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"조직행동리더십" 검색결과 7,561-7,580 / 33,531건

  • 간호관리학 실습- 조정과 협력 보고서(A+ 맞은자료)
    하는 업무 보조에 대한 지도- 방사선사는 의료기사 등에 관한 법률 제2조에 따른 업무를 임무로 한다.개념역할일선 간호사특정업무를 수행하는 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무 ... 환자들에게 직접간호와 간접산호 제공하며 입원, 퇴원 간호 및 자가 건강관리 교육을 통해 교육자의 역할도 수행한다. 이때 대상자들에게 적절한 리더십을 발휘하여 업무를 수행한다.의사 ... 는 상황에서 많이 볼 수 있는 행동이다,=> 환자와 의사소통 할 때에 손과 팔 등의 몸동작을 사용하여 효과적으로 금식 내용을 전달한다.(5) 어조어조는 감정을 즉각적으로 드러낸다. 크
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오. 
    으로 지적되고 있다.③ 사회행동모델 : 사회행동모델은 지역사회의 억압받고 소외된 주민들이 사회정의와 정치적 공평성의 입장에서 사회, 정치, 경제적으로 보다 나은 처우를 받을 수 있 ... 실천가는 지역사회상황에서 실천 활동을 대항활동으로 제한시키고 있다는 점 그리고 일부 조직가와 지역사회구성원이 대항 전략에 대해 주저할 수 있다는 점이 한계점으로 지적되고 있다.로스만 ... 조직화에 관한 이론은 미국으로부터, 탈시설화나 재가복지에 관한 이론은 영국과 일본으로부터 영향을 받았다. 그러나 자원개발 모형은 오히려 우리나라의 지역사회복지실천 기관들에게 보편
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 보건교육매체와 실무현장의 보건교육및 인구집단별 보건교육
    할 수 있는 기술 동원건강에 대한 행동변화 유도집단 활동, 행동변화 기술, 행동변화에 사용할 기술지도, 인쇄물, 자조집단사회변화 유도위에 제시된 모든 방법정책결정자에 대한 막후 접촉 ... , 압력단체에 의한 압력, 집단행동(2) 자료검토 및 준비- 교육자는 교육매체를 선정하기 전 교육목적과 교육내용을 재확인하여 매체를 선정- 자료의 검토와 준비는 교육목적과 교육내용 ... 양식 등을 통해 결속셋째. 결속은 상호작용을 통해 유지, 강화(2) 지역사회 보건교육의 목적첫째. 건강증진에 필요한 지식과 기술제공, 실천하도록 격려둘째. 지역사회주민 스스로 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에 대해 작성하시오
    겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론인간관계이론의 대표적인 학자는 메이요이다. 메이요는 인간은 기계처럼 행동하는 존재가 아니며 더욱이 기계 부속품처럼 낡으면 바로 바꿀 수 있는 존재 ... 과 밀접한 관계가 있다는 사실을 발견하였다. 인간관계이론은 다양한 관리이론을 출현시켰다. 근로자를 열심히 일하게 하는 가장 큰 역할이 리더에게 달려 있다는 점에서 리더십이 출현 ... 하였고, 근로자가 조직의 의사결정에 참여할 수 있을 때 일의 보람을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 생산성도 함께 향상된다는 관점에서 참여관리가 형성되었다,2. 인간관계와 관련한 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 경영학개론 ) 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오.
    으며, CSR을 통한 인지된공정성과 조직 신뢰가 긍정적인 영향 관계가 있다는 것을 확인했다(고상미 외, 2014). CSR에 대한 인식과 직원의 조직몰입 및 조직시민행동이 높 ... 을 전제하며, Poter & Kramer(2006)도 사회적 목표와 경제적 목표는 충돌이 아니라 긴밀한 연결이라 보았다. CSR은 경제적 성과 혹은 조직의 생산품과 직접 관련된 비재정 ... 았다는 것으로 입증되었다. 2010년도에는와튼스쿨이 학생들의 요청에 의해서 CSR관련된 6개 과목을 개설한바 있다.포스코신문은 글로벌 CSR리더십의 연재물로‘사회공헌’ 이바지에 큰 자리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술
    에서 효과적으로 행동하고 다른 사람들과의 관계를 더욱 강화하고 유지하는 능력을 포함한다. 관계 관리 능력은 조직 내외의 다양한 관계에서 중요한 역할을 담당하며. 이 능력을 획득하면 개인 ... 을 일컫는다.이를 간호조직에서 적용해보면, 간호사들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경에서 작업할 때, 그들은 환자에게 더 효율적이고 개별화된 치료를 제공할 수 있 ... 며, 이는 직무 만족도를 높이고 직장에서의 스트레스를 줄일 수 있다. 이러한 만족도는 직무 유지율을 높이고, 조직 내에서의 긍정적인 환경을 촉진하며, 전반적으로 팀 내의 협력
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호 - 집단중재 정리 및 문제
    이 문제없이 치료효과를 나타냄- 구성원들 간의 친밀도가 낮고 구성원 각자가 소외감을 느낄 수 있음- 지도자는 프레젠테이션 기술뿐 아니라 리더십 기술도 함께 갖추어야 함3) 집단 ... 발달(1) 시작기- 집단의 목적, 구성원의 수, 지도자의 기술에 따라 달라짐- 모임의 구성원들이 새로운 상황에서 흔히 볼 수 있는 예의바르고 친절한 행동을 보임(2) 활동기- 생각 ... 을 나누고 서로 친밀해지는 단계로 구성원의 특징과 관계없이 집단 특징이 형성됨- 집단은 나름대로 규칙과 순서를 발달시키고, 행동기준을 정함- 모임은 제시간에 시작되며, 지도자는 구성
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 A형
    으며, 조직정치는 궁극적으로 근로자의 성과(조직시민행동을 통해 표출한 성과)에 영향을 미친다. 선행연구에서 조직정치가 근로자의 부가적인 역할에 영향을 미친다고 하였다.Bodla ... et al.(2014) 연구는 인지된 조직정치와 근로자의 다차원적 성과 간의 연관성이 있는데, 이 연관성은 근로자의 역할 성과 측면에서 조직시민 행동-개인, 혹은 조직 간의 관련 ... "으로 정의하고 있다. 이는 기업이 이윤 추구를 넘어서 사회적 가치 창출과 환경 보전 등의 사회적, 환경적 요소를 고려하여 행동하는 것을 의미한다. 기업은 이러한 사회적 책임을 이행
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 글로벌기업가정신 ) 마인드셋 주요소들(예 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오.
    면, 조직 차원의 마인드셋에서는 기업가적 지향성이 주요소이며, 기업가적 지향성이란 조직을 통해서 일반화한 의사 결정 방식이나 전략적인 관점에서 접근하는 행동 방식들을 말한다. 개인 ... 글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명 ... 의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. ( 20점)글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오. 여섯 가지 기술에 대하여 빠짐없이 설명하였는가? 사례제시가 적절한가?(사례와 기술이 적절하게 매치되어야 함) 자신의 의견이 확실하게 서술되어 있는가?
    해결역량을 갖추고 개입을 수행하는데 실천기술이 필요하다. 대표적 실천기술로는 조직화기술, 연계기술, 임파워먼트 기술 등이 있다. 본 과제에서는 지역사회복지사에게 더욱 강조 ... 실천 기술에 대한 설명 및 실제 사례 제시(1) 조직화 기술조직화란 지역사회복지사가 가장 많이 사용하는 기술로서 지역사회 문제해결을 위해 필요한 인력이나 복지서비스를 규합 ... 하거나 지역사회복지사업에 대한 지역주민의 동기를 강화시키고 조직의 목표를 성취하도록 합당하게 운영해 나가는 과정이다. 준비단계, 계획화단계, 조직화단계, 활동단계, 평가 및 과제 전환단계
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론
    된 과업을 수행한다는 것”), 관리하위체계(“4가지 하위체계를 조정하고 통합, 리더쉽을 발휘하는 것”), 적응하위체계(“조직의 업무수행능력을 평가하고 나아갈 방향을 제시하는 것 ... (구성원)들의 결정이나 행동 등이 영향을 크게 미칠 수 있다는 것이 한계점으로 적용될 수 있다. 따라서 소속되어 있는 조직을 둘러싸고 있는 환경파악을 잘 하고 조직 환경의 유형 ... 교과목 명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등
    의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명 ... 하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안 ... 에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07
  • (직업교육) "최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력" A형 과제
    풍토다. 이는 기업이 공유하고 있는 공통적인 가치관이나 발상방법, 행동관습을 말하는데 조직 내 인간능력의 향상이나 적극적인 발휘를 촉진하거나 제약하는 기능이다.네 번째, 사업구조 ... 는 기업의 전략에 따라 결정된 결과로 매출구조와 프로세스 구조로 구성되며 경영자의 전략적인 의사결정과 리더십에 의해 좌우된다.다섯 번째, 시스템으로 조직, 제도, 규정 등을 가리키 ... 교육을 통해 전환하여, 나 오로지 혼자의 업무로 보지 않고 함께 팀을 이룬 조직원들이 함께 업무 진행이 될 수 있도록 참여 유도와 역할행동에 따른 분담이 되도록 하는 것이 필요
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인피니트 게임 독후감
    에 집착한다. 기업 문제는 겉으로 드러나지 않는다. 멤버들 간의 협업이 없을 것이고, 비윤리적인 행동은 공연을 위해 주저하지 않을 것이다. 이 조직에서 한 방향으로 함께 움직일 수 있 ... 있다고 말할 수는 없다. 시간은 무한하고 우리가 하는 게임은 끝이 없기 때문이다. 사람들이 게임을 바라보는 시각과 그들의 행동을 변화시켜야 한다는 이 책은 세계사 출판사의 지원 ... 가 다시 등장하는 사례를 종종 볼 수 있다. 가장 유명한 사례는 스티브 잡스인데, 최근 나가모리 시게노부 닛폰전기 창업자 '고함치는 리더십' 회장이 10개월 만에 돌아왔다. 무한경쟁
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음의 10개 영화 중, I과 II 영역별로 각각 1개의 영화를 선택(합계 2개의 영화)하고 그 영화
    조직행동론 개인과제(집단행동부분)주제: 다음의 10개 영화 중, I과 II 영역별로 각각 1개의 영화를 선택(합계 2개의 영화)하고 그 영화와 관련된 문제들을 각각 응답하세요(5 ... 문제 x 2 점 =10점).I. 집단과 팀행동(교재 7장 관련)영화#2: 비밀(Himitsu, 1999)(1) 나오코가 가지고 있는 역할갈등은 무엇인지 기술하세요.(2) 나오코 ... 에서 설명하세요.II. 커뮤니케이션, 갈등, 의사결정, 권력과 리더십 등(교재 8장~13장)영화#5: 왓 위민 원트(What Women Want, 2000)(1) 달시가 제안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어로서의한국어교육개론_한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라.
    은 정열을 나누도록 격려해야 하고 또한 지도력도 필요하며 효율적인 교사들은 그들의 교실을 이끌고 지도할 능력이 있어야 한다, 아울러 조직력도 필요조건이다(구본관, 2023) 교사 ... 는 수업 계획, 활동부터 채점까지 많은 업무를 처리해야 한다. 자신의 역할에 성공적이기 위해서 그들에게는 특별한 조직 능력이 필요하다, 다음으로는 공손함으로서, 좋은 교사는 교실 ... 들의 행동을 모니터링하고 수업을 마치는 동안 그들에게 주목해야 한다, 다음으로는 팀워크로서 교사가 된다는 것의 혼자 일하는 것뿐 아니라 한 팀의 일부로서 일을 하는 능력인데 그들은 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 아동간호학, 프로이드, 에릭슨, 피아제 내용 정리 과제
    까지담당 교수학년 반제 출 자- 정신결정론: 인간의 외적인 행동, 감정, 생각은 정신 내적인 원인에 의해 결정됨.- 초기 아동기 경험의 중요성을 강조- 성격: 원초아(id), 자아 ... 과 운동기능이 성숙- 매우 공격적으로 환경 탐색- 주도성: 아동은 목표나 계획을 세울 수 있고 이러한 목표와 계획을 이루려는 목표지향적 행동 함- 죄의식: 부모가 심하게 꾸짖거나 자신 ... 의 학습에 영향을 줌유능감정체감 대역할혼미청년기또래집단리더십 모델- 변화의 시기: 정신적 성장이 급격한 신체적 변화를 따라가지 못함- 정체감 발달: 적절한 제한 속에서 스스로 독립
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오
    해야 합니다. 무엇보다 중요한 것은 이 모든 과정에서 윤리적 가치와 책임감을 가지고 행동하는 것입니다.리더십과 팀워크 촉진 능력은 자원봉사 관리자에게 필수적인 자질입니다. 이 ... .자원봉사 관리자의 주요 역할3.자원봉사 관리자의 필요 자세4.효과적인 자원봉사 관리 전략5.나의 자원봉사 관리자로서의 포부1. 자원봉사 관리자의 중요성자원봉사 관리자는 조직 ... 를 담당하며, 프로그램의 목표 달성에 핵심적인 역할을 합니다. 자원봉사 관리자의 역할은 단순히 자원봉사자들을 관리하는 것을 넘어서, 조직 내외의 다양한 이해관계자들과의 교류를 포함
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안
    의 솔루션의 설계 등을 포함하고 있다. 리더십과 내비게이션은 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 것을 말한다. 조직문화와 연동된 행동을 이루게 하고 사람들을 협업하도록 촉진 ... 는 인적자본의 유형(훈련, 경험, 판단 등)과 행동(동기부여와 노력)에 영향을 미치며, 이를 통해 품질, 이익과 고객 만족과 같은 조직성과와 연동된다.인적자원은 조직을 가치있게 하 ... 는 행동 등을 말한다. 비즈니스 통찰력은 조직의 전략을 후원하는데 어떻게 정보가 사용되는지 이해하는 것을 의미한다.부서장은 많은 HR 책임을 지게 된다. 직무 명료화의 지원, HR
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    – 시스템 – 구성원 – 기술.기업문화의 수준가시적 수준 – 조직의 제도/의식/ 행위 (조직의 제품, 건물 디자인과 인테리어, 구성원들의 행동패턴 등)인지적 수준: 핵심 가치, 조직 ... 의 기업 문화에펠탑형 – 안정적이고 계층적인 조직 구조이기 때문에 조직내 자신의 역할 및 직책을 중심으로 업무를 수행.조직문화와 조직성과조직문화: 조직구성원들의 태도와 행동에 영향 ... 하려는 조직기업의 형태공기업 – 정부나 지방 공공단체가 세운 공익을 목적으로 운영되는 기업.공사합동기업 – 정부나 지방공공단체와 개인이나 민간단체가 함께 소유하고 있는 기업.사기업
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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