작업환경관리 - 지역사회 간호학

소개글

1. 정의

2. 작업환경관리의 기본원리 및 방법
1) 기본원리
2) 작업환경관리 방법

3. 작업환경측정
1) 작업환경측정의 목적
2) 대상 작업장
3) 작업환경측정 실시시기
4) 작업환경 측정자
5) 작업환경 측정 방법
6) 작업환경측정의 결과보고
7) 작업환경측정의 결과보고
8) 작업환경측정 관련규정 위반 시 불이익
9) 결과에 따라 취해야 할 조치
10) 산업간호사의 역할

목차

1. 정의

2. 작업환경관리의 기본원리 및 방법
1) 기본원리
2) 작업환경관리 방법

3. 작업환경측정
1) 작업환경측정의 목적
2) 대상 작업장
3) 작업환경측정 실시시기
4) 작업환경 측정자
5) 작업환경 측정 방법
6) 작업환경측정의 결과보고
7) 작업환경측정의 결과보고
8) 작업환경측정 관련규정 위반 시 불이익
9) 결과에 따라 취해야 할 조치
10) 산업간호사의 역할

본문내용

▣ 사업주는 작업환경 측정의 결과를 당해 작업장 근로자에게 알려야하며 그 결과에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위하여 당해 시설 및 설비의 설치 또는 개선 등 적절한 조치를 하여야 한다.

▣ 사업장 대행업무 관리자가 하는 일
· 작업환경측정을 위한 일정과 계획을 협의
· 작업환경 평가 시 사업장의 예상되는 유해환경을 파악, 의견제시
· 작업장 순회 점검 시 동행
· 작업환경측정에 대한 사후조치내용을 사업주에게 설명
· 근로자들의 보호구 착용과 작업방법, 개선사항을 주기적으로 점검

참고 자료

· 지역사회간호학 <수문사>
· 교육정보국 교육계획팀(2002), 한국산업안전공단
· 작업환경 측정제도 안내 <노동부>
· 보건관리대행 사업안내 <보건관리대행기관협의회>
· 조규상(1991), 개정증보 산업보건학, 수문사