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"임파워먼트 간호" 검색결과 741-760 / 833건

  • 바람직한 간호관리자의 상
    론Ⅰ. 서 론최근 의료계는 고도의 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 사회성을 띤 기관이다. 그중에서 간호사의 인력이 병원형성에 대 다수 ... 의 비율을 차지하고 있으며 간호사의 지위 상승으로 인하여 간호사의 업무향상이 병원의 이익창출에 효과적이라고 알려져 있다. 현 시대의 조류인 국제화, 개방화의 물결에 따라 큰 규모 ... 이 늘어나며 3차병원의 규모는 더욱 크게 번성할 것으로 예상된다.간호조직 또한 이러한 변화의 물결을 따라 많은 변화가 이루어 지고 있다. 간호 조직은 전체 병원조직의 한 부서로서 병원
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.03
  • 정신보건 실천영역에서 정신보건사회복지사의 역할
    자의식 및 주체적인 문제해결능력 향상을 위한 지지, 자조집단지원 등을 함으로써 임파워먼트를 실천해야 한다. 이후에도 지역사회차원에서도 지역사회 지도자들과의 협력으로 기관의 정신질환 ... 적 접근은 치료의 목적과 2차예방을 위해 반드시 필요하다. 포괄적 접근의 첫 단계가 정신과 전문의 이외에 정신보건임상심리사, 정신보호간호사, 정신보건사회복지사등의 다양한 치료 제공
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 간호관리학 요점정리(권력, 의사소통)
    이다.예) · 권력이 없는 권한: 일을 수행할 권리는 가지나 능력이 없는 간호사· 권한+권력: 일을 수행할 권리와 능력을 겸비한 간호사· 권한없는 권력: 일을 수행할 능력은 있 ... 으나 권리가 없는 간호사2. 권력의 유형-지위에서 오는 권력(구조적 차원)-①합법적 권력: 공식적 권위에서 비롯되는 권력②보상적 권력: 자원과 보상에 대한 통제력으로 타인에게 보상 ... 한다.②전문적 권력: 특정 영역에서 문제해결 및 주요과업의 수행에서 발휘되는 개인의 전문성을 의미한다.1. 임파워먼트의 개념: 구성원 스스로 리더처럼 파워를 지니고 있다고 느끼도록 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25
  • [지역사회복지/정신보건A+] 정신장애인에 대한 인식 부족 - 수원시 정신보건센터
    과 정취업하셨음), 간호사 11분으로 간호사와 사회복지사 한 팀으로 구성되어 있습니다.사회복지사는 회원들의 전반적인 사회적 활동을 담당, 간호사는 약물치료나 신체적인 부분을 담 ... 는 기본적인 서비스들과 상담을 주로 담당한다. 그 외에 방문치료나 약물 등은 전문적 지식을 가지신 간호사 분들이 담당하고 있다. 저희 센터의 경우 사회복지사분들이 3분 ,간호사분 ... 들이 11명으로 간호사들이 많은 편이다.3. 홈페이지에 소개되어있는 회원들의 취업분야로 구두닦이 등의 내용은 예전 내용이고 지금은 하지 않는다. 회원들이 모여서 ‘손맛’이라는 식당
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.16
  • 간호관리학 chapter 4~6 요점정리
    하는 것.2) 인적자원관리의 개념적 발전단계3) 인적자원관리의 과정직무관리? 직무설계? 직무분석? 직무평가확보관리? 간호인력의 예측및 계획? 모집, 선발, 배치개발관리? 간호인력 ... 성과 창의성을 중시하는 인적자원관리의 전개2) 인적자원개발 지표의 활용3) 인적자원개발 우수기관 인증제Ⅱ. 인적자원의 확보관리확보계획은 합리적인 인력계획을 전제로 하며 확보관리는 간호 ... 인력의 예측 및 계획, 모집, 선발, 배치를 포함시킨다.1. 간호인력의 예측 및 계획1) 인력 예측 및 계획의 의미(1) 인력의 수요예측 : 현재 및 장래에 조직이 필요로 하는 종류
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14
  • 18장.26장 현문사 아동간호학 요점정리
    18장 만성질환, 장애 또는 사망의 영향정상화(normalization)는 비장애인이 하는 것처럼 생활함으로써 사회 속에 통합되기 위한 장애의 행동과 의지와 관련된다.중재는 간호 ... (empowerment) 는 능력을 인식하고 촉진하며, 강화시키는 과정으로 볼 수 있다.병의 진단에 대한 또 다른 일반적인 반응은 비통함과 분노이다.과잉보호는 부모가 아동이 새로운 기술을 익히는 것 ... 을 두려워하고, 모든 교육을 피하며 좌절감을 막기 위한 모든 노력을 한다.거부는 부모가 그들 자신을 아동으로부터 분리시키는 것으로 보통 적절한 신체상의 간호는 제공하거나 또는 아동
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 실버마케팅
    하기아웃소싱 외부기업의 전문능력을 최대한 활용목적임파워먼트(EMPOWERMENT) 과거의 지휘명령체계를 대신하는 새로운 조직운영스타일. 의사결정의 신속화 일을 추진하는 사람 ... 대학과 재단법인 사회개발연구센터가 고베시에 공동운영으로 대학 링크형식 노인 주택 -광대한 부지에 3개의 주거건물과 간호건물로 구성 -지하에 주차장과 옥상에 비행기 주차장이 있
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.31
  • 서비스 마케팅과 서브퀄, 마케팅 전략, 경영전략에 따른 상세한 내용입니다. (57page)
    : 호텔내에서 개업한 치과 - 고급 인테리어, 간호원 복장, 접수창구, 의자 등의 고급화로 차별화 꾀함3. 눈에 보이는 커뮤니케이션 자료나 내용 등 (팜플렛, 사진, 포스터, 광고 ... empowerment)Internal MarketingStarbucks, Disney의 종업원 만족의 중시  이는 결국 고객 만족으로 귀결되게 된다구전효과 증대를 위한 커뮤니케이션 전략의견선도자
    리포트 | 57페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.12.06
  • [관리학]권력에 대해
    과 합법적 권력을 증가시킨다.- 보상적 권력의 약화는 강압적 권력을 증가시키고, 합법적 권력이나 준거적 권력을 약화시 킨다.5. 임파워먼트(empowerment)1)임파워먼트의 개념 ... 임파워먼트 : 스스로가 자신의 부족한 부분을 명확히 확인하여 자신에 대해 긍적적인 자기암시를 제공하는 과정? 상호작용적 임파워먼트자신의 증가된 권력을 다른 구성원들에게 확산시켜 종국 ... 으로 여겨 계속되고 있는 실정이다간호사가 자기의 생각 등을 적절한 방법으로 표현하지 못하면 긴장, 불안, 자책감, 무력감이 증가되어 의욕상실, 역할 포기 등 부정적인 태도를 가지게 된다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.10
  • 서비스 마케팅 경쟁 전략과 모델유형 분석
    성(고객이 인지하는 서비스 품질)악순환의 함정Case 2_ 악순환의 사례병원 재정의 압박부정적 구전 기업 이미지 악화거짓된 켐페인에 대한 의사, 간호사의 회의감 고객의 지속적 불만족 ... '환자를 돌본다'는 이미지 형성 위한 전통적 마케팅 노력 증가서비스 품질 저하간호사는 더 많은 요구를 하는 환자, 가족과 이를 막는 병원 사이에서 갈등 경험 더 나은 서비스 제공 기회 ... 박탈로 인한 근무 분위기 악화의사들에게는 전문적이고 기술적인 사안들에 집중 요구 간호사들에게는 환자나 환자 가족에 들이는 시간과 노력을 줄이도록 지시환자, 환자 가족들의 불만약간
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30
  • 노인재가서비스의 문제점과 개선방안
    며, 인적서비스(human service)이기 때문에 노인장기요양서비스인 재가복지서비스는 양질의 인력증가가 필연적으로 요구된다. 사회복지사, 간호사 등 보건복지 전문직 등의 필요 ... 었고, 일방적으로 수급자가 서비스를 받는 제도에서 수급자가 선택하는 선택권을 갖는 체계로 변화하여 서비스 수요자에 대한 권한부여(empowerment)가 이루어지고 선택 범위가 제고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07
  • 의료사회사업의 실천모델
    않 강점 시각은 임파워먼트를 촉진한다.2. 위기개입 모델- 인간은 살아가는 동안 여러 위기에 직면하게 된다. 그 중에서도 예기치 못한 질병으로 본인과 가족모두가 위기적인 상황 ... 다. 그러나 의료진들은 중상류계층의 교육수준이 높은 남성들이 대다수를 차지하고 있다. 에 비해 의료사회사업가, 간호사, 작업치료사, 영양사는 대부분이 여성이며 석사학위 소지자보다는 학사 ... . 대상자 발견 및 접수1) 대상자 발견(1) 기관 내부에서의 협의진료 의뢰 : 의사, 간호사, 치료사 등 의료진이나 원무가 등의 행정직원이 사회사업 서비스가 필요하다고 판단되는 입원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 간호전문직의 발전을 위한 바람직한 리더십
    를 달성하기 위해 필수조건이라고 할 수 있다.더욱이 간호부에서는 리더의 성격에 따라 그 과의 분위기는 매우 달라질 수 있다. 이것은 간호인력의 사기와 업무성과. 직무 만족도, 이직 ... 률뿐만 아니라 환자만족도에도 매우 큰 영향을 미치기 때문에 병원 조직 내의 간호관리자의 리더십은 매우 중요하다.이러한 리더십에는 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 많 ... 시사점을 제공하고 있다. 이 외에도) 간호사가 지각한 상급자의 변혁적 리더십과 간호성과의 관련성 이라는 연구에서는 간호사들이 상급자들의 변혁적 리더십을 높게 지각할수록 간호업무성과
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
  • 정신보건사회사업 분야에 대한 개론
    과의사, 정신과간호사, 심리학자, 사회복지사 등을 포함한 팀워크의 일부분으로서 병원이나 진료소 그 외 정신보건기관 등에서 실시하는 활동이다. 그 목적은 정신적 또는 정서적 장애로 고통 ... 는 개인 및 가족문제에 영향을 미치는 심리 사회적 요인을 지역사회자원을 활용하여 돕는데 초점이 있다.ⅳ) 정신보건간호사 (mental health nurse)정신보건간호사는 환자 ... 와의 접촉이 가장 많고, 특히 병실 내에서 간호사 역할은 의료인의 신뢰를 바탕으로 환자와 관계를 맺고 병실생활의 일상적인 생활과 동료환자들과의 관계형성을 돕는다. 또한 간호학의 전문
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.02
  • [서비스]치과의 임파워먼트
    다. 이러한 경제 환경에서 종업원들의 역할은 중요한 부분을 차지하고 있고 특히 종업원 임파워먼트(empowerment)는 현대의 글로벌한 경제에 필요한 수단의 하나로서 모든 조직 ... 서비스기업의 EMPOWERMENTⅠ.서론Ⅱ.본론ⅰ.서비스 기업의 분류ⅱ.임파워먼트와 직무만족간의 관계ⅲ.임파워먼트와 서비스 품질간의 관계ⅳ.기업선정이유ⅴ.조직구성도ⅵ.구체적인 ... 역할ⅶ.임파워먼트(권한위임)ⅷ.직무만족ⅸ.서비스 품질Ⅲ.결론Ⅰ.서론빠르게 급변하고 있는 경제 환경 속에서 조직들의 신속한 학습과 빠른 변화에 대한 적응은 매우 중요하다고 할 수 있
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04
  • 팀조직,프로세스 조직, 네트워크 조직의 특성을 비교하시오.
    학습활동1.3.-1. 팀조직, 프로세스 조직, 네트워크 조직의 특성을 비교하시오.1)팀조직 특성일선 간호관리자팀 리더 팀 리더 팀 리더간호간호간호사환자/간호대상자 환자 ... /간호대상자 환자/간호대상자①팀 조직은 부장, 차장, 계장이라는 직함 대신 팀장과 팀원만 있게 된다.②팀 조직의 도입으로 직책과 직급의 분리 운영이 됨으로써 과거 직급중심의 문화 ... 화된 관리임파워먼트신뢰관계 관리장기적 관점관리적극적인 외주화①수평적 통합화:공식적인 경계간의 수평적인 연계관계를 구축하는 데 관심
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05
  • 사회복지기관 차량공모사업 지원신청서(kt&g 선정계획서)
    부장복지과장총무과장대리사회복지사서무간호사조리사기능강사인원211111331118(3) 기관 이용자 및 수용자 현황가. 일일 이용자 : 270명(일일평균 누적 이용자)나. 년간 이용자 ... 예술교육 T-I-E(교육연극) 프로그램 ‘푸른나래’, 외출활동보조인사업,MSS(학교내 한부모가족의 임파워먼트를 위한 다목적 서비스 시스템 구축)지역사회보호사업독거노인 도시락 배달 ... 사업, 무료급식, 푸드뱅크, 밑반찬배달, 의료서비스(통원 및 방문간호), 독거노인 주치의 맺기, 물리/재활치료, 의료보장구 지원, 봄/가을 나들이, 여가지원, 결연후원금 지급 등(5
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.11
  • 종업원의 행동 및 태도변화를 통한 기업성과 제고방안
    목 차Ⅰ. 서론 2PⅡ. 이론적고찰1. 직무만족 4P2. 조직몰입 8P3. 내부적 마케팅(Internal Marketing) 10P4. 조직시민행동 13P5. 임파워먼트 ... (empowerment) 18P6. TQM 19PⅢ. 성공사례1. 한진KPS 24P2. 포스코 25PⅣ. 성공적 태도변화를 위한 전제조건1. 조직문화 26P2. 각종제도 30PⅤ. 결론 ... 성은 많은 서비스관련 연구에서 발견된다. 조직의 유효성과 이를 향상시킬 수 있는 인사정책에 관한 논문이 활발히 진행되었다. 특히 종업원 임파워먼트는 현대의 글로벌한 경제에 필요한 수단
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04
  • 바람직한관리자상
    1. 서론요즘 “서비스 리더십”이라는 누리교과목을 통해서 리더십에 대해 생각해보는 시간을 갖고 있다. 간호학과 학생들을 대상으로 하는 만큼 리더십과 간호학을 연관 지어 설명해주 ... 다. 이번 바람직한 “간호 관리자 상” 이라는 과제를 통해 리더십이론에 대해 다시 한 번 생각하고 앞으로 리더십 있는 간호사, 관리자가 되기 위해서 어떠한 노력을 해야 할지 생각해보 ... 있어야 유효한 리더가 된다고 하였다.오늘날 현대 병원은 입원한 환자의 효과적인 관리를 위해 병동이라는 단위로 나누어 간호활동을 전개하는 하나의 조직단위이며, 수간호사는 한 병동이
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.24
  • [간호학과 과제]연구계획서[A+]
    결과가 미흡한 실정이다.이와 같이 의사결정자인 간호사에게 비판적 사고성향, 문제해결능력은 의사결정과 연관이 있으나 자기 효능감, 임파워먼트, 자율성은 의사결정에 있어서 직접적인 ... 하여 조사한 연구는 없었다.따라서, 본 연구는 임상근무간호사를 대상으로 비판적 사고성향, 문제해결능력, 자기 효능감, 임파워먼트, 자율성 등이 의사결정에 미치는 영향요인을 확인하여 체계 ... 에 따라 간호사에게 요구되는 지식과 기술의 범주도 다양해지고 있으며(박진아 등,2009), 첨단 과학과 의학 기술의 발달로 종래에는 불가능했던 복합적이고 난이도 높은 시술의 시행, 노인
    논문 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.04 | 수정일 2016.10.08
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감