"상황적리더십사례연구"의 검색결과 입니다.

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"상황적리더십사례연구" 검색결과 7,401-7,420 / 8,446건

[감상문]야망의 리더쉽 동영상을 보고

경영학 원론 동영상강의‘야망의 리더쉽’을 보고,성공하는 사람은 야망이 있고 이에 대한 자기개발을 한다.모든 인생목표는 야망(ambition)애 의해 작동되며 직장에서나 직업 모두 ... . Augustine의 말이 있듯이 인내는 필수적인 것이다. 꿈과 확고함이 위대함을 낳는 것은 사우스 아프리카의 만델라와 안철수의 컴퓨터 바이러스 연구를 보면 알 수 있다. 또한 낙관주의 ... 다. 괴테는 언제나 순간을 놓치지 말라 어떤 상황이든 어떤 순간이든 그 하나하나가 영원의 표시로서 무한한 가치가 있다고 하였다. 준비된 사람만이 순간을 포착할 수 있는 것은 토마스 제퍼슨

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.01

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[MIS]시스코 시스템즈 (Cisco Systems) 사례분석

하는 기업으로 성장 Intel, MS에 이은 세번째 기업 단기간 폭발적인 성장을 일궈낸 미국 최대의 기업 성공사례라우터, LAN/WAN 스위치 등 네트워크 장비주요 판매 상품1984년 ... 스탠포드 출신 5명의 연구자가 설립설립인터넷 혁명을 선도한 글로벌 네트워크 산업의 선두주자Cisco 성장과정1984년 : Leonard Bosack와 Sandy Learner ... 적성능 우위출처 : cisco.com, 2006IT 전략성장률 보다 빠른 생산성고객 경험의 전환리더십을 위한 새로운 표준 설정하이테크 산업을 뛰어넘는 수준의 기술력 확보쉽고, 빠르

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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리더쉽 연구

............................................. 4 우리나라 교육부문의 경쟁력 평가 .....................54. 생각해 볼 만한 리더십의 사례 .......................61 ... 에 치우치어진 권력이나 지위를 이용하여 강압적인 방법으로 통솔하는 리더. 알 카포네는 자기의 완력을 이용했다.2. 리더십의 이론의 발달과정리더십에 대한 체계적이고 과학적인 연구는 20세기 ... 대 초반상황 이론(상황 적합성 이론) :리더십의 유효성은 상황에 따라 달라진다는 상황이론 등장4) 1980년대 이후서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워리더 십

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.05

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[조직행동이론] 감성지능과 리디쉽

의 리더십 스타일로서 드라마 상에서 그의 리더십 스타일을 분석대상으로 한다.우선 김두한 역시 어떤 특정한 리더쉽만을 집중적으로 사용했다기 보다는 상황에 맞춰 유연하게 몇몇의 리더쉽 ... 목 차---------------1. 서 론2. 리더쉽의 유형3. 리더쉽의 적용 사례4. 감성지능과 리더쉽5. 맺 음 말1. 리더쉽을 분석하며역사를 통해 수많은 조직과 국가 ... 화에 대한 지속적 관심등의 이유로 리더쉽을 지닌 인력에 대한 수요는 더욱 증가했으며, 이러한 면에서 리더쉽 개발과 연구라는 이슈는 과거에 비해 한층 중요한 것이 되고 있다. 이에 부흥

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.27

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청소년 자원봉사의 실태 분석

별 특성에 맞는 프로그램의 제공이 요청된다. 여섯째, 자원봉사 활동 사후관리 면에 있어서 지속적 유지관리 사업과 프로그램을 보면, 연구회조직과 안내장 발송을 가장 선호하고 있다. 특히 ... 활용할 필요가 있음을 보여준다. 그리고 연구회 조직의 선호와 서클별 참여형태의 선호와는 서로 긍정적인 상관관계가 있음을 유추해 볼 때 향후 봉사학습의 개념을 확대 적용해 나가는 것 ... 사람판단력과 리더십 그리고 협동심을 기를 수 있었다. 또한 유형별로 봉사단을 조직하고 봉사단별 활동을 지속적으로 전개하여 유사한 종류의 봉사활동에 익숙해짐으로써 학생들이 쉽게 봉사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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벤처기업 및 지식기반사업의 이론적토대(정의,개념,유형,특성,국내외비교,역할,중요성)와 문제점과 당면과제

은 수익이 기대되는 신기술이나 아이디어를 독립기반위에서 영위하는 신생기업'으로 정의하고 있다. 한편, OECD에서는 '연구개발비의 집중도가 높은 기업' 또는 '기술혁신이나 기술 ... 적 우월성이 성공의 주요 요인인 기업'으로 벤처기업을 정의하고 있다. 일본에서는 "중소기업의 창조적 사업 활동촉진에 관한 임시조치법'에서 '중소기업으로서 연구개발비 투자비율이 매출액 ... 은 일반적으로 '창조적 기술, 지식집약형 중소기업' '연구개발형 중소기업' '하이테크형 중소기업' 등으로 다양하게 불리고 있으며, 나라마다 달리 정의될 만큼 아직 합의된 개념이 없

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.29

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동북아 보험시장의 변화와 국내보험회사의 해외진출 전략

되었다. 반면, 국내 보험시장은 가격자유화와 겸업화 등의 규제완화가 진전되면서 시장 경쟁이 점점 치열해지고 수익성은 떨어지고 있는 상황이다. 이러한 가운데, 미국과 유럽의 주요 다국적 보험사 ... 에 서비스하고자 할 때 해외진출이 발생한다는 주장이다. 다국적 기업을 고객으로 가진 보험회사는 현지 글로벌 서비스 제공으로 리더쉽 유지를 위해 진출한다. 이러한 시장 리더의 대표 ... 적 사례는 AIG, Allianz 등이 있다. 둘째, 새로운 수익원의 발굴을 위해서이다. 셋째, 명성을 위해서이다. 명성은 자사 고객과 다른 보험회사에 대한 이미지에 큰 역할을 한다

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.11.26

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[성공적인리더의조건] 21세기 성공적인 리더가 되려면?

다.{매일경제신문사와 LG경제연구원과 공동으로 국내 리더 200명을 대상으로 한 설문조사결과 `리더십에 큰 문제가 있다`는 응답률은 43.0%, `다소 문제가 있다`는 응답률은 47 ... 의 리더십으로 분류할 수 있다.위에 사례에서도 볼 수 있듯이 지능이나 기술적 능력은 훌륭한 리더가 되기 위한 필요조건이기는 하나 충분조건은 아니다. 지속적인 고성과를 창출하는 일류 ... 21세기 성공적인 리더가 되려면?{Ⅰ. 서론 - "한국엔 리더십이 없다" 90%국내 리더의 10명중 9명은 한국사회의 리더십에 문제가 있다고 지적하고 있다. 한국사회가 노무현

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.05

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6시그마

(STEP)Ⅶ. 당사 도입여부 검토※6시그마(σ) 경영의 도입사례Ⅰ.6시그마 경영의 의미6시그마 경영이란『불량을 통계적으로 측정 분석하고 그 원인을 제거함으로써 6시그마 수준의품질 ... 수있다는 의미도 가진다.Ⅴ.성공적 도입방안6시그마를 경영에 도입하기 위해서는 충분한 사전준비와 체계적인 도입이 중요하다. 기업의 사업특성과 회사의 상황을 고려하여 도입 시기와 방식 ... 을 결정하고,고도의 실무 통계지식을 갖춘 전문인력과 기업 내 기록문화, 최고경영층의 이해와리더십 등이 필요하다.이때 유의할 점은 도입에 성공한 기업의 성과만을 보아서는 안되고 그

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.05

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개인개발, 경력개발, 조직개발의 필요성과 발전 방향

조작하면서 스스로 학습하는 것으로서 기계 다루는 법, 항공기 조정훈련 등에 효율적이다.4.사례연구 : 실제 기업경영에 문제가 되었던 실례들을 처음 일어난 일로 간주하고 실제상황 ... . 창의성이 높은 인재이다. 다각적 상황에 대한 종합 및 창조능력이 뛰어나야한다. 아울러 기업은 조직원들이 갖고 있는 잠재성을 개발하고 아이디어와 창의력을 발휘하는 기회를 교육 ... 할 수 있는 사람이다. 셋째. 성과 창출능력을 갖춘 인물이다. 이외에 미래에 대한 비전과 도전성, 리더십, 도덕성을 겸비하며 조직의 공유가치에 합하는 인물이어야 한다.최근 우량기업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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[정부혁신]정부혁신과 조직문화

시켰으며, 그 특성이 일본기업들이 성공을 거두는 가장 큰 요인이라고 설명하며, 그 요인들을 구체화시키는 사례연구가 주를 이루었다. 이러한 논의는 일본경영의 특성이 무엇이고 그것 ... 제 1 장 서 론제 1 절 연구의 필요성 및 목적과 이론적 배경1. 연구의 필요성과 목적: 참여정부에 들어서면서 개혁과 혁신의 목소리가 나날이 커지고 있다. 하지만 이에 대한 ... 기 때문에 그리고 행정 기관마다 각기 어느 정도는 조직문화의 차이가 있기 때문에 조직연구에 있어서 조직구성원들의 조직문화에 관한 이해없이 조직의 기능과 구성원 행태를 파악하는 것

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.03

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[교육과정및교육평가]수행평가에 대하여...

의 수집사례의 적절성만점보고서 내용의발표 태도보고서평가요소..PAGE:17거시적 장기 연구과제중심의 수행 평가연구보고서법포트폴리오법자기평가 및 동료평가포트폴리오란 자신이 쓰거나 만든 ... 하고관찰된 결과를 전문적(주관적)으로 판단함으로써 이루어지는 평가실제 또는 모의 상황에서 학생들이 특정산출물을 만들어 내거나 구체적인 활동을수행하게 함수행평가란??1. 수행평가 ... 도록하는 평가방식.추구하고자 하는 교육목표의 달성여부를가능한 한 실제 상황 하에서 파악하고자하는 평가방식...PAGE:6수행평가의 특징교수 · 학습의 결과뿐만 아니라 교수 · 학습

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.03.03

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한국의 자수성가형 부자들을 읽고

었다.책을 막 펼치면 앞부분에 간단한 테스트가 있다.부자진단테스트,이런 건 그냥 지나치는 편이지만 재미삼아 해보았다. 역시나 현재의 나는 부자와는 거리가 먼 상황이었다. 앞으로 갈 ... 을 낱낱이 살펴보고 연구하여 그들의 비법을 습득했다.하지만 어려운 점도 많았다고한다. 부자들의 특징 중 하나는 쉽게 자신이 부자라는 사실을 공개하지 않는다는 것이다. 때로는 자신은 부자 ... 도움이 될 만한 귀중한 정보는 놓치지 않고 적어두었다가 이 책 구석구석에 녹여놓은 작가의 정신이 대단하다.이 책에서는 부자들의 실제 사례로 가득 차 있다. 그들의 실패와 성공 사례

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25

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[교사론]교사평가의 유형과 향후 개선방향

제시되고 있지 못다는 점에서, 외국 사례는 교육부 교원평가 도입안의 논거로서 가치가 없음에도 외국사례를 근거로 제시하는 것은 깊이 없는 졸속 연구의 전형임을 증명하는 것이라고 할 ... 하고 제대로 수행하기 위한 방법이 필요하다.이러한 목적으로 교사 평가를 살펴보고, 몇 가지 유형으로 분류해 보았다. 이에 따른 형식과 내용을 알아보고 주요국의 사례를 통해 우리나라에 도입 ... 수행능력학습지도24생활지도16교육연구 및 담당업무16(계:80점)※ 평정대상자는 매년 “교육공무원자기실적평가서”를 작성?제출? 평 정 자 : 교사 ? 교감?교장, 교감 ? 교장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.24

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[정부관계론]정부간 상호관계에 관한 사례 연구

건설 등 지원사업의 폭을 증대함으로서 피해를 의식하고 있는 지역주민의 생활환경 개선과 삶의 질 향상에도 기여하였다.2. 경쟁관계사례♠대구경북과학기술연구원 설립♠① 발의단계대구경북 ... 을 해소해 보려는 성향을 볼 수 있다. 이 사례에서도 마찬가지인데 결국 정부 소관부처(과학기술부)마저 충분한 조정 능력을 가지고 있지 않은 상황에서 앞으로의 원활한 사업추진을 위해서 ... 과학기술연구원 설립이 가장 처음 등장한 것은 대통령 선거운동 기간 중이다. 그러므로 이 사업은 제3자에 의해 설립 안이 나온 뒤 이후에 지자체가 적극적으로 개입하게 된 경우이다.대구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12

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[조직론]유기체로서의 조직-상황적합이론

Human Relation의 멤버들에 의해 정의)조직의 사회적 차원을 배제한 방법에 대한 실패 사례1) 타비스톡 연구: 1940년대 후반 석탄광산에서의 기술적 변화에릭 트리스트, 켄 ... 한 종류의 환경에서는 상이한 유형 혹은 상이한 ‘무리’(species)의 조직이 요구되어진다...PAGE:13상황적합이론의 대표적인 연구들(1)1) 번즈(Burns) & 스톨커 ... ·TV공장전환기어공장인조견사공장기계적(mechanistic)유기적(organic)..PAGE:15상황적합이론의 대표적인 연구들(2)3) 로렌스(Lawrence)& 로쉬(Lorsch

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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FTA와 경제통합

이며 다른 하나는 WTO 내 많은 국가들이 자유무역의 진전을 방해하고 있다는 것이다. 이러한 상황에서 특히 더 적극적인 개방과 자유화를 지향하는 국가들간의 FTA가 급속하게 증가 ... 다는 장점이 있으나, 협정대상국에 비해 경쟁력이 낮은 산업은 문을 닫아야 하는 상황이 발생할 수도 있다는 점이 단점으로 지적된다.2002년 현재 WTO 회원국 가운데 거의 모든 국가 ... 아에서의 지역적 리더십 강화가 주요 요인으로 작용하고 있다.최근 들어 세계의 FTA 추진 속도가 더 빨라지고, 대형화하고 있다. 지난해 20여개의 협정이 체결됐고, 올해는 이보다 많

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.31

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[경영학원론]기업문화와 그 사례

하는 가치관이다. 의사를 결정하고 업무를 추진하면서 잊지 말아야 할 원칙이요, 행동규범인 것이다. 이런 가치관이 위기상황이라고 결코 경시될 수 없다. 기업의 문화는 오히려 위기상황 ... 을 거치면서 더욱 공고해질 수 있고 평소에 드러나지 않던 문화가 나타나서 회사를 살릴 수 있다. 반대로 가식적으로 만들어진 문화의 거품이 위기상황 속에서 걷혀 나가기도 할 것이 ... 다.현재의 위기상황은 우리에게 전혀 새로운 것을 요구하고 있지 않다. 기본으로 돌아가는 것이고, 합리적으로 경영을 하라는 것이며, 고객을 아끼고, 조직원들이 똘똘 뭉쳐서 가치를 창조하라

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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[교육학]혼합연령프로그램

과 구성4) 환경 구성5) 교사의 역할6) 부모의 역할7) 평가4. 혼합연령 프로그램의 사례1) 혼합연령집단의 언어교육2) 몬테소리의 혼합연령3) 혼합연령 프로그램의 사례◈ 혼합연령집단 ... 적 영향에 관한 연구결과들이 보고되면서, 이에 대한 대안적 교육방법을 모색하고자 하는 움직임이 일어나게 되었다.미국에서 혼합연령 프로그램에 대한 관심은 1960년대 제한적이나마 다소 ... 관심의 수면 위로 떠올랐지만 1980년대 이르러서야 동일연령 집단구성의 문제점과 혼합연령 집단구성의 효과에 대한 체계적인 연구가 축적되기 시작하여 보다 많은 관심을 받게 되

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

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[스포츠심리학]스포츠 심리학(집단응집력)

-갈등-해결(응집)-갈등-응집 등으로 진 동한다는 모델을 제안 (ex : 풋볼 팀을 구성하는 선수집단 상황)- 생활주기모형 : 정신치료학과 카운슬링에서 유래. 아직도 스포츠 팀 ... 적 근접성에도 적정수준이 있으며 연구결과를 보면 군집은 심리적 압박감을 유발하고 이것이 응집력을 감소시키는 요인 된다.③ 의사소통(communication)- 의사소통도 응집력 ... 에 정위② 개인적 요인 : 개인의 지향성, 만족, 개인차③ 리더십 요인 : 지도자 행동, 리더십 유형, 코치-선수 대인관계, 코치-팀 관계④ 팀 요인 : 집단과제, 집단의 성과규범

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.28

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