"임단협"의 검색결과 입니다.

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현대그룹 채용 천자문+핵심명언 노사관계 사례 노사분규 사례 제왕절개 노사협력사례 현대자동차 노조 1급한자

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"임단협" 검색결과 741-760 / 1,193건

신한은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

완료1999-08-00 Credit Scoring System 구축 완료3.신한은행 연봉정보- 경영목표 달성 성과금 : 100%(임단협 체결시)- 하반기 생산목표 달성 : 100 ... 2). 의료 / 주거 / 재산형성 지원진료비 지원 : 직원 및 그 가족에 대해 진료비를 50~100% 지원상해보험가입 : 전 재직 임직원을 대상으로 일괄 의료비/사망에 대비한 보험 ... 들이 안정적으로 근무할 수 있는 인력관리 시스템을 구축하여 국가 경제와 사회의 발전에 이바지 하고 있습니다.8.신한은행 인재육성제도1)신한은행은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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삼성그룹의 현황

사람이 10만 명을 먹여살린다.' '바둑 1급 열명이 힘을 모아도 바둑 1단 1명을 이길 수 없다'는 등의 어록을 남김으로써 삼성의 인력 중시 경영에 대한 강력한 그의 비전을 보여주 ... '를 가장 중요한 철학으로 하고, 빽과 줄이 통하지 않는 조직, 철저한 교육 체계를 위한 과감한 투자, 그리고 업계 최고 수준의 처우를 보장하며 노사협의제를 구성하여 효과적인 '노사 ... 여 개에 달하는 특허를 출원하여 전세계 5대 안에 드는 미국 특허청기록 기업이 되었습니다. 이는 전체 임직원의 30% 이상을 R&D인력에 투자하고, 전세계에 R&D센터를 두고 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08

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음양오행학설과 장상학설

적이고 소박한 범주에 여전히 처해 있으며, 또 완벽한 이론을 갖출 수 없고, 임체의 복잡한 생리현상과 병리현상에 대해서도 완전한 해석을할 수 없다. 그래서 우리가 연구하고 배울 때 ... 은 쓴맛, 폐는 매운맛, 간은 신맛, 비는 단맛, 신은 짠맛을 좋아하는데, 이는 오미가 오장의 기와 각각 합하는 것이다.”고 한 것이 이러한 예이다.제 2 절 장상학설(臟象學說)‘장 ... 가 울결된 환자는 훙협이 창통하며, 마음이 조급해지고, 화를 잘 내는 등의 증상 외에도 위기가 하강하지 못하여 트림이 나고, 비기가 상승하지 못하여 설사를 하는 등의 증상이 늘 나타난다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04

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[행정조직론] 노동부장관의 리더쉽

하자.사회공헌기금은 자동차 4개사 노조가 올 임단협에서 그 조성을 요구하겠다고 밝혀 논란의 초점이 되었다. 노조는 업계가 순이익의 5%를 기금으로 조성하자는 제안을 거부할 경우 ... 한국여성경영자총협회 조찬간담회에서 ‘합리적 노사관계 정착을 위한 정부정책’이라는 주제의 강연을갖고 “임단협의 대상과 비(非)대상은 엄격히 구분돼야 한다”며 “사회공헌기금은 임단협 ... 대상이 아니다”고 못박았다.그는 “이 같은 시각에 따라 지난 20일 취임 100일 기념 기자간담회에서이 문제를 임단협 테이블에서 꺼내 사회공론화의 장(場)으로 옮겨 검증하자고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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[인적자원관리]현대 하이스코 인사제도와 동부제강의 인사제도 비교

-28황 영 재위 원 장전남 순천시 해룡면 선월리 산 30-9주 소구 분노동조합 최근 이슈ㆍ96~05년 10년 연속 무분규, 무교섭 임단협 타결 ㆍ노사불이(勞社不二) 가사불이(家社不二 ... 연속 무분규 임단협 타결 -05년 무분규, 무교섭 임단협 타결9. 최근 동향영업이익 10%, 원가절감 10%, 생산성향상 10% 달성하겠다는 전사적 운동D제강 트리플 텐 운동 ... 제도를 추천한다. 카페테리아식 복리후생제도는 다음과 같은 장ㆍ단점을 가지고 있다. - 임직원들이 선택을 통해 만족도가 높아지며, 회사에서는 비용을 절감할 수 있음(장점) - 선택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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기업광고

은 다른 회사가 파업을 벌여 쟁취한 임단협 결과보다 항상 높게 기준 임금을 책정한다. 복지혜택도 최고 수준이다. 그러나 진짜 비결은 다른데 있다. 삼성계열사 인사담당자는 채용과정 ... 변신과 파격을 시도하고 있다. 회사 분위기도 젊다. 지난 99년 국내 대기업으로는 처음으로 자율 복장제를 도입한 이후 달라진 풍속도다. CJ 임직원들은 서로를 부를 때 직함 대신 ... 고 있다는 지적도 없지 않다.하지만 CJ그룹의 대다수 임직원의 생각은 다르다. 각종 격식파괴만으로 당장 가시적인 경영 성과가 나오는 것은 아니지만 조직 내 의사소통이 원활해지고 직원

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.08

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대구은행의 소개와 경영이념, 비전, 방침

부문의 성장세가 두드러지는 새로운 변화의 흐름이 나타나고 있습니다.이렇게 변화무쌍한 금융환경 하에서 승자가 되기 위해, 저희 대구은행은 전 임직원이 혼연일체가 되어 지역 중추금융 ... 가격 취업보호 대상자 증명서, 장애인수첩 사본 1부(해당자에 한함)* 단, 취업보호 대상자 증명서는 원본을 제출하셔야 합니다.바. 기타 어학성적표 사본 및 자격증사본 1부 (해당자 ... 이B봉사단의 다양한 봉사활동, 시민을 위한 공원인 열린광장과 향토 작가들의 창작 활동 지원 및 전시공간인 DGB갤러리, 금융경제의 역사 체험장인 대구은행 금융박물관 개소 등 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.02

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STX조선의 성장과 성과 그리고 생산성

고 있다. 여기에 현재 8명의 노조전임자가 활동하고 있으며 임단협에는 4명이 나가서 협상을 하며 그 중 1명은 위임자의 위임을 받아 활동 중이다. 이렇게 가입한 노조의 구성원들은 사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.21

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[ 보육A+ ]주의력결핍-ADHD

한다. 2차적 우울증, 비행장애, 학습장애, 언어장애 등으로 이행하기 쉽다.여러 요소가 복합적으로 작용하여 나타나는 것으로 알려져 있다. 임신 중에 약·음식첨가물·식용색소·방부제·단 ... 의 상태가 주의력 결핍과 관련이 있다는 보고도 있다. 즉 임신 시 임산부의 영양부족, 흡연, 과도한 스트레스, 감염 등이 영향을 줄 수 있으며, 조산이나 난산으로 인한 두부손상 ... 중이염, 알레르기 발생률이 높음, 미세한 신체이상, 중추신경계 반응 둔화, 통증을 참지 못함, 낮은 운동 협응력(미세 근육을 활용하는 글씨 쓰기, 가위질, 그림 그리기, 악기

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.12 | 수정일 2016.03.30

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좋은 부모가 되기 위해 준비해야 할 것들

에서 부모가 되기도 하였다. 그러나 현대에 이르러서는 부모의 역할과 책임이 강조되어 부모됨의 준비를 요구하고 있다. 여기서 말하는 부모됨의 준비란 아동의 발달단계에 따른 지식을 쌓 ... 유산의 위험이 따르므로, 가벼운 산책이나 임신 체조가 적당하다. 청소나 세탁, 취사 등 일상적인 가사를 운동이라고 생각하면 집안일도 즐겁게 할 수 있다. 단, 무엇을 하든 피로 ... . 임신이 진전됨에 따라 임산부는 신체적, 정서적으로 많은 변화를 경험하게 되므로, 이러한 변화에 적절하게 대응해야 모체와 태아가 모두 건강할 수 있다. 태아는 전적으로 모체에 의존

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.14

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노 사 관 계 론 (한국 IR vs 스웨덴IR)

로 요약해보면 다음과 같다.)① 노동자의 경영참여제도노동자가 직, 간접적으로 경영의 의사결정에 영향을 준다.대표적인 내용으로는 이사회참가제도와 임노동자기금제도가 있다.② 잘 조직 ... 되었으나 8월 한국노동조합총연맹(한국노총)으로 재건됨. 군사권력의 하향적 방식으로 단기간에 세워진 한국노총은 노동자들의 권익보다는 정권과 자본의 이해를 대변하는 데 급급 ... 했노사협의회 등 고충처리기구(노사협의회)와 달리 정식 노동조합이다. 물론 삼성의 일부 노동자들이 노조 설립을 시도하자 이에 맞서 회사쪽이 한발 먼저 급조해 설립신고를 마친 ‘유령

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.14

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복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제

는 임단협 등 노사 협상에서 교섭권을 어디에 주어야 하느냐다. 재계에서는 우리나라 노조 형태가 직종별 산별노조가 아니라 기업별 노조 중심이라 복수노조가 설립되면 1년 내내 단체교섭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10

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성병

후 3~4일 이내에 증상이 나타탐. 요도에서 노란색의 고름 이 나온다. 배뇨시 통증. 빈뇨 현상과 함께 소변에 고름피가 섞여 나오기 도 함.②여성: 임질에 걸린 남자와 단 한 번 ... 성병:성병이란 성병에 감연된 사람과의 성행위로 인하여 세균이나 바이러스 등에 의해 발병하는 전염병을 통칭 하는 말.1.임질:가장 오래 전부터 알려지고 또 가장 흔한 병.1)원인 ... : 임질을 일으키는 세균에 의하여 감염 된다.감염 후 잠복기간은 2~10일 정도. 드물게는 약 한달 후에 요도의 감염에 의한 요도염으로 발병되기도 한다.2)증상①남성: 성관계를 가진

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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[경영]노사 상생 을 위한 과제

단체협상의 본격 시작노동계는 임금인상과 함께 성과급 배분도 강하게 요구노동계는 임단협을 통해 비정규직 처우개선 등을 일괄 타결하려고 함--대기업 동결중소기업3.810.510 ... 주40시간제가 공무원 및 500인 이상 사업장으로 확대주40시간제 도입 조건을 둘러싸고 임단협 과정에서 갈등 야기현재 근로자의 30.6%가 40시간 근무제의 적용을 받고 있음노동

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.18

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[건축]고려시대의 건축

은 중정-회경전(정면 9칸 측면 3칸, 중앙3만 정청 양 협칸 2칸은 협실 좌우측 끝단 각 1칸 부속칸, 기단과 4개의 돌계단, 서쪽 회동문은 임천각(장서각)으로 연결)-1단의 단 차이 ... 구축-장화문과 회랑-중정-장화전(각종 궁궐재산의 보관)-1단의 단 차이 구축-원덕문과 회랑-아담한 중정-원덕전(소규모 정사공간)-장경전 영역-1단의 단 차이 구축- 연영가 영역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24

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(인간행동--인간의 성장과 발달) 태내기와 영아기

- 출생 후 만 2세까지의 시기 Cf. Freud S. – 구강기, 항문기 Piaget J. – 감각운동기 Erickson E. – 신뢰 대 불신의 발달단계영아기의 신체적 발달 특징 ... ② 소근육 협응운동 발달영아기의 심리적 발달 1) 대뇌의 발달 2) 감각 및 지각의 발달 - 대뇌의 발달로 2세 경 청각, 시각, 촉각, 후각, 미각 등이 운동발달과 유사한 수준3 ... 적 반응을 고려한 정보 제공 ② 임산부에 대한 교육 및 지원 - 출산관련 정보제공 프로그램 실시, 부모 역할 교육 프로그램제공, 정서적, 사회적 지지망 활성화 ③ 산후 우울증 - 상담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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[음악] 시험에 나오는 국악용어 50선

끌어내린다. 단, 음의 시가가 짧을 때는 급히 끌어내리고, 2박 이상일 때는 그 끝박에서 끌어내린다.11. 평조황종을 기본음으로 할 경우, 주로 황·태·중·임·남 5음 음계 ... 다.12. 계면조18세기 말 이전에는 황종을 기본음으로 할 경우, 황·협·중·임·무 5음으로 짜여 졌는데, 18세기 말~19세기 초부터는 몇몇 악곡을 제외하고는 거의 3음 음계 ... 을 중심으로 가락이 구성되어 있고, 대금곡은 이보다 장2도 높은 태·임·남의 3음을 중심으로 가락이 구성되어 있다. 청성이란 말은 원래 높은 음을 뜻하는 말로서, 이 곡이 주로 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11

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비정규직노동(비정규직고용)의 정의, 비정규직노동(비정규직고용)의 유형, 비정규직노동(비정규직고용)의 현황, 문제점, 비정규직노동(비정규직고용)의 개선 과제 분석(비정규직노동(비정규직고용) 사례 중심)

었다. 구체적으로는 조직화 사업이 구체화되었을 경우에 전개될 경영진의 개입 등과 같은 부분이다. 현재 각 지부별로 임단협을 통해 비정규직 규모를 줄이기 위한 별도의 합의를 했 ... 지만, 이 근로자가 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 해당 사업장의 정규 근로자의 소정시간보다 1시간이라도 짧은 근로자를 단시간 근로자로 규정하고 있다. 그러나 실제 통계에서는 평상근로 ... 시간이 주당 35시간 미만인 자를 단시간 근로자로 정의하고 있다. 그런데 현실적으로는 단시간 근로자의 상당수가 주당 35시간 이상 일하고 있기 때문에 공식통계에서는 이들이 배제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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아동정신병리

만 6~20 세 경도 진단되지 않을 수 있음 기초학업기술과 직업 전 기술 학습가능 중등도 임상진단 ( 다운증후군 ) 받을 가능성 익숙한 환경에서는 독립적 행동가능 중도 운동발달 늦 ... 도생하는 개인 내적인 문제 잠재능력과 학업성취간에 심각한 차이를 보이는 장애학습장애 학업기술 읽기 쓰기 수학 언어기술 말하기 듣기 기억력 사회 - 정서적 성숙 운동기능 및 협응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.31

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한자능력시험(어문회), 한자자격시험(진흥회) 4급II한자쓰기(750자)

생각 사생각할고돌이킬반살필 성 덜 생기운 기바탕 질뜻 의알 식더울 열뜻 정다행 행옮길 운빌 축복 복이룰 성공 공생각 념원할 원잃을 실바랄 망모을 집둥글 단한가지공있을 유받들 봉섬길 ... 사살 활움직일동각각 각지경 계맺을 약묶을 속법 규법칙 칙가릴 선들 거스스로자말미암을유평평할평화할 화공경 경늙을 로꾸짖을책맡길 임이로울리다를 타친할 친예 구알 지몸 기순할 순차례 ... 차례 번열 십곱 배흰 백옷 의여름 하옷 복헤아릴료다스릴리길 영살 주집 가집 택·댁큰바다양집 옥뜰 정동산 원풀 초집 당꽃 화단 단목욕할욕집 실고칠 개착할 선굳셀 건열매실높을 고귀할 귀

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 6페이지 | 600원 | 등록일 2013.02.07

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