"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 7,601-7,620 / 10,470건

[경영학A+]유한킴벌리 문국현 사장의 리더십분석 및 유한킴벌리 조직구조 분석

킴벌리의 현황경영원칙Ⅱ. 조직특성유한킴벌리의 조직Ⅱ.조직특성고능률생산조직1. 4교대제 근무2. 자율관리팀(Self-managing Team)3. 직능자격제도4. 지식근로자 양성Ⅱ ... Ⅰ.기업현황기 업 이 념기본사명 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.고객만족사회공헌가치창조인간존중혁신주도유한 ... 의 조직Ⅱ.조직특성지식근로자 양성직무교육: 품질, 안전, 영업, 기계 등교양교육: 컴퓨터, 영어, 경제, 시사 등③교육목적과내용②시스템운영방법작업에 투입되지 않고, 직무나 교양교육

리포트 | 24페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.04.10

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조직행동론 커뮤니케이션

퇴근제 , 4 조 2 교대 , 현장출퇴근제 , 임산부 보호 근무 배치 , 출산 및 휴가제도 , 보육 · 육아지원 , 자녀 수 제한 없는 대학졸업까지 학자금 지원 , 가족 전문가 상담 ... 는 의사소통 , 즉 ' 말을 주고받는 것 ' 이다 . 사회과학적 의미에서의 커뮤니케이션은 사회적 관계 속에서 목표달성을 위한 정보나 아이디어의 전달 과정 , 송신자와 수신자를 포함 ... 과 역할 (2) 기업 조직에서 커뮤니케이션의 역할 및 중요성 ① 정보소통 : 부서 간 필요한 정보들을 주고 받는다 . ② 지시 · 통제 : 지시와 명령으로 직무를 부과하고 상급자가 부하

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21

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인사 고과의 방법( 중요 사건 기술법)

method)은 성적순위법이라고도 하며 피고과자의 업적이나 가치에 대해서 서열 또는 순위를 매기는 방법이다. 이에는 다시 직접서열법, 교대서열법, 쌍대비교법이 있다.1 직접서열법(s ... 는 방법이다.2 교대서열법(alternative ranking method)―이는 종업원을 고과할 때에 먼저 가장 우수한 사람과 가장 못한 사람을 뽑고 또 남은 사람 중에서 가장 ... 발휘하고 있는지를 평소의 근무성적으로 판단하여 인위적으로 점수를 매겨 수량화한 각 평가요소의 척도에 그 정도를 표시하는 것이다. 여기에는 단계식 척도법과 도식 척도법의 두 가지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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2014 상반기 삼성전자 반도체 설비엔지니어

기여할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다. (1,000자)- 몸으로 느끼는 게 제맛!사람이 살아가면서 필요한 전자 제품들이 무수히 많아지고 있습니다. 컴퓨터, 스마트폰 ... 성을 느꼈습니다. 이를 해결하기 위해 틈틈이 만나 회의를 하고 술자리도 자주 잡아 대화한 결과, 2교대 형식으로 운영하자는 것이었습니다. 그전까지는 편한 시간에 와서 일하다 퇴근 ... 하는 자율 근무제였습니다. 이를 시간을 정해 그 시간만큼은 자신의 분량을 완료하고 퇴근하게끔 하였습니다. 또한, 일찍 퇴근하는 조는 작업을 하되 자료와 설계를 중점적으로 준비하고, 야

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.05

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노사분규사례_ 한국 조폐공사

과 일08년 1월 기준) : 남 20.1년, 여 17.6년- 평균 연령(2008년 1월 기준) : 남 44.1세, 여 38.6세- 근무형태 : 4조2교대, 3조2교대, 2조2교대 ... 우수기업 선정2004년 6월 정부투자기관 최초 노사 주40시간 근무제 타결2005년 11월 은행권 현대화 시설 준공2006년 1월 새 오천원권 발행2007년 1월 새 천원권, 새 ... 해고제와 단체행동권으로 파업, 투쟁시 임금지급 금지라는 항목이 통과되면서, 모든 노동조합의 총파업에 참여하게 되면서 분규가 일어나게 된다.97년에는 20명이던 전임자에 대해서 3명

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

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지역 아동센터 역할과 과제

1. 지역아동센터의 종사자 특성* 시설근무경력 은 최소 1 개월에서 최대 6 년 , ( 평균 2 년 5 월 ) * 상근종사자 수 는 ( 시설장 포함 ) 최소 1 명 ~ 최대 6 명 ... 근무여건에 관한 분석결과 * 종사자 급여 는 최소 60 만원 , 최대 120 만원 , ( 평균 81 만원 ) - 생활복지사 호봉 및 승급기준과 차이가 크므로 적절하지 못한 구조 ... 근무시간 대비 급여에 대한 불만 2 60 8 근무조건에 비해 보수의 불만족 3 120 9 - 4 100 8 근무시간 ( 야간연장 교대 근무 ) 불만 5 80 8 보수에 대한 불만

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18 | 수정일 2021.02.11

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[베트남노무관리][노동시장][임금][노사갈등][베트남][노무][노동][노사]베트남노무관리의 노동시장, 베트남노무관리의 임금, 베트남노무관리의 노사갈등, 베트남노무관리의 전략 분석

. 작업중단시 임금지급9. 상여 및 이익금 적립10. 중간계약자를 통한 임금 지급 시 유의사항11. 고용승계 사용자의 책무 및 임금우선변제12. 임금의 가불 및 선지급 방법13 ... 과 다른 업체의 경험을 이용하라3) 대립적 노사관계 관념에서 벗어나라4) 근로자의 조직 몰입도를 높이기 위해 근로자의 자긍심을 이용하라4. 업종 및 직급별 접근1) 한국인 중간 ... 관리자는 성공적 노무관리의 관건2) 베트남 근로자들의 학력 수준이 높다는 것을 기억하라3) 현지인을 중간 관리자로 교육시켜라Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론베트남의 경제정책은 1975년

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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운영관리 요약 - 챕터5 전략적 생산용량 관리

해서는 개별 제품의 어느 정도 정확한 수요예측과 각 제품을 한 단위 생산할 때 걸리는 표준 시간, 연간 근무 일 수, 근무 교대 횟수를 알아야 한다.생산용량소요의 과도한 낙관으로 잘 ... 의 양이나 콜 센터에서 시간당 처리하는 고객 주문의 건수와 같은 서비스 건수로 표현될 수 있다. 생산단위는 공장, 부서, 기계, 점포, 작업자 등이 될 수 있고, 생산용량 요구 대상 ... (용량)이용률은 실제 산출률과 설계용량의 비율이다.관리자들이 효율에만 관심을 두는 것이 상황을 오도할 수 있다. 유효생산용량이 설계용량에 비하여 작은 경우 효율이 높으면 자원을 효율

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.04 | 수정일 2015.10.20

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노동쟁의 조정 사례

되어 있음- 불가 ○ 주주총회 결정사항이므로 불가 ○ 불가○ 총액대비 9.3% 인상 ○ 제수당 신설 및 인상 - 도서지역근무자 교통비 월 10만원 - 교대근무자 야식비 근무시 5천 ... 당사자 설득36.0109노사간 불신해소 등 대화 분위기 조성비율(%)사례수(개)구분조정성립에 이르기까지 가장 중요한 역할100.0158전체10.817노사 당사자의 대화를 통한 해결 ... 자간의 대화분위기 조성비율(%)사례수(개)구분가장 역점을 둔 분쟁해결과제와 조정성립과의 상호관계100.0%44.3%55.7%289128161합계100.0%65.0%35.0

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.21

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최신 양산부산대학교병원 간호직 면접자료(병원정보/필기시험 기출문제/인성면접 기출문제/시험후기/최신 실무면접시험 기출문제)

는데, 3교대 24시간 근무하는 이유는 무엇인가?의사는 환자의 질병을 보고, 간호사는 질병을 가진 그 사람을 본다고 생각합니다. 그래서 그 환자의 곁에서 24시간 동안 관찰 ... 또한 많은 환자들을 보며 배울 수 있는 환경을 제공해주었습니다. 하지만 어릴적부터 제 꿈을 키워준 양산부산대학교병원에서 일을 하고 싶기에 지원하였습니다.-의사는 24시간 근무하지 않 ... 기, 등이 있지만 늘 공통되는 것은 내가 이일을 함에 있어 기쁘다는것을 배웠습니다. 이러한 저의 경험은 훗날 간호를 함에 있어 수많은 대상자들을 대함에 있어 밑거름이 될 것입니다.

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.03 | 수정일 2021.11.02

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경영성공 기업 분석 - 현대 모비스 경영전략 분석

에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다. - 고객 및 거래처 ▸ 고객가치를 경영 ... 혁신)외주 4조 3교대외주 협력업체 88곳 1만7천여 직원들의 4조 3교대 근무제 전환을 적극적으로 지원. 이는 대기업 본사뿐 아니라 협력업체에도 직장 내 평생학습 체제를 꾸리 ... COMPANY세계 공통어인 영어로 표기하여 문화와 관습이 다른 세계 여러 나라 소비자들에게 동일한 기업 이미지를 전달하고 세계 10대 자동차 부품 전문회사로서의 발전을 위해 개발

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15

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C형 중년 여성에 대한 유방자가 검진 교육

명의 간병사 중년여성을 대상으로 하였다. 본 학생과 같이 근무한지 2년이 넘어 대상자들에 대한 자세한 정보를 파악하고 지속적인 사정이 가능하여 대상자로 잡았다.- 대상자 공통점 ... 시된다. 유방암의 발병을 조기 발견하기 위한 중년여성의 유방암 자가 검진 교육을 그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형을 이용하여 1시간 분량의 보건교육 지도안을 제시하여 교육 ... 하려 한다.2. 본론1) 중년 여성의 유방자가검진의 실태- 간단한 설문조사 이용, 총 5문항- 대상자로 선정한 중년여성 5명에게 조사함.설문 조사① 유방암이 중년여성에게 많이 발병

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.20

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사회봉사 보고서 지침서0

2교대 근무를 하고 있는 담당 생활재활교사를 비롯하여 주몽 직원들이 한마음으로 주몽가족들의 생활재활 및 사회재활을 위하여 노력하고 있습니다.주몽재단 산하 특수교육 기관인 주몽학교 ... 정원 변경 인가(정원 100명)1988년 9월 21일설립자 주몽 김기인 선생 작고2001년 9월 28일생활관 개축공사 준공 (215평)2001년 11월 1일2003년 9월 6일 ... 되는 경우 정기적인 자원봉사자를활용하여 적극적으로 문제해결을 위한 노력을 기울이고 있습니다.3. 의료재활서비스...............4. 직업재활서비스........ 주몽재단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.07

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지역사회 가족진단

1982.11.26대졸간호사기독교양호·건강한편이나 교대 근무로 불면증 있음2)환경요소?부엌:구조-입식취사연료-가스(가스밸브를 잠그는 버릇이 들여지지 않아서 위험요소가 있다)청결상태 ... )가족의 건강행위?수면:불규칙아버지규칙적인 편이심.어머니규칙적인 편이시며 원래 아침잠이 많이 없으심.언니규칙적인 편임.본인교대근무로 인해 주로 1시-2시경에 잠들며 집에 와서 ... :적절-부모님께서 평소에는 어머니께서 집안일을 하시며금요일부터 일요일까지는 아버지께서 함께 집안일을 분담하심.평소에 집안일을 적절하게 분담하는 편임.?권위와 권력의 소유자:어머니

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17

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[벤처기업 인적자원관리][인적자원관리][벤처기업]벤처기업 인적자원관리의 유지, 벤처기업 인적자원관리의 현황, 벤처기업 인적자원관리의 평가, 향후 벤처기업 인적자원관리의 방향 분석

에서 사람을 뽑아 서열을 매기는 교대서열법(altemative-ranking method)과 임의의 2명씩을 비교하는 것을 되풀이하여 서열을 결정하는 쌍대비교법(paired-c ... omparison method)이 있다.*기록법(filling out method) 종업원의 근무성적의 기준을 객관적으로 정해놓고 이를 기록하는 방법이다. 달성 작업량을 기준으로 하 ... 하는데 있다. 하나의 방향은 근로자들에게 높은 수준의 근로조건을 제공하여 미국식 HRM 모형에 가깝게 가는 것이고 다른 방향은 근로자들에게 주어진 권한을 거둬들이고 전통적인 기업 모형

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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체육교육-교원양성프로그램 분석

음을 시사한다.교사양성교육기관은 특수목적대인 교육대(초등교사 양성), 국·공립 및 사립 사범대, 일반대학의 교직과, 교육대학원(중등학교 교사양성)에서 교사 양성 교육이 이루어지고 있 ... 자격증 소지자를 배출하게 된다(김대진, 2006).이처럼 무시험 자격검정제도는 해가 갈수록 중등학교 체육교사의 수급에 어려움을 가중시키며, 즉 체육교사가 되려고 해도 배출된 예비체육 ... 교사 수에 비해 교사채용인원이 턱없이 부족하여 고등실업자들이 늘어나고 아울러 교사자격증의 유효기간이 반영구적으로 적용됨으로 인해 2급 정교사 자격증을 소지한 사람이 대학을 졸업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.23

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[베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동][노동단체][노동법규][채용]베트남노무관리의 특징, 베트남노무관리의 노동단체, 베트남노무관리의 노동법규, 베트남노무관리의 채용

각 규정? 각종 직업, 작업에 부합하는 휴게시간? 적절한 근무교대 배치? 매주 휴일, 공휴일? 전체 이동시간을 포함한 연차휴가제도? 특수작업 관련 휴가? 초과근로의 원칙 및 운용 ... 베트남노무관리의 특징, 베트남노무관리의 노동단체, 베트남노무관리의 노동법규, 베트남노무관리의 채용 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 베트남노무관리의 특징1. 일반 문화적 특성2. 노동자 특성3 ... ) 단체협약의 체결원칙3) 단체협약 체결사업장4) 단체협약의 주요내용5) 단체교섭의 대표자6) 협약대표자의 수7) 협약 체결자8) 협약의 협상 및 체결 절차9) 협약의 유효요건10

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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평생교육의 특성에 따른 프로그램 개발자의 역할과 자질에 대해 논하시오.

적으로 풍요롭게 하고, 인생을 보다 의미 있는 것으로 만들기도 한다.다. 일회성 교육 대 평생 교육기성 학교교육은 초중고등학교에 걸쳐 한번 경험하면 끝나는 일회성 교육이라는 특징 ... 평생교육의 특성에 따른 프로그램 개발자의 역할과 자질에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 개념2. 평생교육의 특성-기성학교와의 차이점 중심3. 평생교육 ... 프로그램 개발자의 역할과 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료평생교육의 특성에 따른 프로그램 개발자의 역할과 자질에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론평생교육은 기성학교의 일방적인 주입식교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.13

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자치경찰제(경찰정책론)

을 설치하며, 과학수사연구소?경찰대학?해양경찰청의 기능이나 조직을 강화시킨다는 것이다.이외에 경찰업무의 효율화를 위한 파출소 통폐합과 지구대로 운영, 파출소 근무의 3교대제 실시 ... 되었지만, ①협소한 국토 ②예상되는 공산주의자들의 직?간접적인 침략 ③빈약한 지방재정 ④신속하고 유기적인 활동이나 업무수행을 위한 일원화된 조직의 필요성 등으로 인하여 자치경찰제도 ... 는 개편방향을 제시하고 있다.3) 「김영삼정부」에서 「김대중정부」까지의 논의(1) 국민회의?자민련 공동경찰법 개정법률안(1998년)이 법률안은 경찰행정에 관한 의결?집행기관을 분리

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.15

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대한항공 VS 포스코 비교분석

, 정책 관련 설명회 및 간담회, 워크숍 개최- 2011년 4조 2교대 근무 제도 정착, 퇴직 연금제 도입, ‘직원과 함께’ 캠페인(상생 노사 문화 형성)? 영 보드- 역량 있는 젊 ... 에서 논의한 환경 에너지 중기경영 전략안은 이사회 산하 전문위원회인 경영위원회에서도 전사 중장기 경영 전략안과 함께 심의, 의결됩니다. 매월 최고경영자 주재로 열리는 전사 사운영회 ... 기명 투표에 의해 선발(임기 3년)- 근로자위원/경영자위원 등 총 20명으로 구성,산하 420여 명의 기초 위원 활동 중- 분기별 정기 회의 실시(제출 안건 논의)매분기 회사 경영

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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