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"동일업종" 검색결과 7,661-7,680 / 11,440건

  • [인사관리] 소사장제
    소사장제I. 서론소사장제란 생산라인별 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 도급을 받아 독립된 자격으로 생산을 하는 동일 사업장 내의 도급 생산체계이다. 동 제도는 근로자들의 3D ... 거래상 의존도가 매우 높다.4. 도입 현황주물, 우리, 특수섬유 등 노동강동가 높은 제조업에 주로 도입되며 노동집약적이거나 3D 업종인 경우에 효율적인 제도이다.III. 소사장제
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.22
  • 할인점의 경영전략
    는데 대표적인 정책이 최저가격 2배 보상제도이다. 즉 동일상권에서 이마트 보다 싼 상품이 있다면 차액의 두배를 환불해 주는 제도로써 동업계에서는 가격 경쟁력을 지켜나가겠다는 의지 ... 점 대리는 “합리적인 소비와 가치 소비를 병행하는 요즘 소비자를 만족시키기 위해서는 한시도 안테나를 내릴 수 없다”면서 “새 브랜드, 새 업종의 등장과 소멸에 늘 촉각을 곤두세우 ... 고 있다”고 말했다.테넌트파트에서는 할인점의 입지나 성격에 따라 같은 업종이라도 다른 브랜드와 운영방식을 적용한다. 해당 지역의 소득수준, 소비패턴 등도 중요한 고려 사항. 매장
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.14
  • 사업계획서(유천대가)
    제외 ) 주변에 큰 규모의 동일업종이 있는 곳 건물주가 장사하는 곳 주차 단속이 심하고 , 노점상이 너무 많은 곳 오전 11 시이전 , 오후 9 시이후 유동인구가 거의 없는 곳 ... 용 , 포장산업의 변화 업종에서 업태로의 전환에 따른 외식업계의 외적 성장 외식시장의 다분화 ( 한식 , 중식 , 일식 , 베트남 , 퓨전 , 유럽식 , 이슬람 등 ) 호텔수준의 서비스
    서식 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2015.02.18
  • [식품위생]식품위생법 총정리
    : 1월마다 1회 이상4) 식품첨가물제조업자 또는 용기?포장류제조업자-식품첨가물별 성분에 관한 규격 : 1월마다 1회이상-기구 or 용기?포장별 규격:동일재질별로 2월마다 1회이상2 ... 시장?군수?구청장에게 그 사실을 보고☞ 300만원 이하의 과태료 부과(영) 영업허가를 받아야 할 업종1. 식품첨가물제조업2. 식품조사처리법3. 단란주점영업과 유흥주점영업(영) 영업 ... 의 허가관청1. 식품첨가물제조업, 식품조사처리업 - 식약청장에게 허가2. 단란주점영업, 유흥주점영업 - 시장, 군수, 구청장 “(영) 영업의 신고를 하여야 할 업종① 식약청장
    리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.04.19 | 수정일 2024.10.24
  • [서비스 경영학] 아웃백 스테이크 하우스 경영 분석 리포트
    다. 조사대상 기업은 해당 업종 내 매출액, 인지도, 기업 이미지 등을 감안해 선정되고 평가항목은 본원적 서비스, 부가 서비스, 신뢰성, 친절성, 적극적 지원정도, 접근 용이성, 물리 ... 예상 인원과 비용을 말하고 직원과의 상담을 통해 서비스의 종류를 선택할 수 있다. 메뉴는 아웃백의 모든 메뉴를 동일한 가격과 별도의 charge없이 이용할 수 있다. 뷔페스타일이
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08
  • 작업환경관리 - 지역사회 간호학
    장소에서 유해물질에 최고 노출된 근로자 2인 이상에 대해 동시측정→ 동일작업 근로자수가 10인 이상인 경우에는 5인 증가시마다 1인 이상을 추가로 측정(동일 작업 근로자수 최고 20 ... 264-0345산재성립번호1995-0166455팩스번호241-2434보건관리대행 시작시기1992 년 5월 6일업종코드(업종명)28999주요생산품스프링, 합성수지근 로 자 수(계
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23
  • [경영혁명]경영 혁명의 전도사 톰피터스 발표자료
    하고 모든 리더들이 실행정신으로 무장했을 때 비로소 조직에 기여하고 변화에 능동적으로 대처할 수 있다. 대다수의 기업들은 실행과 계획을 동일시하는 함정에 빠져있다. 그러나 초우량 ... 다는 것을 알고 있다.6)주력업종에서 벗어나지 않는다.존슨 앤 존슨의 전 회장이었던 로버트 존슨은 ‘경영할 방법을 모르면서 다른 기업은 절대 손에 넣지 말라’라고 말한다. 또한 P ... &G)의 전 회장 에드워드 하니스도 ‘우리회사는 결코 주력업종에서 벗어난 사업을 한 적이 없다. 우리는 소위 문어발식 다각화를 통해 복합기업이 되는 것을 제외하곤 모든 것을 지향
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01
  • 녹색성장과 글로벌 기업 및 국내 대기업의 대응전략
    혁명을 포괄하는 신발전 패러다임견실한 성장을 하되 자원사용 최소화 (eco효율성)1.동일한 자원을 사용하되 환경오염 최소화 (eco효과성)2.녹색기술과 청정에너지를 신성장동력 ... 으로 개발3.경제구조와 삶의 방식을 저탄소 친환경으로 전환4.Ⅱ녹색 성장 – 녹색 성장은 무엇인가 ? 패러다임의 특징10요소투입 위주양적 성장상충관계에너지 다소비 업종에너지 과소비
    리포트 | 45페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.10.05
  • [산업공동화] 산업공동화와 우리의 나아갈 방향
    력이 약화된 제조업종을 중심으로 국내 제조업체의 해외이전이 급속하게 증가하고 있다. 기업들의 해외이전 추세는 산업구조 고도화를 이루기 위한 통과의례로 받아들일 수 있지만 선진국 ... )IMF이후5.6(3.7)112.8(89.0)10.9(7.3)업종경공업4.5(1.8)236.6(93.0)12.0(5.2)중공업6.0(3.4)119.6(79.4)29.4(17.2)주 ... : %)구 분한국중국제3국전 체48.441.99.7시기IMF이전36.857.95.3IMF이후53.534.911.6업종경공업54.233.312.5중공업44.747.47.9⑸ 주요 판매처
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.23
  • 창업기회의 발생
    에서 사업구상을 체계화할 수 있고, 효과적 사업계획을 만들어 낼 수 있다.*표 500대 고속성장 기업창업자의 사업아이디어 원천동일산업에서 일하는 동안 아이디어획득: 43%다른 사람의 관찰 ... 한 사업아이디어의 원천은 다음과 같다.(1)전직-이전 직장경험이 사업아이디어의 원천, 주로 하이테크분야에서 두드러진 경향-추구사업의 특징*전 직장의 업종에서 분기되나 얼마 후 다른
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.26
  • [사회과학]우리나라 공기업 민영화에 대한 정책적 제고
    개선 약정을 철저히 이행하고 해당 공기업의 업종이 당해 재벌의 주력업종인 경우에 한하여 당해 재벌의 경영권 참여를 허용하고 경영권과 직접 관련이 없는 주식투자의 경우에는 동일인 지분
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.21
  • 정규직과 비졍규직 문제
    은 이미 충분히 ‘유연화’되어 있다고 볼 수 있다. 이미 90년대 초부터 3D업종(dirty, dangerous, difficult)을 중심으로 한 노동력 부족현상을 극복하기 위해 ... ,40대 대졸여성의 약 35%가 임시직으로 나타났다. 이와 같은 비율은 동일한 특성을 가진 남성보다 훨씬 높은 비율이다. 시간제근로자의 경우에도 대졸여성근로자 중에서 시간제비율이 20 ... 대에서 7.3%, 30대에서 16.0%를 보이고 있다. 이에 비해 동일한 특성을 가진 남성은 이러한 비율이 2% 미만이다.※학력별 연령계층별 임시직 고용비율 (단위:%)※학력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29
  • 삼성전자 해외사업조직<A+받은레포트>★★
    창조정신 도덕정신 제일주의 완전주의 공존공영경영이념 삼성인의 정신 삼성新경영 삼성인의 용어그룹단위의 사업부제삼성전자의 해외사업조직1975년의 사업부제 도입배경 업종 구성의 다양 ... → 성공적이지 못함 복합화 : 전자복합단지 – 전자 그룹의 계열사 동시 입주 기대 시너지 효과 규모의 경제 : 통관/ 운송 비용 감소 품질 관리에 드는 비용 감소 동일한 복지후생
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30
  • 도요타의 생산시스템과 기업문화 , 일본자동차시장의 현황분석
    한 현상은 70년대의 수출증대, 80년대의 해외생산의 확대에서도 나타난다. 즉 해외시장 개척에 있어서 일본의 모든 제조업체가 거의 동일한 시기에 수출성장 및 해외생산의 패턴을 취했 ... 을 먹여 살리려고 했던 창업자의 인생, 검소한 생활에 대한 존경심이 가득하다. )4. 도요타 스타일의 인재육성과 조직개편도요타는 주력 업종인 자동차를 중심으로 글로벌 전개, 사업 다각업
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.10
  • [근로법] 비정규근로와 법에대한 논의
    필요 -파견근로 허용업종은 전문지식 기술 경험을 요구하면서 합당한 이유가 있는 업무로 한정 - 파견근로 허용기간은1년 반복갱신하여 최장 2년 까지 허용-동일 업무 계속사용 금지경영계 ... -파견근로 허용업종은 네거티브리스트로 전환-파견기간 제한폐지 노사합의에 의해 갱신가능토록 허용중고령자에 대한 파견기간연장등 파견근로 활성화 필요동일업무 계속사용 허용다 .공익위원 ... 갱신허용하여 최대 2년까지허용-2년 초과 고용시 기간의 정함이 없는 계약으로 간주-동일 가치노동 동일 임금 원칙 규정경영계 - 유기근로 계약 사유설정반대-계약기간은 상한1년에서 3
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • 일산 백석 오피스텔 시장조사 보고서
    수익성 악화로 투자 메리트 없음 기 오피스텔 시세 차익 없음 (분양가 = 현 시세 동일)Ⅱ. 사업환경분석4. S.W.O.T 분석Ⅲ. 가격 구조 및 사례 분석일산 백석 오피스텔 ... 빌트인 옵션 현황 백석 오피스텔 가격구조분석 백석 오피스텔 시장수용가격분석 주변 상가 시세 분석 상가 MD구성안 / 업종별 유치 적정성 검토밀레니엄리젠시굿모닝힐1차굿모닝힐2차밀라트
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보통신의 발달과 정보화 사회의 문제점
    화사회(Informatization Society), 정보사회(Information Society)는 동일 의미로 혼용되고 있으며, 미국에서는 Information Society 또는 ... 서비스 등이 발달하는데, 특히 교육, 연구, 행정 등이 발전되는 산업으로 주목받고 있다.2) 업종별로 보면 전문직 또는 기술직의 눈부신 발전을 들 수 있다.지식을 요구하는 계층
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09
  • 냉동생지에 대해
    의 문제로 제빵작업이 3D업종의 하나로 부각되면서 점차 인력수급이 어렵게 되어 제과업계의 해결책으로 등장하여 냉동반죽의여러 가지 품질상의 문제해결에 연구를 가속화하여 냉동반죽의 제조 ... 로 여러지역에서 동일제품을 만들어 공급하던 것을 1개 공장에서 냉동반죽을 만들어 각 지역의 공장에배송하여 각 지역 공장에서는 최소한의 작업만 실시하여 공장운영을 효율화하여 많 ... 에 대해서 80년대 초부터 프랜차이저 베이커리(바로방,동큐제과)에서 페이스트리류에 대해 본격적으로 시작한 것으로 알려져 있으나 국내에도 앞에서 말했듯이 제과인이 라면 누구라도 동일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27
  • [경영학,관광경영]원할머니 보쌈 성공요인 연구
    은 30여 년을 한결같이 이어온 맛의 비결과 간단한 상차림, 푸짐한 양과 저렴한 가격으로 고객과 체인점 운영을 희망하는 예비점주들에게 최고의 인기업종으로 자리를 굳힐수 있게된 것이 ... 는 법, 용량, 주의점 등에 관하여 자세하게 설명하고 있다. 일반적인 프랜차이즈 경영에서 조리교육 매뉴얼에 대한 정확한 교육과 핵심노하우에 대한 보안유지 등을 통해 동일한 맛을 유지 ... 점포가 동일한 평가기준하에서 평가되어지는 시스템을 갖추고 있다.맛 향상을 위한 점검표에는 보쌈요리의 핵심인 김치의 품질관리, 돈육 및 기타 족발육, 다데기에서 소스까지도 그 품질수준
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07
  • [경영]단시간 근로자에 대한 이해
    되면 도급인, 수급인이 동일하게 3년이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금).현재 위장도급 여부는 근로자파견사업과 도급 등에 의한 사업의 구별기준에 관한 고시(노동부 고시 제98-32호 ... 는 통상근로와 구별되는 별도의 임시적 업무라기보다는 통상근로자와 동일한 업무를 단시간 동안만 수행하는 경우가 많다.2. 단시간근로의 활성화 배경단시간근로의 활성화 배경은 노동시장 ... 수요자 측면에서의 활성화 원인은 크게 두가지 원인으로 파악할 수 있다. 먼저 업무의 번한이 심한 업종에서 인력수요의 변화에 기민하게 대응하기 위한 목적이다. 예를 들어 소매업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.11
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2025년 10월 07일 화요일
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