"임단협"의 검색결과 입니다.

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"임단협" 검색결과 661-680 / 1,193건

단체교섭(win win 요령) : KT 단체교섭 사례

된 것 없다 ” “ 임금유지 ”교섭시 지향할 노측의 자세 (KT) 회사의 경영상태 및 생산성을 고려한다 타 사업장의 임단협에 관한 자료를 수집한다 단체교섭 위원의 명단을 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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최저주거기준 해석 및 발전방향

는 아직 우리나라에서 주거권이 국민의 기본적인 권리로 정착되지 못하고 있음을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있다. 그러나 다른 한편으로 최저주거기준의 도입은 우리나라 주거복지 정책 ... 되면서 체계적인 주거기준이 설정되기 시작하였다. 49년에 주택법이 제정되면서 모든 미국 가정에 알맞은 집과 주거환경이라는 개념이 선포되었다. 그후 52년에는 미국공중 보건협외 ... 되는 주택 이외의 거처로서, 임대차계약에 의하지 아니한 무보증 월세 또는 일세로 운영되는 시설을 의미한다.쪽방이 형성된 배경에는 산업화 및 도시화, 그리고 그로 인한 노동력의 도시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27

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특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용노동자의 법적 개선 방향

를 거쳐 노동부로부터 노동조합설립신고필증을 받고 임단협에서 파업에 이르기까지 일상적인 노동조합 활동을 하고 있는 노동자들에게서 이미 보장되고 있던 노동3권을 박탈하겠다는 것에 다름 아니 ... 근로자의 1주간 소정근로시간보다 근로시간이 짧은 비정규직근로자를 보통 시간제 근로자(part-time workers)라고 하나, 우리 근로기준법은 단시간근로자로 규정하고 있다. 근로 ... 기준법 제21조(단시간근로자의 정의)에 의하면 "단시간근로자"라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18

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[A+] 양심적 병역거부 찬반론 - `양심의 자유`인가 `국방의 의무`인가

적 병역거부를 선언한 이래 유호근씨, 임치윤씨, 나동혁씨가 각각 정치적, 사회적 이유로 양심적 병역거부를 선언했으며 얼마전에는 대학생 14명이 단체로 양심적 병역거부를 하겠다고 뜻 ... 을 밝혔다. 또한 4기 전국학생회협의회(전학협)와 21세기진보학생연합, 사회당학생위원회 측은 '양심에 따른 병역거부권 인정과 대체복무제도 개선을 위한 10만인 서명운동'을 벌이고 ... 성에 대한 질문을 했을때.. 단 1%의 위험도 가늠하기 어려운것이 우리나라의 경우라고 답변했음) 그러한 상황에서 국가의 안정과 평화를 보장하고 국민의 생명과 재산을 보호하는 것이 최우선

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28

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영유아교수방법- 올데이수업/동물프로젝트/만3세(5세)/tv동화/게임/점심지도/자유선택평가/대집단활동/일과계획/개념진술/목표진술

고양이 사자 호랑이 코끼리 원숭이 다람쥐 산 타조알 가재 지렁이 잠자리 별가사리 타조 상추 토끼 우리 귀 단호박 먹이 중국매미 발톱 쥐 프랑크톤 거위 털 사냥 겨울잠 바다 땅속 황소 ... 활동목표?손과 눈의 협응력을 기른다.?동물의 생김새에 대해 알 수 있다.활동자료색종이, 동물 색종이 판활동형태자유선태활동 - 조형영역(동물 색종이 접기)활동내용도입T: 친구 ... 요.악어를 피했던 거요.T: 아, 00이는 악어를 피했던 것이 재미있었대.이렇게 우리 친구들이 너무 친구들과 사이좋게 게임을 했기 때문에 더욱 재미있는 게 임이 된 것 같아서 선생

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| 리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.10

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아동성폭력에관하여

의 손상- 인두임질2) 심리·사회적 지표① 성적 지표성적 지표는 아동의 연령에 따라 다양하다. 이런 지표에 대한 논의는 어려서 성 학대를 당한 아동들(10세 이하)에게서 발견 ... 되는 지표와 나이가 들어서 성 학대를 당한 아동들에게서 발견되는 지표로 구분한다. 그러나 이런 구분은 어느 정도는 임의적인 것이며 이 두 집단 내의 아동 가운데서도 매우 다른 발달단 ... 반응욕부진이나, 병적 식욕과다 등의 섭식장애- 수치심/부끄러움- 분노- 죄책감/자기협오/열등감- 의욕 상실- 억압(혼란스러움과 불안감등을 억제)② 만성 단계- 자존감의 와해와 무력감

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.15

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[노사관계]노사관계론 노사관계 노사관리 노사관리론 노사분규사례-풀무원

. 대안 제시 1-1 (LG전자 구미공장 사례) 11. 대안 제시 2 (노조측) 12. 결론사건개요1. 2004년 2월 11일 : 1차 교섭 시작, 28차에 이르는 임단협 교섭 진행 2 ... 부터 단일 호봉제 및 4조 3교대 도입 - 의료비 2년간 20만원 내 지급 - 징계위 의결 정족수를 3분의 1에서 2분의 1 찬성으로 변경 ⇒ 의령공장 노조의 경우는 형사소송은 그대로

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.20

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분만케이스-전치태반,제왕절개

는 질식분만으로는 뱃속의 아기나 임산부의 생명이 위험하다고 판단 될 때 행하는데 어디까지나 의학적인 필요성에서 행하는 것이므로, 기본적으로는 긴급 대책적인 요소가 강한 수술이 ... 율이 가장 높은 비율을 나타내고 있다.? 원인▶ 산모쪽 원인① 협골반으로 태아의 머리보다 골반 크기가 작을 때② 35세 이상의 노초산모③ 임신중독증(전자간 혈압이 130/90 이상 ... 으로 단백료가 나오고 전신 부종시( 자간 혈압이 190/90 이상으로 단백료가 나오며 간질까지 하는 때)④ 출산 12시간전에 양수가 터져 아기의 감염이 우려되는 경우⑤ 출산전

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.18

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KOTRA의 경영혁신

화 ‘본사-지방-해외’ 조직 간 삼각협력체제 구축① 삼각협렵체제를 형성하고 분권화와 임파워먼크를 통해 현장중심의 조직을 운영 기반 마련을 위하여 모든 사업 수행은 수출?투자 유치 및 ... 하여 해외시장 개척단을 파견하거나 국내전시회를 열어 해외 바이어를 유치하는 것도 해당 지자체가 구상한 사업을 일방적으로 받아들여 시행하였다. 또한 본사가 서울지역의 지방 무역관 역할

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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[사회과학]아동기 발달 과정&사회 환경

에는 개인차가 있다.4.발달단계와 발달과업1)인간발달단계의 구분: 발달단계(stages of development)란 발달상에서 어떤 과제의 성취와 특정한 측면의 발달이 강조되는 삶 ... 의 특정 기간을 말한다. 각 발달단계는 고유한 특징이 있어서 그 이전단계나 이후단계로부터 이루어진 발달을 통합한다. 발달단계는 대략 연령을 기준으로 구분되는데 각 단계를 가르는 연령 ... 에 따라 발달적 전환이 나타나는 것이다. 하지만, 발달단계를 구분하는 연령은 대략적인 것이다. 발달단계의 진행은 연속적이며 한 단계에서의 발달은 그 이후 모든 단계에 영향을 미친다

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.14

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산업복지의 기초적 조건

)많으면 많을수록좋은 것단체교섭노사협의회임 금(산업복지의기초적 조건)협의의 산업복지에 불포함토대.하부구조(infrastructure)산업최저한임금교섭임금과 산업복지의 관계 ... 성과배분의 목적으로 지급되는 임금단, 우리나라의 경우 정기적인 임금의 성격제2절 임금 2. 우리나라의 임금구조기본급수당상여금..PAGE:7제2절 임금 2. 우리나라의 임금구조기본급 ... 수준의 결정요인지불능력생계비국가입법 및 행정단 체 교 섭 력물 가 지 수노 동 시 장경 제 성 장 률비 교 임 금직 무 요 구사회적균형Ⅰ사회적균형ⅡUCLLCL조정요인지불능력의 원칙

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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[노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

조합 모두 보건 의료노조에 가입 . 성모병원의 노동조합경영학과 2조 5 임단협 2002 년 4 월부터 시작 노측의 임금인상률과 사학연금 개인부담금 지급 , 인사위원회 노조 참여등 ... 90 일 유급처리 2.6% 인상 불가 현행 유지 법에 따라 처리 일부 수용 수용 2002 단체교섭 주요 쟁점경영학과 2조 8 - 임단협 교섭 4 월 10 일부터 시작 - 노동조합 ... ) 임단협 교섭 및 노동위원회 쟁의 조정 결렬경영학과 2조 9 - 불법파업으로 인한 노조간부 징계문제 , 무노동 무임금 등 쟁점 추가 제기 - 5 월 26 일 단체교섭 재개 사측

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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매장문화재 발굴의 중요성

적으로 확인할 수 있도록 이웃 발구단과의 끊임없는 협 의 필요.② 여러 기관이 연합한 조사단 구성.- 개별기관 단위 조사단 구성과 반대의 장.단점.- 대규모 발굴 등 피치 못할 경우 ... 작성시행)조사기간을 얼마로 할 것인가. 조사단구성을 어떻게 할 것인가. 조사경비는 얼마로 산 정할 것인가. 발굴방법은 어떤 방법으로 할 것인가. 발굴대상지의 현지 관계자와의 교 ... 음.4. 발굴조사단 구성의 2가지 형태 설명, 각각의 장.단점.① 개별기관 단위의 조사단 구성.- 조사단이 원활하게 운영되어 특정유적을 효율적으로 조사할 수 있는 장점(일사불란)

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.19

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피아제 인지 발달 이론

론의 제반 문제를 추구하였다. 그의 연구의 특징은 임상법에 있었다. 즉 정신병 환자의 임상진단방법을 응용하여, 어린이와 대화를 나누면서 어린이의 사고과정(思考過程)의 하부구조를 밝히 ... 는 누구에게나 일정한 순서로 단계적으로 진행되지만 발달의 속도는 개인에 따라 차이가 날 수 있다.3.인지 발달단계1) 감각운동기(출생~2세)출생~2세의 영아기이다. 이 시기는 생득 ... 적인 반사행동 즉 잡기 응시하기 미소짓기 등이 주로 나타나며 초보적 수준의 감각 및 지각적 도식에 의한 활동에 의존한다. 그러나 후반기에는 여러 도식의 협응이 이루어지고 대상 영속

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.19

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발달심리학 5~6장 요약

5장 태내발달과 태내환경인간발달의 전 과정을 통틀어 임신과 출산 사이의 10개월만큼 극적인 변화가 일어나는 시기도 없다. 수정 후 몇 주일 내에 단세포에서 수십억 개의 세포 ... 를 출산하며 이 아기는 성장하면서 정신지체, 운동협응 주의 기억 언어의 손상과 과도한 활동의 장애를 보인다. 느린 신체적 성장과 넓은 미간, 작은 들창코, 얇은 윗입술, 작은 머리 ... 적으로 노산으로 보며 최근의 경우 사회적인 영향으로 여성들의 출산이 점점 늦어지고 있다. 노산의 경우 자연유산, 임신중독증, 난산, 미숙아출산, 다운증후군의비율이 급격히 증가하며 이는 임

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.23

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[사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등

에서 기아차만 유일하게 파업의 길을 가고 있다.기아차 노조원 600여명은 25일 오후 서초구 양재동 본사 사옥 앞 인도에서 `2006년 임단협 승리 결의대회'를 열고 현대차와 임금차별 ... 은 각자의 힘을 바탕으로 사회·경제·문화·정치적 환경의 영향을 받아가면서 지속적으로 이루어진다.2) 배경과 원인- 자본- 임노동의 관계에서 발생자본주의 생산과정 자체에서 노사갈등

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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9.7급 공무원 국어 기미독립선언서 해설

/ 暢 화창할 창/ 下 아래 하/ 擺 열릴 파/ 脫 벗을 탈/將 장수 장, 장차 장/ 脅 위협할 협/ 芟 벨 삼/ 除 덜 제/ 家 집 가/ 廉 청렴할 렴/壓 누를 압/ 縮 줄일 축 ... )은約 맺을 약/ 食 먹을 식/ 本 근본 본/ 無 없을 무/ 信 믿을 신/罪 허물 죄/ 學 배울 학/ 者 사람 자/ 講 익힐 강/ 壇 단 단/ 政 정사 정/ 治 다스릴 치/際 즈음 ... 분별할 변/ 所 바 소/ 任 맡길 임/ 建 세울 건/ 設 베풀 설/決 결단할 결/ 破 깨트릴 파/ 壞 무너질 괴/ 嚴 엄할 엄/ 肅 엄숙할 숙/ 令 하여금 령/開 열 개/ 拓 넓힐

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.09

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기아자동차의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

: 100%(임단협 체결시)- 하반기 생산목표 달성 : 100만원(체결시)- 경영실적 증진 성과금 : 200%- 품질 향상 격려금 : 100만원 지급- 상여금 : 750% 지급 ... 2001-08-06 기아타이거즈 야구단 창단2002-06-20 한국가치경영대상 대상 수상2003-11-28 `무역의날` 수출 50억불탑 수상 (금탑산업훈장)2004-07-15 기아차 ... 가입 : 전 재직 임직원을 대상으로 일괄 의료비/사망에 대비한 보험 가입개인연금지원 : 재직 중 일정액을 본인명의로 노후대비 연금 가입주거안정지원 : 주요 사업장별 독신자숙소

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.26

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포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트

게 도출해낸 임단협 잠정 합의안을 부결시킨 쌍용차 노조는 평택공장 '옥쇄파업'에 이어 28일에는 평택 본사까지 점거한 채 관리직 출근 저지투쟁을 벌이는 등 투쟁 수위를 점차 높여가

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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현대 자동차 외국진출 사례 연구

부분 상쇄하고, 임 단협 무분규 타결에 따른 물량 증가 및 제품믹스 향상으로 전년 동기 대비 10.1% 증가한 21조7,530억 원을 기록했다.매출 총 이익은 노무비 인상에도 불구 ... (1) 국내 현대자동차의 본사(2) 외국 진출 현대자동차의 본사(3) 설립 의의(4)설립목적1) 미국 앨라배마 공장2)북경현대기차3)인도공장4)터키공장5)체코공장3.경영조직(1)임 ... 직원 현황(2)다양한 성과 기회균등(3)임직원의 기회 균등(4)한국 연수 프로그램(5)전 세계 사업장 모든 임직원 개개인의 인권을 존중하는 현대자동차(6)임직원 대표기구(7)해외

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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