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"현대조직론" 검색결과 721-740 / 143,542건

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  • [경영]현대그룹의 조직 문화
    다.5) 동아시아적 공동체 문화현대는 시작이 가업의 성격이었다. 이런 이유에서 현대라는 조직을 정주영의 가족과 떼어서 생각할 수 없다. 이런 가족 중심의 끈끈한 유대 위에 정주영 ... 한 의사결정을 할 수 없을 때 조직은 이리저리 갈피를 못 잡고 흔들리는 모습을 보일 수 있다는 것이다. 또 이런 공동체 문화는 오늘날 현대를 우리의 민족주의 기업으로 인식하게끔 하는 그 ... 바탕을 이루는 정신이다.-현대 조직진화에 따른 조직문화시 기조직 문화초기의 현대 : 1946년 ~ 1960년대가업적 성격정주영은 해방 후 1946년 미군으로부터 적산을 받아 자동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20
  • SNS(social network service)의 발전이 현대조직과 정치에 끼친 영향
    SNS(social network service)의발전이 현대조직과 정치에 끼친 영향2011년 2학기 현대사회와 조직 보고서목차Ⅰ. 서론 ... ······················ 1,2ⅰ.1 주제동기ⅰ.2 SNS (social network service) 란.ⅰ.3 SNS 의 현주소Ⅱ. SNS 가 끼친 현대조직에서의 영향 ········ 3,4,5ⅱ.1 ... 사례ⅱ.2 정치적 조직에서의 변화ⅱ.3 기업에서의 변화Ⅲ. 결론 및 과제··················· 6.7l 참고문헌ⅰ.1 주제동기근래에 어느 곳에서든 SNS 라는 단어
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.08
  • [기업경영과 윤리] 기업윤리의 의의와 중요성, 경영윤리, 기업윤리기준, 현대조직과 윤리적 문제들
    [기업경영과 윤리] 기업윤리의 의의와 중요성, 경영윤리, 기업윤리기준, 현대조직과 윤리적 문제들목차기업경영과 윤리Ⅰ. 기업윤리의 의의와 중요성Ⅱ. 윤리적 행동에 대한 견해와 경영 ... 윤리Ⅲ. 기업윤리기준의 유지Ⅳ. 현대조직과 윤리적 문제들기업경영과 윤리1. 기업윤리의 의의와 중요성법률은 원초적으로는 도덕과 윤리에 기초한다. 따라서 기업경영에 있어서 법률이 중요 ... 하고 있다. 따라서 현대경영에 있어서는 경영자 개개인의 차원에서는 말할 것도 없고 조직차원 및 국가차원에서 윤리적인 행동이 입체적으로 도입될 수 있도록 독려하여야 한다. 그럼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17
  • [보고서]최근의 현대적 리더십 이론의 흐름을 요약 정리하고, 정보조직 기관 또는 국내.외 기업 중 현대이론을 활용한 소통의 리더십으로 성공한 사례를 들어 기술하라.
    현대적 리더십 이론흐름과 성공사례▣ 최근의 현대적 리더십 이론의 흐름을 요약 정리하고, 정보조직 기관 또는 국내.외 기업 중 현대이론을 활용한 소통의 리더십으로 성공한 사례를 들 ... 에 대한 연구와 연구방법이 개발되는 등 현대적 리더십 이론의 연구에 있어서 바탕을 마련하고 많은 통찰력을 주었다는데서 의미가 있다. 그러나 1980년대 이후로 기존 전통적 리더십 ... 이론 여러 한계를, 이를테면 현실에 대한 설명력 또는 적응력의 부족 등을 극복하기 위해 새로운 리더십이론에 대한 요구가 커지게 되었다. 따라서 현대에 들어오면서 거래적 리더십이론
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24
  • [기든스의 현대사회학] 현대조직
    11장 현대조직우리는 보통 병원이라는 조직에서 태어나 조직을 통해 세상을 살고, 생을 마감할 때에도 대부분 조직에서 죽는다. 현대 사회의 조직은 전보다 훨씬 우리의 생활에 중요 ... 등과 의존하고 있다고 했다. 그러나 이런 사회적 권력으로서 조직은 개인들을 복종시켜 따르지 않으면 처벌하기도 한다.이 장에서는 현대 조직의 성장과 이 성장이 우리에게 미친 결과 ... 하는지 분석한다. 특히, 세계적 수준의 대규모 기업 조직에 관심을 갖는다. 결론에서는 현대 기업 조직과 다른 조직이 얼마나 주요한 변화를 심하게 겪게 되는지 살펴본다.? 조직이론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.10
  • 사회학개론 ) 현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오. 할인자료
    사회학개론현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오.1. 서론2. 본론3 ... . 결론1. 서론회사를 포함한 많은 조직에서 의사결정을 효율적으로 진행하기 위해 조직의 구조에 대해 고민을 하곤 한다. 이로 인해 경영학을 포함한 모든 학문에서 조직의 구조에 대해 ... 연구를 하고 있다. 조직 구조에 대해 많은 연구가 진행되었고 다양한 조직 구조가 나타났음에도 불구하고 많은 회사에서 사용하고 있는 구조는 전통적인 관료제이다. 관료제는 예전부터 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2018.10.18
  • 자선조직협회(COS)와 인보관운동의 특성을 설명하고, 차이점을 분석한 후 현대지역사회복지실천에 미친 영향을 서술하시오.
    지역사회복지론 과제주제 3 : 자선조직협회(COS)와 인보관운동의 특성을 설명하고, 차이점을 분석한 후 현대지역사회복지실천에 미친 영향을 서술하시오.목차Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1 ... . 자선조직협회(COS)와 인보관운동의 특성2. 자선조직협회와 인보관운동의 차이점3. 현대 사회복지실천에 미친 영향Ⅲ. 結論참고자료Ⅰ. 序論영국은 산업혁명으로 인해 사회조직에 변혁 ... 하였다.여기에서는 자선조직협회와 인보관운동의 특성, 차이점을 살펴보고 현대 사회복지실천에 미친 영향을 논하고자 한다.Ⅱ. 本論1. 자선조직협회(COS)와 인보관운동의 특성1)자선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.01
  • [현대그룹][현대그룹 성장과정][현대그룹 조직문화][현대그룹 21세기 경영전략]현대그룹 태동, 현대그룹 성장과정, 현대그룹 조직문화, 현대그룹 현황, 현대그룹 경제사회적 기여, 현대그룹의 21세기 경영전략 분석
    현대그룹의 태동, 현대그룹의 성장과정, 현대그룹의 조직문화, 현대그룹의 현황, 현대그룹의 경제사회적 기여, 현대그룹의 21세기 경영전략 분석Ⅰ. 현대그룹의 태동Ⅱ. 현대그룹 ... 의 성장과정Ⅲ. 현대그룹의 조직문화1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화3. 환경의 변화에 적응하는 조직문화4. 개성이 있 ... 는 조직문화5. 활성화된 조직문화6. 조화를 이루는 적합한 조직문화Ⅳ. 현대그룹의 현황Ⅴ. 현대그룹의 경제사회적 기여1. 현대그룹의 경제적 기여1) 효율적 국토개발 및 이용2
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18
  • 현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오
    현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직이론1 ... 구성원의 불가피성을 전제로 한다. 조직은 인간의지 실현의 주요 도구이며, 인간생활 전반에 걸쳐 중대하고도 광범위한 영향을 미친다. 현대를 변동의 시대라고 하거니와 변동과 사회발전 ... 의 속도가 빠르면 빠를수록 인간생활에서 조직이 차지하는 비중은 날로 높아 가지 않을 수 없는 것이다. 현대조직이 직면하고 있는 주요과제는 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 외부환경
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06
  • 현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오
    현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직 ... 이론을 요약2. 가장 효율적이라 여겨지는 현대조직이론을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나 ... 를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.Ⅰ. 서론현대사회 사회복지조직에 있어 가장 큰 문제 중 하나는 ‘날로 확대되가는 사회복지조직을 어떻게 하면 효율적으로 관리하여 최대
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.02
  • 현대사회에 조직행동론이 미치는 영향
    . 집단수준의 행동3-1. 집단의 의의와 유형3-2. 집단의 갈등3-3. 리더십4. 현대사회에 조직행동론이 미치는 영향5. 참고 문헌1. 조직행동론1-1. 조직행동론이란조직행동 ... 목 차1. 조직행동론1-1. 조직행동론이란1-2. 조직행동론의 목표1-3. 조직행동론의 과학적 연구방법의 특징1-4. 조직행동론의 시스템이론1-5. 조직행동론의 상황이론1-6 ... . 경영자측에서 조직행동론의 해결과제2. 조직 안에 있는 개인의 행동론2-1. 지각2-2. 태도2-3. 직무만족과 직무몰입2-4. 스트레스2-5. 학습2-6. 성격2-7. 모티베이션3
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01
  • 현대인과 패션-직물의 조직, 섬유에 따른 직물 종류
    현대인과 패션 과제1) 직물의 조직, 섬유에 따른 직물 종류, 기타 패션소재, 가공 종류를 분류하고 각각에 대하여 특징을 설명하시오. 그리고 본인의 의류에 부착된 레벨을 통해 ... 직물의 조직, 섬유에 따른 직물 종류, 기타 패션소재, 가공종류를 살펴보고, 의류를 착용한 이미지를 제시하고(사진으로) 설명하시오.직물의 조직삼원조직평직(平織, Plain weave ... )평직은 경사와 위사가 한올씩 교대로 교차하면서 한번은 올라가고 그 다음은 내려가면 짜이는 조직으로 직조 중 가장 간단한 조직입니다.실의 굵기와 직조의 밀도에 따라 소재의 강도
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • 전통적 입지이론과 공간조직(현대경제지리학)
    제 5장. 전통적 입지이론과 공간조직1. 농업적 토지이용과 공간조직① 도시: 재화와 서비스 주변지역에 제공,- 도시주변의 농촌: 도시에 살고 있는 사람들에게 제공할 농산물 생산 ... , 공급- 농촌지역: 농산물의 생산을 공간적으로 어떻게 조직할 것인가.- 원하는 토지의 공급이 부족한 상황에서 농부들에게 토지공급을 원활히 하여 도시에서 필요로 하는 농산물을 생산 ... 다- 도시로부터의 거리에 따라서도 차액지대 나타남.④ 특정 단위 토지를 이용한 농업생산으로 예측되는 이윤을 경제지대- 경제지대: 농업적 토지이용을 공간적으로 조직하는 기제로 작용
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13
  • [조직론/조직구조A+] 도요타 생산조직조직구조,학습조직 분석 및 현대자동차와 비교를 통한 향후방안 모색
    ) Senge의 학습조직이론3) 도요타의 학습조직4. 도요타와 현대자동차 비교1) 도요타의 미국 시장 진출2) 현대자동차의 제네시스 출시# 결 론# 서론1. 들어가며2007년, 일본 ... 도요타■ 목 차 ■# 서 론1. 들어가며2. 도요타의 연혁과 약력# 본 론1. 도요타의 조직구조1) 우드워드(Woodward)의 연구에 의한 도요타의 조직 유형2) 유연생산방식 ... 을 통해 본 도요타의 조직 구조3) one man-multi boss 시스템2. 도요타의 생산조직1) JIT 생산방식2) 자동화3. 도요타의 학습조직1) 학습 조직의 등장배경2
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.11
  • [사회복지행정론] 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 중에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논하시오
    [사회복지행정론] 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 중에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 가격에 제공함을 기본으로 한다. 따라서 본론에서는 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 중에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논해 보 ... . 사회복지행정의 전통적 이론1) 과학적 관리론2) 관료제이론3) 인간관계이론2. 사회복지행정의 현대적 이론1) 목표관리2) 총체적 품질관리3) 에드호크라시 이론4) 상황이론5) 우월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.21
  • 현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
    현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.서론사회복지행정에서의 조직이론 ... 은 매우 어려운 일이다. 학자의 관점에 따라 여러 가지로 분류하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결되기 어려운 부분도 있지만, 고전모형, 신고전적 모형, 현대모형으로 분류하는 것이 조직 ... 이론가들의 일반적인 견해이다. 현대적 관리 이론은 크게 목표관리이론, TQM , 학습조직 이론으로 나누어볼 수 있다. 본문에서는 이러한 현대조직이론에 대해 간단히 살펴보고 필자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02
  • [조직] 현대 조직의 이해
    조직에 적용된다. 현대 정부의 형태·구조나 사조직의 구조를 보더라도 분업의 원리는 철저히 적용됨을 볼 수 있다.2 부성화의 원리 - 동질적이거나 유사한 업무를 묶어 조직단위 ... 조직 사회학.Ⅰ. 조직1. 조직이란넓게 사용하는 학자나 학설에서는 태어나면서 죽을 때까지 모든 일생이 조직에서 이루어지기 때문에 사회 그 자체가 조직이라고 본다.조직 사회학 ... 에서의 조직은 이보다 좁은 의미로 조직개념을 사용하며 시각과 연구관심에 따라 다양한 개념규정이 존재한다. 아래와 같다.. 파슨즈: 사회체계의 존속에 기여하는 하위체계. 리터리: 인간
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.20
  • [조직이론]조직설계의 의미와 현대적 유형
    목 차1.서론2.본론1)조직설계의 의미와 개념2)조직설계의 기본도구3)조직설계의 상황요인, 상황변수4)조직설계의 기본요소5)조직설계의 조직구조의 기본유형6)조직설계의 현대적 유형 ... 3.결론1.서론현대사회는 다변화하고 복잡화되면서 많은 변화와 변수가 생기고 있다. 이러한 현대적 사회 상황에서 어떻게 하면 조직을 더 효율적으로 운영할 수 있을까?에 대한 답 ... 은 중요하다. 효율적인 조직 운영과 조직의 목표를 효과적으로 도달하기 위해서는 조직에 대해 정확히 알아야 할 뿐 아니라,조직을 상황에 맞게 잘 설계하여 조직을 잘 운영해 나가야
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08
  • [경영조직][경영학][전략경영] 기업혁신과 실패의 사례 - 현대건설 한국관광공사
    ) 현대건설의 부실 현황(4) 현대건설의 자구계획3. 현대건설의 경영 실패원인(1) 잘못된 회계제도(2) 과대한 조직구조(3) 무리한 대북 투자 사업(4) 중동 공사 미수 대금(5 ... 기업혁신과 실패의 사례 기업선정이유1. 현대건설2. 한국관광공사 현대건설1. 현대건설 기업소개2. 현대건설의 경영실태(1) 현대건설 왕자의난(2) 현대건설그룹이 지고 있는 빚(3 ... ) 아파트에 대한 집착(6) 오너의 정치참여(7) 신뢰성의 붕괴(8) 금융시장의 불신4. 현대건설의 개선방안 및 결론(1) 현대건설그룹의 계열분리(2) 현대건설 지배구조 개선(3
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
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2025년 06월 07일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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