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"간호비전" 검색결과 741-760 / 10,902건

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    (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)
    관리자게에게 맡겨지는 기업가 역할은 조직 내 변화를 주도하는 것으로 비전과 추진력이 동시에 요구된다. 간호관리자가 조직에서 어떻게 변화를 주도하고 혁신을 꾀하는 가에 따라 조직 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 목차 -1. 1번 문제2. 2번 문제3. 참고문헌1. 1번 문제현재 근무하는 병원의 수간호사 선생님을 대상으로 여 수간호사선생
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22
  • 간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    사명인간을 존중하며 세계 최고 수준의 간호를 제공하여인류의 행복과 건강한 삶에 기여한다.비젼전문간호를 수행하는 실력있는 간호부자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부함께 일하고 싶 ... 차례목차기획1병원의 사명, 철학2간호부의 사명, 철학3병원의 올해 관리목표와 사업계획4간호부의 올해 관리목표와 사업계획조직1병원의 조직도2간호부 조직도3간호부 위원회의 종류4각 ... 간호 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
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    성인간호-실습-임상사례-급성심근경색
    았고 생리식염수 주입을 시작하였다. 심전도상 Lead Ⅱ,Ⅲ, aVF에서 ST분절이 상승되어 있었다.? 응급실 간호사인 당신은 이 환자에게 의학적 진단을 위해 어떤 검사나 시술들이 시행 ... 되고 또 이에 따른 응급 중재(의학적, 간호학적)는 어떤 것들이 시행되리라고 예측할 수 있는가(우선순위별로 제시하시오)?실습팀과 그룹 토의하여 발표하시오.급성 심근경색 Acute ... 으로 되돌아온다.Injury에 의한 변화는, 심근경색의 경우, 전층(관벽성, transmural)으로 일어나는 경우가 많으므로, 일반적으로 ST segment는 상승한다. 드물게 비전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26
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    간호관리학-통제 요약
    동시에 성과관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행으로 전환할 수 있게 해주고 있음 재무적 성과지표와 비재무적 성과지표를 통한 균형적인 성과 측정 도구 4가지 관점 재무적 관점 ... 소통 한다. 안전 교훈들을 학습하고 공유한다. 위해를 예방하기 위한 해결책을 구축한다. 간호단위 관리 환자간호관리 간호단위관리의 의의 간호단위는 간호부서의 목표를 달성하기 위하 ... 여 일정한 수의 환자와 시설의 범위 내에서 제한된 인적, 물적 자원을 기반으로 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 관리 과정을 통하여 간호 관리가 수행되는 기본적인 조직 단위 간호
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
  • 간호 지도자론, 리더쉽, 임파워먼트
    간호 지도자론전공심화학번;이름;1. 오늘 배운 리더십이론들의 단점을 서술하여 보자카리스마 리더십은 카리스마적 권위를 강조함으로써 비범한 능력과 새로운 비전을 보여주는 특성 ... 을 더 저하시킬 수 있다는 단점이 있다.변혁적 리더십은 조직의 최종목표를 알려주고 능동적 참여를 요구하며 칭찬,격려,배려를 함으로서 모든 구성원이 자신의 비전을 갖도록 하는 것이 ... 다. 그러나 어떤 사람들에게는 높은 수준의 비전을 제시하고 목표달성을 위해 격려하는 것이 부담으로 느낄수 있다.임파워먼트 리더십은 구성원에게 권한과 힘을 위임해 주고 주어진 권한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
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    알파걸, 남성보모 성고정관념 학습활동과제
    4주차 학습활동 과제1. 알파걸의 개념을 설명하세요.알파걸이란 엘리트 여성 집단을 지칭하는 신조어라고 한다. 여학생들의 20% 가량 공부, 운동, 인간관계, 미래에 대한 비전 ... 생각을 해보니 남자 유치원 교사나 남자 간호사가 떠올랐다. 요즈음 남자 유치원 교사나 남자 간호사를 선호한다고 한다. 왜냐하면 남자들은 활기차게 분위기를 이끌어 갈 수 있고 체력 ... 이 좋은 편이다. 따라서 여성성을 가지고 있는 직업이더라도 남성 유치원 교사나 남자 간호사를 학부모님들이 선호하는 경향이 있다고 한다.2) 여자보모와 비교해서 남자보모의 장점과 단점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.02.24
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    을 실천하는 간호사√서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁적 리더십④대인관계란 무엇이고 ... 의 가치교환을 한다고 할 때 변혁적 리더십은 높은 이상과 도덕적 가치에 의한 변화를 추구 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 상호보완의 관계√(리더의자질) 미래비전제시(비전/사명/동기부여
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    간호창업 노인간호창업 사업계획서
    여 ‘찾아가는 간호 서비스’를 창업함3. 간호창업 배경 및 목적[전략 수립]1. 전략체계도 수립(노인) 찾아가는 간호 서비스비전? 만족도 높은 간호 서비스를 통한 행복한 노년미션 ... 노인 간호창업 사업계획서[창업 개요]1. 사업체 명명(노인) 찾아가는 간호 서비스사업 분야찾아가는 간호 서비스주요 사업 내용1. 노인의 병원 방문 도움 서비스2. 노인과 보호자 ... 의 상담 및 교육3. 노인의 건강관리 서비스(건강상태확인, 통증관리, 감염예방, 간호사정 및 진단)4. 노인을 위한 방문 건강관리(위생 관리, 욕창 치료, 투약 행위/관리 지도)2
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17
  • 방송통신대 간호지도자론
    2021 학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점 ... 어 보시오. (6점)(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)1) 비전비전은 이상적인 미래의 모습에 대한 이미지로 변화에 초점을 두고 미래 목표의 획득을 위한 ... 을 갖도록 해준다. 훌륭한 리더는 장기적이고 거시적인 안목을 자기고 있어야 하며 종합적이며 미래지향적인 비전을 제시해야 한다.2) 신뢰조직구성원으로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 수술실 사례보고서(죽은조직절제술Wound debridement and advancement flap coverage)
    ※ 수술실 및 회복실 사례보고서1. 수술 전 환자 간호사정성명: 장OO성별: F연령: -과명: PS입원날짜: 2023.08.28수술날짜: 2023.08.29. 08:17~10 ... advancement flap coverage□ Emergency? Elective소독간호사: 장○○, 조○○순회간호사: 황○○의식수준: ?alert ?drowsy ?stupor ?s ... ? Chest X-ray ? 기타2. 질병 기술(원인, 병태생리, 증상, 진단, 치료 및 간호 등)봉와직염(연조직염)① 원인β-용혈성연쇄상구균이나 포도상구균
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • [방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론
    에서 변혁적 리더십은 간호 구성원들을 열정과 비전으로 동기 부여시킬 수 있는 리더십을 의미하며, 간호 지도자가 부하들과 함께 동기유발 수준과 도덕 수준을 높이는 관계를 만들어 가 ... 에 대한 이익을 희생하도록 한다.3.변혁적 간호 지도자는 부하들의 욕구수준을 보다 높은 욕구수준으로 올리거나 또는 기대수준을 확장시킨다.카리스마간호 지도자는 구성원들에게 비전과 사명 ... ) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십2) 변혁적 리더십의 적용방식
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29
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    지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서
    )을 나갔을 당시 임상병리사 3명, 방사선사 1명, 간호사 3명, 기사님 한분과 팀장님 한분, 의사 1분이 나가는 팀으로 나가게 되었다. 나가서 원내에서와 같이 순서대로 접수 ... 는 시간이 부족하다보니 각 분야별로 자신의 물건만 준비하고 치우는 모습이 보이기도 하였다. 그러던 중 간호사팀의 검진이 먼저 끝나거나 혹은 임상병리사팀의 검진이 먼저 끝나면 서로 ... 하여 의사에게 제공2) 간호사① 직접간호제공자응급처치 및 간호를 실시한다.일차보건의료를 제공한다.이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.근로자 건강검진을 실시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16
  • [간호관리학] 리더십 분석 보고서
    리더십 분석 보고서- 목 차 -1. 리더십 이론 요약 32. 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. 느낀 점 ... 제시, 바스가 구체화* 리더는 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 관심을 가지고 기여하도록 고무시킴, 장기적 비전 제시.* 조직문화 자체와 집단의 욕구체계 ... 적 경험을 제공(3) 변혁적 리더십과 카리스마 리더십의 차이* 변혁적 리더십: 개인적 이해를 버리고 조직 전체의 이익을 위해 노력하도록 유도* 카리스마 리더십: 비전보다 리더 자신
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13
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    간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십
    간호관리학변혁적 리더십과 섬기는 리더십목차1. 변혁적 리더십 ... ···················································································· 41. 변혁적 리더십(Transformational Leadership)'변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전 ... . 구성원들에게 미래에 대한 비전과 사명감을 제시하고 이것을 효과적으로 전달하는 능력이다. 이 과정을 통해 구성원들은 자신감을 갖게 되고 리더에 대한 기대감을 갖게 되어 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리
    된다는 이론초점보편적 가치 확인업무관리 중심목표 지향성보통 현상보다 매우 높은 이상적 목표지향, 비전 제공현상과 너무 괴리되지 않는 목표지향동기부여단기적 전망, 가시적인 보상으로 동기 ... 으로서 구성원의 존엄성, 가치를 존중, 창조적인 역량을 일깨워 주는 리더십-경청, 공감, 치유, 자기 인식, 설득, 통찰, 비전제시, 스튜어드십, 공동체 형성, 성장위한 헌신*기여 ... 을 얻는 전략-인지전략(건설적 사고전략): 성과에 긍정적인 영향을 미치도록 자신의 사고와 습관을 건설적인 방향으로 수정하고 확립하는 것[2] 실습 병동에서 수간호사가 리더십 발휘
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15
  • [A+]간호에 적용되는 철학, 간호 철학 사조
    적, 심리적, 종교적 차원에서 철학적으로 조망하고 비판적으로 분석할 수 있는 능력을 우리 사회에서 필요로함.- 이렇게 발전하는 비전에 부응하기 위해철학적 사유를 토대로 한 간호교육 ... 간호에 적용되는 철학목 차# 철학이란?# 간호 분야에서철학의 역할# 간호학에 적용되는철학 사조# 철학이란?philos + sophia = philosophy(사랑하다) (지혜 ... 하는 것이 도덕적으로 옳은가’ 에 대한 올바른 관점을 제시해 주는 것이 철학의 가장 큰 역할이다.# 간호 분야에서 철학의 역할보건의료 영역 ? 과거 : 단순히 국민의 건강을 다루
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
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    간호관리 개인리더십 보고서
    여 많은 환자들에게 질 좋은 간호 서비스를 제공하고 많은 환자들을 편안하게 하고 싶다- 나는 좋은 남자를 만나 결혼을 하여 아이를 낳고 예쁜 가정을 꾸리고 싶다나의 비젼(중간 도착 ... 간호관리학(1) 개인리더십 개발 보고서(개별과제)교과목담당교수( )반, 학번이름제출일Ⅰ. 서론셀프 리더십 개발의 필요성- 셀프리더십은 개인의 목표달성 뿐 아니라 조직의 성과창출 ... 으로 밝혀졌다.Ⅱ. 본론1)셀프리더십 문헌고찰- 최근 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화되고, 병원 직부의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • [A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    간호관리학제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자 ... 의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도 ... 자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론--
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    에 대한 전인적 간호를 통해 전문성 확보조직을 이해하고 비전에 동참하려는 자세와 충실한 업무 태도환자의 편의를 최우선으로 하며 서비스 개선 및 재발방지를 위한 노력대인관계 능력과 간호사 ... 간호직에 종사하는 사람들이 많다. 외과 간호사, 내과 간호사도 있지만 그 중에서도 가장 바쁘게 움직이는 것은 응급실에 있는 간호사라고 할 수 있다. 그 친구의 말을 빌리자면 화장 ... 실 갈 시간도 없이 일을 해야 하고 응급 환자이기 때문에 응급처치가 중요해 한 시도 긴장을 놓을 수 없다고 말한다. 구체적으로 직무분석을 위해서는 간호사로서 실제 수행해야 할 과업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • [간호이론]3공통 개념concept의 정의와 유형 로저스의 인간중심 상담이론 페플라우의 간호사 환자 관계 베너의 전문가 이론
    [ 우수레포트 ]방송통신대중간과제물개설학과간호학과교과목명간호이론학년3학년유형공통형1. 이론과 관련된 용어 중 ‘개념(concept)’의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상 ... 한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할 ... 3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.09.20 | 수정일 2025.09.22
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2025년 10월 09일 목요일
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