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"목표관리장단점" 검색결과 741-760 / 35,972건

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본인의 가족 내 존재하는 리더십의 유형을 분석하고 장단점을 각 두 가지씩 비교 합니다. 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법에 대해 개입계획을 수립하여 일주일간 실행해 보시기 바랍니다. 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가하여 주시기 바랍니다.

과 재 명 :· 본인의 가족 내 존재하는 리더십의 유형을 분석하고 장단점을각 두 가지씩 비교 합니다.· 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방 법, 단점 ... 내 존재하는 리더십의 유형2) 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법3) 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가3. 결론* 참고자료 : 계명대학교 원격교육원 교재 등 ... 1. 서 론리더십을 한마디로 정의하기는 어려울 것 같다. 리더십이라는 용어가 권한, 권력, 통제, 관리의 개념과 혼동되어 불분명하게 사용되는 데 있고, 리더십을 연구하는 학자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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경영 세부 노트정리, 7장 조직화-10장 마케팅관리까지

의 창의력 개발이 어려움, 의사결정의 신속성의 결여- 분권적 관리조직의 장단점? 장점 : 의사결정의 신속함, 구성원의 사기 진작, 유능한 경영자 양성, 경영의 합리화 기대조직의 목표그림 ... 경영 노트정리2Ⅱ 관리의 순환과정Capter 7. 조직화1. 조직화의 의의와 필요성- 조직화 (Organizing) : 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무 ... 성의 필요성? 일관성의 필요도가 낮을수록기업의 성장전망? 성장하는 기업일수록경영자의 관리능력? 관리능력이 우수할수록소유와 경영의 분리 정도? 분리된 기업일수록- 집권적 관리조직의 장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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환자분류체계

하게 기술하고 그 유사성에 기초하여 환자를 분류하는 방법? 각 범주를 대표하는 환자의 특성 기술 → 특성별로 평가하여 환자 분류 가능? 장 & 단점장점? 활용하기 쉽고, 시간 소요 ... 요구를 평가 요인 12개로 구분하여, 합산화 총점에 따라 4개의 환자분류군으로 나눔 [표3]? 장 & 단점장점? 원형평가방법에 비해 객관성과 정확성이 높음단점? 시간이 많이 소요 ... 에는 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호 관리 활동에 이용되고 있음? 환자분류체계의 목적: 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정과 적정 인원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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제6장 평가 시스템

배분 방식으로 접근하는 것이다.상대평가 접근법의 장단점장점단점-직원들의 성과 차등화에 효과-관대화, 중심화, 엄격화의 문제해결-관리자의 의사결정에 유익-개발과 사용이 용이-사용 ... 제6장 평가 시스템6.1 평가 시스템의 영역과 중요성-거시적 통제시스템: 조직 차원에서 부서와 부서장의 평가를 의미다각화와 관련하여 비관련 다각화일 경우는 주로 재무적 통제를 하 ... 게 되면 이것은 직원들의 업무수행에 직접적인 영향을 미칠 가능성이 있다. 사람은 어떻게 평가되는가에 따라 행동하는 경향이 있다.-전통적 평가: 인사고과제도-최근 평가: 성과관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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[인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

, 과학적인 종업원의 선발이 있다. 과업관리를 통해 시간과 동작을 연구하여 일반적인 노동자들이 할 수 있는 표준작업량을 산출했고, 차별적 성과급 제도를 도입하여 목표 노동량을 달성 ... 단점고전학적 경영인 과학적 관리기법은 이 이론의 출현 배경이 산업혁명을 거쳐 근대 자본주의가 탄생할 시점이라 그런지, 인간에 대한 존중을 찾아볼 수 없다. 물론 공장 노동자 ... 타를 입히는 노사갈등 등이 있다.4) 각 이론의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력 운영방안저는 두 가지 이론 모두 적절하게 배합하여 적용한다면 바람직한 기업 운영을 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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[a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

를 정의하자면 조직의 목표달성을 위해 조직 내부의 자원의 관리를 결정하는 사람이다. 현대 경영학에서 경영자는 단순한 기업가가 아니라, 조직을 대표해 조직 외부와 상호작용하며, 변화 ... 을 내린다.2. 소유경영의 장단점과 그 사례전통적으로 소유와 경영은 자본가가 기업의 설립과 경영을 모두 책임졌다. 그러나 회사 규모가 커지면서 주식회사에 기반을 둔 소유와 경영의 분리 ... 은 41년간 최고경영자로 재임했다. 장기적 관점으로 회사를 운영한 결과, 회사 매출은 2대 경영자가 재임하는 동안 60배가 성장했다.3. 전문경영의 장단점과 그 사례(1) 전문경영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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[a+취득자료] 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제 개념관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 ... 되고 이러한 합법적 권위가 그대로 투영된 조직이 관료제라고 정의하였다. 이런 이념적 관료제를 근대 관료제라고 흔히 부른다.2. 관료제의 장,단점(1) 장점관료제의 장점은 일단 집단적이고 ... 되는 의미로는 조직이나 집단 안에서 직무를 계층이나 합리적으로 나누고 대규모의 행정관리 활동을 하는 관리 운영의 체계나 조직의 유형이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 계층적, 합리적인 대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

) 장단점3. 급변하는 현실에 더 맞는 이론에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론리더십은 특정한 상황에서 조직의 목표달성이나 내부구조의 유지를 위해 개인이 다른 개인이나 집단 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론(1) 개념 및 특징(2) 장단점2. 리더십 행동이론(1) 개념 및 특징(2 ... 에서 밝혀진 다양한 리더의 특성들은 현대 사회에서 계층과 조직의 사람들에게 적용될 수 있다.(2) 장단점리더십 특성이론의 장점으로는 먼저 일반적으로 리더라고 생각하는 사람들에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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건축기사 필기정리 건축시공 총론

- 각 공종별로 도급 주는 것- 직영제도에 가까운 형태로 전문직공에게 건축주의 의도를 철저히 알려 시공시킬 수 있으나 현장 종합관리가 번잡하고 경비고 가산된다.3) 장단점- 장점 ... ) 정액도급1) 정의 : 공사비 총액을 확정하여 계약하는 방식으로 공사발주와 동시에 공사비가 확정되며, 관리업무가 간편하다.2) 장단점- 장점 : 경쟁입찰로 공사비 저하공사관리 업무 ... . 품질관리(Q.C ; Quality Control)1. 품질관리 목표와 수단2. 품질관리 수단(데밍의 Cycle) - P.D.C.A3. 품질관리(QC)를 위한 7가지 도구01

시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.23

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캡스톤 디자인 아이디어

Bring me! 간편한 결제와 대여가 가능한 앱목차 1 주제 선정 3 고객용 앱 / 관리자용 웹 구조도 및 기능 2 APP 장단점 4 판촉전략 목표 기대효과 5 61 ST 주제 ... , 시간 절약이 가능하고 , 비대면으로도 가능한 앱 개발1 ST 주제 선정ㅊ 1 ST 주제 선정2 ND APP 장단점 2 ND 텍스트를 입력해주세요 . 장점 1 . 사용하기 편한 ... 대여 내역 물품 대여 부대시설 간편 결제 수건 칫솔 샴푸 슬리퍼 가운 베게 멀티탭 손톱깎이변압기 우산 삼구잭 전용 어댑터 다리미 세트 실내수영장 스파 사우나 피트니스 비회원 로그인

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.14

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프로그램 계획과 설계, 개발

) 목표 : 재혼의 장단점을 파악하고 자녀와 함께하는 재혼에 대한 인식을 통해서 재혼에 대한 올바른 방향을 재수립할 수 있도록 한다.(3) 교육 내용 : 재혼의 장단점을 파악하기 ... 가정의 잠재력 및 응집력을 강화하고자 하는데 목적을 설정했다. 구체적인 목표로 첫 번째는 가사를 효율적으로 관리해 자신감을 고취시키고 가사에서 발생할 수 있는 스트레스를 감소할 수 ... . 내용1) 1회기(1) 주제 : 가사의 달인 되기(2) 목표 : 가사를 효율적으로 관리할 수 있는 지식 및 태도를 습득하여 자신감 고취시킨다.(3) 교육 내용 : 살림살이 지혜 터득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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<사회복지 행정론> 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

사회복지행정론이ㅇㅇ주제 : 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신 ... 적으로 참여하고, 개인의 자유를 침해받지 않으며 통제성이약하고, 조직의 활동이 노출되는 조직수평적 조직문화, 수직적 조직문화의 장단점에 대해 비교해보겠다.수평적 조직문화는 조직구성원 ... 이 기본 요소가 되는 것이다.2. 사람이 기본 요소이기에, 사람의 욕구는 매우 복합적이며, 상대적이기 때문에 정확한 목표를 수립하기가 어렵다. 목표가 모호할 수 있다는 말이다.3. 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.12

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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오,

의 조직 내 목표와 계획의 상황 파악을 한다. 마지막으로 과장의 보고를 받고 복지관의 전반적인 상황을 파악하는 총 관리자 관장이 있으며, 관장과 과장 사이에 운영위원회, 자문위원회 ... 사회복지행정론[주제]자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지 ... 되고 있다. 대체로 조직이란 구성원들이 공통된 일정한 목표를 갖고 이를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 인간 집합체를 말한다. 즉, 체계화된 구조에 따라 구성원들이 활동하며, 조직경계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고

사회복지정책론 주제: 사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻 ... 주의의 장단점 3.사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지에는 빈곤층에게 제공이 되는 공공부조 ... 정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점, 그리고 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 서술해보고자 한다. Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

한 장단점이 있으며, 예산의 편성 목적과 상황에 따라 적합한 모형을 선택해야 할 것이다. 내가 정리할 예산 모형은 품목별 예산이다. 이는 구입하고자 하는 물품 또는 서비스별로 편성 ... 지출 통제를 강화해 나가기 시작했다. 장점 : 예산통제에 효과적, 회계에 이용 단점 : 예산의 신축성 저해우려, 예산증대의 정당성 부여의 근거가 희박, 결과나 목표달성에 대한 ... 사회복지행정론 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오. 1.서론 사회복지서비스란? 급여 또는 서비스를 효율적으로 클라이언트에게 전달하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

과목명사회복지행정론주제고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오고전이론 중 하나인 관료제이론이란 Max Weber가 주장 ... 을 가진다.관료제 이론의 장점으로는 전문성 강화, 지속성과 통일성 확보, 합리성 증진, 동기 유발이 가능하지만단점으로는 의사소통 저해, 경직성과 목표 전치, 직원의 사기저하, 비 ... 인간화, 직무에 대한 권태, 실적과 연공 간의 갈등을 초래할 수 있다.다른 하나의 고전이론은 Taylor의 과학적 관리론이다. 과학적 관리론은 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

에 어떠한 일들이 존재하는지, 직무에 대한 체계적인 분석이 수행되어야 해당 직무에 적합한 인재를 적재적소에 배치하여 효율적인 인사관리가 가능하다. 무엇보다 기업의 목표 달성에 핵심적인 ... 를 체크하는 것을 넘어, 구성원들에게 기업의 인재상을 각인시키고, 개인의 목표달성과정과 역량발휘정도를 전체적으로 관리하는 것이다. 궁극적으로, 조직의 목표와 개인 구성원의 목표를 일치 ... 22-1 중간시험(과제)과목인적자원관리전공학번이름문제1) 기업에서 직무관리가 필요한 이유를 설명하시오(3점)기업에서의 직무관리란 각 직무별로 적합한 인재를 선발하여 효율적인 구조

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

에 어떤 고려 사항이 필요한지를 다룰 것이다. 또한 예산 편성에 있어서 어떤 모형들이 사용되고 있는지, 그 중에서도 프로그램기획 예산이 갖는 장단점에 대해 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 자원 관리를 위해 유연하게 조정될 수 있다.2) 프로그램 예산정부의 정책 목표와 방향을 고려하여 예산을 편성하는 모형으로, 특정 정책에 따라 자원을 효과적으로 사용하도록 지원 ... [리포트]사회복지행정론사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 예산의 개념2. 사회복지 예산 편성3. 예산모형의 종류 특징4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 작성하시오.

리더십 유형은 고유한 장점과 단점을 지니고 있으며, 조직의 상황과 목표에 따라 적절하게 선택되어야 한다. 권위적 리더십은 신속한 의사결정과 명확한 방향 설정에 유리하고, 민주 ... 에서는 의사결정 속도와 리더의 결단력 부족 등의 단점이 존재할 수 있다. 이러한 장단점을 인식하고, 상황에 따라 권위적 리더십을 보완적으로 활용하는 것이 학습자의 리더십 역량을 더욱 강화 ... 다. 이러한 장단점을 인식하고, 상황에 따라 권위적 리더십을 보완적으로 활용하는 것이 학습자의 리더십 역량을 더욱 강화하는 데 도움이 될 것이다. 예를 들어, 급박한 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 고성과 작업시스템의 단점고성과작업시스템의 활용될 경우 고용조정에 대한 근로자의 불안감이 증가할 수 있다. 작업장의 혁신이 이뤄지거나 작업 현장에 대한 업무 강도가 높아질 경우 ... Machine 활동을 개발하여, 개인별 목표관리 및 담당장비 설정, 책임감과 근무의욕 고취를 통해 고장감소를 목표로 하고 있다. 투자의 폭을 줄이면서도 인적자원관리에 심혈을 기울여 ... - 지식근로자의 고성과 작업시스템의 단점- 임파워먼트 및 팀 네트워킹- 관련 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론- 지식근로자의 정의 및 특성을 중심으로4차 산업혁명, 지식 기반

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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