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"조직행동리더십" 검색결과 7,521-7,540 / 33,533건

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    보건의료인 협력보고서
    하기 위해서 조정이 필요하다. 조정이란 공동목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것이다. 조직구성원들 각자의 활동과 조직 하부부서 ... 에 능한 약사분들이 적절한 항생제 용량을 결정해주는 등의 도움을 주셔서 감사함을 느끼고 있다.”는 이야기를 하였다.협력적 조직문화 조성을 위해서는 관리자의 리더십이 주요하므로 협력 ... ------------- 13PⅠ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념● 조정다양한 전문가 집단이 모인 병원과 같은 조직에서는 전문분야 간의 갈등이나 분쟁을 신속히 해결
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    마약 중독에 대한 교육 내용 레포트
    의 서비스 제공공정성과 평등이 핵심리더쉽 (자원관리)자원을 현명하게 사용조직의 자원과 의뢰 자원을 의미있게 사용정직진실을 말하기클라이언트, 동료, 그리고 공동체와의 모든 관계 ... 한 행동을 선택하는데 영향을 미침2 가치의 정의■ 궁극적 가치 : 시간이 흘러도 변하지 않는 본질적 가치▲ 인간의 존엄성▲ 평등▲ 정의■ 수단적 가치 : 존엄성을 달성하기 위한 행위 ... ▲ 자기결정권▲ 비밀보장■ 차등적 가치 : 찬성 또는 반대가 가능한 가치▲ 동성애▲ 사형제도▲ 유전자 복제3 윤리의 정의■ 가치를 실현하는 행동의 기준이나 원칙■ 옳고 그름을 판단
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
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    성인학습및상담_NLP의 4가지 성공원리를 설명하고, 4가지 원리 중 래포형성방법의 구체적인 실천방법을 자신의 경험과 연결하여 기술하세요
    하는 언어적, 비언어적인 언어를 의미하며 인간의 심적 과정이 언어를 통해서 부호화되고 조직화되며 의미 부여가 이루어지는 것으로 인간은 생각과 행동으로 명령하고 타인과 의사소통하고자 언어 ... ) NLP의 개념 2) NLP의 4가지 원리 (1) 라포 (2) 목표 인지 (3) 감각적민감성 (4) 행동적융통성 3) 경험과 NLP 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 인간과 세계 ... 에 따라서 행동하는 것을 의미하는 것이다. 이에 우리가 원하는 것을 성취하기 위한 자원을 가지고 있다고 말해주는 것이자. 선택의 폭을 넓히는 과정을 깨우치게 해준다. 이에 NLP
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 사회복지행정론(내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자)
    에 있는 종사자의 조직문화를 형성하는데 영향을 미치고 인적자원 의존도가 높은 사회복지조직 안에서 리더십에 대한 연구 중요성이 높아지기도 한다.조직문화는 외부환경에 대한 적응 및 조직 ... 의 목적 및 자신을 동일시하는 수준으로 조직 구성원으로 남고자 하면 그 의사를 확인할 수 있는 조직몰입에 조직의 효과성과 조직구성원 결근, 이직 같은 부정적 행동을 감소시킬 수 있 ... 사회복지행정론주제: 내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 스포츠 지족 - 감정과 기분
    에는 그 효과가 대부분 나타나지 않는다 .감정조절 전략 및 효과 9) 일탈적 직장 행동 ( Deviant Workplace Behaviors) 규범을 어기고 조직과 구성원에게 피해를 주 ... 에 대한 관점 감정은 파괴적 속성을 지녔다고 보는 믿음 감정은 생산적 활동을 방해한다고 보는 관점 감정의 부정적 측면에만 초점을 둔 관찰 직무상 행동과 감정은 분리될 수 없 ... 행동을 유발함을 암시 최근 감정이 실제로 합리적 사고의 중요한 부분임을 강조하는 연구 결과가 증가 좋은 의사결정은 생각 (thinking) 과 느낌 (feeling) 을 동시
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 심리학개론 ) 약물중독에 관한 이론을 간략하게 정리하고, 약물중독과 관련된 사례를 선정하여 중독의 원인과 해결 방안에 대해 서술하시오. 심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일
    될 수 있다. 조직심리학, 상담심리학, 임상심리학 등 다양한 분야에서 심리학적 지식과 기술은 직업적인 성공을 촉진시킬 수 있다. 인사 관리, 리더십, 마케팅, 교육 등 다양한 분야에서 심리학적 이해는 유용하게 활용될 수 있다. ... 와 충동, 무의식적인 과정 등을 강조한다. 이 이론에 따르면 인간은 무의식적인 욕구와 충동을 가지고 있으며, 이는 행동과 정신 상태에 영향을 미친다.약물중독을 정신분석이론의 상관관계 ... 을 필요로 하는 무의식적인 충동을 경험하며, 이는 약물을 찾고 사용하도록 유도한다.(2) 자아 방어 기제정신분석이론에서는 자아 방어 기제가 개인의 정신 상태와 행동을 조절하는 역할
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    조직 내에서 커뮤니케이션이 효과적으로 이루어지지 않아 성과가 저해된 사례에 대한 분석, 본인이 생각하기
    과목명 : 비즈니스커뮤니케이션주제 : 조직 내에서 커뮤니케이션이 효과적으로 이루어지지 않아 성과가 저해된 사례에 대한 분석, 본인이 생각하기에 조직 내 효과적 커뮤니케이션을 위해 ... ) 위기2) 위기 후 조직2. 조직 내 효과적 커뮤니케이션을 위해 중요하다고 생각되는 요인 및 활용방안1) 자기효능감2) 팔로우십3) 4차 산업혁명 관련 기술의 습득Ⅲ. 결론Ⅰ ... 는 창립자로 유명한 스티브 잡스, 존 래시터, 에드윈 캐트멀, 엘비레이 스미스에 의해 설립된다. 빨리 성공하고 싶으면 빨리 실패하라는 픽사의 특별한 조직문화는 실패나 위기를 두려워하지
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    조직간 충성, 결속력, 시기, 구성원 상호간 관계와 관련된 기능으로 사람들 스스로가 규범을 준수하고 바람직한 행동을 할 수 있도록 지배되고 강조하는 것이다.5) 사회화 기능사회 ... 지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... 가 가진 일반적 지식, 사회적 가치, 행동양태를 사회구성원에게 전달시키는 과정으로 개인의 어린시절에 중요하지만 일생을 통해 계속되고 이러한 과정을 통해 다른 사회 성원과 구별되는 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    . 환경적응 행동, 인적자원 관리체계, 조직구조, 재무, 회계 및 정보시스템, 리더십 보상제도 인력개발 등의 인적자원관리시스템이라는 경영전략과 관리체계 등 독창적인 조직문화의 형성 ... 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp11조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례2 경영학 김11. 조직문화 형성에 영향 ... 을 미치는 내적환경요인조직문화의 영향요인은 조직의 외적 환경요인과 내적 환경요인으로 구분한다. 조직문화를 가지는 조직 또는 기업은 전체사회의 한 부분이며, 업종과 관련된 산업의 한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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    (A+)우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰
    적 정보를 요구하고 현재 행해지는 행동이 자신들과 어떻게 연결되어 있는지를 알면서 재미있게 할 수 있는 조직분위기를 원한다. 종교의 키워드는 변화와 성장이다. 하지만 변화의 주체 ... 은 태산을 움직이는 것만큼이나 힘들지만, 현상에 대한 나의 인식을 바꾸고 행동을 취하면 상대도 쉽게 내가 원하는 방향으로 바뀔 수 있다는 점이다. 특히 조직구성원의 인지 행동 ... 게 된다. 이와 같이 조직환경과 구성원들의 인식이 기하급수적으로 변하고 있다. 필자가 생각하는 종교의 예언자적 기능이란 본래 법이라는 행정적 체계가 만들어지지 않은 곳에서 사용될 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18
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    한국전력공사 경영&기획 자기소개서
    사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... 학생회에서 활동하면서 학생들의 의견을 수렴하고, 학과 내 문제를 해결하기 위해 노력했습니다. 이를 통해 조직 내에서의 리더십과 팀워크를 발전시키는 기회를 가졌습니다.S대학교 ... 의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 심리학개론-정서지능의 4가지 구성요소를 설명하고, 우리의 삶에서 정서지능의 역할과 중요성을 논하시오 최근 자신의 정서지능이 발휘되었던 상황을 기술하고, 정서지능의 어떤 면이 잘 발휘되었는지, 어떤 면에서 향상이 필요한 것 같은지를 평가하여 기술하시오
    행동에 대해 책임감으로 가지게 하는 기능이 있다. 이는 자신의 양심을 바탕으로 정직하고 성실하게 행동하는 것이며 상대방으로 하여금 신뢰도를 높일 수 있다. 또한 변화에 있어서 유연 ... 하게 반응하는 대처능력과 적응력을 기반으로 새로운 것을 스스럼없이 받아들이고 열린 마음을 가진다.정서지능은 조직이나 구성원, 집단 등의 목표를 노력 하고 달성하려는 동기화의 기능 ... 이 있다. 이는 가능성을 실현하기 위해 솔선수범하는 행위로 나타나기도 하고 좌절이나 어려움 등에 부딪혀도 목표 추구를 위해 낙천적이고 긍정적으로 생각한다. 또한 공감능력과 조력행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24
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    간호관리학 실습 사전학습
    필요한 업무와 활동을 분담하고 계층화된 권한을 가지며 상호협력하는 사람들의 집단이다. 조직 목표 달성을 위해 구성원의 행동을 조정하고 통제하는 규정과 규칙을 가지고, 공동목표 ... 는 조직의 분위기에 따라 적절한 리더십을 발휘해 구성원들에게 동기부여를 통해 공동목표를 달성할 수 있도록 참여하게 한다. 또한 적절한 의사소통으로 갈등을 관리하는 일도 포함 ... 간호관리학 실습 사전학습1. 간호관리학 실습 내용1) 사전학습 내용(1) 다음 간호관리학 용어를 설명하시오.- 간호관리 (Management) 과정 :기획기획은 조직의 목표
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01
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    심리검사가 갖추어야 할 신뢰도와 타당도에 대해서 자신의 의견을 쓰시오
    활용됩니다. 또한 산업 및 조직 심리학 분야에서는 직무 적합성 평가, 리더십 역량 평가 등에 심리검사가 사용되고 있습니다.2. 심리검사가 갖추어야 할 타당도심리검사에서 타당도는 검사 ... 어야 할 타당도에 대한 개인적 생각5. 심리검사가 갖추어야 할 신뢰도에 대한 개인적 생각1. 심리검사의 개념- 개요심리검사는 개인의 심리적 특성이나 행동 양식을 객관적이고 표준 ... 과 치료를 위한 기초 자료로 활용되며, 교육 및 직업 분야에서는 개인의 능력과 적성을 파악하는 데 사용됩니다. 또한 연구 분야에서는 심리 이론을 검증하고 인간 행동에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21
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    스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감
    가능한 실천 방법을 제시하며, 독자들에게 자기계발의 중요성을 일깨워줍니다. 특히, 코비의 습관들은 개인의 삶뿐만 아니라 조직 내에서의 리더십과 팀워크에도 큰 영향을 미칩니다.이 책 ... 을 가능하게 하는 데 초점을 맞추고 있습니다.습관 1: 주도적이 되라 (Be Proactive): 자신의 삶에 대한 책임을 지고, 상황에 반응하기보다는 주도적으로 행동하라는 메시지
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술
    에서 효과적으로 행동하고 다른 사람들과의 관계를 더욱 강화하고 유지하는 능력을 포함한다. 관계 관리 능력은 조직 내외의 다양한 관계에서 중요한 역할을 담당하며. 이 능력을 획득하면 개인 ... 을 일컫는다.이를 간호조직에서 적용해보면, 간호사들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경에서 작업할 때, 그들은 환자에게 더 효율적이고 개별화된 치료를 제공할 수 있 ... 며, 이는 직무 만족도를 높이고 직장에서의 스트레스를 줄일 수 있다. 이러한 만족도는 직무 유지율을 높이고, 조직 내에서의 긍정적인 환경을 촉진하며, 전반적으로 팀 내의 협력
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19
  • 지역사회복지의 주요이론별 특징을 간략히 정리하고 각 이론이 지역사회복지실천에 미치는 시사점에 대해 각 이론별로 자신의 생각을 설명하시오
    엘리트 집단이 있고, 사회는 이러한 소수 엘리트 집단이 지배한다.2. 각 이론별 특징가. 힘 의존이론1) 조직은 자원에 의존하며, 의존-의존 관계는 의존의 과정에서 발생한다.2) 사회 ... 의존에서 벗어나기 위함이다.4) 권력은 자원이 풍부한 사람과 자원이 부족하여 도움이 필요한 사람 사이의 관계에 내재되어 있다.- 힘의존성 이론은 그 지역에 존재하는 조직이 권력 ... 을 어떻게 획득하고 분산시키는지를 조사하기 위하여 사용된다.6) 사회서비스 조직은 생존을 위해 자원 저장에 의존한다. 조직은 생존을 위해 외부 기부자의 계약이나 계약 및 보조금
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.10
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    경영학원론 A형
    으며, 조직정치는 궁극적으로 근로자의 성과(조직시민행동을 통해 표출한 성과)에 영향을 미친다. 선행연구에서 조직정치가 근로자의 부가적인 역할에 영향을 미친다고 하였다.Bodla ... et al.(2014) 연구는 인지된 조직정치와 근로자의 다차원적 성과 간의 연관성이 있는데, 이 연관성은 근로자의 역할 성과 측면에서 조직시민 행동-개인, 혹은 조직 간의 관련 ... "으로 정의하고 있다. 이는 기업이 이윤 추구를 넘어서 사회적 가치 창출과 환경 보전 등의 사회적, 환경적 요소를 고려하여 행동하는 것을 의미한다. 기업은 이러한 사회적 책임을 이행
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
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    방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등
    의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명 ... 하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안 ... 에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07
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    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은
    , 그리고 욕구 등의 수준에 따라 직원들이 직무와 연관하여 갖게 되는 감정적 상태를 의미한다. 직무만족의 개념은 조직행동 측면에서 측정이 가능한 상태에서 이것을 계량화시키는 문제가 중시 ... 으로 알려져 있다. 이는 대기업들이나 공기업들에서도 공통적으로 발생하고 있는 현상이라고 할 수 있다. 이러한 신입사원들의 조기 퇴사는 조직의 인적자원관리에 있어서 굉장히 손실이 되는 것이 ... 이 CEO라고 가정하였을 때 어떻게 직원들의 직무만족도를 향상시킬 것인가에 대한 방안에 대해서 수립해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무만족의 개념조직에서 개인은 많은 태도를 가질 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감