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"갈등관리기법" 검색결과 741-760 / 10,103건

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    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    이용하는 지식, 도구, 기법, 활동 등을 의미한다.톰슨(Thompson, 1967) 은 조직의 기술유형을 기술 자체보다 단위작업 간의 상호 의존성의 형태에 따라 세 가지로 분류 ... 였다. 하지만 지나친 조직의 공식화는 목표와 수단의 전도현상을 초래하고 관료제적 악순환을 불러올 수 있으며 인적 전문화의 수준이 높을수록 공식화는 갈등과 소외현상을 심화시킬 수 있 ... 구조의 집권화 문제는 권력의 배분, 즉 의사결정권의 위치, 조직상의 정책, 그리고 조직 활동에 대한 평가 활동의 문제라고 할 수 있다.집권화와 분권화에 영향을 미치는 요인은 최고관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27
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    The Goal 독후감
    에 교수님이 알려주신 “기업의 목표는 이익극대화이다”라는 내용을 내 뇌에 주입했을 뿐이었다. ‘효율성과 품질관리는 왜 정답이 아닌가? 이 답은 왜 근본적인 목표가 될 수 없 ... ’는 내용은 내가 얼마나 생산 경영에 관해 무지했는지를 깨닫게 해주었다. 이 책의 내용 중간 중간에는 주인공이 아내와 겪는 갈등 에피소드가 자주 등장한다. 사실 나는 이 갈등이 굳이 ... 않고 질문을 하며 그 답에 스스로 대답하면서 문제를 해결해나가도록 유도하는 소크라테스 기법이 처음에는 답답했는데, 책을 다 읽고 나니 이 책의 매력 포인트는 바로 이 소크라테스
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
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    사회적 상호작용에 대한 이론적 배경 및 변화하는 일의 세계와 교육의 사회적 기능을 설명하고 자신의 관점
    다는 측면도 있습니다.Ⅱ본문1. 변화하는 일의 세계일은 테일러리즘, 포디즘, 포스트포디즘으로 변화하게 됩니다.테일러리즘은 경영학자인 테일러가 창시한 과학적 관리 기법으로 노동자 ... 는 것을 의미합니다. 사람들은 이러한 상호작용의 과정을 통해 서로를 이해하게 됩니다.사회적 상호작용의 유형에는 크게 세 가지 유형인 협동, 경쟁, 갈등 등이 있습니다. 협동은 사회 ... 게 심할 경우 갈등으로 발전할 수도 있습니다. 갈등은 사회 구성원들 간에 추구하는 목표가 달라 이해관계가 충돌하여 서로 적대시하고 상대방을 강제로 굴복시키거나 제거하여 자신의 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15
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    생활과건강 ) 스트레스는 내외적 환경 생명 유지에 필요한 균형 유지하기 위해 나타나는 신체의 비특이적 반응으로 정의할 수 있다. 할인자료
    )으로 불리며, 진행되는 순서에 따라 ( b ), ( c ), ( d )의 단계로 분류된다. 5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 ... 다. 이는 ( a )으로 불리며, 진행되는 순서에 따라 ( b ), ( c ), ( d )의 단계로 분류된다. 5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지 ... 의 갈등 해결에 효과적인 기법 2가지 스트레스는 인간관계에 많은 영향을 미친다. 대부분은 인간관계에서 갈등이 생겼을 때 스트레스를 받지만 이미 받은 스트레스로 인해 갈등이 더 커지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2024.06.28
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    과목명 : 산업심리학주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만 ... 을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 관점이 아닌 관리의 관점에서 성과평가를 활용해야 하는데 이를 위해서는 리더인 관리자와 조직구성원이 공동의 목표를 설정해 커뮤니케이션 해나가야 하는 것이 가장 중요할 것이다. 여기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    전통적조직이론-과학적관리론,관료제이론,인간관계이론의비교
    사회복지조직을 관리하고 운영함에 있어 해당 조직에 적합한 관련 이론과 관리 기법을 적절하게 선택 및 적용하고 활용할 수 있어야 할 것이다.참고자료(아래와 같이 구분하여 작성)*참고문헌1. 사회복지행정론 교안, 경기대학교 원격교육원, 2022. ... 전통적 조직이론: 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론의 비교과목명 :이름 :제출일 :1. 서론사회복지조직 관리 이론은 사회복지기관이 정책에 따라 목적을 달성하는데 필요 ... 한 수단적 도구로, 사회복지조직을 더욱 효과적으로 관리하기 위해 필요하다. 즉 기관이 달성하고자 하는 목표를 이루는데 필요한 세부적 관리를 실행함으로써 효율적인 조직 운영을 하
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07
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    [A+레포트] 갈등의 종류, 해결책 그리고 갈등의 긍정적 의미에 대하여
    해결방법: 대화를 통해 서로가 만족할 수 있는 결과를 이끌어 내는 평화적인 해결 방법이다.특히 집단갈등은 조직행동의 관리자들은 집단갈등 속에서 생활해야 하기 때문에 집단갈등을 관리 ... 하는 문제와 맞서야 한다. 그러므로 갈등이 조직의 역기능적 수준에 도달했을 때 집단갈등을 해결하는 기법을 알아봐야 한다.•근본적인 문제 자체를 해결한다.• 집단 간의 공통된 관심사 ... 과 목 명 : 인간관계론주 제 : 갈등의 종류, 해결책 그리고 갈등의 긍정적 의미에 대하여인간은 살아가면서 어른, 아이 할 것 없이 모두 개인이나 집단 속에서 자신과 다른 생각
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.06.14
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    A+) (최신) 미술치료로 알아가는 가족이야기 1~14주차 정리본
    관계가 매우 고립되어 있거나 밀착되어 있는 경우- 갈등이 많은 가족5. 가족조각 기법 실시 전■ 조각 시도 시 유의점① 치료자와 가족 사이에 안전감(safety)과 신뢰가 형성 ... 으로서의 가족치료와 가족미술치료의 방법과 실제 과정 학습■ 기법소개와 사례제시, 수강생들이 직접 실습함으로써 치료적 경험을 가지며 진정한 가족의 의미를 이해, 행복한 가정을 만드는데 기여 ... 주차 1차시 - 가족을 대상으로 치료하기# 퀴즈 : 개인을 대상으로 치료하는 것과 가족을 대상으로 치료하는 것은 차이가 있다 O1. 치료의 유형(1) 개인치료■ 목적 : 개인의 갈등
    시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.13
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    [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.
    )의 과학적 관리법, 페이욜(Henri Fayol)의 일반관리론, 그리고 베버(Max Weber)의 관료제 이론 등을 통해 생산성 극대화와 효율적 관리 기법을 강조했다. 이 이론 ... 한 영향을 미친다는 사실이 밝혀졌다. 이러한 연구는 조직 내 인간의 감정과 사회적 상호작용의 중요성을 강조하며, 이후 인적자원관리 및 조직문화 연구의 기초가 되었다.인간관계론은 초기 ... 살대 경영학 및 사회학적 연구에서 어떠한 역할을 하고 있으며 앞으로 어떤 방향으로 발전할 수 있을지 논의할 것이다.II. 본론1. 인간관계론의 생성 배경(1) 고전적 관리이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    나의 적응(방어)기제를 기술하시오.
    적 상황에서 타인의 행동이나 말에 대한 반응을 조절할 수 있는 사람은 보다 나은 대인 관계를 형성하고, 갈등 상황을 잘 관리할 수 있다. 이런 관계 능력은 팀워크, 리더십, 그리고 ... 들이 어떻게 스트레스를 처리하고 감정을 조절하는지를 아는 것은 팀 내의 갈등을 예방하고 생산성을 높이는 데 기여한다. 리더들은 이를 통해 자신의 리더십 스타일을 조정하고, 직원들의 우려 ... . 사람들이 어떻게 감정적 어려움을 처리하고 다른 사람들과의 관계에서 자신을 보호하는지 이해하는 것은 갈등 해결 및 관계의 개선에 필수적이다. 이를 통해 개인은 보다 건강한 대인 관계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
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    자녀가 미취학 아동일 때 집을 나간 아버지가 10여 년 동안 연락이 없다가 돌아와 만성신부전으로 신장 이식이 필요하다며 자녀에게 신장을 기증해달라고 요청했다. 이에 자녀가 거부하자 환자인 아버지는 자녀의 신상을 위협하였고 자녀는 마지못해 신장기증을 하기로 결정했다. 이 사례에 대해 의료사회복지사는 어떤 개입을 해야할지 논하시오
    는 자신의 감정을 건강하게 표현하고, 스트레스 관리 기법을 학습할 수 있으며, 이는 장기적인 심리적 안정에 기여할 수 있다. 또한, 자녀가 신장 기증과 관련된 결정 과정에서 느끼 ... 한 상황은 단순한 가족 간의 재결합을 넘어, 자녀에게 심리적 압박과 윤리적 갈등을 유발할 수 있는 복잡한 문제를 야기한다. 특히, 아버지가 자녀의 신상을 위협하며 신장 기증을 강요 ... 과 같은 중대한 결정을 강요받는 상황에서는 심리적 압박이 극대화된다. 한국심리학회(2022)의 연구에 따르면, 부모와의 관계에서 갈등을 경험한 아동은 우울증, 불안 장애, 외상 후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    사회복지행정의 개념과 이념에 대해 서술하시오
    들을 조직화하고 조정하며 통제하는 과정이라고 정의할 수 있다. 즉, 사회복지행정은 사회복지기관들이 효율적이고 효과적으로 운영되도록 하기 위해 행정적인 기술 및 관리기법을 사용하는 전문 ... 한 행정활동은 넓은 의미로는 계획수립부터 집행까지 전 과정을 포함하지만 좁은 의미로는 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 통제 등 관리과정만을 지칭한다. 즉, 사회복지행정은 사회복지 ... 확보 노력으로서 재정자원 확보노력 또는 재원조달방법 모색과정 그리고 셋째, 지역사회 주민들의 욕구충족을 위한 프로그램 개발·운영관리라고 할 수 있다.사회복지행정이란 사회복지서비스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    업무의 대표적인 성과차원(performance dimension)을 추출하는 단계로서 성과차원은 직무기술서를 검토하고 직무수행자를 면담하는 과정에서 추출된다. 일반적으로 갈등관리 ... . 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌Ⅰ. 서론기업은 유한 ... 을 통해 고용된 인적 자원을 관리하는 것도 비즈니스 생산성을 높이는 데 무엇보다 중요하다. 회사 내에서 직원들은 자신의 직무를 통해 서로 상호 작용하며 서로 중요한 관계를 맺고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    A++ 미디어에 나타난 다문화사회 레포트(영화 겟아웃 참고)
    을 독특한 시각으로 형상화한 영화이다. 감독은 코미디언 출신의 흑인인 조던 필 감독으로, 그가 살아오면서 직접 겪은 백인들의 인종 차별적 편견과 고정관념과 흑백갈등을 독특한 기법 ... 사회 모습을 표현한 장면을 다룰까 했다. 하지만 우리 주변의 다문화 사회보단 백인과 흑인의 대립을 표현한 미디어가 끌렸고 비평해보고 싶었다. 내가 선택한 은 미국 내의 흑백갈등 ... 으로 아주 잘 표현했다. 영화 내에서 벌어지는 사건들을 스릴러 기법으로 표현한 독특한 소재와 형식의 공포영화로, 다문화 사회를 공포물로 풀어낸 점이 나에게 색다르게 다가왔고, 각 장면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
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    [A+레포트] 다문화감수성 및 정서지능 함양 집단상담 프로그램 개발
    에서 활용60- 활동지- 손가락 인형협력6우리 함께 해결해 보자: 협력해서 갈등 상황 해결하기-교실 속 갈등 상황 제시하여 문제점 파악및 평가-역할연기 치료기법 활용하여 여러 역할 ... 아이도 출산하지 않는 현실과 코로나19의 여파로 가정에서의 울타리가 더 견고해졌습니다. 이제는 외부인이 접촉하는 아파트 놀이터에서 놀기보다는 관리자로 보호받을 수 있는 안전한 키즈 ... 인정하고 존중하기미술 치료기법 계란화 활용계란 속 자신의 욕구, 희망, 목표 등작성 후 계란에 금을 그어 개수 및 내용 파악친구들의 계란을 보며 친밀감 형성우리 모두의 욕구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05
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  • 자료 표지
    우리나라 맞벌이 가족의 증가에 따라 일가족생활영역은 더욱 잠재력이 높은 가족생활교육의 영역입니다. 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대하여 토론하시오.
    프로그램을 통해 접근성을 높일 수 있다. 또한, 스트레스 관리 교육에서는 명상, 요가, 심리 상담 등 다양한 기법을 활용하여 맞벌이 부모들이 자신의 심리적 안정을 도모할 수 있 ... 과 가정생활을 병행해야 하기 때문에 시간이 항상 부족하다. 이는 부부 간의 갈등을 초래하고, 자녀 양육에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히, 부모가 업무로 인해 자녀와 충분 ... 가 저조할 경우, 이는 여성의 경력 개발과 직장 내 성취에도 부정적인 영향을 미친다. 또한, 가사노동의 불균형은 부부 간의 갈등을 야기할 수 있으며, 이는 가족 내 전반적인 관계에 악
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육정책과 의사결정 PPT
    과 의사결정 모형을 적용할 수 있다 . 참여적 의사결정 방법에 대해 이해하고 이를 학교에 적용할 수 있는 전략들을 찾아낼 수 있다 .1. 교육정책과 의사결정 2. 의사소통과 갈등관리 ... 결정 모형3) 의사결정 이론 모형 의사결정 이론 모형 쓰레기통 모형 (Cohen, March) 비합리적 의사결정 “ ”1. 교육정책과 의사결정 2. 의사소통과 갈등관리 1) 교육 ... 정책의 개념과 가치 3 ) 의사결정 이론 모형 2) 의사결정의 정의와 유형 4) 의사결정 과정 5) 의사결정 참여모형 1 ) 의사소통의 개념과 과정 2) 의사소통과 갈등관리4) 의사
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_과제
    를 파악, 어떤 능력이 필요한 직무인지 분석하고 종업원들의 임금 책정을 파악하는 인적 자원 관리의 출발점이다.2) 선발과 배치종업원들의 선발, 배치, 승진을 위한 측정 방법을 개발 ... 기술의 향상과 종업원들의 직무 수행 개선을 위한 교육을 한다. 관리자 개발 프로그램을 개발하고 심리학자들은 교육 및 개발 프로그램이 성공적이었는지를 알 수 있도록 평가 방법 ... 가 된다.5) 노사관계고용주와 종업원 간의 여러 가지 문제를 다뤄 노사갈등의 원인을 분석한다.6) 경력개발종업원 관점에서 개인 목표를 확인하고 달성하기 위해 무엇을 할 것인지 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
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    현대사회에서의 가족 문제를 제시하고 해결책을 제시하시오
    이나 부부간의 의사소통기법 등을 습득토록 한다는 것에서 부부 이혼을 막는데 있어 가장 효과적인 방법이 될 수 있다.-부부는 마음의 여유를 가질 수 있도록 노력해야 한다.가족내 갈등 ... 이 부족하기 때문에 발생되는 경우가 많다. 따라서 효과적인 갈등관리를 위해서는 갈등 상대에 대한 수용적 태도를 견지하고, 상대를 존중하려는 마음가짐을 가져야 하는 것이다. ... , 자녀가출문제, 부부싸움 문제, 경제적 빈곤문제, 취업문제, 고부갈등 문제 등이 바로 그것인데.. 이러한 문제는 가족간에 연대감을 약화시키고 나아가 가족해체를 불러일으킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.30
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    주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.
    과 밀레니얼 세대의 중간 관리자 간의 갈등이 대표적이었다. 회사에서는 새로운 디지털 마케팅 전략을 도입하기 위해 내부 회의를 열었고, 이 과정에서 서로 다른 세대 간의 의견 충돌 ... 디지털 마케팅 기법을 적극적으로 도입해야 한다고 주장하며, 빠른 실행을 강조하였다. 이러한 의견 차이는 회의 내내 좁혀지지 않았고, 결국 감정적인 대립으로 번지게 되었다. 갈등 ... 하였다. 특히, 직장에서의 세대 간 갈등은 업무 효율성에 부정적인 영향을 미칠 뿐 아니라, 조직 문화에도 악영향을 미칠 수 있다. 연구에 따르면, 세대 간의 의견 차이가 제대로 관리되지 않
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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2025년 05월 19일 월요일
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