"임파워먼트 간호"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 간호사 간호관리 리더십 임파워먼트 간호 간호지도자론 간호학특론 수간호사 리더십

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"임파워먼트 간호" 검색결과 641-660 / 833건

보건의료 현장에서의 간호 리더십

(2014). 간호조직문화, 셀프리더십, 임파워먼트가 종합병원 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향. 간호행정학회지.PAGE \* MERGEFORMAT6 ... 간호 실습 보고서[보건의료 현장에서의간호 리더십과 나의 리더십]보건의료 현장에서의 간호 리더십과 나의 리더십1. 서론조직에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동 ... 을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 수행한다.간호에 있어서도 리더십은 급변하는 의료 환경변화에 대한 적응을 촉진하면서 조직발전을 위한 변화를 주도한다. 효과적인 리더는 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02

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간호관리학 리더십 이론 - 황연대 박사, 진성 리더십 (진정성 리더십)

리더와 리더십 분석 이론황연대 박사 – 진성 리더십간호관리학목차1. 리더 선정2. 리더십 분석 이론3. 결론4. 시사점리더 선정황연대 박사의 연혁 및 주요 업적1938년 서울 ... 리더십을 적목 함으로써 자신의 존재이유인 사명을 복원하여 자신과 구성원을 임파워먼트 시키고 이를 통해 자신들의 조직과 세상을 더 따뜻하고 더 건강한 곳으로 변화시켰다는 점에서 의의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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간호관리 사전보고서

해결, 임파워먼트,팀 구축, 동기부여, 평가, 질 관리 등의 기능을 발휘하는 것2) 사전적 정의: 일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 인적, 물적 여러 요소를적절히 결합 ... 의 약어로 명명2. 간호관리(nursing management)1) 간호대상자에게 질적인 간호를 제공하기 위해 구성원의 노력과 필요한 자원의활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정과 기능2) 투입을 산출로 바꾸어 전환과정으로서 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정이며 동시에의사

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.06

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[환경과 건강]임상간호연구

사가 인지하는 간호 관리자의 임파워먼트와 업무성과에 관한 연구 ( The Effect of Nurse’s Competency Empowerment and Boss’ Job ... 임상간호연구 환경과 건강목 차 구성원 1. 임상간호연구의 정의 2. 임상간호연구의 목적 3. 임상간호연구의 주제 4. 임상간호연구자 유형 ( 주체 ) 5. 국내 임상간호연구 6 ... . 국외 임상간호연구 7. 임상간호연구 결과의 활용 8. 임상간호연구의 장애요인 9. 임상간호연구의 활성화 방안 10. 미래 임상간호연구의 방향임상간호연구의 정의 대상자 개인의 병리

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2015.11.23

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[정리자료]치료적 인간관계

중심의 접근(Client-Centered Approach)2) 힘 북돋우기(Empowerment): 자가간호와 동료의식의 강조5. 치료자로서의 간호사의 자질1) 자기 인식 ... 으로는 공식적 인간관계, 속성상 일대일의 관계, 인격적 교류- 공식적, 비공식적 유형을 절충한 인간관계- 간호사-대상자 관계“적어도 한 사람이 상대방의 성장, 발달, 성숙, 생에 대한 대처 ... 능력의 증진을 북돋아 주려고 하는 의도가 포함된 관계”3. 목표1) 대상자 안녕의 증진2) 회복의 증진3) 대상자의 자가간호 기능의지지4) 합리적인 목표 성취4. 특성1) 대상자

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.10.04

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방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

2013학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있 ... 고 있다. 이에 국민건강을 위한 병원조직의 영향력은 그 어느 때보다 커져가고 있으며, 병원인력의 40%를 차지하는 간호인력의 역할은 그 어느 때보다 중요하다. 2010년 미국 여론

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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사회복지시설 종사자의 직원만족도(직무만족도)관리에 대한 국내, 국외 사례에 대해 서술하시오.

국장, 생활복지사, 생활지도원, 의사, 간호사, 물리치료사, 작업지도교사, 조리원, 위생원 등이 있다. 사회복지시설은 시대의 변화에 따라 시설의 형태와 보호의 내용이 변화되고 있 ... , 사회복지시설 종사자의 직무만족도를 관리하는 방법으로 임파워먼트 기법이 있다. 임파워먼트는 시설장이 종사자에게 직업관련 활동에서 일상적인 의사결정을 하도록 재량권을 주는 상황을 말 ... 한다. 종사자가 이 결정을 하도록 허용함으로써 시설장은 서비스 전달 과정의 여러 가지 양상에 대한 통제권을 포기하게 된다. 임파워먼트는 종사자가 클라이언트를 만족시키기 위해 현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하 (1)

간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 은 부하에 대해선 '위임형' 리더십이 필요하며 임파워먼트를 통해 책임과 결정을 위임하는 1:1형 리더로서의 행동양식이자 통제를 가급적 줄이고 일상적 업무에 대한 자율성을 부여하는 리더십

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10

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노인자원봉사 프로그램개발00

계획적인 활동이다.1) 노인자원봉사의 필요성? 장기간호와 수발을 필요로 하는 허약한 노인의 증가 ? 자녀와 별거하는 독거노인수의 증가 ? 고령노인의 노후대책 미흡 ? 노인을 위한 ... 생활에 필요한 서비스를 제공한다.(Service Provision) ? 노인권익을 위한 대변자가 된다.(Advocacy) ? 노인에게 자조적인 힘을 넣어준다.(Empowerment ... 로서 강교육 등(3) 단기보호? 급식, 간호보조, 개호보조, 말벗, 상담, 위문, 프로그램 등(4) 임종간호? 임종환자와 부양자를 위한 가사, 간병, 심리사회적 서비스 등(5) 노인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.03

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[간호이론] Patricia Benner, 베너이론

까지 간호사들의 Clinical Ladder System(경력개발제도)을 개발하고자 하였다. 간호사들의 전문직 자아개념과 임파워먼트와의 관계를 파악하여 간호사 경력제도의 개선의 근거 ... 를 마련하고 자아개념과 임파워먼트의 증대방안을 모색하기 위해 개발되었다.CMC 경력개발제도이론의 적용이론의 적용“능력에 기초한 시험은 환자간호에서 덜 상황적이고 덜 상호작용적이 되 ... 목 차서 론 주요저서 이론의 개요 간호의 메타패러다임 이론적 주장 이론의 적용 이론의 평가 및 비평 참고 자료서 론1934 Virginia Hampton - 출생 1964

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.28

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시대와 문화에 따라 정상과 이상의 구분은 상대적이라고 할 수 있다. 시대, 문화, 국가에 따라 구분의 기준이 달랐던 이상행동(정신질환 및 정신장애 등)의 사례와 그에 대한 대처방안(정책, 치료행위 등)을 구체적으로 제시하고 비판적 입장에서 분석하시오.

다. 기타 전문인 또한 정신분열증 환자 등에 대한 상담과 치료기법을 시행할 수 있다. 이에는 임상 심리학자, 전문 간호사, 사회복지사, 일부 목회 상담가들을 포함하고 있다. 기타 정신 ... 지만 사회복지사와 연계되는 정신분열증환자의 임파워먼트 접근적인 치료연구는 아직까지 부족한 점이라고 사료된다. 즉 정신보건프로그램으로 인한 정신분열증 환자에 대한 치료는 대부분이 아동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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의무기록사의 임파워먼트의 방향을 고찰하고 업무 효율성 제고를 위한 방향

이 임파워먼트이다. 임파워먼트는 개인의 능력을 최대한 활용하기 위해 능동성, 자율성, 창조성을 강화하여 개인의 지속적인 성장을 추구하도록 하므로 임파워먼트를 통해 의료원의 의무기록사 ... 임파워먼트의 지각수준과 직무만족도와 조직몰입에 관한 연구가 없었다. 그러므로 의료원 의무기록사들의 임파워먼트의 지각수준과 직무만족도와 조직몰입에 관한 연구를 하여 의료원 의무기록사 ... 들의 각각 어떠한 영향이 있는지에 대해서 알아보고자 한다.그리고 전국지역의 34개 의료원의 의무기록사의 임파워먼트의 지각수준과 직무 만족도별 조직몰입에 대한 관계 연구를 통해

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.19

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지실천론] 사회복지사의 기능과 역할

(broker), 능력고취자(empowerer), 행동가 (activist), 중재자(medior), 협상가(negotiator), 교육자-(educator), 유발자 ... (Team Member)많은 기관에서 사회복지사는클라이언트의문제와서비스전달에 협력하는 임상팀의 일원으로 활동하게 뛴다. 팀은 내과의사, 정신과의사·심리학자·사회복지사, 간호사, 재활상담가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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간호사 약자 괴롭힘, 간호사 직장 내 왕따

Outcomes Empowerment theory 구조적 임파워먼트에 대한 선행연구에서는 임파워먼트는 근무 성과 , 직업 만족도 , 조직 몰입 , 존중 , 낮은 수준의 중압갑과 소진 ... 따돌림 , 간호 0 NDSL 0 RISS 간호 , 집단 따돌림 1 0 해당사항 없음 간호 , 직장 내 약자괴롭힘 1 1 간호 , 직장 내 왕따 0 0 간호 , 직장 내 폭력 14 ... 7 중복 , 해당사항 없음 간호 , 언어폭력 33 15 중복 , 해당사항 없음 합계 781 35 22. 1) 직장 내 약자 괴롭힘의 정의 Mobbing ( 집단 괴롭힘

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.17

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임파워먼트란

임파워먼트과 목 명 : 간호와 경영 담당교수 : 000 학 과 : 간호학과 이 름 : 000 제출일자 : 2010.11.4임파워먼트임파워먼트란 '공식적인, 법적인 파워,권한을 주 ... 의 영향 요인 : 무력감 - 표 17-3. 무력감의 촉진요인 참조 (P.454)3. 간호연구에서의 임파워먼트 개념 - 개념정의 정리 : 표 17-4 참조 1) Gibson의 모형 ... 이변화를 하기위한 자율적 선택 - 정의적 속성: 환자와 간호사의참여 ※임파워먼트과정:상호 관계적 참여, 적극적 경청, 간호사-환자와 의 관계로 이루어지는 개별화된 직식습득으로 구성

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.28

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간호관리학 간호과정(case)

도와준 적도 있어. 치킨 시켜 주고~"객관적자료- Evening, Night 근무자 각 1명- 주말 duty 당 근무자 1명- 간호관리등급 : 7등급 (1 : 7.8)간호진단불충분 ... 한 직원수와 관련된 업무 부담 가중계획단기목표직무 재설계를 통해 업무 부담을 감소시킨다.장기목표조직은 요구되는 간호 인력이 충원된다.중재(근거)1. 간호업무량을 측정한다.? 환자 ... 간호요구에 따른 간호시간을 추정하여 각 환자별 간호업무량을 예측한다.2. 환자분류체계를 이용하여 적정 간호 인력을 사정한다.? 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간, 양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.22

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간호관리자의 리더쉽

의 리더십의 유형 1. 리더의 정의MEDICAL 가 . 간호 관리자의 리더십 1) 조직관리 리더십 커뮤니케이션 , 동기부여 코칭 , 직원평가 임파워먼트 , 팀워크 갈등관리 , 병화관리 ... 의 리더십의 유형 2. 간호 관리자의 리더십 5. 상황이론 5) 리더십의 새로운 패러다임 가 ) 셀프 리더 나 ) 슈퍼리더 다 ) 임파워먼트 리더 라 ) 섬기는 리더 마 ) 이슈리더십 ... MEDICAL 간호 관리학차 례 1. 간호 관리자의 리더십의 유형 1. 리더십의 정의 2. 간호 관리자의 리더십 2. 추가하고 싶은 리더십의 형태 3. 자신에게 맞는 리더십

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10

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간호관리자의 리더쉽과 유형

? 목 차 ?1. 간호 관리자의 리더십의 유형2. 추가하고 싶은 리더십의 형태3. 자신에게 맞는 리더십과 이유1. 간호 관리자의 리더십의 유형Ⅰ. 리더십의 정의? 리더가 일정 ... 하게 하며 잠재성 및 자율성의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 과정2. 간호 관리자의 리더십. 간호 관리자의 리더십0) 조직관리 리더십? 커뮤니케이션? 동기부여? 코칭 ... ? 임파워먼트? 팀워크? 갈등관리? 병화관리? 인재채용? 직원평가? 직원관리? 문제 직원 다루기? 신세대노동력이해1) 자기관리 리더십? 시간관리? 자기표현? 실수에서 배우기? 자발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.15

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현대리더십의 방향에 대한 고찰

의 변혁적-거래적 리더쉽과 간호사의 자율성 및 조직몰입과의 관계연구” 서울대학교 대학원 석사학위 논문강형구 (2001) “리더쉽 類型과 임파워먼트(empowerment)와의 關係 ... 하고, 통찰게 됨으로써 임파워먼트(empowerment)된다고 설명하고 있다. 이렇게 임파워먼트된 각 구성원들은 기꺼이 조직에 몰입하게 되어 기술, 전문지식, 자기관리능력의 질적인 향상 ... 적 리더십의 주요관련 변수 -9-자율성조직몰입임파워먼트Ⅴ. 결론 : 오늘날 리더십의 방향 -14-참고문헌 -17-Ⅰ. 서론 : 리더십의 필요성삼성, 현대차, LG, 포스코 등 주요

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.08

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서울아산병원 인턴쉽 후기

도록 배려하고 있다.GWP 활동 : Empowerment program발령 6개월 시점에 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자리를 마련 ... 서울아산병원 인턴쉽 일지 (2014년 2월 10~14일)2월 10일 월- O.T- ★실력있는 간호사- 전문성⊃친절- 존경받는 병원 7년연속- 일하기 좋은 병원 13위- ESM ... (employee safe manager), 힐링 휴가, 스트레스 상담 센터 진료 system→ 안전한 병원을 위해- Champion 간호사(당뇨, 상처, 통증 ... 챔피언)· 개발

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.05 | 수정일 2020.04.10

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