"기업의유형"의 검색결과 입니다.

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"기업의유형" 검색결과 7,561-7,580 / 100,839건

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경영전략론 Report A+ 제 4차 산업혁명은 이미 시작됐다.

된 상태이며, 현재 진행형이다. 그래서 부제를 “제4차 산업혁명은 이미 시작됐다“로 정하였다. 수십억 전 세계 사람들이 하나의 모바일 기기로 연결되어있고, 각 국내기업들은 벌써 ... 이나 교전 지역에 의료물품을 전달하는 업무 등 수행할 것이다.② 3D 프린팅 : 3D 프린팅은 입체적으로 형성된 3D 디지털 설계도나 모델에 원료를 층층이 겹쳐 쌓아 유형의 물체를 만드 ... 하고 건강 기능을 확인할 수 있다. 또한 체내 삽입형 기기의 발전으로 전자문신(스마트 타투)과 기타 새로운 유형의 칩은 신원 확인과 위치 확인에 도움을 준다.향후 우리는 체내에 삽입

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

게 된다. 기업에서는 이처럼 당시 환경에 맞는 인재의 특성과 유형이 달라지고 있다. 산업혁명의 시기에는 성실하거나 노력하는 인재에 포커스가 맞춰져 있는 반면 지식을 토대로 한 산업시기 ... 인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론경영전선의 수많은 기업들은 하나 이상의 다양한 재능을 가진 특별한 능력으로 높은 성과 ... 는 것은 조직의 생사여부가 달려있어 이를 관리하고 선발하는 것은 가장 중요한 일이 되었다. 이처럼 인재를 체계적으로 관리하는 것으로 기업에서 경쟁력을 확보하며 나아가 미래의 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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인력개발과활용 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

[인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론사회적 자본이란 네트워크 ... 사회적 자본을 구축하기 위해서 적절한 인적자원관리 방법이 필요하다. 본론에서는 사회적 자본을 구축하기 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직 ... 법인적자원관리 시스템을 통하여 사회적 자본의 수준과 유형을 관리할 수가 있는데 관계의 형태나 특성은 공식적 또는 비공식적, 상하관계 또는 수평적으로 관리할 수 있고 관계의 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.09.23

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카카오페이 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]

. 일하기 싫은 동료는 누구인가? 2. 팀내에서 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하겠는가? 3. 본인만의 스트레스 해소법은 무엇인가? ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ ♣면접유형 ... 은 어떻게 평가하는지? 5 취미는 무엇인가요? 6 자신은 어떠한 가치관을 가지고 사는가? 7 같이 일하기 힘든 동료 유형은 어떤 유형인가? 8 자신의 성격 장단점을 말해주세요. 9 본인 ... 은지? 38 카카오페이의 상품이 어떤 점에 중점을 두고 발전해 나갔으면 좋겠는지? 39 카카오 페이에 대해서 기업소개를 해보세요. 40 액셀 실력은 어느정도인지?

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.17

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

과목명리더십제출날짜5/29주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지 ... .제가 몸을 담고 있는 조직에서 알 수 있는 리더십 유형을 살펴보면서 바람직한 모습의 리더가 어떤 유형이 있는지 살펴보고자 합니다.2. 본론저는 요식업에서 서비스를 제공하고 있 ... 는 중소기업에서 일하고 있고 온정적 권위주의 방식으로 조직을 이끄는 리더가 어떠한 모습인지에 대하여 말하고자 합니다. 그리고 이상적인 모습으로 바람직한 행동이 무엇인지 그러한 자격

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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나는 왜 사는 게 힘들까 독후감

들이 많다. '두려움 회피형'은 상처를 받을 것을 우려해 개방적인 관계를 만들지 않는 유형이라고 한다. 성인 문제는 아동학대나 가혹한 업무 경험 등 불안정한 환경으로 인해 애착 장애 ... 장애를 겪는 경우가 많다고 지적하면서 이 시대를 이끌어가는 기업가인 제프 베이조스와 일론 머스크, 애플을 창업한 스티브 잡스 등 모두가 공통된 어린 시절을 보냈다는 점을 언급 ... 를 높이는 데 큰 도움이 되었다. 우리는 이러한 유형의 사람들이 직면하는 도전을 이해하고 지원하는 것이 중요하다고 생각한다. 고맙게도 는 그레이존 타입의 사람들에게 조언을 해주고 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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재벌이 한국 경제에 미치는 영향과 개선방안

다. 한국의 재벌에서 이루어진 기업승계의 유형을 보면 대부분 혈족 승계를 한다. 친인척 임원이 많으며 자녀, 형제 등 족벌경영 체제이다. 한국의 경제는 소수 재벌가들의 큰 영향력 ... 이 시작된 과거부터 현재까지 정부 주도와 대기업 집단의 큰 영향력이라는 두 가지가 한국의 자본주의의 두드러진 특징이라고 할 수 있다. 이와 같은 현상을 볼 때 대기업 집단은 정부 ... .2. 재벌의 형성과정(1) 준비기 (1945～1960)해방이후 1950년대에는 정부가 일제의 귀속재산 불하, 국영기업체 및 보유재산의 불하, 원자재 수입권 배정, 특혜 융자 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

.etoday.co.kr/news/view/511735 리더십 유형이 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 중소기업을 중심으로 -. 류지철 , 이용화 거래적 리더십이 조직몰입에 미치 ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더와 관리자의 차이 - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석 ... 의 배경 및 목적 문제분석 - 리더십의 11 가지 유형 개선활동 4. 결론 및 제언 - 효율적인 의사소통과 활성화 방안이란 ? 5. 출처1. 배경 및 목적 리더십이란 ? - 팀원

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28

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치약 구매의사결정을 내릴때와 승용차를 구매할 때 내리는 의사결정은 어떻게 다른지 구체적으로 설명

) 치약과 승용차(3) 소비 의사결정 유형 상의 차이(4) 실제 구매의사 결정에서의 가장 중요한 특성 차이Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론마케팅에서 소비자들의 행동을 분석하는 것 ... , 어떠한 상황에서 구매하는 것인지에 따라서 달라지는 것으로 보는 견해가 일반적이다. 관여도에 영향을 주는 요인들을 통해 관여도를 정의하자면 개별 소비자의 유형이나 구매 대산, 상황 ... 행동을 보이는 경우가 많다. 고관여 구매행동이 나타나는 제품의 경우 소비자들이 제품에 대해 많은 정보를 탐색하므로 기업은 소비자에게 가능한 충분한 정보를 제공하여야 한다.반면 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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조별과제 시 무임승차자가 발생하는 이유, 조별 및 집단 활동에서 무임승차자를 방지할 방법은 무엇인가?

를 많이 하는 학생들도 많았지만 과제에 참여를 하지 않는 무임승차자도 많았다고 생각한다. 내가 지금껏 겪었던 무임승차자들의 유형은 할 줄 모른다는 이유로 자신의 부분까지 다른 조원 ... 들이 하게 하는 유형, 연락 두절형, 잠복기를 가지다 갑자기 문제를 제기하여 과제 막바지에 뒤집어 엎는 유형, 학점&성적에 연연하지 않는 유형의 사람들이다. 온라인 취업포털 ‘사람인 ... ’이 640여 개 기업을 대상으로 조사한 바에 따르면 65.4%의 응답자가 조직 내에 무임승차자가 있다고 답했다. 또한 응답자의 75.6%는 무임승차로 인해 갈등과 스트레스를 경험

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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현장실습 전 본인이 선정한 실습 기관의 유형, 대상, 특성 등을 탐구

과목명 : 사회복지현장실습주제 : 현장실습 전 본인이 선정한 실습 기관의 유형, 대상, 특성 등을 탐구Ⅰ. 서론1. 해당 실습지를 선택하게 된 동기2. 실습 분야 관련 사회문제 ... 및 사회복지 서비스의 필요성에 대하여Ⅱ. 본론1. 실습 기관의 유형 및 기능2. 실습 기관의 기본현황 (설립년도, 이용대상 등)3. 주요사업 및 프로그램 현황4. 그 외 주변 환경 ... 한다.Ⅱ. 본론1. 실습 기관의 유형 및 기능해당 지역아동센터는 아동복지법에 따라서 아동들이 찾아와서 이용하는 시설인데, 이용시설은 전문적인 프로그램을 가지고 재가 혹은 통원을 하

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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[ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]

하는 복지의 유형을 직장생활과 가정생활로 구분하여 설명하고자 한다.(1) 직장생활에서의 복지제도직장생활과 관련된 복지제도는 근무의 유연성이다. 기업에서 활용하는 유연근무제에는 근무 ... [복리후생 및 근로시간, 휴가제도]직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 직장생활 ... 은 정부에게는 인구정책 대안으로, 기업에게는 경쟁우위 확보방안으로, 개인에게는 삶의 질을 높이는 수단으로 활용될 수 있어 국가와 기업, 그리고 개인 모두 상생할 수 있는 전략으로 인식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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회사법 과제(집중투표)

가 줄어들게 되므로 집중투표제 회피수단으로 이용될 수 있다. 상장회사협 의회가 2009년 4월 주권상장법인 710개사를 대상으로 기업 조사한 ‘주권상장법인 정관 기재유형분석 ... ·············································································1Ⅱ집중투표의 의의 및 유형 ... ················································11.집중투표의 의의2.집중투표의 유형Ⅲ집중투표의 도입배경

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2023.12.13

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인간관계론-갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.차 례1.서론2.본론1) 국내외 기업의 갈등사례2) 자신이 경험했던 갈등3.결론1. 서론집단에 속하려고 하는 목적은 인간 ... 었던 갈등의 사례에 대해서 논하고자 하겠다.2. 본론1)국내외 기업의 갈등사례① 2018년에 글로벌 모바일 업계 퀼컴과 애플이 특허 갈등이 생겼다. 퀼컴은 2017년에 애플이 자신의 특허 ... 은 애플이 자신들의 특허를 침해하였다고 지속해서 주장을 하고 있다.③ 갈등의 요소 중에서 경쟁의 유형에 속하며, 많은 비용을 투자하여서 상호가 법적인 분쟁을 벌이고 있으며, 누구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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2021년 경영학개론-전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자 (1)

하는 일련의 마케팅 전략의 혼합인 마케팅 믹스를 에어컨 시장에 적용해 보고자 한다.2. 본론(1) 마케팅 믹스의 의의기업은 새로운 제품을 기획할 때 목표시장과 전체 시장에서 제품이 차지 ... 이나 서비스를 제공하는 것을 말한다. 여기서 제품이란 핵심제품, 유형제품, 보강제품으로 나뉜다. 핵심제품이란 고객이 구매함으로써 얻게 되는 가치를 말하며 유형제품이란 구매의 실질적인 ... 대상이 되는 것을 말하며, 보강제품이란 유형제품을 구매하는 데 따르는 추가적인 혜택을 의미한다. 에어컨 마케팅의 경우 핵심제품은 시원한 바람이며, 유형제품은 에어컨 실물이 되

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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유통관리론 핵심 정리

다른 기업들과의 경쟁에서 이기고 경영목표를 달성하기 위해 기업에 영향을 주는 환경요인들의 변화를 고려하고 그에 대한 대응책을 강구하는 활동박리다매 ? 저수익, 고회전률 / 후리소매 ... ? 고수익, 저회전율전방통합제품을 생산하는 기업이 유통채널을 가진 기업을 통합하는 것후방통합유통기업이 생산기업을 통합하거나 생산기업이 원재료 공급기업을 통합하는 것Just In ... 이다.구매관리구매를 계획, 실행, 통제하고 평가하는 일련의 과정 / 기업측면 - 구매 5원칙선매품제품을 구매하기전 적합성을 비교하여 선별적으로 구매하는 제품으로단가가 높고 구매횟수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고

다. 사람들은 국경을 넘어서 다른 국가에 있는 사람들과 실시간으로 소통을 하며, 기업들은 내수 시장을 넘어 다양한 해외 시장을 공략하고, 해외 시장에서 직접 제품을 생산하기도 한다 ... . 사람들도 일을 하다보면 해외 시장에 있는 바이어들이나 협력사 직원들과 소통을 하게 되는 경우가 많다. 이렇기 때문에 글로벌 문화에 대해서 잘 알고 있는 것은 기업은 물론 개개인 ... 에게 있어서도 매우 중요한 것이다. 이와 관련하여 글로벌 문화가 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 글로벌 문화모델에 대해서 비교해보았다. 그 다음으로 기업이 글로벌 사회에서 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장 방향

최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형, 그리고 모바일 광고의 이점과 문제점에 대하여 정리하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 모바일 광고시장의 현황2. 모바일 광고시장의 성장방향3. 모바일 광고시장의 광고유형1) 메시지 광고2) 웹 광고3) 동영상 광고4) 애플리케이션 광고4. 모바일 광고의 이점1) 1:1 ... 을 유발하는 요인을 줄이는 방향으로 발전해야 한다.3. 모바일 광고시장의 광고유형1) 발표모바일 메시지 공지는 성별, 연령, 지역별로 고객 그룹으로 나뉘어 이전에 광고 수신 동의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.11.21

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

함과 함께 변화해왔는데, 산업혁명으로 통해 자동화 기계가 활성화가 되면서 인적자원의 활용 형태가 달라졌다. 하지만 아무리 산업이 발달하더라도 여전히 인적자원은 많은 조직이나 기업에서 핵심 ... 다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이다. 유형과 무형의 자원을 다루고 활용 ... ’가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 자원이라고 할 수 있다. 구체적인 인적자원관리는 한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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소프트웨어공학) 프로젝트 일정계획 기법 소개 및 사례 분석 보고서( A+ 받음)

필요로 하는 시간에 서비스를 하여 최대의 투자 성가를 내야 한다. 이를 통하여 기업은 초 경쟁환경하에서 잘 정의된 비즈니스 프로세스의 지원을 받아 신속하고 정확한 의사결정을 기업 ... 이 활용되고 있다.1) SPICESPICE는 하향식 접근방법을 취하는 모델로써 대표적인 다양한 SPI모형들을 참조하여 각 모형들의 장점을 취하고 조직 유형과 프로젝트 규모에 제약을 받 ... 의 데이터를 이용하여 자신의 업무 시간 패턴과 업무 방해 요소의 유형을 파악할 수 있다. 그러므로 파악된 정보를 기반으로 업무 방식의 개선을 통해 업무 생산성을 높이는 효과를 얻을 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06 | 수정일 2024.05.14

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