"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 7,701-7,720 / 49,469건

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사회복지실천기술론 과제 우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요

가족상황, 혼인 여부, 임신 또는 출산, 용모 등의 신체조건, 장애, 학력, 병력, 사상 또는 정치적 의견 등을 이유로 차별받지 않을 권리를 가지며, 이 모든 권리는 서로 긴밀 ... 요소로 꼽고 있다.1966년 체결된 “경제적, 사회적, 문화적 권리에 관한 국제 규약에서는 여성의 차별금지, 적절한 근로환경, 일할 기회의 보장, 기본적인 의료혜택을 받을 권리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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현대사회와여성 여성의 성역할의 변화 분석

적인 조건인 생물학적인 특성을 매개로 여성에게 가해지는 차별, 착취, 억압의 특수한 문제라고 할 수 있다.어머니가 집에서 하는 일들인 식사 준비, 청소, 빨래와 자녀 기르기 등 ... 부분에서의 여성1960년대 본격적인 경제개발이 시작된 이래 여성들의 경제활동은 지속적으로 강화되어 왔으며 이에 따라 여성의 사회적 지위도 더불어 개선되기 시작하였다. 그러나 여성근로 ... 학력자가 증가하여 여성의 지위나 역할이 상승하였지만 아직도 여성이 진출할 수 있는 직종은 일반사무원, 단순서비스직으로의 진출이 증가하고 비정규직 근로자의 비율이 여전히 높은 상태

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12

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인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

예산을 삭감하고, 부자들의 세금을 깎아주고, 규제와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율 ... 화를 근로자가구의 상대빈곤율(중위소득 50% 기준)은 14.3으로 증가하였다. 대표적인 자산인 토지 소유의 불평등을 보면, 국유지를 제외한 전체 국토의 절반 이상을 전체 인구의 1 ... 어 경제적 불평등을 더욱 심화시키고 있다.더구나 1997년 IMF 외환위기로 관행화된 정규직과 비정규직의 노동시장 양극화는 이른 바 ‘88만원세대’를 비롯한 근로 빈민을 양산

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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글쓰기.2021.3학년.1학기.기말.온라인과제

있습니다.(8) 미국은 지난 1967년에 ?연령에 의한 고용 차별 금지법?을 제정, (연령을 이유로 고용, 해고, 근로 조건 등에서 차별 대우를 금지하고 있다.-> 연령을 이유 ... 로 고용, 해고, 근로 조건 등에서 차별 대우 하는 것을 금지하고 있다.)이 문장에서 ‘연령을 이유로’는 ‘차별 대우’를 수식하는 것으로 되어 있으나, ‘차별 대우’가 명사구이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.05

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[지역사회간호학]국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서

.급여의 종류는 입원서비스(파트A), 의사서비스제공(파트B), 입원서비스와 의사서비스를 통합하여 제공(파트C), 처방의약품 제공(파트D)으로 구분된다.재원은 주로 근로기간동안에 납부 ... 으로부터 보호하기 위하여 일정한 자격과 조건을 지닌 국민을 대상으로 공공기관이 관리 운영하는 보험을 뜻한다.1922년에 (직장)건강보험법, 1938년 (지역)국민건강보험법, 1950 ... , 확대로 제도의 구조는 복잡하지만 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자, 자영업자, 퇴직자등을 대상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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[국민건강보험공단] 2020년도 하반기 신규직원(행정직 6급을) 최종합격 면접후기 공유

에서 조원들과 미리 정하고 가야함 ※? 주제: 가족친화 직장문화 조성 방안- 현재 좋은 직장의 조건: 금전적 -> 개인 삶의 질 중요- 건보공단: 남성 육아 휴가 지원, 정시 업무PC ... 을 적은 협조요청서를 만들어 발송하고,이 양식을 공유하여 직원들의 업무 효율을 높혔습니다.Q. 꼬리질문(개인): 왜 사업장에 협조요청서를 보냈나?A. 사업장의 근로자도 많고, 담당자

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14

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기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

조는 이 영의 목적으로 국가공무원 근로자의 건강한 근로활동을 위한 여건을 후생복지제도를 통해 조성하여 정부의 생산성 향상이다. 제2조는 정의이며 이 영에서 사용하는 용어 ‘맞춤 ... 다. 일반적으로 우리가 접하는 대부분의 공무원은 대규모로 진행되는 공개 채용 시험을 거쳐 국가공무원 및 지방공무원으로 채용된다. 이들은 성별, 나이, 학력에 상관없이 동일한 조건의 응시 기회를 부여받아 기준에 따라 공정하게 채용된다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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방송통신대학교 2021년 1학기 글쓰기 기말시험 (온라인과제물)

에 의한 고용 차별 금지법?을 제정, 연령을 이유로 고용, 해고, 근로조건 등에서 차별 대우를 금지하고 있다.-> 미국은 지난 1967년에 ?연령에 의한 고용 차별 금지법?을 제정 ... , 고용, 해고, 근로 조건 등에서 연령을 이유로 한 차별 대우를 금지하고 있다.-> 이유 : 수식구성이 성립하지 않은 문장이다. 차별대우의 주체는 연령을 이유로한 ~~ 이므로 연령

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.

에는 개인, 재단, 법인, 유산의 기여 등이 있다.(3) 기업복지기업이 그 피용자들에게 제공하는 임금 외 급여 또는 부가급여이다. 기업복지는 기업의 경쟁력과 생산성을 높이고, 근로자 ... 이루어진다. 따라서 성공적인 재정자원의 확보를 위해서는 다양한 재정자원의 출처에 대한 정보와 사업제안서(Proposal)작성능력이 필요하다.2) 기부금기부금은 개인이나 조건으로부터 나오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

와 수사/논리③ 성공 분기점의 설정: 성공취업의 선순환 구조 형성⇒18개월과 6개월 또는 3개월, 신문을 통한 취업도전/분기점“지금 당장 시작해야 한다.한국인의 근로관에 대한 단상 ... ㅇ중고령자(50-64세)근로관(Work orientations)분석-한국의 중고령자의 근로관의 국제비교 특징① 수입이 생기는 일이 여전히 중요② 계속 일하고 싶어 하는 욕구가 강함 ... 에 대한 정보 파악이 필수 조건입니다.§ 상담 활동에 필요한 정보를 확보하는 것은 현재 고객이 될 가능성을 확인해 볼수 있을 뿐만 아니라, 장기고객이 될 가능성 등을 모두 파악할 수 있는점수

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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[장애인복지 프로그램] 사회통합 프로그램

되어 현재에 이르고 있다.(2) 생활환경의 조성장애의 정도는 같다고 하더라도 사회적 조건의 차이에 따라 핸디캡은 전혀 달라진다. 이러한 핸디캡의 개선을 위한 노력이 생활환경 개선 프로그램 ... 수준 이하의 저소득근로자, 기초생활수급자 및 의료급여대상자의 주택난 해소를 위해서 국민주택과 임대주택을 건설하고 있으며, 주택금융제도를 마련하여 원하는 자에게 일정액의 부족자금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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[2023 사회복지법제와실천][국민기초생활보장법 선정] 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

) 사회복지법과 실천의 연계에 대한 중요성법에서는 사회적 조건의 개선이나 시민의 권리, 자유의 보호에 대한 중요성이 증가할지라도 기본적으로 법은 분쟁의 해결을 통한 사회질서의 유지 ... 하거나 사회 조건들의 개선 방법을 수립하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 법이 사회문제를 어떻게 보고 사회복지실천이 사회복지대상자를 어떻게 다룰 것인가 하는 점에서 볼 때 갈등은 두 ... 자금?직업훈련?공공근로사업, 생활보호법상 각종 보호 등을 행하였지만 이러한 정책에 의해서도 충분히 필요한 보호를 받지 못하는 다수의 실업자가 발생하게 되었다. 이는 국민의 기본생활

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14

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방송통신대학교 민법총칙 중간과제 만점자료

, 법률행위를 의미하고, ⑤ 불법조건이 붙은 법률행위라 함은 제151조 범법, 불법행위를 조건으로 한 거래를 의미한다.(2) 상대적 무효⑥ 비진의표시의 예외적 무효는 상대방이 표의 ... 다. 따라서 승낙이 필요하지 않은 일방적 의사표시로 조건을 붙일 수 없고, 상대에게 도달함으로써 구속력이 생긴다. 만약 취소의 상대방이 없는 경우라면 적당한 방법으로 취소의 의사를 외부 ... 와 마찬가지로 '혼인 및 입양이 취소되는 경우(제824조, 제897조)' 혹은 근로계약 등에서는 소급효가 부인된다.반면 채권행위의 이행으로 물권행위가 행하여진 후 취소 사유가 채권행위

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.15

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WJS-MA-010 위험성_평가_및_관리_프로세스

의 특성을 정의하는 활동3.3 직업병(Ill health)작업 활동 및/또는 작업과 관련된 상황에 의해 발생 및/또는 악화되는 식별가능하고 해로운 육체적또는 정신적 조건3.4 위험 ... _성 평가 결과 수용 불가능한 위험요인에 대해 개선실행계획서 수립 지원4.4.3 위험성 평가 결과 및 개선실행계획서의 근로자 교육 실시안전보건경영시스템문서번호개정일자위험성_평가_및 ... 하여평가대상 및 범위를 확정 한다.(1) 제조공정(작업)별로 작성(2) 원(재)료, 생산품, 근로자수 파악 기재(3) 제조공정을 세부 작업순서대로 기재(4) 기계·기구는 운반기계

서식 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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(분배와 평등) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를

만, 유엔아동권리협약이 발표되면서, 모든 아동은 계층, 인종, 종교, 사회적 조건, 배경, 위치 등 어떠한 것에도 관계없이, 모두가 평등하게 존중받을 권리가 있다는 내용이 선포 ... 한다. 그래서 근로 욕구와 사기도 떨어진다. 몸이 아팠다는 것만으로도 참 힘들었는데, 사회생활 시에도 이러한 부분으로 인해 여러 제약이 생긴다는 것이 마음이 아프다. 최근 한 연구기관 ... , 「강신업 변화사의 법과정치- 인간의 조건, 자유와 평등」, 법률저널, 2019-09-20. 원종혁, 「유방암 환자 일자리 복귀 문제... 생산성 손실 6420억원」, MedicalTimes, 2019-02-20. 강의자료 pdf 참고.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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한국 가족문화의 특성과 현대 한국 가족문제에 대하여

의 금전적인 문제로 이어져 가족 구성원 간의 긴장과 갈등을 초래할 수 있다. 둘째로, 일자리 불안정성이 가족의 안정성에 영향을 미치고 있다. 불규칙한 근로 조건, 임금 체계의 불

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여

를 세우면서 도시빈민지역의 대표적인 사회운동으로 급속히 확산되었다. ‘헐 하우스’의 경우 이민자들로 구성된 지역주민들을 대상으로 근로빈민층에게는 보육, 방문간호, 지역식당, 언어, 예술 ... 등의 교육 프로그램을 함께 제공하였다. 1900년까지 인보관은 빈민 활동의중심이 되었다. 인보관의 주요사업은 주거조건의 개선, 직업훈련의 제공, 일자리 주선, 노동운동의 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[사회복지실천론] 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

성을 요구하는데 노인들은 청·장년에 비해 산업사회의 요구에 대응하는 능력이 떨어지므로 근로조건 및 취업기회에서도 불리함이 작용하여 취업에 어려움이 있다. 2017년 기준 우리나라 은퇴 ... 제도로 인해 퇴직하여 직장을 잃게 됨으로써 정신적·심리적 상실감이 크게 발생한다. 또한 급변하는 현대 산업사회는 근로자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2023.03.14

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산업안전 1학기 중간과제물

설비, 작업조건들을 조사하고 평가하여 이러한 일들이 일어나는 것을 방지하고 사고가 발생하였을 경우에는 대책을 수립하는 전반적인 활동을 말한다. 일하는 사람들이 직장에서 사고를 당 ... 시켰다. 대부분의 기계는 근로자들에게 부상을 입힐 수 있는 잠재력을 지니고 있는데 기계로부터 발생할 수 있는 위험형태의 종류에는 어떠한 것들이 있으며 각 위험형태에 대하여 간략히 설명 ... 과 같이 움직이는 물체가 직접적으로 근로자를 타격하는 위험을 말하며, 찔림 또는 관통위험은 기계로부터 작은 물체의 방출이나 재봉틀의 바늘과 같은 움직이는 날카로운 부품에 의해 발생

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보라

한 경우 급여·근로조건·고용안정 등 직무불만족으로 이어질 수 있는 외재적 요인이다. 이 이중 요인 접근법은 동기 부여 요인과 위생 요인이 직장에서 동기 부여를 이해하고 개선하는 데 ... 에 의해 구성된다.첫 번째 요소인 '기대'는 개인이 자신의 노력이 성과를 이끌어낼 것이라는 믿음을 의미한다. 기대는 개인의 능력, 자원, 기회 등의 조건에 따라 달라질 수 있

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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