"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 7,721-7,740 / 8,079건

[마케팅] 스타벅스의 전략적 브랜드관리과 향후

직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 ?최고의 직장?의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청하여 스타벅스를 윤리경영 ... 는 영화배우, 미디어 임원들과 다른 언론 리더들의 고행이나 다름이 없었다. 만일 스타벅스 브랜드가 할리우드에서 인기를 얻게 되면 그것은 곧 전국시장으로 진출하는 교두보를 확보한 것

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09

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[조직관리] KBS 조직구조 개편과 팀제도입

적 일률적 보상체계금전/승진성과에 따라 차등화된 보상금전/승진/연수/휴가/직무부여동기부여직위부여차등화된 보상 및 직급 승진조직 핵심리더의 역할일상적, 전략적 의사결정 동시 수행 ... 적 의료 복지 향상에 노력하 였다.◎ 윤리의식 및 투명성 강화- 공영방송사의 임직원의 윤리적 품격과 도덕적 소양을 겸비하기 위한 행동지침을 제시하 고, 건전한 조직문화 조성을 위해 ... ‘KBS 윤리강령’을 제정했다.- ‘KBS 사이버 감사실’을 개설하여 조직의 비효율과 임직원의 비리 등에 대한 민원 및 제 보의 신속?공정한 처리로 Clean KBS를 구현하고 있

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.02

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[리더십]당신 주위에 있는 사람을 키우라

은 근엄하고 앞만보고 뛰어가면서 부하를 하인처럼 다루고 회사의 이익을 위해서 어떠한 위험도 용기있게 뛰어넘는 그런 것이었습니다. 또한 지도자는 리더로써 한팀을 인도해나가는 통찰력도 갖 ... 윤리 등이 있습니다. 사람의 성격을 평가하는 것은 사실 어려운 일입니다. 성격을 평가함에 있어서 자기가 맡은 일과 행동에 책임을 지지 않으려 할 때, 책임을 다하지 않고 약속을 지키

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

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[조직행동론] 조직행동론의발전과정

다.이상과 같은 실험결과는 과학적 관리론에서 예측한 바와는 다른 것으로서 이러한 결과가 나타난 원인에 답하는 것이 다음의 수차에 걸쳐 확정된 비공식 조직과 감정의 윤리이다.2)계전 ... 하는 요소로는 개인적 사회적 환경, 조직의 세력관계, 자생적 집단의 힘, 귀속의식, 비공식 조직의 중요성 등이 중요하며 비용과 능률의 윤리만을 생각한 경영은 반발을 유도한다고 하고 있 ... 에서의 인간행동의 원리 연구는 특정의 개개인이나 소집단이 일정한 외적. 내적 환경의 상황 하에서는 구체적으로 어떤 행동을 취하는가를 그 개개인이 처해 있는 집단의 상황이나 리더

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.08

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[광고홍보] 기업광고 유형 분석

, 철학 고지-휴머니즘 고지-기업이익의 사회환원 및 고객사랑-공익적 성격을 반영한 윤리 마케팅3. 정리 및 느낀점1. 기업광고의 정의기업광고는 소비자에게 제품이 아닌, 기업 자체 ... 하는 것 같았다. 미래의 열쇠 KT G가 이들이 생각하는 진짜 카피가 아닐까 생각한다. 이들은 기업의 첨단, 통신 등이 미래 산업과 이어 진다는 특징을 '글로벌 리더 KT G ... 을 키워 갑니다. Let's KT! (네트워크로 하나되는 나라)- 공익적 성격을 반영한 윤리 마케팅적 광고최근 미국광고에서 볼 수 있는 흐름 중 하나로써 담배, 술, 패스트 푸드 등

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.22

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[사회복지]멘토링 프로그램의 실제

가 있어야 한다. 멘토란 다른 사람의 인생을 이끌어 주는 지혜롭고 충성스러운 조언자이다. 사실 모든 교육자는 리더인 동시에 멘토가 되어야 한다. 오늘날 교육이 입시교육(入試敎育 ... 와 사회에서 신실한 멘토를 보고 멘토링 관계를 유지하면서 건전한 직장 풍토와 사회 윤리 속에서 살고 있는 멘티는 그 자신이 좋은 멘토가 되어 다른 멘티를 또 멘토링 하게 된다. 각급

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.18

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[유학사상] 기업경영과 유교문화

다고 한다. 말 그대로 허튼 돈 한 푼 도 쓰지 않고 오직 품질로 승부해 온 투명한 윤리경영을 실천해 온 것이다. 갈수록 각박해지는 사회에서 진짜 부자가 어떤 모습인지 진정 부(富)와 귀 ... 이 빠르게 확산되 고 있다.”고 말하며 “헌신하는 리더가 이끌어 가는 기업에서는 직원들 역시 타인을 배려하는 따뜻한 품성을 가진 사람들이 많이 모여 있고 규범과 원칙을 철저히 준수 ... . 이병철씨는 이 렇게 말했다.“리더의 능력은 직원의 능력을 구분하고 인재를 육성하며 인재를 활용하는 것이다.”이렇듯 인재를 볼 수 있는 혜안을 갖는 것은 중요하다. 「논어」의 세

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[CEO] CEO의 브랜드가치에 관하여

지 않는다. 리더의 능력에 대한 과거의 긍정적 경험이 대중에게 앞으로의 성과에 대해서도 믿음을 주는 것이다.펜실베이니아 경영대학원의 데이비드 라커 교수는 CEO의 평판이 10% 호전 ... 를 기업의 심볼이 아닌 CEO가 장식할 만큼 CEO는 기업 BI를 구성하는 중요한 요소이다. 특히 기업의 윤리, 비전, 문화 등을 설법하는 걸어 다니는 표상으로서 의도적으로 관리 ... 로서의 그는 개인이 아니라 기업을 대변하기 때문이다.CEO 브랜드 구축, 무엇이 필요한가대중에 호소하는 능력, 스타성, 윤리성, 스토리텔링, 이벤트 등 커뮤니케이션 전문가들이 강조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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[민중문화] '미하일 바흐찐'의 이론으로 본 민중문화

하면 민중 은 우리 역사의 한틀을 장식하고 국민의 생각을 이끌어 온 주체로 생각하기 쉽다. 어려운 문제들을 헤쳐나가며 이들 민중 이 역사의 주인이며 현실의 주체적인 리더의식으로 민중 ... 론을 꺼려할지라도 이미 대중은 현대에 깊숙이 침투되어 몸에 베어 버렸다. 이 민중이라는 어떠한 올바른 윤리관이나 교육이 제대로 이루어지지 않은 채 뭉쳐져 버린 생각으로 일관되어버린다면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.23

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[경영] 피터드러커 미래경영

함으로써 사회의 요청에 부응하는 동시에 기업의 목적도 달성하는 것이 기업의 역할이다. Ⅳ. 해약금지 : 전문가 윤리와 공적 책임 윤리의 기본 규칙이다.“ 비영리 조직이 주는 교훈 목표와 자기 ... 어야 한다 - 최고 경영자 팀을 구성하라 - 어디에 공헌할 것인가를 결정하라 - 외부인의 조언을 구하라창업자는 심부름꾼에 둘러싸인 스타가 아닌 팀의 리더가 되는 법을 배우지 않으면 안

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.04

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농협 자기소개서(08년 4월 합격)

영업을 해보기도 하는 등 그 어려움과 보람을 느끼는 기회도 갖고 있습니다.2. 자신이 이끌어 본 단체 중 가장 큰 단체는 무엇이었으며, 리더로서 어떤 역할을 수행했는지, 어떤 성과 ... 을 키울 수 있었습니다.3. 친구나 주위 사람의 부정행위나 비윤리적인 행위를 목격한 경험에 대해 구체적으로 기록하시오. 특히 어떤 상황이었는지, 자신이 취한 행동은 무엇이었는지 자세히

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20 | 수정일 2017.08.19

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판매자 표지

[교육학개론]영재교육

)· 인간의 윤리적, 신체적, 정서적, 사회적, 지적, 심미적 제생활에 있어서 새로운 아이디어를 창출해 낼 수 있는 가능성을 영재성으로 봄2) 영재성의 규정탁월한 잠재능력 그 자체 ... 가 많은 연장자들하고만 어울려 놀며, 단순한 놀이를 싫어하고 스스로 리더가 되어 지적인 승부게임을 즐겨한다.다섯째, 인지적 면에서 학습속도가 빠르고, 정확한 방법으로 문제를 자율

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06

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은행 자기소개서

보다는 지시하고 명령하는 것에 익숙하였습니다. 총무로 활동하던 초기에도 그러한 권위적인 리더로서 일하였습니다. 하지만 일이 많아지고 힘들어질수록 하위 리더쉽들이 불만을 나타내 ... 기 시작하였습니다. 그래서 대학부를 총괄적으로 책임지시는 목사님을 찾아가서 도움을 구하였습니다. 목사님께서는 리더의 권위는 스스로가 세우는 것이 아니라 하위 리더쉽에 의해서 세워지는 것 ... 는 고객과 시장에 대한 신용을 바탕으로 윤리경영을 실천해 나가는 것을 목표로 삼는 귀사에 적합한 인재상이라고 생각하였습니다. 또한 학창시절 경영학을 주전공으로 하여 경영 전반

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.07

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[리더쉽 연구] 21세기 군환경과 신세대 장병들의 변화에 따른 리더쉽

핵 확산, 전구미사일 확산, 생화학무기, 지휘/통제/통신에 대한 사이버 공격, 테러리즘, 윤리적 분쟁 등에 의한 새로운 위협에 직면할 것이다. 이에 앞으로의 군사력 건설은 기존 ... 었다. 즉, 실천가능한 목표 제시시 신세대 장병은 최선을 노력을 한다는 것이다.3. 21세기 군이 요구하는 바람직한 리더!!21세기 환경이 급변하고 예측불허인 시대적 상황에서 우리 한국군 ... 조건적 복종만을 요구하는 시대는 지났다고 볼 수 있다. 이에 어떻게 하면 21세기 환경속에서 신세대 장병들의 마음을 움직일 수 있는 지휘관이 될 수 있는지 바람직한 리더상에 대해 말

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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ceo 브랜드를 구축하라

지 않는다. 리더의 능력에 대한 과거의 긍정적 경험이 대중에게 앞으로의 성과에 대해서도 믿음을 주는 것이다. 펜실베이니아 경영대학원의 데이비드 라커 교수는 CEO의 평판이 10 ... 들의 심볼이 아닌 CEO가 장식할 만큼 CEO는 기업 BI를 구성하는 중요한 요소이다. 특히 기업의 윤리, 비전, 문화 등을 설법하는 걸어 다니는 표상으로서 의도적으로 관리하건 그렇 ... . 왜냐하면 CEO로서의 그는 개인이 아니라 기업을 대변하기 때문이다.CEO 브랜드 구축, 무엇이 필요한가대중에 호소하는 능력, 스타성, 윤리성, 스토리텔링, 이벤트 등 커뮤니케이션

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[영재교육] 영재교육

움직이기를 즐겨한다♠ 도덕적 영재뛰어난 윤리의식과 도덕의식 및 박애정신이 있는 사람에게 수여되는 도덕적인 영재성이 뛰어난 아동이다. 그 예로 토끼와 거북이에 관한 내용을 들려주 ... 규준?이다. 영재들은 이스라엘의 미래를 짊어지고 갈 리더들이며, 리더는 단순한 기술자나 과학자가 아닌 전체적인 그림을 그릴 줄 알아야 정확한 판단을 내릴 수 있다는 것이다. 따라서

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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[공연예술] 분라쿠 연구

. 3 세계 여러 나라의 인형극 중에서, 한 개의 인형을 세 사람이 놀리는 인형극은 '분라쿠' 뿐.4 전통적인 윤리이념 과 현실세계 속에서의 인간의 애증의 갈등 을 잘 표현하고 있 ... 을 입고 칼을 든 장수 인형은 20킬로그램 가까이 되기 때문이다.ⅱ) 리더와 쿠로고(인형조작자)인형을 놀릴 때에는 세 사람이 하나가 되어 연기하는데, 얼굴을 나타내는 것은 리더뿐이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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태조 왕건의 리더쉽

- 리더의 권위 근거에 따른 분류① 전통적 귄위(Tradition Authority):전통적인 윤리나 사회 관습, 신분을 기초로 한 권위. 원시 사회나 근대화가 철저하지 못한 사회 ... 을 변화시키고 P자신의 목표와 일치하는 것으로 보는 한 영향력의 과정.7.조직의 일상적 지시에 기계적으로 순종하는 것 이사의 영향력 증대.대부분의 리더쉽의 정의들은 리더가 부하 ... 방법은 어떤 것인가?" 등의 면에서 여러가지 중요한 차이를 보이고 있다.2.리더의 개념1) 광의의 개념집단 구성원들에게 영향을 주는 인물어떤 방법으로든 집단 구성원들에게 영향을 주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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[영국문학]20세기 영국 소설

비범한 인간이 아니라, 모든 인간적인 약점을 가진 범속한 인간이다. 그들은 그 약점을 버리지 못하기 때문에 온갖 오욕에 찌들었고 억압적인 윤리 의식에 쫓기는 사람들인 것이다. 그 ... from Provincial Life와 Disquiet and Peace가 있으며, '성난 젊은이들'의 리더인 젊은 세대의 대변자인 Kingsley Amis(1922- )의 주요 작품

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.29

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[인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

집단(비공식 리더) - relationship → 협력이 존재☞ 일반화시키기 어렵다는 문제점을 갖고 있음.·행동과학 이론(OB, 조직심리학)3. 현대이론·시스템 이론 - 기업 ... , 계약설.2. 거래형태 - 경제적 거래, 심리적 거래, 사회적 거래, 정치적 거래, 윤리적 거래.·임금수준 결정 요인 - 생계비, 회사의 지불능력, 노동시작의 수금상태, 최저임금법

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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