"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 7,561-7,580 / 49,469건

위험사회 레포트

위험에 둘러싸인 사회1. 계급사회에서 위험사회로 : 새로운 위험의 도래◎ 결핍사회의 부의 분배논리에서 후기 근대성의 위험의 분배논리로의 이러한 변화는 (적어도) 두 가지 조건 ... 에서 외연적으로 성장하는 생산력을 통해해 위해들(harards)과 잠재적 위협들이 유례없을 정도로 발생하게 되었다는 사실에 따른다. 이러한 조건들이 발생하는 정도에 따라 하나의 역사 ... 하며 향상된 생활조건을 조성해가는 과정을 뜻한다.) 과거 산업사회에서는 기술-과학적 발전을 이루어 생계와 관련된 문제들 특히, 빈곤에서 벗어나기 위한 것이 모든 사회의 사고와 연구기반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

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국제금융론 ) 금융위기 관련 한국, 유럽, 아시아, 미국의 금융위기에 대해서 보고서 작성

, 중소기업 육성정책이 활발하게 진행되었다. 연말정산 환급 역시 김대중 정권 때 만들어진 경기 부양책인데, 소비를 촉진하는 방법이었다. 한편 IMF 원조 조건에는 고용시장 자유경쟁체제가 있었는데, 이 때문에 비정규직 근로자 규모가 증가하기도 했다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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기본소득제도의 장점과 한계에 대해 설명하고, 이 제도가 복지제도로서 대안이 될 수 있는지에 대해 논해보시오.

되기에 기본소득이라는 단어를 사용하겠다.심경수(2020)에 따르면 기본소득은 ‘개인에게 조건없이 정기적으로 지급되는 적당한 금액의 돈’이다. 기본소득의 유형은 크게 완전기본소득 ... 살펴보면 기본소득은 고용상태에 거의 영향을 끼치지 않았으며, 행복감 지표 및 건강, 전일제 근로에 대한 희망 등을 높혔고 스트레스 정도를 낮춰주었다. 단기 프로젝트이기에 모든 지표

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05

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서울시 면접관련 이슈 정리 (2021~)

. 정년연장 논의가 자꾸 철밥통들의 정년 연장에만 포커스를 두는데 그게 아니라 국가가 고령자들의 고용과 삶을 책임지는 고령자 국가고용 책임제라는 개념으로 진행되어야 한다. 좋은 조건 ... 에서 근로하는 노동자보다 보통사람들의 근로기간을 우선순위로 해서 정년을 연장하자5. 정년연장 국가의 잘된 사례: 스웨덴에서 정년폐지 제도를 도입했지만 괜찮음이유는 국가가 노동시장

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할

한 접근은 개인에 따라 독특한 심리적 특성을 지니고 있으므로 자신에게 맞는 특수한 직업의 유형에 잘 적응할 수 있다. 다양한 직업에 종사하는 근로자는 각각 다른 개인적인 특성을 가지 ... 되는 조건 혹은 직업적 특성을 과학적이고 합리적으로 분석해 이 두 가지 사이를 현명하게 연결하게 해 현명하고 합리적인 직업 선택을 할 수 있도록 도움을 주는 것이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지

되고 해결되기 위해서는 다음의 3단계를 따른다.제1단계는 자각의 단계로 처음에는 사람들이 어떤 사회조건이 바람직하지 못하다는 것을 잘 몰랐다 하더라도 이러한 것들이 논의되고 여러 사람 ... 들의 의견이 보태지면서 점차 사회 전반적으로 이것을 문제로 인식하게 된다. 이로써 바람직하지 못한 조건을 해결할 필요성에 대해 이해하고 공감하게 된다.제2단계는 바람직하지 못한 조건 ... 를 가지고 있다. 그래서 산전후 휴가를 제외한 다른 육아관련제도들은 근로현장에서 활용되지 못하고 있다. 때문에 실질적 정책 활용을 위해서는 회사 조직 내 분위기, 상사와 동료들의 이해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

, 파트 타임 등으로 분류되어, 환경과 조건에 있어 일관성 있는 근무가 어렵기 때문이다. 한편, 이런 이들의 직업을 비정규직이라고 일컫는데, 이 비정규직이란 직업이 정규직으로 등록 ... 되지 않아 사업주가 근로자에게 4대 보험 가입을 해 주지 않고, 근로자의 급여와 일하는 시간이 비교적 유동적이고 일정하지 않은 직업을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1 ... 하다고 해서 그만두게 되기도 한다.5) 야근을 해도 야근수당을 지급하지 않는 고용주로 인한 갈등한편, 비정규직의 경우, 야근을 해도 야근수당을 지급하지 않는 고용주로 인해 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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사회복지정책론/ 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대해 서술하시오

을 알 수 있다. 선진국이 제3세계에 경제 위기의 부담을 전가하는 과정에서 핵심적인 역할을 하는 것은 외채위기이다. IMF는 구제 금융조건은 신자유주의정책을 받아들이게 만드는 장치이 ... 을 통해 극복하고자 체체 전환을 꾀하고 있다.한국은 세계화를 통해 사회 양극화와 빈곤층 확대를 경험한 대표적인 사례다. 국제통화기금(IMF)은 구제금융 조건으로 자신들의 대안 ... 의 증가로 근로 빈곤층도 늘어나 빈부격차가 심해졌다.우리나라의 빈곤계층을 지원해주는 사회보장제도는 빈곤의 원인을 제거하기 위한 것이 아닌 절대적 빈곤계층을 대상으로 한 제한된 정책

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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방송통신대_노동경제학_기말시험

의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오임금은 사용자에게 노동력 및 노동을 공급한 일종의 보수와 유사와 개념으로 볼 수 있으며, 우리나라 근로기준법에서는 임금을 근로 ... 하는 총 인구가 높을 경우 노동의 공급은 증가하게 되는데, 그렇다고 하여 총 인구가 높다고 무조건적으로 노동의 공급력이 높은 것은 아니다. 국가를 구성하는 전체 인구 중 생산 가능

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할

, 경제, 사회, 문화적 특성에 따라 다르게 이행되어왔다. 한국에서는 근로복지, 노동복지라는 용어를 사용하고 있다.산업복지를 바라보는 데는 두 가지 관점이 있다. 먼저 거시적 관점 ... 은 국가나 지방자치단체가 주체가 되어 산업 현장을 이해하고 문제점을 개선하기 위한 제도적 장치를 마련한다. 노동자와 가족을 대상으로 하며 노동자의 고용보장, 임금, 노동조건 등 다양 ... 한 영역에 대한 제도적 장치를 마련한다. 반면 미시적 관점은 개별 근로자를 대상으로 하며 노동조합이나 기업, 민간 단체 등이 주도적 역할을 수행한다. 노동자 개인의 심리적, 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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2022년 2학기 방송통신대 마케팅조사 중간과제물)호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서 독립변수 종속변수 외생변수 등 실험 절차를 설명하고 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어졌는지를 논하시

program, 1928.9 ~ 1930.5)종업원들의 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과 작업장의 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건이 생산성에 영향을 미친다는 결론을 얻었다. 즉, 물리 ... 에도 생산능률에는 변화가 없었다.②계전기 조립실험(relay assembly test room, 1927.4 ~ 1929.6)6명의 여공을 대상으로 작업조건과 생산성의 차이를 실험 ... 대의 계전기를 조립?생산하던 것이 작업조건의 개선에 따라 작업능률이 향상되고 생산량이 증대했다. 작업조건을 일상조건으로 환원시켰을 때도 작업능률은 여전히 높은 상태를 유지

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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일반적으로 의료보장제도는 사회보험방식(SHI), 국민보건서비스방식(NHS), 국민건강보험방식(NHI) 3가지가

는 특징이 있다. 사회보험의 경우 법적 가입요건이 된다면 자신의 의사와는 관계없이 강제 가입이 이루어진다. 만약 임의 가입 조건에 해당하면 보험 역선택 현상이 발생하여 질병에 걸리 ... 가 강제적이다.마지막은 보험료를 분담하는 특징이 있으며 사회보험은 근로자와 공무원이라면 사용자 또는 정부에서 공공부담이 이루어진다.2) 사회보험방식(SHI)의 장점과 단점사회보험방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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세계의정치와경제2B) 교재9장의 내용읽고 지구화인해 증가하는 이주노동자 결혼이주자 난민등 다양한집단 인권및시민권 둘러싼대안 논의해 보시오0k

다. 외국인 근로자의 경우 국제법의 적용을 받아, 전통적인 외교적 보호제도를 통하여 외국인의 권리를 직접 보호하고 있다. 그것이 국제사회의 관례이며 통례인 것이다.이주노동자와 이들의 가족의 ... 권리문제는, 자국민이 아닌 자의 처우를 규율하는 가장 중요하고 어려운 법 영역 중 하나이다. 그에 따른 외국인 근로자가 여러 가지 면에서 불리한 대우를 받고 있는 실정이다. 문제 ... 로써 노동허가제는 노동허가를 받은 이주노동자가 외국인 고용허가를 받은 고용주와 일정한 조건하에 자유계약 하도록 하는 반면, 고용허가제는 고용주에게 노동자를 선택할 권한을 주고, 고용주

방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.03.05

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사회복지행정론-현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요

다. 먼저 과학적 관리론은 조직의 생산성이 근로자에 대한 과학적인 분석과 관리를 통해서 가능하다고 보는 이론으로 근로자의 작업동작이나 시간 등을 과학적으로 분석하여 적절한 보상을 해 ... 주면 조직의 효율성과 생산성을 높일 수 있다고 보았다. 조직체계 폐쇄체계로 간주함으로 환경과의 상호작용을 고려하지 못하였고 조직체의 생산성이 물리적 조건이나 과학적 관리를 통해서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.06.08

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(빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오

취업 지원 등 고용 서비스를 적극적으로 지원을 하여서 근로소득의 증가분과 관계없이 주거급여액을 일정 기간동안 지급을 하여 자산을 형성한다.(예, 가족 자립금) 여기서 촉진을 통한 ... 가 결합 운영을 하고 있다. 또한 근로연계프로그램(Moving to Work Program, MTW)도 주택바우처와 연계가 되어 추진이 되고 있는데, 이것은 공공 주택 지원을 받 ... 사회의 평균적인 생활을 누리기가 어렵지는 않다. 개인의 빈곤을 불러오는 1차적인 원인은 근로적 능력을 충분하게 갖추었음에도 노력을 하지 않는 나태함에 있다. 또한 도박과 같은 한탕

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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국제경영 ) 해외직접투자 이론적 배경 및 영향에 대한 이해 ]해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오

다. Dunning은 해외직접투자를 시도하는 기업의 조건으로 기업 특유의 우위 요소, 입지 특유의 우위 요소, 내부화 우위 요소가 존재할 것을 제시하였다. 이는 각각 투자 대상국의 기업 ... 집약형으로 변화되어왔다. 또한 근로시간의 단축, 최저 시급의 인상 등이 진행됐다. 이러한 점들을 고려하여 우리나라 기업의 해외직접투자를 유발하는 우위 요소로는 먼저 노동 집약형 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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(사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다

사회화 – 남성다움, 여성다움2) 사회 구조적 요인 – 직장 내 평등한 근무환경(유리천장), 결혼, 출산과 관련한 근로관행 발생3. 불평등의 해결 방안1) 성인지 감수성 교육2 ... 조건이 비교적 괜찮았던 한 회사에 입사하여 동기라는 또래들과 함께 사회로의 첫 발을 디디게 되었지만, 차별 천국으로 입사한 것처럼 남과 여에 대한 부서 배치, 자리 배치 업무 ... 의 역할도 모두 다르게 요구 받게 되었다. 대표적인 예를 들면 남성에 대한 업무 조건이 더욱 유연하고 승진과정도 무리 없게 이루어진다면 여성의 경우 서류업무 적인 역할을 많이 부여 받

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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환경, 산업보건 요점정리

- 온열조건, 온열상태 : 이들의 종합적인 상태9. 감각온도 (실효온도, 체감온도): 포화습도(습도 100%), 정지공기(무풍) 상태에서 동일 온감을 주는 기온을 말한다.(기온이 20 ... Å 이상2) 생명선(Dorno선) ; 2,800-3,200Å으로 인체에 유익한 작용을 한다.19. 연탄1) 일산화탄소가 많이 발생하는 조건 : 타기 시작할 때와 꺼지려고 할 때2) 연탄 ... , 과망간산칼륨 소비량 25㎎/ℓ 이하, 대장균군 1이하/1㎖38. 주택의 보건학적 조건1) 남향 또는 동남향, 언덕의 중복에 위치2) 매립지의 경우 10년 이상 경과3) 지하수위 1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.13

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(22년 1학기 A+)가톨릭 관동대학교 경영마인드 교통혁신 중간고사 대체과제 - 버스 준공영제

업체는 버스운행 근로자 관리 등 경영책임과 민간운영 등에 의한 효율성 확보와 서비스 향상을 위해 준공영제를 도입했다. 준공영제는 부실업체의 운행으로 불안정한 서비스가 이뤄지는 것 ... 과도하게 수익성만 고려해 노선을 이리저리 빙빙 돌리거나, 사람이 많이 몰리는 지역에만 노선을 집중적으로 만들거나, 운전기사를 무리하게 근로를 시키거나 비수익 노선을 임의로 없애 ... 의 사건이 있었다고 한다. 이 경우 경기도에서 서울로 가는 수요에도 분명 영향을 주겠지만, 경기도 지역으로 가고자 하는 자기 지역의 불편에도 영향을 끼칠 수 있기에 무조건적인 고립주의이다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

로써 업무수행에 훨씬 이득이 될 것이라 생각한다. 이러한 관점에서 본고에서는 필자가 이직할 수 있는 영업관리 및 기술영업 관리자의 구인광고를 찾아보고 자격조건과 업무내용을 확인한 후 이 ... 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무 ... 담당자가 아닌 직무 자체에 대한 책임 및 공헌을 고려했는지 확인한다.(2) 교육을 통한 직무조건 만족실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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