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"존경하는CEO" 검색결과 741-760 / 4,001건

  • Siemense 지멘스 (마케팅)
    장비멘스의 기업 책임 보고서는 지멘스가 기업의 미래를 지켜갈 뿐 아니라 사회의 존경받는 이웃으로 공동체의 삶을 개선하기 위해 노력하고 있다는 사실을 분명히 밝히고 있다. 최근 급속도 ... 선정된다. SMR은 리더십 리그를 통해 가장 높은 성과를 보여준 인력에 대해 챔피언과 핵심 성과자로 구분하여 평가, 뛰어난 잠재력을 갖고 있는 인력에 대해 차기 CEO 및 CFO ... von Pierer) 전 지멘스 회장의 경우 내부인사에서 핵심인재로 육성되어 CEO까지 된 대표적인 사례이다. 이렇듯 지멘스는 인재양성을 위한 그룹차원의 교육프로그램과 인턴십 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    샤오미의 마케팅 전략과 성공요인
    샤오미의 마케팅 전략과 성공요인I. 서 론짝퉁의 나라에서 역시 짝퉁 애플 탄생? 어쩌면 부끄러운 전략과 별명으로 시작한 샤오미. 샤오미의 CEO 레이 쥔의 별명은 ‘레이 잡스 ... ’입니다. 발표 행사때 레이 쥔은 애플의 스티브 잡스를 떠오르게 하는 검은 티셔츠에 청바지. 운동화 차림으로 잡스의 어록중 하나인 “One more thing”를 외칩니다. 가장 존경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.05
  • 사우스웨스트항공 경영전략
    의 친절한 분위기 (밝은 웃음, 일관성 있으나 자율스런 복장, 항공기의 그림 등)2. 펀경영 (유머경영)경쟁업체 와의 항공 노선권 배분을 놓고 협상을 벌이다 경쟁사 CEO 에게 팔 ... 에 이어 시계에서 가장 존경받는 기업2위로 선정하였다.지난 20년간 미국 항공사로서는 유일하게 단 한차례 노사분규도 겪지 않았고 미국언론에서 해마다 선정하는 수화물처리, 고객서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.30
  • 일주일에 끝내는 CS Leaders 관리사 실전모의고사 15회 - 2회차 추가해설지
    . 세계에서 가장 존경받는 기업 리스트에서 지난 6년 연속 1위 차지3. 최고의 인재만을 뽑는다. 급여는 시가로 정해짐4. 홈페이지에 ‘우리 회사에서 일하게 된다면 우리는 당신 ... - 조직의 실무자와 관리자의 역할에 초점- 현장에서 매일 보고, 느끼는 생각과 판단 중시- 사내의 부단한 학습과 체계적인 전략경영시스템 구축 강조- 결국 CEO들이 큰 비전이나 사전 ... 항공의 CEO 얀 칼슨이 주장- 100번의 고객 접점에서 99번을 만족시켰어도 단 한 번의 불만이 고객과 이별을 하게 만들기 때문에 고객만족도는 100-1=99가 아닌 100-1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.27
  • 슈퍼리더십
    적으로 자원봉사활동 프로그램을 만들어 시행하고 있다 . -CEO 의 솔선수범으로 조직의 의지를 임 , 직원들에게도 전파산악행군에 ‘모의경영 게임’을 접목한 것 . 기획 , 조직 ... 가 CEO(Chief Executive Officer), CFO(Chief Financial Officer), CMO(Chief Marketing Officer) 등 직접 최고경영진 ... 하거나 제품을 팔 수 있으며 그 가격과 수량의 범위는 포스트 별로 상황해결 정도나 도착 순서에 따라 달라진다 신입사원 하나 하나가 CEO,CFO,CMO 등 직접 최고경영진이 되어 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31
  • [LIG 손해보험-최신공채합격자기소개서]LIG 손해보험 자소서, LIG 손해보험 자기소개서, LIG 손해보험 합격자기소개서, LIG 손해보험합격자소서, LIG 손해보험, LIG 손
    연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려고 합니다.3. 가장 존경하는 인물을 한명 골라 그 이유를 설명하시오. [800byte]'최지성 삼성전자 대표이사 부회장님, 존경 ... 합니다'군 제대를 앞두고 제가 아는 지인 분이 한번 읽어보면 도움이 될 책을 추천해 주셨습니다. 그 책은 바로 '대한민국 CEO로 가는 길'이라는 책입니다. 갖가지 시련과 고독 ... 을 이겨낸 대한민국 대표 CEO 25인들의 일화를 모아 놓은 책이어서 저에게는 참으로 유용했다는 생각이 드는 책입니다.그 중 가장 인상 깊었던 분은 바로 최지성 삼성전자 부회장입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09
  • 잭 웰치의 마지막 강의를 읽고
    만, ‘잭 웰치’는 한 걸음 더 나아가서 직원들에게 존경심을 보여주고 신뢰를 얻을 수 있는 방법으로 제안한다. 정기적인 회의에서 습관화된 경청보다는 바쁘고 힘든 상황에서 직원 ... 것이다.# 감상문수 많은 경영도서들은 실전비즈니스 경영을 해본 CEO가 저술한 책보다는 이론에 통달한 경영학 교수들이 작성하는 서적이 대부분이다. 우리나라에 경우 최근 대기업 ... 한가? ‘오늘날 비즈니스에서 성공하려면 어떻게 해야 하는지 잭 웰치 특유의 솔직하고 현실적인 해답을 들을 수 있다.’ 워렌 버핏은 투자자의 시선에서 찬사를 보냈고, 빌게이츠는 자신의 CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.18
  • 긍정을 바탕으로한 공격경영의 실현 - 웅진그룹 윤석금회장
    긍정을 바탕으로한 공격경영의 실현- 웅진그룹 윤석금 회장경영학과에 입학하면서 전보다 CEO들에 대한 관심이 부쩍 높아졌다. 처음엔 경영에 대한 막연한 생각 뿐 이였지만 여러 경영 ... 했었지만 직원들에 대한 강한 신뢰가 있었기 때문에 결과적으로 사랑으로 뭉친 웅진은 이 사업도 성공 시켰다.훌륭한 CEO는 그 나름의 특유의 인재관을 가지고 더 뛰어난 CEO를 육성해야한다 ... . 따라서 이러한 신념을 가진 윤 회장은 직접 경영수업을 하며 경영인을 키워갔다. 또한 수년간의 경영 경험을 토대로 웅진의 인재상을 확립했다. 그 중 가장 존경스러운건 여성 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06
  • [서평] 나는 세상으로 출근한다
    욕구, 안전욕구 다음이 소속욕구다. 그 욕구를 충족하고 나면 존경의 욕구와 자아실현 욕구가 나온다. 저자는 소속욕구를 포기했다. 자아실현이 욕구이기 때문이다.콘텐츠를 만들어 파 ... 의 깊이를 재단하기 어렵다. 그러니 최대한 말단의 레벨을 타겟해야 겠다, 하는 생각을 했다.58쪽이다.저자는 기자 생활을 11년 동안 하였다. 기자 생활을 하면서 계열사 CEO를 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.04 | 수정일 2016.05.20
  • (독후감) '굿바이 잭웰치'를 읽고
    ‘굿바이 잭 웰치’를 읽고미국 역사상 최고의 CEO이자 국내 경영자들 역시 가장 존경하는 CEO로 꼽는 잭 웰치. 그러나 그의 위상이 흔들리고 있다. 최신호는 '잭 웰치의 경영 ... 서 실행하고 있는 모토롤라, 스타벅스, 애플, 삼성전자 등의 사례를 통해 포스트 잭 웰치 시대의 성공 모델에 대한 해답의 실마리를 찾아보았다.오늘날 많은 CEO들의 경영모델 0순위인 ... 들이 아직도 관료주의와 싸우고 있다면서 “우리에게 가장 힘든 일은 잭 웰치를 신봉하고 있는 임원과 CEO를 설득하는 일이다.”라고 말했다. 지금은 효율보다는 창조를 선택해야 할 때다. 눈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울강남우리들병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    존경하는 CEO는 누구십니까?438) 고민은 누구와 상의하는가요?439) 거짓말을 한 경험이 있는가요?440) 왜 거짓말을 해야만 했나요? 혹은 안해야만 했나요?441) 전문가 ... 인가요?430) 전 직장과 다른 업무를 지원한 이유는 무엇인가요?431) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?432) 최근에 싸운 적이 있는가요?433) 자신의 외모에 대해 ... ) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?454) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?455) 자신이 가장 못하는 것은 무엇인가요?456) 자신이 윤리적인 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.23 | 수정일 2019.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    카르마경영(이나모리가즈오) 요약
    제목 : 카르마경영 (일본 최고 CEO 이나모리 가즈오의 성공 철학)작가 : 이나모리가즈오I. 프롤로그II. 제 1 장 - 생각을 실현시켜라1. 원하는 것만 얻을 수 있는 인생 ... 으로써 타국에 ‘선’을 행하며 신뢰와 존경을 받자는 것이다.9. 배려와 이타의 미덕을 잊고 있지는 않는가?-> 배려나 이타의 마음을 잊어버린다면 남는 것은 자신의 욕망뿐이다. 법 앞에 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13
  • 창조바이러스 h2c 감상문, 독후감
    든 하게 하라.3. 은혜는 겨울철에 자란다 226p - 233p사람들 앞에서 늘 유머와 웃음을 잃지 않는 나를 두고 다들 ‘성공한 CEO’라고 부른다. 남부러울 것 없이 늘 행복하기 ... 는 높이 평가하며, 저자의 그러한 삶을 존경하고자 한다. 그만큼 저자의 마음가짐과 행동은 결코 평범한 아무나 따라 하기가 쉬운 일은 아니라는 생각이 든다.땅바닥에 떨어진 90 ... 존경 하지 않을 수 있을까?더욱 저자가 들려준 성공이란, 자신을 사랑하고 자신의 인생을 소중하게 여기면서, 또한 이웃과 사회에 기여하는 것 결국 기업경영을 통해 아름다운 세상을 꿈꾸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.24
  • 국내기업의 윤리경영 사례 - 신세계 투명경영
    센터의류제조 및 판매신세계 인터내셔널여객터미널업센트럴시티관광호텔업센트럴관광개발Ⅱ신세계의 투명경영1. 신세계의 투명경영 도입 배경(1) CEO의 경영철학■ IMF의 근원은 기업 ... 한 형태의 부당 행위도 하지 않으며 공정한 거래를 통한 공동의 발전을 지향한다.4협력회사와의 접촉 시 회사를 대표한다는 마음가짐으로 정중하면서도 공손한 태도로 임하여 존경과 신뢰를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26
  • 스타벅스 기업분석
    우선 스타벅스는 초창기 단순히 원두를 수입하고 판매하는 회사였습니다. 하지만 CEO인 하워드 슐츠가 이탈리아 방문시 고급커피에 대해 흠뻑 빠진 계기로 미국에서도 프리미엄 커피 ... 초대형 기업이 되었습니다. 가파른 성장과 공정무역 등 각종 기업의 사회적 책임을 행하면서 미국인이 가장 일하고 싶어하는 기업 3위, 가장 존경 받는 기업 2위 등 사람들로부터 상당히 신뢰 받는 기업으로 성장했습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 CEO 연구 - 유한양행
    는 기업상 수상2004차중근 사장 ‘세계에서 가장 존경받는 기업가’ 43위 선정(타임즈)가장 존경받는 기업상 수상 및최고기업대상 제약부문 대상 수상유한양행은 1926년 창립이래 ... ’을 실천한 효시라고 볼 수 있다.뿐만 아니라, 우리나라에서 전문 경영인 체제를 최초로 도입한 선구적인 기업사례라고 볼 수 있다. 요즘은 전문 경영인(CEO)체제가 많이 보편화 돼 있지만, 60~70년대에는 흔치 않은 일 이었다.5) 젊은 기업가들이 배울점(본인의 생각)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    순천향대학교부천병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    을 익히기 위해 준비한 것은 어느 것이 있나요?435) 선배들은 어디에 취업했나요?436) 가치관이 크게 바뀐 경험을 말해보세요.437) 가장 존경하는 CEO는 누구십니까?438) 고민 ... 한 이유는 무엇인가요?431) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?432) 최근에 싸운 적이 있는가요?433) 자신의 외모에 대해 어떻게 생각하는가요?434) 글로벌 감각 ... 세요.450) 자신이 가장 못하는 것은 무엇인가요?451) 자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가요?452) 자신을 SWOT 분석해 보세요.453) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.14 | 수정일 2019.03.04
  • 만년필 탐심
    심을 마인드’에 등장하는 장면을 보면 큰 업적을 이룬 교수에게 존경과 감사의 의미로 자신의 만년필을 헌정하는 모습이 나온다. 이는 실제로 있는 전통이라고 한다. 만년필이라는 소재 ... 글씨를 쓸 일이 점점 줄어드는 현 시대에 있어서 만년필 사용자는 더욱 드물게 보이기도 한다. 어쩌다 눈에 띄는 일도 CEO나 임원들이 결제 시 서명 용도로 사용하는 정도이다. 그런
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 귀족마케팅
    의 카드라는 자부심을 확실히 하기 위해서였다. 그렇다고 가입의 관건이 ‘돈’만은 아니라 사회적으로 존경받고 명망 있는 사람들만이 ‘블랙’의 회원이 될 수 있었다. 즉, 경제적 요소 ... 뿐만 아니라 사회적인 요소까지 고려하여 ‘대한민국 오피니언 리더’들을 대상으로 한다. ‘블랙’의 최소 가입 요건은 2010년부터 강화하여 연매출액 1000억 원 이상의 기업체 CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2019.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 닮고 싶은 리더의 모습을 생각해보고, 그 리더에 대한 소개와 리더십을 소개해 주시기 바랍니다.
    에 맞서기 위해 명량 바다로 나서던 이순신과 흡사하다. 이에 기업 최고경영자(CEO)가 직접 나서 명량 단체 관람을 추천하고 관련 기업정신을 언급하는 이순신 리더십 배우기가 번지게 되 ... 과 도덕적인 모습을 보여야 한다. 그리고 변혁적 리더는 자신 개인의 이익보다는 다른 사람이나 조직의 이익을 앞세워야 한다. 이로 인하여 부하들에게 신뢰와 존경을 받고 그들이 본받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05
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2025년 11월 01일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감