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"교대근무자" 검색결과 7,501-7,520 / 10,521건

  • 제조업의 이주여성노동자
    를 살펴보기로 한다.우리는 관리자의 엄격한 통제아래 기숙사에서 생활했고, 8시간 3교대근무를 하거나 매일 8시간 근무를 쉼없이 해야 했다. 주휴일은 없으며, 오직 월 1회 쉴 수 있 ... 제조업의 이주여성노동자근로기준법 제5조는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 금하고 있으며, 국적, 신앙 등을 이유로 차별적 처우를 하지 못한다고 규정하고 있다. 그러나 근로 ... 조건에 있어 이주여성노동자들의 현실은 등록, 미등록을 막론하고 가장 열악한 상황에 처해 있어 이같은 규정은 공허한 선언에 불과한 상황이다.특히 미등록이주여성노동자와 달리 연수생
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03
  • 노인의 건강보호와 관련된 문제에 대해서 의료비 부담문제, 와병노인의 간병문제, 의료시설에의 접근문제에 대해서 논의 하시오
    증 다시 찾기까지 하고 있는 상황에서 수가인상만으로 간호사인력을 충분히 확보한다는 것은 현실성이 떨어지는 방법일 수밖에 없으며, 간호사의 이직율과 간호사의 교대근무 기피 현상 ... 한 활동을 하며 유지해 나가는 것이 꼭 필요하다 하겠다. 노인의 적절한 활동에 의한 신체적 건강 증진에 관한 문헌은 여러 연구자들마다 조금씩 다르게 보고되지만, 대체로 노인 스스로 ... 면학기술의 발달과 국민소득수준의 향상으로 영양상태가 좋아지면서 평균수명의 연장으로 인해 노인인구가 점차 증가하고 있으며 고령화로 인한 만성질환자는 날로 증가하고 있는 추세이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14
  • 간호사과 간호학생의 스트레스와 기전
    적 요인, 물리적 요인 등과도 관련되어 있다. 간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인으로는 인간의 고통과 죽음을 다루며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성, 교대근무와 휴일 근무 ... 한 보상, 부적절한 근무환경, 업무수행에 대한 전문지식과 기술의 부족, 의료팀과의 역할 모호성, 의사결정과정의 참여 기회부족, 책임수행에 요구되는 결정권한의 부족, 배치, 근무성적 평가 ... , 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도, 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등, 의사소통의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 2016년부터 2018년 3개년도 간호직 고려대의료원 자소서 및 면접족보, 준비과정이 세세하게담겼습니다. 절대 후회안하실거예요.
    이 얼마나 있는가?5. 메르스사태에 대해 어떻게 생각하는가?6. 전공 강의 중 가장 관심 있는 과목을 말해보라.7. 간호학을 전공하면서 가장 어려웠던 점은?8. 3교대 근무에 대한 ... 소개서1. 성장과정 및 자신의 장단점 (500자)(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건을 포함하여 기술)“포용력 있는 간호사”간호는 먼저 환자의 마음을 보듬어주는 것이 첫 번째라고 생각 ... 후 계획 (500자)(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술)“3S (speed, smile, service)의 온기
    자기소개서 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.11.11
  • 여성복지시설(여성생활시설)의 종류, 여성복지시설(여성생활시설)의 현황, 여성복지시설(여성생활시설)의 평가의의, 여성복지시설(여성생활시설)의 평가배경, 여성복지시설(여성생활시설)의 정책 방안 분석
    는 시설장, 총무에 대한 만족도와 시설 내 친분관계의 직원들의 영향, 교대근무, 복리후생제도, 시설근무조건, 직원의 고충처리, 권한위임 등에 대한 만족도 평가로 이루어졌는데, 종사자 ... 의 만족도는 다소 높은 것으로 나타났다. 그러나 직원 수가 적어 인력활용상의 어려움으로 인하여 야간근무자의 휴식시간이 적절하게 제공되지 않고 있어 종사자들이 격무에 시달릴 수 있 ... )의 정책 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성복지시설(여성생활시설)의 종류1. 모자보호시설2. 미혼모 시설3. 선도보호시설4. 성폭력피해자보호시설1) 보호시설의 기능2) 시설종사자 : 시설장
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • (1.서울아산병원 자기소개서 샘플+2.서울아산병원 면접후기-1차면접, 최종면접), 서울아산병원 자소서, 서울아산병원 간호사 자소서 항목첨삭, 서울아산병원 채용, 합격스펙,간호사 지원동기, 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는항목, 서울아산병원 간호사 자기소개서샘플, 간호사포부,간호사채용, 면접 취업, 간호사가 하는일
    있을 것 같은데, 그 외의 장점으로는 강인한 체력을 들 수 있습니다. 병원근무를 하다보면 능력있고 성격 좋은 간호사들도 3교대에 지쳐 제대로 역량을 발휘하지 못하는 안타까운 경우 ... 에서 근무할 당시 방송국에서 취재를 나왔을 때, 선배들을 젖히고 제가 인터뷰 대상자로 뽑혀 방송에 나온 적도 잇습니다. 이런 기회가 또 있다면 얼마든지 잘 해낼 자신이 있 ... . 입사 지원 동기4. 희망 업무와 포부5. 장점과 특이사항○ 핵심가치(인재상)본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2015.05.27
  • 유한킴벌리 환경보호 마케팅
    를 구축할 수 있었다.(4) 종업원 해고라는 이슈- IMF때 종업원 강제해고 대신, 평생학습 캠페인을 전개함- 잉여인원을 해고하는 대신 4조2교대 등 업무와 업종에 맞는 유연한 근무 ... 1. 브랜드 커뮤니케이션이란브랜드 커뮤니케이션이란 브랜드 아이덴티티를 수립 및 재정립한 후 아이덴티티가 이미지화 되도록 소비자들에게 전달하는 제반활동을 말하며, 브랜드 포지셔닝 ... 과 더불어 브랜드 이미지를 형성하는 방법의 효과성과 효율성을 결정하는데 중요한 역할을 한다. 흔히 브랜드 포지셔닝은 소비자들이 지각하는 브랜드 이미지의 형태를 경쟁자와의 차별
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기출 뉴토익 자료 paraphrase 총집합 (part 3,4,7)
    On Delivery = Cash On Delivery : 대금상환 배달shift 변화, 교대근무 = =rotate 순환하다, 교대 근무를 하다shipped = c ... , make a reservation 예약하다resident = inhabitant 거주자Residents are cautioned to limit non-essential power
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.09
  • 스트레스관리방안개발
    경남 거창에 거주하며 1남 1녀로 첫째이다. 부모님은 농사를 지으시며 동생은 현재 대학생이다. 대상자는 3교대를 하여 불규칙한 생활과 휴일 근무 등 바쁜 일정으로 인하여 한달 ... , 물리적 요인 등과도 관련되어 있다. 간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인으로는 인간의 고통과 죽음을 다루며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성, 교대근무와 휴일 근무, 전문 ... 졸업 후 서울에 있는 xx의료원의 중환자실에서 2년째 근무하고 있다. 졸업과 함께 바로 취업하여 대상자는 의료원 내부에 있는 기숙사에서2년째 생활하고 있다. 부모님과 가족들은 모두
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.03
  • 지역사회간호학 보건사업기획 A+레포트 보건소실습
    ④ 암 조기검진 추진을 위한 교육대 상 : 보건소를 방문하는 창원시 주민 누구나내 용 : 암조기검진의 필요성과 연계 된 병원 설명⑤ 기업체 방문을 통한 교육대 상 : 기업체에 근무 ... 한 선행 질환 이환자 자가 관리 능력향상 및 건강행태 개선 노력이 필요하며, 심정지, 급성 뇌졸중 등 응급상황 발생 시 사망으로 직결되지 않도록 지역사회 노력이 필요하다.? 사망 ... 담당 및 기타인력(자원봉사자,간호학생)마산보건소 - 암관리사업담당 및 기타인력(자원봉사자,간호학생)진해보건소 - 건강증진(암관리사업)담당 및 기타인력(자원봉사자,간호학생)사업내용
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.28
  • 유한킴벌리의 경영전략
    적이고 혁신적인 문화에 기여하고 있는 평생학습 시스템은 생산ㆍ기능직 사원들을 위한 4조 2교대 근무, 영업직 사원들을 위한 현장 출퇴근 근무 방식, 지원직 사원들의 시차 출퇴근 ... 제 등의 형태로 시행되고 있다. 생산ㆍ기능직 사원들을 위한 4조 2교대 근무는 주간 4일 근무(12시간)→휴무 4일→야간 4일 근무(12시간)→휴무 3일 및 교육 1일의 순서대로 돌아가다. ... 유한킴벌리 기업전략-목 차-Ⅰ.서론1. 기업 선정이유Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리 기업 소개(1) 기업소개(2) 생산제품2. 시장분석(1) 소비자 기호 분석(생리대)(2) 시장의 규모
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.12 | 수정일 2014.11.01
  • 뇌신경과 감각운동신경검진수행
    , 감각신경, 운동신경의 검진 수행18.4,19.5 1 학습자의 근무지에서 대상자를 정하여 이미 학습한 내용에 따라 뇌신경, 감각신경과운동신경을 검진하고, 결과를 기록지(부록 6 참조 ... 의 배굴과 족저굴곡 검사를 실시함.대상자에게 자신의 다리를 손으로 쳐보게 하고 손가락과 손등을 최대한 빨리 교대로 돌려서 쳐보게 함.대상자에게 눈을 뜨고 검진자의 검지손가락으로 코끝 ... 함.대상자에게 각각의 손가락을 엄지와 교대로 마주쳐보게함.대상자에게 팔을 굴곡시킨 상태를 유지토록 지시한 후검사자가 굴곡 시킨 팔을 잡아 당겨 저항을 높인 상태에서 갑자기 잡은 팔
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 조직화란 무엇인가
    부문화 - ex) 제조 조직에서의 부서별 분리 ③시간에 따른 부문화 - ex) 공장에서의 근무교대 제도 ④고객에 따른 부문화 - ex) 보험회사의 고객별 다른 서비스 제공 ⑤제품에 ... )새로운 조직(변화)• 안정적 • 경직 • 직무에 초점 • 개인 지향적 • 정규직화 • 톱다운식 지시 • 경영자 위주의 의사결정 • 위계적 관계 지향• 역동적 • 유연 • 기술시장 ... 함. 공정별로 나누어 만들 때 효율성이 배가된다고 주장. 1920년대에 와서 헨리 포드(Henry Ford)가 전문화와 분업을 통하여 반 숙련 근로자 활용을 주장.제2절 조직활동의 부문
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14
  • 방범경찰 기말고사정리
    은?▷ 지구대장 : 지구대 활동과 업무의 총괄지휘 및 지역책임자의 임무를수행(일근제)▷ 순찰팀장 : 지구대장 아래의 교대제 순차팀장으로 소속순찰요원의 근무를 감독 하고 제반사건,사고발생시 ... 현장상황을 지휘,처리함→ 순찰팀별로 부팀 장을 둠▷ 순찰요원 : 순찰요원은 순찰팀 별로 편성, 배치하여 교대근무를 실시하고 지 구대 관할지역에 대한 현장치안활동을 수행구체 ... → 경찰청, 자자체가 주체되서 건설이나 도시계획, 신규건 축허가, 도시재정비사업 할때 반드시 범죄조사를 거치 도록 구체적으로 하고 셉티드에 대한 심사평가, 평가결 과와 인증이 포함
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.18
  • 현대자동차사례연구
    ‘사내 협력업체에서 근무하는 근로자는 정규직 고용으로 간주해야 한다’는 대법원의 판결에 따라 비정규직 노조들이 정규직화를 요구하였다. 현대자동차는 비정규직 직원들을 파견이 아니고 도급 ... 의 근로자들을 중심으로 한 Union Shop 형태로 설립되었다. 현대자동차 노조의 상위단체로는 금속노조가 있으며 현대자동차 노조의 정식명칭은 전국금속노동조합 현대자동차지부이다. 노동 ... 지부로 조직되어 있다. 지금은 현대·기아자동차이지만 노조의 모습은 두 기업이 약간씩 다른 모습을 띄고 있다. 기아자동차는 1사 1조직으로 정규직 노동자와 비정규직 노동자가 한 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23
  • 영유아보육시설 운영과 보육정책의 내용과 문제점 및 영유아보육법
    나 복지다는 것이 단점이라 말할 수 있다.5) 24시간제 탁아 및 시간제 탁아24시간 운영하는 공장이나 8시간씩 3교대 근무제가 있는 병원, 직장에서 야근 또는 밤늦게까지 일하는 부모 ... 처우5. 보육프로그램6. 보육대상의 선별주의적 특성Ⅵ. 현행 영유아보육정책의 문제점1. 보편성 및 공공성의 부족2. 적절한 서비스 기준의 부재3. 보육교사의 근무 여건Ⅶ. 향후 영 ... 유아보육법 개정방향Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현행 영유아보육법 제1조(목적)에서는 보육의 목적을 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26
  • 신 노사문화를 구축한 기업들
    의 모태이며 이곳에서 얻은 수익으로 당진에 1조 3천억원을 들여 최첨단 열연공장 건설을 짓고있기도 하다. 인천공장은 4조 3교대로 협력업체를 포함. 2천 500여명의 임직원이 근무중 ... 수준이 2007년 기준 세계 34위인 중상위권에 머물러 있다. 1960년대에 비교하면 비약적인 발전을 이뤘지만 신용불량자 350만 명인걸 미루어보아 국민들의 과소비와 여가에 대한 ... 분배하는 것으로 알려져 있다. 전 직원이 1~5억 가량의 주식을 보유하고 있으며 기혼자 직원 중에는 무주택자가 단 한 명도 없고 미혼자 직원을 위해 사내에 기숙사를 마련하여 숙식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25
  • 2017년 국립암센터 간호사 최종합격 자소서+면접후기
    로서 긍정적인 마음가짐은 필수적이라고 생각합니다. 첫 번째로 3교대근무하며 불규칙한 생활에 적응하기 위해서는 본인의 의지가 무엇보다 중요하기 때문입니다. 두 번째로 간호사는 환자 ... 제는 노동자와 사용자가 임금 및 근로조건을 작성하여 체결하는 것을 의미합니다. 노동자는 자신의 노동을 제공하고, 사용자는 노동에 대한 임금을 제공하면서 계약을 유지합니다. 이는 노사 ... 감을 느끼고, 서로의 약속을 지키는 것입니다. 노동자는 조직의 이익을 최대화하기 위해 헌신하고, 사용자는 노동자의 노고를 인정하며 그에 합당한 보상을 지급함으로써 사기를 높여주
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.30 | 수정일 2017.01.31
  • 고용보험법 (고용안정사업, 직업능력개발사업 part)
    이 적용되지 않는 사업의 경우.ⓑ 2004년 1월 1일 이후에 사업을 개시한 경우② 교대제 전환 지원금사업주가 근로자를 조를 나누어 교대로 근로하게 하는 교대제를 새로이 실시하거나 조 ... 를 늘려 4교대제로 ‘교대제전환’하고, ‘전환후월평균근로자수’ 가 ‘전환전월평균근로자수’를 초과하는 경우에는 교대제전환지원금을 지급한다(시행령 제15조의 3 제1항).③ 중소기업 ... 촉진지원사업III. 직업능력개발사업1. 의의2. 내용1) 사업주에 대한 직업능력개발 훈련의 지원2) 피보험자등에 대한 직업능력개발 지원3) 직업능력개발 훈련 시설에 대한 지원4
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 오피스 디포의 성공요인(산업, 경쟁사, 전략 비교)
    에 주파수 표지판 광고 1. 서초지역 : 신사역 , 교대역 2. 중구지역 : 서울역 , 명동 신세계본점 등 인천 , 부산 , 대구 , 광주 등 야구장에 광고 대왕세종에서의 TV 자 ... 이상의 직원 근무 연간매출액 약 116 억 달러 1656 개의 전문매장과 기업고객을 위한 법인 영업팀 , 카탈로그와 온라인 전자상거래 시스템을 통해 고객들에게 편리한 쇼핑 환경 제공 ... 년 일터혁신 우수기업 인증 대한민국 하이스트 브랜드 “ 사무용품 부문 ”2 년 연속 1 위 수상 녹색친환경 경영대상 “ 친환경유동부분 ” 대상 수상 소비자만족지수 “ 사무용품 분문
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.19
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2025년 08월 20일 수요일
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