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"진정한리더쉽" 검색결과 741-760 / 12,663건

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    [발표자료] 빌게이츠 리더십
    THE LEADERShip ( 빌게이츠의 리더십 )인물소개 – 빌 게이츠 (William H. Gates)인물소개 – 빌 게이츠 (William H. Gates) 프 로 필 일 ... 한 분위기 MS 의 기업문화 성과지향과 철저한 시간 준수 요구 이직률 8% 이하빌게이츠의 리더십 특징빌게이츠의 리더십 특징 미래변화를 읽는 통찰력과 탁월한 의사결정능력 1 기업가적 경영 ... 을 읽는 통찰력을 가져라 기초부터 철저히 다져라 바이트 크기의 사업을 구축하라 어디에도 얽매이지 마라 결코 공에서 눈을 떼지 마라빌 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈빌
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.22
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    리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요
    조직을 운영할 기본적인 전문성도 없는데 낙하산식 인사로 인해 수장으로 오는 경우를 보면서 이런 상황에서 진정리더십을 발휘할 수 있을까하는 의구심이 든다.어떤 조직의 수장이 되 ... 과제 : 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론가. 전문적리더십나. 내가 경험한 리더다. 책임감과 소통의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란? 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 뜻대로 움직일 수 있는 힘
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
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    리더십 불변의 법칙 독후감
    도 완전 진정리더십은 권력 행사나 지시에만 집중하지 않는다. 책임을 함께 나누고, 가치를 공유하며, 서로 성장할 수 있도록 손을 내미는 과정이 요구된다. 이 내용이 책의 전반에 걸쳐 ... [ A+ 최우수 독후감 ]리더십 불변의 법칙존 맥스웰존 맥스웰이 쓴 리더십 관련 서적을 처음 접했을 때 다소 긴장감이 들었다. 주변에서 워낙 많이 언급하는 책이라 기대감이 컸 ... 었다고도 말한다. 나도 첫 장을 펼칠 때부터 상당히 많은 생각이 교차했다. 평소 리더십이라는 주제에 관심이 많았지만, 여러 이론을 접해도 현실에서 제대로 활용하지 못한 때가 많
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12
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    [리더십과커뮤니케이션] 중간고사 과제 레포트 - 강의정리
    RREPORT리더십과 커뮤니케이션강의내용 요약정리 과제과목명지도교수학과학번이름제출일리더십이란 조직의 목표를 달성을 위해 필요한 사람들에게 자원과 신뢰를 고취시키고 그들을 뒷받침 ... 하는 능력이다. 리더십은 변화, 동기유발, 영향력을 다루며 리더와 집단 구성원 간의 협으로 생각할 수 있다. 그래서 리더십은 높은 직책에 있는 사람들에게서만 발견되는 것이 아니 ... 으로 통제력이 리더에게서 집단 구성원으로 이동할 때 발생한다. 팀에서 리더의 역할은 한사람의 책임이 아니며 누가 그 상황에 적절한 전문지식을 보유하였는가에 따라 리더십은 이동될 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.22
  • 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고 나에게 끼친 영향을 서술해주세요
    ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.① 내가 존경하는 역사 인물애민군주 세종대왕...소통의 리더십으로 독창적인 한글을 만들다세종(世宗 ... 되었다. 대통령의 필수적 자질은 리더십이다. 리더십이 없는 사람이 대통령이 되면 본인은 물론 국민이 불행해진다. 이상적인 정치리더십이란 어떤 것인가.세종대왕 시대가 우리 민족의 역사상 빛나 ... 는 시대가 될 수 있었던 것은 정치적 안정 기반 위에 세종의 탁월한 리더십과 함께 훌륭한 신하와 학자가 있었기에 가능했을 것이다. 세종대왕은 유교정치에 대한 소양, 깊은 학문
    방송통신대 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08
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    [우리원격평생교육원] [리더십] "리더가 외로운 이유는 무엇이고, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있을지 방안을 제시하라."
    리더가 외로운 이유와, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지에 대한 방안 제시과 목 명.리더십담 당.*** 교수님제 출 일.20**년 * 월 ** 일구 분.*분반이 름 ... .***목차Ⅰ. 서론들어가는 글Ⅱ. 본론리더가 외로운 이유⓵ 마음 속 깊이 군주를 사랑하는 신하는 없다⓶ 이익에 따라 움직이는 것은 인간의 본성이다리더십을 유지하기 위해서⓷ 교통 정리 및 ... 피드백Ⅲ. 결론나의 생각 - 내가 생각하는 ‘진정한 리더’ 가 되기 위해서* Ⅰ. 서론죽는 날까지 한 점의 부끄럼도 없고, 잎새에 이는 바람에도 괴로워 하며 살았습니다. 또한 별
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    과목명 : 리더십주제 : 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 연구결과3 ... . 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론블레이크와 모우튼은 리더십에 있어 고려와 구조주도의 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더유형을 구체화했다. 고려 ... 한 의의가 있다.리더십 연구에 있어 개인 행동론은 리더의 유효성에 대해 리더의 행동적 특성에 따라 결정된다는 이론을 바탕으로 리더십 기능의 수행에 있어 어떤 행동을 하는지에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가
    나 비판이 아니라, 개인과 팀이 더 나은 성과를 이루기 위해 필요한 도구이다. 피드백의 진정한 목적은 구성원의 성장과 긍정적인 변화를 이끌어내는 것이다. 둘째, 피드포워드의 중요 ... 의 사고력을 키우고, 성과 향상을 위한 피드백을 제공해야 한다. 마지막으로 리더십 피드백과 셀프 리뷰: 리더십 피드백은 리더가 자신의 리더십 스타일과 효과성을 점검하고 개선할 수 있 ... 성을 하기 위해서는 적절한 접근과 균형이 필요하다는 점을 강조한다. 이 장에서는 셀프 리뷰의 필요성, 리더십 평가의 역할, 리더십 다면 피드백의 효과와 한계 등을 설명한다. 아래 표
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • [A+과제](해커스)리더십과 관리를 비교,설명하시오.
    는 만큼의 진정리더십을 가지고 있는 사람을 찾아보기 힘들어 졌다. 기업이 마주하는 경영환경이 끊임없이 변화하고 시장 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십의 중요성이 갈수록 커지고 있 ... 해커스원격평색교육원리더십? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.? 이름 :Ⅰ. 서론리더십은 오늘날 조직생활에 있어 필수적이고 중요한 요인이다. 그러나 우리 사회가 필요로 하 ... 다. 시대가 변함에 따라 리더십에 대한 개념과 리더십을 행사하는 주제에 대한 생각이 많이 달라졌다. 즉 리더십의 역량은 변함없지만, 리더십이 무엇이고, 어떻게 기능하며, 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.10.14
  • 특 1급 호텔 식음료 종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Authentic Leadership on Job Stress, Job Satisfaction, and the Commitment to Change among Employees in Super-Deluxe Hotels)
    본 연구에서는 진성리더십이 서비스산업에서 리더의 진정성에 대한 인식이 중요해지면서 호텔종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향 ... 한 후 471부의 설문지가 최종 분석에 이용되었다. 검증한 결과 상사의 진성리더십은 직무스트레스와 직무만족에 유의한 영향을 미쳤으며, 직무스트레스는 직무만족에, 직무스트레스와 직무 ... 만족은 변화몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 진성리더십과 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입을 측정할 수 있는 개념 정립에 대한 추가적인 연구가 필요
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리
    조직행동론주제 : 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 성공 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 한 개인이 다른 구성원들에 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정이라 할 수 있다. 규모의 여부를 떠나 ... 기업 혹은 집단 어디에서나 리더십은 그 단체의 정체성을 결정하고 나아갈 방향을 결정한다. 집단의 규모가 커질수록 리더십의 영향력은 작아질 수 있으나 아예 배제할 수는 없다. 종업원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 박지성의 리더십
    팀 주장이었던 김남일이 이런 말을 했다. "훈련을 이끄는 카리스마가 있다. 선수들을 장악 할 수 있는 말을 한다"진정리더십은 제대로 된 기량을 보여줄 때 비로소 완성된다. 뛰 ... 현대 사회와 리더십-리더십 사례 조사-Ⅰ. 서 론박지성은 전라남도 고흥군 점암면 신안리에서 출생하였다. 활동량이 넓고 경기장 전체를 폭넓게 뛰어도 체력이 남는 강철 체력을 소유 ... 하였다.박지성이 국가대표 축구팀 주장을 맡은 이후로 나날이 성장하고 있는 이유는 무엇일까. 그비밀은 바로 박지성만의 리더십에 있다. 그만의 리더십에 대해서 알아보려한다.Ⅱ. 본 론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
    으로 진성리더십이란 불안정하고 불확실하며 복잡한 현대사회에서 진정성의 가치가 중요하게 여겨지면서 정직과 투명함, 일관된 가치관을 가진 진성리더십이 대두되었다. 진성리더십은 조직 내 지지 ... 된 정서지능이론이나 감성리더십의 대두와 더불어서 여성리더쉽가 남성리더쉽과 다르지만 고유의 장점이 있음을 주장하고 있다. 다만, 특성이론이 가지는 여러 가지 한계와 문제점 또한 포함 ... 간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27
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    감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술
    간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정 ... 에 주파수를 맞춰 공감대를 형성하여 호응을 얻는 리더십이며 리더는 자신뿐만 아니라 부하의 감성 및 필요를 이해하고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직의 구성원을 이끌 ... 수 있는 능력이다.또한 감성리더십은 다른 사람의 마음을 읽고 감정을 다스리는 능력에 대한 감성지수(EQ)라는 개념을 탄생시켰는데 이는 조직에서 개인이 지닌 능력들 가운데 어떤 것
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    경영학개론과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1. 리더십의 유형 - 7 ... 형(Expert-Program)전문가형 리더십은 지식과 기술을 중요시하며 이 유형의 지도자는 경쟁력을 위해서는 전문성이 필요하다고 믿는다. 경쟁력 있는 전문가를 선발하고 격려하여 조직 내 ... 도록 집중한다. 뿐만 아니라 전문성을 강화하는 프로그램이나 시스템을 개발하는 일에도 탁월한 능력을 발휘한다.3) 관리자형(Manager-Process)관리자형 지도자로 규제형 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안
    의 규격화된 부품에 지나지 않게 됨에 따라 인간관계의 중요성이 더욱 강조되고 있는 시점이다.3. 나의 인간관계 개발 역량 방안인간관계의 진정한 개발을 위해서는 개인에 대한 근본 ... 및 구성원관리와 같은 구체적 스킬을 확립해 나가는 것이 중요하다.이는 리더십 개발의 내용과 이어지는데 그 까닭은 인간사회는 종교나 정당, 행정과 기업, 학교, 등에서 서로 다른 ... 와 영향을 주고받으며 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요할 수밖에 없다. 따라서 리더가 지닌 리더십의 역량에 따라 인간관계가 좌우되며 인간관계와 리더십은 서로 영향을 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    이순신의 변혁적 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구
    , 열정 증진과 혁신적인 방안 고안, 바람직한 전쟁 결과를 가능케 했다.단순히 높은 자리에 존재한다 해서 진정한 리더라고 할 수 없다. 여러 요소들이 통합되어 이상적 리더십을 겸비 ... 이순신의 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구오늘날 수많은 기업은 더 이상 기업의 이익을 대표적인 기업의 목표로 삼고 있지 않다. 이제는 ‘사람이 미래다’라는 문구 ... 장기적이고 고차원적인 기업 이익을 달성하자는 양상이다. 이와 같은 사회의 변화에 따라 이상적으로 평가받는 리더십 유형 역시 변화했으며 대표적인 새로운 유형으로는 변혁적 리더십을 들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기
    리더십자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기차 례1.서론2.본론리더십을 향상 시킬 수 있는 방법리더십 향상을 위한 계획3.결론1. 서론삶을 살아가는 것에 있어서 누군가 ... 는 리더십을 적극 발휘하여서 리더의 자격으로 사명과 책임을 다해야 한다.리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있 ... 적인 영향력도 포함된다.리더십은 조직의 성장과 변화 혁신의 결정요인으로 인식되고 있다. 급변하는 글로벌 경쟁 아래에서 변화와 혁신을 추구해야 하는 조직들에서 리더십 개발은 선택
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    리더십 레포트 주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. -목차- Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1,서번트 리더십의 유래와 개념 2. 서번트 리더의 특징 3. 서번트 리더십과 전통 ... 적 리더십의 차이 4. 서번트 리더의 역할과 사례 5. 서번트 리더십의 실천적 시사점 Ⅲ.결론 [참고 문헌] 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 2302000152 김연지 Ⅰ ... . 서론 서번트 리더십은 최근들어 많은 주목을 받기 시작한 리더십의 유형 중 하나이며 기존의 리더십 유형으로써는 지속적으로 변화하는 환경에 적절한 대응 방법이 없다는 위기의식 속
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2025.05.19
  • 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    주제: 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.Ⅰ. 서론어느 조직이든 리더 ... 는 가장 중추적이고 핵심적인 역할을 하게 마련이다. 하지만 사회의 변화에 따라 리더에게 요구되는 리더십의 요소도 다르게 추구되고 있는데 각 시대마다 이상적인 리더십에는 사회 구성원 ... 는 과거의 이상적인 리더십과는 다른 면을 보이는데 과거에는 리더의 권위를 사용해 카리스마적이고 전문적이고 절대적인 능력을 갖고 중요한 의사결정을 도맡아 하는 리더십이 추구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 08월 06일 수요일
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