합(노조) 목적, 노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 사회적 대화전략)
    다는 점이다. 특히 영국과 미국의 입법은 보통법에 의하여 형성된 판례이론의 영향을 많이 받고 있다는 점에 특색이 있다.따라서 우리나라 노조법에서 노동조합 내부문제의 법적 규율을 검토 ... 한 쟁점들을 염두에 두고 우리나라 노조법상 단결자치와 조합민주주의의 실현을 위한 노동조합 내부문제의 법적 규율에 관하여 살펴기로 한다. 즉, 노조법상 단결자치와 조합민주주의와 관련 ... 3. 연대숙련정책4. 산별노조의 결성5. 노사공동결정의 단계적 추진6. 신사회적 조합주의를 향하여Ⅴ. 노조법상 노동조합 내부관계의 법적 규율1. 헌법과 노조법의 특징2. 조합규약
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    저널리즘 측면에서 본 영화 내부자들
    만든 단체를 말한다. 이익집단에는 노동조합, 전국 경제인 연합회, 대한 의사협회, 지역 주민 단체 등이 있다. 이익집단은 자신들의 이익을 반영한 정책 제시 및 요구, 정치 후원금 ... 로 인하여 우리 사회는 많은 점에서 어둡다고 할 수 있다. 욕심과 이기심은 날이 갈수록 증가하고 세계의 경기는 좋아질 모습은 보이지 않고, 물가상승은 해마다 3%씩 증가하는 우리 사회 ... 과 판단은 박근혜 정부의 리더십에 문제가 있다는 것을 보여주고 있는 것이다.소통의 부재인, 박근혜 대통령의 리더십과 비교되어 이순신장군의 리더십이 관심을 받고 있다. 국민들은 왜
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (사회문제론 C형) 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
    했 위해 실질적인 도움을 주기도 한다. 그러나 여전히 많은 대기업을 비롯한 많은 노동환경에서 노동조합은 법적 처벌을 피하기 위한 수단으로 여겨지는 등 제대로 된 힘을 발휘하지 못하 ... 는 이어졌다. 이러한 결과에 문제점이 있을 수 있고, 삼성 측에서 은폐하는 것이 있다는 사실은 민간단체와 산업재해 전문 변호사의 노력으로 일부 밝혀졌다.이처럼 일터에서 사용되는 화학 ... 과목명: 사회문제론 C형주제: 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06
  • [산별노조][산업별노동조합][산별교섭][산별노조운동]산별노조의 필요성, 산별노조건설운동의 의의, 산별노조와 산별교섭의 의미, 산별노조운동의 경험적 사례, 산별교섭의 개선방안, 산별노조 건설의 방향 분석
    노조운동의 정치적 강화4. 노조운동 주체의 조직혁신과정Ⅳ. 산별노조와 산별교섭의 의미1. 산업별 노동조합이란2. 산업별 교섭이란3. 산업별 노동조합과 산업별 교섭에 관한 시각Ⅴ ... . 산별노조 운동의 경험적 사례들1. 금융노조 사례1) 산별노조의 성과2) 산별교섭의 형태와 문제점3) 산별노조의 과제2. 금속노조 사례1) 조직체계와 구조2) 교섭의 형태와 내용3 ... ) 문제점과 과제3. 보건의료노조 사례1) 조직적 변화2) 교섭과 투쟁의 변화3) 향후 과제Ⅵ. 산별교섭의 개선방안1. 산별 단체교섭의 부분적 효력확장 방안2. 산별 대 기업별 교섭
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안
    는 경영부진, 생산성 향상이나 기술혁신 등을 이유로 다수 노동자를 대상으로 행해지는 경우가 많아 그로 인한 고용불안과 실직자 문제 → 심각한 사회문제*정리해고의 개념*경영상 이유 ... 에 의한 해고의 유효조건긴박한 경영상의 필요 ? ◆ 정리해고가 상대적으로 용이한 법적 미비점이 작용 ◆ 법원에서는 '긴박한 경영상의 필요성'을 지나치게 완화하여 해석 긴박한 경영 ... 위기를 피하기 위해 해고 - 기업 합리화형, 업무 축소형 기업의 체질개선 또는 생산성을 높이기 위해 해고 - 편승형 업계나 경제계의 불황을 구실로 해고 - 조합혐오형 노조활동
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07
  • [공무원 노동기본권보장]공무원(공공부문) 노동기본권보장의 필요성, 한국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 실태, 외국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 사례, 향후 공무원(공공부문) 노동정책 개선 과제 분석
    조합결성형태3) 단체교섭권4) 단체행동권Ⅵ. 향후 공무원(공공부문) 노동정책 개선 및 노동운동의 과제1. 정부당국의 과제 - 구속자 석방, 노동기본권 보장2. 노동조합의 과제Ⅶ ... 으로서 ?가장 중요한 감시대상국?의 하나로 낙인 찍혀 있다.한편 1996.12.12.가입한 OECD의 노동조합자문위원회(TUAC)에서도 한국의 노동시장 정책과 노사관계에 관한 OECD ... 고 재무부와 협의하에 기초법안을 작성한다.③ 기초법안이 작성되면 내무부는 이를 다시 노조측에 제공하여 기초법안을 검토하도록 하며, 노조측은 미비점에 대해 자신들의 요구사항을 주장
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24
  • [근골격계질환]근골격계질환(직업병)의 정의, 근골격계질환(직업병)의 원인 및 근골격계질환(직업병)과 병원종사자의 관계, 근골격계질환(직업병)과 병원종사자의 위험요인, 향후 근골격계질환(직업병)의 예방 대책
    은 다음의 원칙을 가지고 활동하여야 한다.첫째, 산안간부만의 활동이 아닌 노조 집행부가 지원하고, 조합원이 참여하는 일상적 활동과 투쟁이 되어야 한다.그 동안 노동조합에서의 산안활동 ... 의 건강권, 근골격계질환에 대한 노동조합의 활동은 산안간부만의 활동이 아닌, 일회적 사업이 아닌 노조 집행부가 지원하고, 조합원이 참여하는 일상적 활동과 투쟁이 되어야 한다. 이 ... 장(지회장)이 저(산안담당자)보고 알아서 하란다 어떡하나2. 위원장(지회장)과 다른 간부들을 설득해서 전체 노동조합 사업으로 확대 할 수 있는 방법은 어떤 것들이 있나3. 조합집행
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09
  • 노동시장의 유연화와 제고정책(노동의수량적유연성, 노동의기능적유연성, 국제노동시장, 노동시장의문제점, 노동시장정책)
    하여 필연적으로 기업 내 노동력의 유동을 촉진하면서 배치전환이 근로계약상 중요한 문제로 부각하기 시작했다.따라서 노동조합노동관계조정법이나 근로기준법 등에서는 배치전환 시 ... --10p6. 우리나라 노동시장의 문제점--------------------------16p7. 현 정부의 제고정책--------------------------------18pⅢ ... 에 특히 다른 나라에 비해 파워가 강하지 않다. 이 점 때문에 미국은 임금이 주로 경쟁원리에 따라 결정되고, 경기침체 때는 임금 상승률이 높지 않다. 1985~2001년 간 제조업
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
  • 교원노조와 공기업노조
    년10월 31일 노사정위원회에서 교원의 노동조합결성권을 보장하기로 합의하여 1999년 1월 29일 ‘교원의노동조합설립및운영등에관한법률’(이하 교원노조법)이 법률 제5727호로 제정 ... 되어 1999년 7월 1일부터 시행되었다.)교원노조의 경우에는 ‘노동조합노동관계조정법’에서 노동조합의 조직 및 가입에 관하여 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다고 한 단서조항(이 ... 법 제5조)에 의거하여 제정된 ‘교원의노동조합설립및운영등에관한법률’에 근거하여 설립하도록 되어 있다. 이 교원노조법은 당초 노동계와 교원은 특별법이 아닌 일반노조법의 적용을 받
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.22
  • 사회복지법제 ) 마샬(MARSHAII,1956)이 노동의 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오
    . 마샬은 이러한 점에 주목하여 노동력 상품이 가지는 특수성을 5가지로 나누어 설명하였다.Ⅱ. 마샬의 노동력 상품의 특수성마샬은 노동력의 특징으로부터 기인한 노동력 상품의 특수 ... 가 생산현장 가지 않으면 안 된다는 것이다. 일반 상품의 매매 후 인도와는 다르게 노동력은 노동자 자신이 직접 사용자의 감독을 감수하고 직접 노동을 해야 하며 이로 인해 노조 등 ... 의 특수한 노동문제가 생기게 되는 것이다. 특히, 사용자와 노동자가 대등한 관계임을 상정하는 법률에도 불구하고 현실적인 경제력 등 여건의 차이로 인해 양자 간 지위의 차이가 존재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.23 | 수정일 2025.08.12
  • 항공조종사 정신질환 예방관리 가이드라인에 대한 나의 의견
    을 획기적으로 높일 수 있는 가장 효율적 수단이 될 수 있다는 점에서 합리적이지 않나 생각한다.그러나 우리나라 항공조종사 노조에서는 국제적으로 유래가 없고, 법적으로 문제가 많다는 이유 ... 항공조종사 정신질환 예방관리 가이드라인에 대한 나의 의견1. 문제상황2. 나의 의견항공조종사 정신질환 예방관리 가이드라인에 대한 나의 의견1. 문제상황국토부에서는 항공안전을 위하 ... 에 조종사 단체에서는 조종사의 인권침해와 사회적 문제를 일으킬 초법적 내용이 담긴 가이드라인이라고 강력하게 반발하고 있다.2. 나의 의견항공조종사는 조종사의 경제적 수단을 위해 존재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.08
  • 경영자의 역할, 능력과 계층별 유형
    allocator)의 역할을 행한다. 또 노동조합과의 단체교섭, 공급업자의 계약조건 협의 등과 같이 중요문제에서 조직을 대표하는 교섭자(negotiator)의 역할을 행한다.(3 ... 을 책임지고 있는사람이다. 물론 기업의 사장이나 재벌 회장들은 경영자이다. 하지만 조직을 이끌고그 결과에 책임지는 대학의 총장, 경영학 교수, 노동조합장 등도 경영자이다. 한편기업 ... 부기에 의한 재무제표 작성법은 기술적 능력인데, 그가 가지고 있는 지식은 장부기 입을 하는 부하들이 직면한 문제점을 해결해 준다. 카츠에 의하면 경영자계층이 상승할수록 기술적 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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