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"노동조합 문제점" 검색결과 7,681-7,700 / 27,790건

  • 한국경제와 여성노동시장의 변화
    임금인하 반대 농성을 벌이는 평원고무 여성 노동자 강주룡 여성노동운동의 시작경제사회변화와 여성의 경제활동 식민지 시기의 문제점 대부분 10 시간 이상의 노동이었고 방직공장의 경우 ... 의 경제활동 여성노동관련 개선과 개악 VS 여성 운동 단체와 노동조합의 노력으로 여성노동 관련 법과 제도 개선 신자유주의 정책의 강화 속에서 근로기준법이 개악경제사회변화와 여성 ... 적 노동자로 인식되고 있는점 기혼여성노동자와 가족지원 정책에 대한 적극적 인식 필요 - 저출산과도 관련된 문제 여성노동력의 비정규직화에 대한 대책 필요 남성과 평등한 취업과 직업훈련
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.23 | 수정일 2014.06.02
  • 정부의 비정규직 종합대책의 기대효과와 문제점에 대한 의견
    정부의 비정규직 종합대책의 기대효과 및 문제점에 대한 의견최근 소득 양극화, 대·중소기업간 격차, 청년 실업 등의 주요 원인의 하나로 비정규직 문제가 우리사회의 핵심 쟁점 ... 와 발생할 수 있는 문제점에 대해 확인해보겠습니다.첫 번째로 계약기간을 4년으로 연장하여 정규직 전환 기회를 높였다고 하며 현장에 답이 있다하여 설문조사를 통해 많은 이들이 계약 ... 은 문제점을 안고 있는 비정규직 양산 문제를 해결하는 것은 중요한 일입니다. 하지만 당위성만 내세운 정책은 의도가 좋다고 해도 “현실을 모른다”는 비판에서 자유롭지 못합니다.실제 정부안
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.03
  • 기업과 종업원간(B2E) 협상사례- 이랜드 사태를 통한 합리적인 협상방법 제시
    부터 문제가 시작된다. 뉴코아 노동조합과 전국비정규직연대회의에 따르면, 뉴코아 강남점, 야탑점은 비정규직 노동자들 전원에게 사직서 제출을 종용하고 전원 해고 통보를 한 상태였다.한국 기업 ... 화된 대형마트를 구상하며 롯데마크를 제치고 한국 까르푸를 인수함으로써 단번에 업계의 주목을 받았다.노조에는 이랜드 노조, 뉴코아 노동조합, 까르프/뉴코아/이랜드 공동 투쟁 본부 등 ... 에서는 2년마다 대량 해고를 양산시킬 것이라 주장했다. 이랜드 문제 역시 계약기간 2년을 앞두고 1천명의 비정규직을 대량 해고시키면서 발생한 문제이다. 이랜드 사태의 상황
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23
  • 스웨덴의 사회복지 발달사
    국가의 발달? “사회민주적”에 대한 상반된 시각- 권력자원론자 (대표적 인물은 에스핑 앤더슨과 코르피); 노동조합 총연맹과 사회 민주당의 연합으로 이루어짐⇒ 노동의 힘이 스웨덴 복지 ... ?반 사회주의적 이상의 주장이 받아 들여짐→ 백인 화이트칼라 노동조합이 사회민주계열로 흡수되는 데 기여함?주요 특징‥30년간 기여금을 납부한 기록이 있어야 함.‥비교적 소득대체 ... 이 계속 존재※ 가족빈곤, 특히 피부양아동이 있는 독신여성의 빈곤이 중요한 관심사□ 스웨덴 복지국가의 큰 특성? 노동조합이 복지국가 발전에 미친 영향- 노동조함과 고용주협의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    거시경제학 정리 - 객관식 경제 시험 대비(공기업, 공무원, CPA, 감평사)
    . 화폐적 경기변동이론 : 예측치 못한 통화량의 변화가 경기변동 유발1) 가정 : 가격 신축성, 합리적기대, 루카스 불완전정보모형2) 문제점 : 실질임금의 경기역행성예측하는데 실제로 ... ) ... 실업률이 상승하면 산출량은 하락함.나. 고전학파와 케인즈의 비교1) 고전학파 : 실업은 제도적 요인인 원인(노조, 실업보험제), 대책은 노동시장을 경쟁적으로 만듬, 세이
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지난 세기 고용관계의 문제(한국과 중국의 비교)
    를 가지고 있으며, 중국 정부는 그보다 더욱 막강한 파워를 가지고 있다. 따라서 종업원과 고용주 사이의 힘의 균형은, 한국과 중국이 다르다. 이 두 국가는 가령 급료, 노동조합, 조합 ... 도록 하겠다.2.1 한국의 고용환경한국에는 종업원의 권익을 위해 전투적인 활동을 곧잘 벌이는 여러 노동조합들이 있다. Chang 과 Chae(2004)는 한국 노동운동이 세계에서 가장 ... 안정은 증가했으며, 고용주들은 더 이상 종업원을 자의에 의해 해고할 수 없게 되었다고 한다. Bamber 와 Leggett 은 이러한 노동운동들이 노동조합원들을 빠르게 성장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21 | 수정일 2015.05.27
  • 의료제도에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 노동시간 단축에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 임금인상에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구
    주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구단기적인 재정위기 해결방안 만으로는 우리나라 건강보험 문제를 근본적으로 해결할 수 없으며 위기는 계속될 수 있다. 따라서 우리나라 건강보험 ... 주5일제근무, 건강보험과 의료제도에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 노동시간 단축에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 임금인상에 대한 민주노총(전국민주 ... 노동조합총연맹)의 요구 분석Ⅰ. 주5일제근무(주5일근무제)에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구1. 2001년 1월 1일부터 주5일 근무제(주 40시간제) 전면적 실시2
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 비정규노동자란
    기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.2)일상적 구조조정, 안정된 일자리의 회피비정규직 노동자의 문제는 단지 차별받고 못사는 노동자 만의 문제가 아니 ... 는 직용역노동자들이 노동조합을 결성하더라도, 사용사업주인 원청회사는 근로계약의 형식적 당사자가 아니라는 이유로 단체교섭 거부로 일관하면서, 고용주인 파견 용역업체와 교섭하라 면서 아무 ... 것이다. 임금 등 근로조건에 대한 요구는 물론이고 노동조합 활동에 관한 요구도 모두 사용사업주가 교섭에 나서지 않는 이상 해결이 어렵게 된다.-한편 소속은 독립적인 도급회사 소속
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21
  • 근현대사 족보
    내각 수립의의 : 사회민주화 통일운동의 전개, 민주화운동의 시발점이자 원동력(민주적 학생회, 교원노조, 학살ㆍ비리ㆍ의혹사건 진상 규명) (중립화, 남북협상, 신건설 후통일 등)10 ... 이 일자 군의 위신에 영향을 미치니 헌병 및 경찰 당국과 긴밀히 협조하고 사회문제가 되지 않게 하라는 내용이 있다. 일본 패망 이후에도 위안부 피해 여성들은 정신적·신체적·경제적 고통 ... 했으며 일본군이 강제 연행을 하였다는 것을 인정하는 내용이다. 2015년 12월 28일 한일외교장관회담에서 일본은 위안부 문제에 관해 10억엔을 지원한다고 하였다. 이번 발표로 최종적 및
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.19
  • 사회복지개론, 영국/미국 사회복지역사
    을 환경에서 찾으려 했고, 노동조합의 결성과 탁아, 교육, 공중위생 등 다양한 활동을 전개하였다.미국은 영국과는 달리 여성이 주축이 되어 보편적인 사회보장보다는 여성과 아동들의 노동 ... 는 개인의 복지 문제는 지역사회의 이웃 또는 종족을 중심으로 상부상조에 의하여 해결하게 된다. 그러나 자본주의의 발전에 따라 빈부의 격차가 심화되고 경제성장의 과정에 제대로 적응 ... 등 사고를 당했을 때에 생기게 되는 생계문제와 의료문제를 사전에 대비하기 위한 사회보장제도는 1880년대 독일의 비스마르크가 세계 최초로 도입한 이래 19세기 말 20세기 초
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.19 | 수정일 2021.10.19
  • 노동조합의 정의, 특징, 조직형태, 기능, 우리나라의 노동조합의 실태, 현황, 삼성의 무노조사례, 장단점, 삼성의 노무관리 등등 분석
    조합의 결성절차1. 초동주체의 형성2. 초동주체에서 할 일들3. 노동조합 상급단체와의 연계문제Ⅳ. 노동조합의 조직형태1. 직업별 노조2. 산업별 노조3. 일반노조4. 기업별 노조Ⅴ ... 삼성의 무노조 정책- 노동조합에 관한 일반적 지식과 삼성의 무노조 정책 -목 차Ⅰ. 노동조합의 정의Ⅱ. 노동조합의 요건1. 실질적 요건2. 형식적 요건(노조법상 노조)Ⅲ. 노동 ... 에까지도 부정적인 영향을 미치게 되었다. 이러한 점은 전국단위의 노동조합과 사용자단체 및 정부가 협력하여 풀어야 할 과제로 대두되었다.Ⅱ. 노동조합의 요건1.실질적 요건① 적극
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30
  • 근로자의 경영참여와 노사협의 제도의 이해
    를 하나의 기업 속에 투입시켜 버리는 결과를 초래 종업원대표는 하나의 기업 또는 공장의 종업원이라야 하므로 노동조합의 직업적 지도자는 그 직장의 종업원이 아닌 한 배제되는 문제미국 ... 근로자의 경영참여와 노사협의 제도의 이해근로자의 경영참여 목적 근로자의 경영참여 유형 근로자의 자본참가 근로자의 이익참가 근로자의 경영참가 근로자의 경영참가 문제점 노사협의회 ... 된 노 하는 중요한 문제들에 대해 협력적으로 이를 해결하도록 충분히 뒷받침하고 있지 않음 * 위의 문제점은 노사협력관계를 법제화의 수단만으로 처리하기 곤란하다는 본질적 한계를 입증
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직원 노조의 이론적 고찰
    교직원노조의 이론적 고찰목차1. 전국교직원노동조합2. 공무원직장협의회3. 공무원의 노동권 현황4. 노동삼권의 교직원 노조와의 관계5. 참 고 문 헌----------------- ... -------------------------------------소개의 글교직원노조의 이론적 고찰등에 대해서 작성한 글입니다. 전국교직원노동조합, 공무원직장협의회, 공무원의 노동 ... 권 현황, 노동삼권의 교직원 노조와의 관계에 관하여 레포트 작성에 필요하도록 각주 인용 참고문헌등을 표기해놓아 활용하시기에 편하게 했습니다.0. 전국교직원노동조합교원노조 법제
    리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.05.13 | 수정일 2015.11.24
  • 인적자원관리론- 신라호텔 사례분석
    과 연계한 교육 프로그램 실시(3) 신라 호텔 교육훈련 평가호텔기업에서의 교육훈련의 첫 번째 과정은 교육훈련의 필요성을 찾아내거나 문제점을 확인하는 것이다. 교육훈련에 있어 둘째 과정 ... 면세점의 얼굴이라고 할 수 있는 안내서비스는 면세점을 이용하는 고객에게 면세점 이용에 관한 정보를 제공하는 역할을 한다. 친절한 안내를 통해 고객들이 즐거운 쇼핑을 할 수 있 ... )모집 시기 매년 8 ~ 10월경전형절차 기초지원 - 서류전형 - S.S.A.T(삼성직무 적성검사) - 종합면접 - 신체검사?전문직 신입채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 업무全
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장!!] 조대 인적자원관리 시험 족보/내용 직접 정리한 자료입니다.
    최고책임자-동료, 부하360도 고과*고과자의 문제점-중심화 및 관대화 경향 : 평균치에 집중하는 경향을 보이는 것을 중심화경향이라고 하고, 평균치 이상에 집중하는 경향을 보이는 것 ... 승진-직원참여와 상향식 의사결정 ; 주요 의사결정과정에 기업노조의 참여-회사의 목표 공유 : 팀이나 집단 목표달성을 위한 협력, 성과에 대한 보상-생활안정에 맞춘 보상구조 : 사원 ... 사업장 내의 분임조 총괄관리-조정역 : 분임조활동의 종합조정-리더 : 분임조 운영-분임조 : 3~15명의 조원, 문제분석, 해결, 성과향상 =학습조*이득공유제도-스캔론제도 : 노사
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2020.06.23
  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명하시오.
    적 성격의 선동으로 나아가지 않거나 왕실에 반대하지 않는 한 노동문제에 다소 객관적 입장을 취할 수 있었다. 그러나 노동조합은 견고해지고 노동운동이 점점 격화되어 가고 사회주의 정당 ... 는 독일의 사회복지체계의 틀을 마련했다는 점에서 고찰의 필요성이 높다. 독일은 1871년 국가가 통일되면서 급속한 경제성장과 함께 산업화의 발달에 따른 노동자의 도시집중화 현상 ... 었으며 조직화되지 못했고 노동의 과잉공급이 존재하고 있었다. 이러한 원인들로 노동문제가 새로운 사회문제로 대두되면서 정치ㆍ경제ㆍ사회 등 모든 영역에서 소외되고 차별 당하던 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.03
  • [덴마크][덴마크 문화][HACCP][산업안전보건][안데르센 동화]덴마크의 역사, 덴마크의 자연환경, 덴마크의 HACCP, 덴마크의 CTU, 덴마크의 노동교육, 덴마크의 산업안전보건, 덴마크의 안데르센 동화 분석
    별로 체계화되어 있다는 점이다.1. 덴마크 - FIU 훈련제도- 덴마크 노총(LO)은 24개 가맹노조에 약 150만명 조합원- FIU(노동조합내부교육체계, Trade Union's ... 었다. 1971년 ?노동조합위원회?는 직장위원과 대의원을 위한 훈련제도의 목적 및 내용 그리고 재정에 대해 논의하기 시작, 또한 노조활동을 계획하고, 훈련용 교보재를 개발화는 책임이 ... 들에 대해 상세하게 설명. 보고서의 발간과 함께 재정문제를 해결하려는 노력이 기울여져 그 결과 1973년 단체협약으로 노동조합운동교육기금(Trade Union Movement
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20
  • 프로야구 선수 이적제도
    에서 6년을 뛴 선수는 자유계약을 할 수 있다는 FA 권리가 생겨났다. 이후 MLBPA(선수노조)의 구단 및 사무국과 협상으로 현재의 FA 제도, 연봉조정 제도가 생기는 시발점 ... 를 영입한 구단은 해당 선수를 영입 시점부터 1년 동안 트레이드할 수 없다.이렇게 만들어진 FA제도는 좋은 점만 있는 것은 아니다. 모든 법이 그렇듯 문제점이 존재한다. FA제도 ... 커미셔너를 상대로 비인간적 처사라는 이유로 법적 소송을 제기하였다. 선수노조는 이에 대해 호응하였으나, 은퇴선수를 제외하고서는 현역선수는 불이익을 이유로 법정에서 아무도 증언하지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.26
  • KTX의 여승무원 고용분쟁,KORAIL 소개,여승무원 파업 사건,코레일 인자자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ..PAGE:1KTX의 여승무원 고용분쟁..PAGE:2목차KORAIL 소개여승무원 파업 사건의 발단여승무원 파업 사건의 경과노사간 입장진행과정시사점Q&A..PAGE:3노사관계 ... ..PAGE:11사건의 경과2006년도2006년 2월 28일 철도공사의 노사는 마지막 협상- 핵심 쟁점을 놓고 합의 실패또다시, 파업강행2006년 3월 1일에 개시된 철도공사 노조 ... ”로 판결KTX 여승무원 노조 간부 “적법한 쟁위 절차라고 볼 수 없다”며 벌금형 선고서울고법 "KTX 여승무원은 위장도급"2008. 01. 09코레일 측이 KTX여승무원 노조에게 역무
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울성모병원 자기소개서, 인적성검사 합격팁, 면접합격팁, 간호부철학 [간호사]
    습니다.적성검사는 언어, 수리영역 등 거의 일분에 한 문제 씩 풀어야 했습니다. 홍지문 적성검사, 해커스 GSAT를 풀면서 적성검사를 대비했고, 홍지문 적성검사 문제집은 열 번 ... 에 적은 희망부서 이유3. 지원한 병원의 비전4. 지원 병원이 타 병원과 다른 점5. 본인의 취미나 특기6. 간호사가 되기 위해 학업 외에 노력한 것이 있는지?7. 남들보다 본인 ... 이 특별히 잘 한다고 생각하는 점은?8. 본인이 이 병원에 뽑혀야 하는 이유는?9. 자신의 직업관에 대해서 말해 보시오(간호사 윤리강령 대답)10. 배우자를 선택할 때 어떤 걸 가장
    자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.02.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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