"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 산업안전기사 사회복지학개론 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 7,661-7,680 / 49,469건

[독후감] 팔꿈치사회

는 일에 너무 집중을 한 나머지 자신의 삶의 행복을 챙기지 못하는 것이다. 우리나라 기업의 직원들은 일을 지나치게 많이 한다. 객관적인 지표를 보자면 OECD 국가중에서 한국 근로자 ... 만을 추구하게 되었다. 또한 노동자들의 권리를 무시하여 직원의 임금을 낮추고, 실질임금을 낮추며 노동시간을 늘리고 복지 혜택을 축소화 했다. 노동조건을 기업에 유리하게 유지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.08.23

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장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방안을 작성

의 정의에는 신체적 또는 정신적 장애라는 의학적 원인이 존재하며, 이러한 원인에 의하여 일상생활이나 사회생활에 상당한 제약을 받고 있는 상태라는 두 가지의 조건에 의하여 규정된다고 할 ... 을 감안 한 것이겠지만 합리적이지 못한 처사이다. 의무고용율은 현재 2%에서 1～1.5%로 낮추는 한이 있어도 의무 고용사업체를 1단계 100명 이상 2단계 50명 이상 상근 근로 ... 것이다.4) 사회환경 및 제도개선장애인으로서 일상생활에서의 불편은 장애로 인하여 발생되기 때문에 사회통합의 차원에서 편리한 환경조건을 조성하는 일은 매우 중요하다. 이러한 불편

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.13

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영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고, 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회복지에 어떠한영향을 주었는지 내용에 대한 지신의 의견을 기술하시오

하는 것을 권장했다. 이는 나중에 영국의 국립건강서비스(NHS)의 기반이 되었다.③국민연금제도(National Insurance Scheme)보고서는 모든 노동자가 근로에 대한 ... , 균일액의 보편화, 행정 일원화 등 여섯 개의 기본원칙에 입각한 사회보험을 중심으로 국민부조와 임의보험이 이를 보충하는 체계로 구성되었다. 그 전제조건에는 아동수당, 포괄적 보건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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아동복지의 개념과 필요성 네 가지에 대해 설명하고, 각 필요성에 대한 학습자의 의견과 필요성에 근거한 아동복지의 개선방안을 서술하시오.

된다.아동복지대책에서의 보편주의는 전체 아동을 대상으로 하여 아동의 특성이나 제반조건에 상관없이 비슷한 수준에서 예방적인 서비스를 목적으로 하여 사회가 책임지고 다양한 복지조치를 제도 ... 에게 부정적 영향을 미치기도 한다. 그렇기 때문에 향후 아동복지사업은 대상 아동의 욕구를 찾아내고 변화를 감지하며 경제조건이나 사회구조에 바람직한 변화를 발생시키는 접근을 모색 ... 기술과 지식의 발전으로 인하여 근로자의 생산성이 더욱 향상되었고, 아동 발달에 대한 과학적인 관심과 연구결과로 아동기의 중요성이 점차 인식되었다.(4) 아동권리의 신장20세기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

성은 근로조건과 환경이 아니라 조직 내 인간관계에 의해 좌우되고, 직원은 개인이 아닌 집단의 일원으로 행동하며, 조직 내 비공식 집단이 개인의 태도와 생산성에 영향을 미치고, 조직

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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장애인상담과교육

).장애학생의 전환은 특수교육의 최종 성과와 관련하여 중요하게 여겨지는 요소이며,그 가운데서도 직업을 가진 근로자로 살아가는 것은 장애학생이 독립적인 지역사회구성원으로 살아가는데 필수 ... (사업체 요구조건에 따른 직장적응지원)(출처:이효성 외, 2011, pp. 62-79에서 재구성)3단계 인턴십 프로그램은 참여자들이 지원고용을 실시한 장소에서 동일 업무를 담당 ... 프로그램은 앞서 실시된 3단계(1단계 취업준비 프로그램, 2단계지원고용 프로그램, 3단계 인턴십 프로그램)를 통해 직무에 적응한 발달장애학생을 공무원이 아닌 근로자로 전환하여 채용

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오

프로그램 센터로 출발하였다. 이후 1987년 2월 경창상가(현)내에 프로그램 센터를 개설하여 어린이, 청소년을 위한 교육프로그램을 개설하는 한편, 공단지역 근로청소년들의 문제 ... ) 사회적 돌봄과 학습지원 지역아동센터 - 교육 · 문화적 조건이 상대적으로 열악한 아동들에게 다양한 교육기회를 제공 함으로써 학습능력을 높이고, 자존감 향상에 기여하며, 사회적 돌봄

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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(사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

들에게은 지원대상이 되는 만 15세～34세의 미취업자인 청년들을 채용할 수 있으며, 근로조건과 관련하여 2개월 이상 계약을 체결하고 4대보험에 의무가입하면 주당 15시간 이상의 근로 ... 는 기회를 제공하고 있어 해당 정책으로 인한 취업률 상승이 기대되고 있다. 또한, 경제적으로도 해당 사업이 특정 직종에 제한되지 않고 다양한 분야에서 일정 조건을 갖춘 기업이면 비용 ... 고 시장자유주의에 입각하여 경쟁과 근면을 강조하고 있는 잔여주의와 조건의 평등을 주장하면서 적극적인 자유를 주고 사회민주주의에 입각해서 사회적 연대와 평등을 강조하고 있는 제도주의

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오

문에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 의료사회복지란?우리는 아플 때 병원을 찾는다. 이때, 근로자들은 건강보험으로 인해 감액된 의료비용만을 내게 되어 다소 안도하는데 건강보험 ... 의 편에 서서 정의의 사도로서의 긍정의 힘, 진취적임을 발휘할 수 있게 하는 것이 필요하다는 것을 보여주려고 하는 것이다. 실제로 다수의 의료사회복지사는 현재, 억울하게 조건에 부합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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스키너의 행동주의 이론에서 강화계획이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적 행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것으로, 연속적/간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니다. 자신이 누군가의 표적 행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요.

한 횟수나 양의 행동이 일어난 후에 강화를 제공하는 것이다. 예를 들어 제품의 생산량이나 상품의 판매량에 따라 보상이 주어지는 근로자의 성과급, 문제집을 한 권 마칠 때마다 용돈을 주 ... 이 더 효과가 좋았다.고정비율 강화계획에서 사용한 보상을 받을 수 있는 조건은 기출 문제집 한 권을 전부 풀어 오는 것으로 매우 할 일이 많고 어려웠다.그러나 수정된 강화계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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방송통신대 사회복지와인권 2023년 중간과제) 1. 세계인권선언문 중 사회 경제 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오

의 사회보장제도를 운영하여 모든 국민이 삶의 기본적인 조건을 충족할 수 있도록 하고 있다. 그리고 우리나라는 개인의 경제적 자유를 보장하면서도 공정한 경제적 기회를 제공하기 위해 노력 ... 하고 있다. 이를 위해 적극적인 취업정책과 산업 발전을 통한 경제적 성장을 추진하고 있다. 또한, 노동법과 규제를 통해 근로자의 권리를 보호하고 공정한 임금과 근로환경을 제공하고 있 ... .? 2) 23조, 각 조항에 대한 사례 설명 제23조 1. 모든 사람은 일, 직업의 자유로운 선택, 정당하고 유리한 노동 조건, 그리고 실업에 대한 보호의 권리를 가진다. 2

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.08.08

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방송통신대학교 3학년 교양 글쓰기

에 ?연령에 의한 고용 차별 금지법?을 제정, 연령을 이유로 고용, 해고, 근로 조건 등에서 차별 대우를 금지하고 있다.→ 미국은 지난 1967년에 ?연령에 의한 고용 차별 금지법 ... ?을 제정, 연령을 이유로 한 고용, 해고, 근로 조건 등에서 차별 대우하는 것을 금지하고 있다.위의 문장에서 ‘연령을 이유로’는 ‘금지하고’가 아니라 ‘차별대우’와 어울린다. 따라서

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.06.01

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지역사회 vdt 증후군과 거리두기 ppt 자료입니다.

요인 사무직의 전형적인 직업병 VDT 증후군의 유해위험요인 작업조건 : 휴식시간 , 작업부하 등 사업장 요인 작업장 설계 , 의자 , 모니터 , 키보드 , 책상 근로자 요인 나이 ... , 신체 조건 , 작업 습관 , 과거 병력 작업 환경 요인 진동 , 조명 , 소음 , 온도 , 습도 , 환기 작업 요인 작업 자세 , 작업 강도 , 작업 시간 , 휴식 시간 등 작업 ... 에 두어 작업할 것 ✔ 의자 깊숙히 앉아 의자등받이에 등이 충분히 지지되도록 ✔ 발바닥 전면이 바닥에 닿는 자세 를 기본으로 하되 , 의자를 높게 하여 사용할 경우 받침대 를 조건

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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치과위생사 예방치학 정리

관리직업성 구강병-치아부식증 등- 황산 염산 빌산 불소 염소직장에서의 구강건강관리- 직장 구강보건사업- 근로자 정기 구강검진- 근로자 구강보건교육칫솔의 조건① 구강 내에서 용이 ... - 자연환경= 지리, 기온, 기습, 토양성질, 공기, 식음수 불소이온농도 등- 사회환경= 식품의 종류, 식품의 영양가, 주거, 인구이동, 직업, 문화제도,경제조건, 생활환경,구강병 발생 ... 성형수술 하도록 지도산업과 관련된 구강병의 관리- 직업으로 인한 질병의 증상이 주로 구강에 나타나는 경우- 직업으로 인한 구강병- 작업장에서의 근로자들을 대상으로 하는 구강보건

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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3학년 1학기 소비자행동론 선택형 1번 과제

소속 택배 노동자가 숨진 이후 1년 동안 쿠팡에서 물류센터·택배 업무를 하던 20대부터 50대까지 6명이 갑작스럽게 세상을 떠났다. 지난해 10월 숨진 장덕준(27)씨 사건은 근로 ... 에 비하면 낮은 수준이라고 입장문을 냈다. 그렇지만 여기서 핵심은 근로시간말고 업무 강도의 측면에서 살펴봐야 한다는 지적이 나오고 있다. 1년 동안 6번이나 사망사고가 발생했다는 것 ... 로서 '비교할 수 없는 무조건적인 가치'를 갖는다고 한다. 인간은 도구나 수단이 되어서는 안된다. 쿠팡에서 과로사가 끊이지 않는 것은 인간을 인간으로 대우해주지 않기 때문이라고 생각

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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글쓰기 1. 다음 중 올바른 표기 형태를 고르고, 그 이유가 무엇인지 설명하시오

1967년에 ｢연령에 의한 고용 차별 금지법｣을 제정, 연령을 이유로 고용, 해고, 근로 조건 등에서 차별 대우를 금지하고 있다. 올바른 문장: 미국은 지난 1967년에 ｢연령에 의한 ... 고용 차별 금지법｣을 제정, 연령을 이유로 고용, 해고, 근로 조건 등에서 차별 대우하는 것을 금지하고 있다. 명사구 차별 대우는 부사구 연령을 이유로의 수식을 받을 수 없

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15

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[국민건강보험공단] 2020년도 하반기 신규직원(행정직 6급을) 최종합격 면접후기 공유

에서 조원들과 미리 정하고 가야함 ※? 주제: 가족친화 직장문화 조성 방안- 현재 좋은 직장의 조건: 금전적 -> 개인 삶의 질 중요- 건보공단: 남성 육아 휴가 지원, 정시 업무PC ... 을 적은 협조요청서를 만들어 발송하고,이 양식을 공유하여 직원들의 업무 효율을 높혔습니다.Q. 꼬리질문(개인): 왜 사업장에 협조요청서를 보냈나?A. 사업장의 근로자도 많고, 담당자

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

상담사, 펀드투자상담사를 보유하고 있다. 만약 이직을 한다면 IR기획팀 담당자 및 IPO추진 담당자에 대한 희망이 있어 이와 관련된 자격조건을 찾아보고자 한다.또한 기업의 입장 ... 을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 ... 뿐만 아니라 입사 후 급여 관리와 복리후생 등의 철저한 관리를 통해 인재의 이직률을 낮추는 것이 기업과 구성원 둘 다 윈윈할 수 있는 방법이다.C. 교육을 통한 직무조건 만족실전역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

와 수사/논리③ 성공 분기점의 설정: 성공취업의 선순환 구조 형성⇒18개월과 6개월 또는 3개월, 신문을 통한 취업도전/분기점“지금 당장 시작해야 한다.한국인의 근로관에 대한 단상 ... ㅇ중고령자(50-64세)근로관(Work orientations)분석-한국의 중고령자의 근로관의 국제비교 특징① 수입이 생기는 일이 여전히 중요② 계속 일하고 싶어 하는 욕구가 강함 ... 에 대한 정보 파악이 필수 조건입니다.§ 상담 활동에 필요한 정보를 확보하는 것은 현재 고객이 될 가능성을 확인해 볼수 있을 뿐만 아니라, 장기고객이 될 가능성 등을 모두 파악할 수 있는점수

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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[지역사회간호학]국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서

.급여의 종류는 입원서비스(파트A), 의사서비스제공(파트B), 입원서비스와 의사서비스를 통합하여 제공(파트C), 처방의약품 제공(파트D)으로 구분된다.재원은 주로 근로기간동안에 납부 ... 으로부터 보호하기 위하여 일정한 자격과 조건을 지닌 국민을 대상으로 공공기관이 관리 운영하는 보험을 뜻한다.1922년에 (직장)건강보험법, 1938년 (지역)국민건강보험법, 1950 ... , 확대로 제도의 구조는 복잡하지만 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자, 자영업자, 퇴직자등을 대상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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