"사회공헌적책임"의 검색결과 입니다.

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사회공헌활동 평가원기출답안 ESG경영 CSR 사회적 책임 세대간 차이> csr 경영실천사례 윤리경영 사회복지사 포부

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"사회공헌적책임" 검색결과 7,401-7,420 / 26,222건

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사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인에 대해서 기술하고 현대사회에서 우리나라에 영향을 미치는 가장 큰 요인

가 자녀 양육의 책임을 일부 부담하게 되었다. 이는 여성의 사회 참여와 일과 가정의 양립이라는 사회복지 정책의 주요 가지가 자라나는 기점이 되어, 이후 국공립 어린이집의 확충 ... 를 효과적으로 해소할 수 있게 되며 사회에 공헌할 수 있는 인적 자원이 된다. 셋째로 사회복지사는 클라이언트와 여러 자원 체계가 연결될 수 있도록 돕는다. 정부 부처나 기관과는 달리 ... 사회복지정책론주제: 사회복지 정책 발달에 영향을 주는 요인에 대해서 기술하고, 현대 사회에서 우리 나라에 영향을 미치는 가장 큰 요인을 바탕으로 사회복지사로서의 실천적 함의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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민간부문을 통해 시행된 국제개발협력 사업 선정 및 평가

민간부문을 통해 시행된국제개발협력 사업 선정 및 평가목차Ⅰ. ODA 공공-민간 파트너십(PPP)Ⅱ. 기업의 사회적 책임(CSR)Ⅲ. 삼익악기 : 인도네시아 취약계층 청소년 직업 ... 하는 비중이 줄어들고 있는 반면 민간재원은 2003년의 약 46%에서 2012년 약 71%로 급속하게 비율이 증가하고 있는 추세를 보여준다.Ⅱ. 기업의 사회적 책임(CSR)기업 ... 의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)이란 기업 활동에 의해 영향을 받거나 영향을 주는 직·간접적 이해관계자들에 대하여 발생 가능한 제반

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15

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사회복지정책론 레포트

하다고 생각한다.무상보육을 찬성하는 이유는 영·유아기는 중요한 성장단계이며 이 시기의 기본 교육은 사회 발전의 초석인 만큼 국가가 영·유아기 보육에 책임감을 갖고 누구나 차별 없이 ... 가 평등한 보육을 제공한다면 환경에서 비롯된 격차는 어느 정도 해소할 수 있다고 본다. 나아가 이는 계층 간의 불평등을 해소하여 평등 사회 실현에 공헌한다고 생각한다. 또한 무상 ... 사회복지정책론선별주의와 보편주의의 가치갈등사회복지학 전공과정과 목 명 : 사회복지정책론교 수 님 : 교수님제 출 자 :제 출 일 : 2018.9.6목차0. 서론1p1. 본론1p2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.29

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☆건축실무 독후감★ 피터 드러커의 자기경영 노트

피터 드러커의 자기경영 노트목 차1장 – 목표달성 능력의 습득방법 2장 - 자신의 시간을 관리하는 방법 3장 – 공헌할 목표에 초점을 맞추는 방법 4장 – 강점을 활용하는 방법 ... 근로자가 필요한 이유] 과거- 오늘날- 지식근로자의 특성 : 생각하는 일. 목표가 되는 어떤것을 생산하기보다 목표를 이루기위한 방안을 제시. 새로운 방법 도출. 고도 선진사회 ... 만하는 육체노동자의 업무 생산성 향상거대 조직들의 사회 힘의 중심 : 육체노동자- 지식 근로자로 이동[ 목표달성 능력은 배워서 익힐 수 있는가 ] 목표달성 능력의 중요성 1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2023.04.30

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[국제경영학 공통] 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오

이후, 이러한 설립 이념에 따라 약 170년간 사회 가치를 창출하고 삶의 질을 개선하는데 공헌해왔다고 말한다. 이러한 인식에 따라 지멘스는 사회적 책임 활동의 목표를 정하는데, 첫 ... ) 커뮤니티의 지속3) CSR(기업의 사회적 책임)4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론독일 코포라티즘의 시작은 오늘날과 비교하여 굉장히 성공적이었다. 1960-70년대 독일 ... 적으로 경제적 이익에 크게 집중하는 나라는 아니다. 더구나 2010년대 독일은 산업구조적 토대로 본다면 현재 한국과 비슷한 문제에 직면해 있다. 노조 가입률의 폭락으로 인해 사회적 대화

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18

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2019년 상반기 소사원시운영 전기직 자소서

에 입사 후 전기 직무를 수행함으로써 승객들의 안전에 대한 책임감을 가지고 일하도록 하겠습니다. 또한, 신뢰받는 교통서비스를 제공함으로써 지역사회 발전에 이바지한다는 사명감으로 일 ... 쉽다는 것을 많이 느낄 수 있었습니다.직업관으로는 지역사회 발전에 공헌하고 국민을 위한 사명감으로 일하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 어떠한 경우라도 투명하고 공정한 자세

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01

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[인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리)

면 적재 선발에 도움이 된다.모집활동은 고용기회의 균등화의 문제와 관련하여 기업의 사회적 책임과도 관련되므로 차별적 고용을 막기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법이 이를 규제하고 있 ... 다. 개별기업은 보다 적극적인 고용정책을 사용하여 사회의 여러 집단에 대해서 평등한 고용기회를 제공해야 한다.2. 모집의 원천모집의 원천은 사내공급원과 사외공급원으로 나눌 수 있 ... 지원센터에서는 재직근로자와 실직자의 직업훈련의 지원, 취업지원 민간위탁사업과 사회적 일자리 창출사업, 채용박람회를 통하여 구인자와 구직자의 만남의 자리를 마련하고 있다.2/ 민간

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유

과목 : 사회복지행정론주제 : 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 토론해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 는 것이다. 그렇기 때문에 조직, 더 나아가 사회에 있는 모든 체제는 구성원들 간의 의사전달 혹은 의사교환을 떠나서는 존재할 수 없게 된다.의사소통의 목적은 다음과 같다(김정리 ... , 2003).① 통제의 목적 ② 지침의 제시 목적 ③ 구성원에 대한 동기부여④ 문제해결 ⑤ 피드백과 평가의 목적 ⑥ 정보교환의 목적⑦ 사회적 욕구의 충족위와 같이 개인 혹은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

에 숙한 정도를 말하는 것으로 ‘직무상 성숙도’와 ‘심리상 성숙도’ 두 가지 면으로 생각할 수 있는데, ‘높지만 달성 가능한 목표를 설정하는 능력, 기꺼이 책임을 수행하려는 자발 ... 수행해야 하는가에 대해 설명해 주고, 일이 제대로 완성됐는지 점검 등을 하려는 노력이다. 인간관계행위는 지도자가 의사소통의 문을 개방하고 사회정서적인 지지를 제공하며 바람직한 행동 ... ) : 부하의 근무경력이 S3 이상 많아지게 되면 (성숙도가 높아지게 되면) 리더가 의사결정과 문제 해결의 책임을 부하직원에게 위임(믿고 맡기기는)하는 리더십이다. 수행능력과 의욕

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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알기쉬운 녹색경영과 CSR 9~14주차 [대학자료]

보팔 폭발사고 → 국제환경규제 및 내부 환경통제체제 구축필요)경제측면사회책임투자(SRI)증가-SRI펀드 투자증가-기업경쟁력 및 가치평가의 중요 요인으로 작용(기업신용평가 기준변화 ... 적자원관리-고용 및 노사관계-협력사 관계-사회공헌#경제적 지속가능성-경영효율성-기업지배구조-고객관계경영-투명경영-국가경제 기여Q. 지속가능경영은 사회, 환경, 경제적인 측면 모두 ... 가 기업의 일차적 책임이라는 점을 주장함CSR에 대한 절충적인 견해최근에는 기업의 ‘경제적 성과’와 ‘사회적 성과’를 따로 분리시키지 않고, 통합적으로 보는 시각이 지배적-기업

시험자료 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.18 | 수정일 2019.02.14

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행정의 유형,법적용 기준,정책 기능,리더의 역할,업무 계층,조직 역할

한 목표를 통해 직접 수행하고 책임을 지며 명 령 복종의 권한관계로 계층화된 조직 - 행정조직 단위의 장으로부터 국장 ․ 과장 ․ 계원에 이르는 명 령복종 관계를 가진 수직적인 조직형태 ... 의 총괄적인 지휘 ․ 감독으로 인해 업무량 과중 , 기관책임자가 주관 적 ․ 독단적 조치 취할 가능성 이 높음 , 한 곳 사고 발 생시 연쇄적 기능 마비 , 부서간 효율적 조 정 곤란 ... , 특 수 분야의 전문가의 지식 ․ 경험 적용 할 수 없음 , 조직 의 경직성2) 참모행정 (= 막료행정 ) - 계선기관을 지원함으로써 조직목표 달성에 간접적으로 공헌 - 조직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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'위기목회상담(정태기 저)'의 전체 개관

수밖에 없다. 권력이나 물질, 명에 등은 인간에게 궁극적인 가치를 제공해 주지 못하기 때문이다. (2) 다음으로 현대의 산업 사회는 인간의 유대 관계를 흐트러지게 하는 데 공헌 ... Ⅰ. 시작하며 : ‘위기 속의 현대인’도시화된 현대 사회는 사람들의 안정과 문화생활에 혜택을 주기보다는 사람의 삶에 불안과 병을 더 많이 가져다 주고 있다. 고도의 긴장감은 불안 ... 으로 탈바꿈하며, 불안은 다시 분노로 전환되어 사회의 이곳 저곳에서 분별없이 터지고 있다. 따라서 오늘의 도시화된 현대 사회인들은 한 마디로 혼이 나간 사람들이요, 안정감을 상실

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13 | 수정일 2020.09.08

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배려윤리와 정의윤리의 현대적 의의 레포트-길리건, 나딩스 중심으로

에도 불구하고, 배려윤리는 정의 윤리에서 보호받지 못하는 인권의 사각지대에 놓인 사회적 약자나 소수자들에 대한 배려와 책임을 강조함으로써 그런 사람들에게 필요한 도움과 보살핌을 제공 ... 는 교훈- 배려윤리의 현대적 의의- 사회적 약자와 소수자에 대한 인권보장- 배려윤리의 한계가 가진 성차별에 관한 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 배려윤리란?배려윤리는 정의 ... 자 있었다. ‘보살핌의 윤리’에서 왜 여성들이 그런 특성을 보이게 됐는지, 그런 특성 자체가 우리 사회의 가부장제에서 비롯된 산물이 아닌지에 대한 심도 있는 고찰이 없

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

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유아기 발달특징 중 가장 강조하고 싶은 영역에 대해 의견을 피력하시오

유아기 발달특징 중 가장 강조하고 싶은 영역에 대해 의견을 피력하시오1. 서론현대사회는 가치관의 혼란과 사회 병리 현상이 가속화 되고 서구 문물의 급속한 도입으로 극도의 물질만능 ... 붕괴 및 학교 공동체 와해로 인한 교육소외와 비인간화 현상이 야기된 것이다.또한 산업화를 시대적 과제로 삼았던 20세기 후반 한국사회는 주로 외형적?양적 발전에 치중하였다. 이 ... 와 같은 가시적?물질 지향적 사회 추세로 인하여 학교 교육제도 역시 경제적?사회적 활동의 수단이 되는 지식과 기술을 전달하는데 주력해왔기 때문에 1980년 대 이후 우리 사회에 만연

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27

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[사회체계와 인간행동] 사회환경으로서 조직체계, 조직의 유형, 조직과 인간행동

(Parsons)는 개별조직과 사회 전체와의 관계에 관심을 가지고 체계이론의 기본 틀을 조직에 적용하여 각 조직이 사회의 유지 발전에 어떤 공헌을 하였는가에 따라 생산조직, 정치조직, 통합 ... [사회체계와 인간행동] 사회환경으로서 조직체계, 조직의 유형, 조직과 인간행동목차사회체계와 인간행동 - 조직I. 사회환경으로서 조직체계II. 조직의 유형III. 조직과 인간행동 ... * 참고문헌사회체계와 인간행동 - 조직I. 사회환경으로서 조직체계조직은 일정한 목표를 가진 개인들로 구성된 하나의 사회체계이다. 개인은 조직을 통해서 자신이 바라는 욕구를 성취

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.05

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[경영학의 이해] 삼성전자의 기업 운영방식

시키는 중요한 키로 작용하고 있다.2)기업의 목적 - 사회적 책임현대 기업의 목적은 소유경영자의 이익극대화가 아닌 이해관계자의 이익극대화와 사회적 책임에 있다. 여기서 사회적 책임이라 하 ... 면, 사회 전체의 균형을 고려하고 사회복지에 공헌하는 것을 말한다. 삼성전자는 이러한 기업목적을 잘 지키고 있을까?삼성전자는 ‘사회가 건강해야 기업도 발전할 수 있다’라는 철칙을 두 ... 공헌을 위해 사용했다고 한다. 또한, 삼성전자는 2004년 기업 내에 사회봉사단사무국을 만들어 임직원들이 직접 지역사회의 공헌활동에 참여할 수 있도록 장려하고 있다. 2010년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.25 | 수정일 2016.06.26

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협동조합의 이해

아,성실,공개,사회적 책임, 타인에 대한 배려라는 윤리적 가치를 신조로 함.원칙 1원칙 :자발적이며,개방적인 조합원자격 협동조합은 자발적 조직이며, 조합의 서비스를 이용할 수 있 ... 는 자급자족을 원칙으로 하며 잉여물은 다른 팰런스티어와 교환하는 것을 원칙 - 개인의 부분적 소유가 없는 완전한 공동단체, 하지만 사회주의적 개인의 소유권 부정이 아니고 주식회사에 있 ... ! 결국은 완전한 협동조합이라고 말할 수 없으나 프랑스 협동조합 사상의 초기에 있어 큰 공헌을 했고, 프랑스 협동조합 발달의 선구가 됨필립 붓세 (Philip buchez

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.09

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세계간호역사

명망있는 로마여성들은 사회로부터 인정받고 사회적 지위 보장받음⑤ 기혼 여성들은 자신의 남편과 동등한 대우를 받음⑥ 기독교로 개종한 상류층 부인들 : 사회적 지위와 경제력을 이용 ... 적으로 의학적 지식을 확장하고 의학 및 간호학 실무 수행- 수도사는 남자를 돌보고 수녀들은 여자를 돌봄, 수도사가 신부로 일한동안 수녀가 병원에 대한 책임③ 1190년 간호복 등장 ... , 인근의 가난한 환자 방문, 동물 간호해주는 성품③ 병원사업 관심으로 꾸준히 병원 방문, 사회봉사를 통해 가장 보람 있게 신을 섬김④ 1851년 31세- 독일의 카이저스베르트

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2020.06.24

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간호관리학 중간정리

자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것*관리자 :조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십*사람중심*사람을 가이드하고 영향을 주는 능력*리더 :사람에게 영향을 주 ... 하는 것-자원(사람, 물자, 시간) 이용-타 부서와의 업무활동 조정-책임·의무 적절히 배분-상사-부하 의사소통3)인사 :(모집, 선발, 채용, OT, 인력개발, 스케줄 등). 시간多 ... /기획기능관리기술 :실무적 기술(감독에 필요한 지식·기술 사용능력)3. 간호관리자의 역할★ -민츠버그대인관계 역할대표자법적/사회적으로 요구되는 상징적·일상적인 의무의 수행의식에 참여

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17

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고령 친화적 도시가 되기 위한 일반적인 조건들에 대해서 제시하고 발전방향에 대해 논하시오.

참여고령자의 사회적 관계 유지존중/사회적 통합고령자에 대한 태도/행동의 갈등을 경험시민참여/고용은퇴 후에도 지속적으로 가족/지역사회에 공헌정보화/지역사회지원 및 보건의사소통/정보고 ... 은 고령자가 불편하지 않은 도시, 고령자가 능동적으로 참여와 활동이 가능한 도시, 모든 시민이 혜택을 보는 도시, 고령자가 존경받고 포용되는 도시, 고령자가 사회에 공헌의 기회 ... 는 고령화가 급속하게 진행되고 있는 실정이다 이런 고령화에 대한 국가와 사회적 노력은 다양하게 전개되고 있지만 아직은 많이 부적한 것이 현 실정이다. 인간이면 누구나 노년기는 일생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04

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